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                        €10.000
                        €100.000




                        IT
                        13









                        102 Treffer für Hr Development Manager Jobs in Herten im Umkreis von 30 km

                        Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung

                        AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
                        Herten
                        50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung

                        FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
                        45891 Gelsenkirchen
                        40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        FC Schalke 04 ist ein traditionsreicher Fußballverein mit Sitz in Gelsenkirchen und Zentrum der Ruhrgebietskultur. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Steuerung von Trainings-, Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Hierarchieebenen werden vorausgesetzt.
                        FC Schalke 04 ist ein traditionsreicher Fußballverein mit Sitz in Gelsenkirchen und Zentrum der Ruhrgebietskultur. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Steuerung von Trainings-, Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Hierarchieebenen werden vorausgesetzt.
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                        Noch nichts dabei? Es gibt 100 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)

                        Galahad SNR GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
                        Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
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                        Sales & Business Development Manager (m/w/d) Raffinerieprodukte

                        Personal Check Nieke Arendt
                        bundesweit, Home-Office
                        60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH vertreibt erdölbasierte Produkte und chemische Erzeugnisse im DACH-Raum. Gesucht wird ein Sales & Business Development Manager (m/w/d) Raffinerieprodukte, um Bestands- und Neukunden in der Schmierstoffindustrie zu betreuen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung mit Basisölen oder Schmierstoffen, sichere B2B-Außendienst-Erfahrung sowie fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
                        ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH vertreibt erdölbasierte Produkte und chemische Erzeugnisse im DACH-Raum. Gesucht wird ein Sales & Business Development Manager (m/w/d) Raffinerieprodukte, um Bestands- und Neukunden in der Schmierstoffindustrie zu betreuen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung mit Basisölen oder Schmierstoffen, sichere B2B-Außendienst-Erfahrung sowie fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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                        prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Manager (w/m/d) Germany / Europe

                        Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                        Region Nordrhein-Westfalen
                        1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Unser Mandant entwickelt hochspezialisierte elektrische Heizsysteme und Infrarotlösungen für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Business Development Manager (w/m/d) zur Entwicklung und Umsetzung einer BD-Strategie für Deutschland und Europa sowie zur Neukundengewinnung. Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder technischen Vertrieb im B2B-Bereich, nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung, technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Unser Mandant entwickelt hochspezialisierte elektrische Heizsysteme und Infrarotlösungen für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Business Development Manager (w/m/d) zur Entwicklung und Umsetzung einer BD-Strategie für Deutschland und Europa sowie zur Neukundengewinnung. Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder technischen Vertrieb im B2B-Bereich, nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung, technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Manager Customer Experience (m/w/d) deutschlandweit

                        ALFRED TALKE GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        TALKE ist ein Logistikunternehmen, das seit 1947 spezialisierte Lösungen für die Chemiebranche anbietet. Gesucht wird ein Manager Customer Experience (m/w/d), um eine ganzheitliche Kundenstrategie zu entwickeln und Customer Journeys zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Erfahrung im Customer Experience oder Vertrieb idealerweise in der Logistik, sichere Salesforce- und CRM-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                        TALKE ist ein Logistikunternehmen, das seit 1947 spezialisierte Lösungen für die Chemiebranche anbietet. Gesucht wird ein Manager Customer Experience (m/w/d), um eine ganzheitliche Kundenstrategie zu entwickeln und Customer Journeys zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Erfahrung im Customer Experience oder Vertrieb idealerweise in der Logistik, sichere Salesforce- und CRM-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Manager GI (m/w/d)

                        PPG
                        bundesweit, Home-Office
                        43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        PPG ist ein globales Unternehmen, das Farben, Beschichtungen und Materialien für über 140 Jahre vertrauenswürdige Kundenbeziehungen entwickelt. Gesucht wird ein Business Development Manager GI (m/w/d) zur Erschließung neuer Marktpotenziale und zum Ausbau von Kundenpartnerschaften im Bereich Industrial Coatings in der DACH-Region. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        PPG ist ein globales Unternehmen, das Farben, Beschichtungen und Materialien für über 140 Jahre vertrauenswürdige Kundenbeziehungen entwickelt. Gesucht wird ein Business Development Manager GI (m/w/d) zur Erschließung neuer Marktpotenziale und zum Ausbau von Kundenpartnerschaften im Bereich Industrial Coatings in der DACH-Region. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Manager Milwaukee (w/m/d) Verleih- & Leasing Lösungen

                        Techtronic Industries Central Europe GmbH
                        Nordrhein-Westfalen
                        60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Milwaukee ist ein Hersteller innovativer Elektrowerkzeuge und Lösungen für den professionellen Markt. Gesucht wird ein Business Development Manager (w/m/d) zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale für Verleih-, Leasing- und Flottenlösungen im Elektrowerkzeugmarkt. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                        Milwaukee ist ein Hersteller innovativer Elektrowerkzeuge und Lösungen für den professionellen Markt. Gesucht wird ein Business Development Manager (w/m/d) zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale für Verleih-, Leasing- und Flottenlösungen im Elektrowerkzeugmarkt. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        BRANDES entwickelt seit Jahrzehnten Systeme zur Leckdetektion und Lecklokalisierung für kritische Infrastrukturen weltweit. Gesucht wird ein International Business Development Manager Data Center Solutions (m/w/d) zur internationalen Positionierung von Leckdetektionslösungen in Rechenzentren. Idealerweise 5–10 Jahre Erfahrung in der Data-Center-Branche, nachgewiesener Erfolg in internationalem Business Development und B2B-Vertrieb sowie ein etabliertes Netzwerk in der internationalen Data-Center-Industrie werden vorausgesetzt.
                        BRANDES entwickelt seit Jahrzehnten Systeme zur Leckdetektion und Lecklokalisierung für kritische Infrastrukturen weltweit. Gesucht wird ein International Business Development Manager Data Center Solutions (m/w/d) zur internationalen Positionierung von Leckdetektionslösungen in Rechenzentren. Idealerweise 5–10 Jahre Erfahrung in der Data-Center-Branche, nachgewiesener Erfolg in internationalem Business Development und B2B-Vertrieb sowie ein etabliertes Netzwerk in der internationalen Data-Center-Industrie werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Eigenmarken (m/w/d)

                        IGEFA Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                        bundesweit
                        54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung und Arbeitsschutz in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager Eigenmarke (m/w/d) zur kommerziellen Aktivierung von Eigenmarken durch Sales-Enablement und Vertriebsschulungen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing, mehrjährige Erfahrung in vertriebsnahen Funktionen, Projektmanagement-Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
                        igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung und Arbeitsschutz in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager Eigenmarke (m/w/d) zur kommerziellen Aktivierung von Eigenmarken durch Sales-Enablement und Vertriebsschulungen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing, mehrjährige Erfahrung in vertriebsnahen Funktionen, Projektmanagement-Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Manager Exterior (m/w/d) Region West (Deutschland & Österreich)

                        Teknos Deutschland GmbH
                        Region West: Deutschland, Österreich
                        58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Teknos ist ein globaler Hersteller von Beschichtungssystemen mit rund 1.800 Mitarbeitenden in über 20 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager Exterior (m/w/d) für die Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Region West. Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, Kenntnisse in industriellen oder beschichtungsnahen Märkten, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                        Teknos ist ein globaler Hersteller von Beschichtungssystemen mit rund 1.800 Mitarbeitenden in über 20 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager Exterior (m/w/d) für die Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Region West. Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, Kenntnisse in industriellen oder beschichtungsnahen Märkten, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        Lead Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)

                        Galahad SNR GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für SAP-Logistiklösungen mit Fokus auf mittelständische Kunden. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP EWM (m/w/d) für die ganzheitliche Analyse, das Design und die Implementierung von End-to-End-Logistikprozessen. Mehrjährige SAP-EWM-Beratungspraxis, tiefgehendes Customizing-Wissen, Branchenverständnis für den Mittelstand und ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für SAP-Logistiklösungen mit Fokus auf mittelständische Kunden. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP EWM (m/w/d) für die ganzheitliche Analyse, das Design und die Implementierung von End-to-End-Logistikprozessen. Mehrjährige SAP-EWM-Beratungspraxis, tiefgehendes Customizing-Wissen, Branchenverständnis für den Mittelstand und ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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                        Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern, der über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-Projekten, sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden sowie ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
                        Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern, der über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Senior Projektmanager HR & KI (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-Projekten, sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden sowie ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Senior Digital Project Manager HR – SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen im internationalen Projektumfeld. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM in internationalen Projekten, fundierte Kenntnisse in Employee Central oder funktionalen Modulen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Senior Digital Project Manager HR – SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen im internationalen Projektumfeld. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM in internationalen Projekten, fundierte Kenntnisse in Employee Central oder funktionalen Modulen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

                        NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
                        Essen
                        51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
                        NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                        Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d)

                        Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte
                        Bochum
                        41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 1.300 Beschäftigten in der Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Entwicklungs-, Beratungs- und Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Führungskräften und Teams sowie Kenntnisse diagnostischer Verfahren werden vorausgesetzt.
                        Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 1.300 Beschäftigten in der Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Entwicklungs-, Beratungs- und Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Führungskräften und Teams sowie Kenntnisse diagnostischer Verfahren werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Manager

                        WHALECO TECHNOLOGY LIMITED
                        bundesweit, Home-Office
                        60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Manager (m/w/d)

                        WHALECO TECHNOLOGY LIMITED
                        bundesweit, Home-Office
                        60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Akquisition und Betreuung von Handelspartnern sowie zur Stärkung des lokalen Ökosystems. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Brand Management oder Plattformoperationen, ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten und strategisches Denken werden vorausgesetzt.
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Akquisition und Betreuung von Handelspartnern sowie zur Stärkung des lokalen Ökosystems. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Brand Management oder Plattformoperationen, ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten und strategisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        Channel Development Manager

                        Universal Robots (Germany) GmbH
                        Deutschland
                        42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Universal Robots, ein Geschäftsbereich von Teradyne Inc., ist weltweiter Marktführer für kollaborative Roboter und Automatisierungslösungen. Gesucht wird ein Channel Development Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Betreuung eines Partnernetzwerks sowie zur Entwicklung von Endkundenprojekten in Süddeutschland. Mindestens drei Jahre Erfahrung im mehrstufigen B2B-Vertrieb idealerweise in Robotik oder Automatisierung, nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise, unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit auf Deutsch und Englisch sowie ein technisches oder kaufmännisches Studium werden vorausgesetzt.
                        Universal Robots, ein Geschäftsbereich von Teradyne Inc., ist weltweiter Marktführer für kollaborative Roboter und Automatisierungslösungen. Gesucht wird ein Channel Development Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Betreuung eines Partnernetzwerks sowie zur Entwicklung von Endkundenprojekten in Süddeutschland. Mindestens drei Jahre Erfahrung im mehrstufigen B2B-Vertrieb idealerweise in Robotik oder Automatisierung, nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise, unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit auf Deutsch und Englisch sowie ein technisches oder kaufmännisches Studium werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development Manager in Herten?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        61.000 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Hr Development Manager in Herten liegt bei 61.000 €. Gehälter für Hr Development Manager in Herten liegen im Bereich zwischen 52.200 € und 71.700 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Manager Jobs in Herten?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 102 offene Stellenanzeigen für Hr Development Manager Jobs in Herten.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Herten einen Hr Development Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Herten einen Hr Development Manager Job suchen: Essen, Dortmund, Bochum.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Manager Jobs in Herten suchen?
                        Wer nach Hr Development Manager Jobs in Herten sucht, sucht häufig auch nach Sachbearbeiter, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Manager Jobs in Herten??
                        Für einen Hr Development Manager Job in Herten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, MS-Office-Kenntnisse, Vertrieb, Business development, Selbstständiges Arbeiten, Personalbeschaffung, Verhandlungsführung, Problemlösung, Analytische Fähigkeiten, Arbeitsrecht, Kundenorientiert, Abteilungsleitung Personalmanagement, Eigeninitiative, Ergebnisorientiert, Kundendienst, Team player, Abläufe in der Personalabteilung, MS Excel, Stakeholdermanagement.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Manager Jobs in Herten?
                        Für Hr Development Manager Jobs in Herten gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.