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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          47


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          831






                          1.131 Treffer für Hr Coordinator Jobs

                          HR Business Coordinator (m/w/d)

                          Diehl Aviation
                          Laupheim (Raum Ulm)
                          Sie besitzen gute Kenntnisse in Bezug auf SAP HR und MS Office.
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                          Du unterstützt unsere HR Business Partner und das Führungsteam in allen administrativen Angelegenheiten * Du übernimmst Projektaufgaben und unterstützt das Team bei der Etablierung der Matrixorganisation sowie HR-Transformation
                          Du unterstützt unsere HR Business Partner und das Führungsteam in allen administrativen Angelegenheiten * Du übernimmst Projektaufgaben und unterstützt das Team bei der Etablierung der Matrixorganisation sowie HR-Transformation
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                          Finance & HR Co-ordinator (m/f/d)

                          PFM Holding UK Ltd
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          We are looking for a Finance & HR Coordinator to support the day-to-day administration of our Berlin office. The position combines office coordination, finance administration and HR support, ensuring the smooth running of daily operations. You will work closely with the Berlin team while coordinating regularly with Group Finance and HR functions to ensure that local processes, documentation and reporting are handled accurately. HR Administration * Maintaining employee records, contracts and HR documentation * Experience in an office administration, coordination, HR administration or finance administration role * Experience using finance, HR or ERP systems * Exposure to finance, HR and office administration processes within a global organisation
                          We are looking for a Finance & HR Coordinator to support the day-to-day administration of our Berlin office. The position combines office coordination, finance administration and HR support, ensuring the smooth running of daily operations. You will work closely with the Berlin team while coordinating regularly with Group Finance and HR functions to ensure that local processes, documentation and reporting are handled accurately. HR Administration * Maintaining employee records, contracts and HR documentation * Experience in an office administration, coordination, HR administration or finance administration role * Experience using finance, HR or ERP systems * Exposure to finance, HR and office administration processes within a global organisation
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser stetig wachsendes Team suchen wir dich als engagierte:n People Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen) (m/w/d)! * Du bist als Hauptansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro im HR-Bereich aktiv – von Onboarding bis zur langfristigen Bindung * Deine Rolle wird gemeinsam durch das HR-Team und das Business Development geführt – du vernetzt beide Bereiche optimal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller HR- und Visathemen * Einbindung in ein internationales HR-Team mit echtem Purpose: Du machst jeden Tag den Unterschied für unsere Kolleg:innen!
                          Für unser stetig wachsendes Team suchen wir dich als engagierte:n People Coordinator (mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen) (m/w/d)! * Du bist als Hauptansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro im HR-Bereich aktiv – von Onboarding bis zur langfristigen Bindung * Deine Rolle wird gemeinsam durch das HR-Team und das Business Development geführt – du vernetzt beide Bereiche optimal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller HR- und Visathemen * Einbindung in ein internationales HR-Team mit echtem Purpose: Du machst jeden Tag den Unterschied für unsere Kolleg:innen!
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                          People Operations Coordinator (m/w/d)

                          Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB
                          Köln
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine/n engagierte/n Teamplayer/in als People Operations Coordinator (m/w/d) in Vollzeit. * aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse * erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften (Schwerpunkt HR) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung * erste Berufserfahrung im HR-Bereich, z.B. auch durch eine Werkstudententätigkeit oder vergleichbare Position
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine/n engagierte/n Teamplayer/in als People Operations Coordinator (m/w/d) in Vollzeit. * aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse * erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften (Schwerpunkt HR) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung * erste Berufserfahrung im HR-Bereich, z.B. auch durch eine Werkstudententätigkeit oder vergleichbare Position
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                          HR Coordinator – Trainee Advisory (w/m/d)

                          Hogan Lovells International LLP
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort München suchen wir ab sofort eine/n HR Coordinator – Trainee Advisory (w/m/d) * Du kümmerst Dich um die Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen * Du bist Teil unseres deutschlandweiten HR-Teams und bringst Dich aktiv in standortübergreifende Projekte und Workflows ein – Deine Ideen und Dein Drive sind gefragt, um neue Initiativen voranzutreiben! * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR oder ähnlich * Erste HR-Erfahrungen sind kein Muss, aber wünschenswert * Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem großartigen HR-Team
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort München suchen wir ab sofort eine/n HR Coordinator – Trainee Advisory (w/m/d) * Du kümmerst Dich um die Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen * Du bist Teil unseres deutschlandweiten HR-Teams und bringst Dich aktiv in standortübergreifende Projekte und Workflows ein – Deine Ideen und Dein Drive sind gefragt, um neue Initiativen voranzutreiben! * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR oder ähnlich * Erste HR-Erfahrungen sind kein Muss, aber wünschenswert * Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem großartigen HR-Team
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                          Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir für einen Zeitraum von etwa 20 Monaten einen HR Coordinator (m/w/x) am Standort Steinau. * Verantwortung für die Sicherstellung des monatlichen Group HR-Reportings aller Standorte sowie Konsolidierung der Kennzahlen * Erstellung des monatlichen HR-Reportings für den Standort Steinau inkl. Nachverfolgung der KPI- Ziele (Auditdokumentation)
                          Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir für einen Zeitraum von etwa 20 Monaten einen HR Coordinator (m/w/x) am Standort Steinau. * Verantwortung für die Sicherstellung des monatlichen Group HR-Reportings aller Standorte sowie Konsolidierung der Kennzahlen * Erstellung des monatlichen HR-Reportings für den Standort Steinau inkl. Nachverfolgung der KPI- Ziele (Auditdokumentation)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          SPIE Efficient Facilities GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns - Einsatzort: München Stahlgruberring - Arbeitszeit: Vollzeit
                          SPIE Efficient Facilities GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns - Einsatzort: München Stahlgruberring - Arbeitszeit: Vollzeit
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                          Fundierte Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement, HR oder Fallmanagement, idealerweise mit praktischer Verantwortung für BEM oder vergleichbare Wiedereingliederungsprozesse * Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. HR, Betriebsrat, Führungskräfte) und externen Partnern bei gleichzeitiger Wahrung von Vertraulichkeit und Integrität
                          Fundierte Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement, HR oder Fallmanagement, idealerweise mit praktischer Verantwortung für BEM oder vergleichbare Wiedereingliederungsprozesse * Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. HR, Betriebsrat, Führungskräfte) und externen Partnern bei gleichzeitiger Wahrung von Vertraulichkeit und Integrität
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                          Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Coordinator / Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d).
                          Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Coordinator / Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d).
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                          Teamleitung operatives Personalmanagement (w/m/d)

                          KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du führst und entwickelst ein motiviertes HR-Team im operativen Personalmanagement (HR-Manager, Junior HR-Manager und HR-Coordinatoren) und sorgst für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre * Du berätst und unterstützt das HR-Team sowie Regional- und Bereichsleiter in allen personalrelevanten Themen * Du optimierst und digitalisierst HR-Prozesse und setzt innovative Projekte um * Du bist offen für neue Wege, arbeitest gerne mit modernen HR-Tools und bringst deine Ideen aktiv mit ein
                          Du führst und entwickelst ein motiviertes HR-Team im operativen Personalmanagement (HR-Manager, Junior HR-Manager und HR-Coordinatoren) und sorgst für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre * Du berätst und unterstützt das HR-Team sowie Regional- und Bereichsleiter in allen personalrelevanten Themen * Du optimierst und digitalisierst HR-Prozesse und setzt innovative Projekte um * Du bist offen für neue Wege, arbeitest gerne mit modernen HR-Tools und bringst deine Ideen aktiv mit ein
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                          Sie wirken als Teil unseres HR-Teams bei unterschiedlichen Projekten (bspw. zu den Themen moderne Personalgewinnung, nachhaltiges Onboarding und Reduzierung von Fehlzeiten) mit. * Im Rahmen der HR-Administration übernehmen Sie verschiedene Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden (Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m.). * Sie übernehmen ebenso Aufgaben im Bereich HR-Reporting (u.a. Erstellen von Listen und Auswertungen an den Betriebsrat oder unsere Niederlassungsleitung). HR Manager
                          Sie wirken als Teil unseres HR-Teams bei unterschiedlichen Projekten (bspw. zu den Themen moderne Personalgewinnung, nachhaltiges Onboarding und Reduzierung von Fehlzeiten) mit. * Im Rahmen der HR-Administration übernehmen Sie verschiedene Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden (Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m.). * Sie übernehmen ebenso Aufgaben im Bereich HR-Reporting (u.a. Erstellen von Listen und Auswertungen an den Betriebsrat oder unsere Niederlassungsleitung). HR Manager
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                          Hausmann Haustechnik GmbH & Co. KG * Spalt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest einen neuen Berufsweg einschlagen und magst es, das Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen zu sein? Du behältst gern den Überblick und schätzt einen offenen, respektvollen Umgang? Dann bewirb dich jetzt als SHK-Mitarbeiter für den Innendienst (m/w/d). Wir von Hausmann Haustechnik sind seit über 30 Jahren für Traumbäder und Heizungen sowie Solarthermie zuständig. Unsere 15+ Mitarbeiter sorgen für eine schnelle und fachgerechte Durchführung der einzelnen Aufträge. Deshalb haben uns bereits mehr als 1.000 Kunden, darunter auch das Kreiskrankenhaus Roth, ihr Vertrauen geschenkt. Wir legen großen Wert auf professionelle Beratung und weiterführende Betreuung. Unser breiter Kundenstamm schätzt die Qualität unserer Arbeit. Das sind deine Aufgaben
                          Hausmann Haustechnik GmbH & Co. KG * Spalt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest einen neuen Berufsweg einschlagen und magst es, das Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen zu sein? Du behältst gern den Überblick und schätzt einen offenen, respektvollen Umgang? Dann bewirb dich jetzt als SHK-Mitarbeiter für den Innendienst (m/w/d). Wir von Hausmann Haustechnik sind seit über 30 Jahren für Traumbäder und Heizungen sowie Solarthermie zuständig. Unsere 15+ Mitarbeiter sorgen für eine schnelle und fachgerechte Durchführung der einzelnen Aufträge. Deshalb haben uns bereits mehr als 1.000 Kunden, darunter auch das Kreiskrankenhaus Roth, ihr Vertrauen geschenkt. Wir legen großen Wert auf professionelle Beratung und weiterführende Betreuung. Unser breiter Kundenstamm schätzt die Qualität unserer Arbeit. Das sind deine Aufgaben
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                          Schnelle Bewerbung
                          PSI Technics GmbH * Winningen Mosel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bearbeitung und inhaltliche Erstellung von Kunden-E-Mailings, Newslettern sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle - Verfassen redaktioneller Inhalte auf deutsch und englisch - Mitwirkung bei der Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Kongressen, Messen und eigenen Kundenveranstaltungen - Mitwirkung bei der Planung, Erstellung und Überwachung des Marketingbudgets und des Mediaplans - Unterstützung in der Abwicklung aller vertrieblichen Aufgaben - Gemeinsame Entwicklung von neuen Vertriebs- und Marketingstrategien - Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktionen online und offline - Unterstützung in der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung - Betreuung unserer Kundendatenbanken und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität
                          PSI Technics GmbH * Winningen Mosel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bearbeitung und inhaltliche Erstellung von Kunden-E-Mailings, Newslettern sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle - Verfassen redaktioneller Inhalte auf deutsch und englisch - Mitwirkung bei der Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Kongressen, Messen und eigenen Kundenveranstaltungen - Mitwirkung bei der Planung, Erstellung und Überwachung des Marketingbudgets und des Mediaplans - Unterstützung in der Abwicklung aller vertrieblichen Aufgaben - Gemeinsame Entwicklung von neuen Vertriebs- und Marketingstrategien - Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktionen online und offline - Unterstützung in der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung - Betreuung unserer Kundendatenbanken und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität
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                          This role is a great opportunity to expand and deepen your HR expertise while gaining hands-on experience across a broad range of People & Culture topics in an international environment. * You plan and execute target-group-specific HR events * Maintaining and updating HR policies, guidelines, and documentation * Managing employee records and HR data in compliance with data protection requirements * First professional experience in Recruiting, HR Administration, Payroll Support, Active Sourcing, or Office Management or Event Organization is a plus * Interest in HR policies, payroll processes, and labor-law-related topics, with willingness to deepen knowledge in these areas
                          This role is a great opportunity to expand and deepen your HR expertise while gaining hands-on experience across a broad range of People & Culture topics in an international environment. * You plan and execute target-group-specific HR events * Maintaining and updating HR policies, guidelines, and documentation * Managing employee records and HR data in compliance with data protection requirements * First professional experience in Recruiting, HR Administration, Payroll Support, Active Sourcing, or Office Management or Event Organization is a plus * Interest in HR policies, payroll processes, and labor-law-related topics, with willingness to deepen knowledge in these areas
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Zweckverband Landeswasserversorgung
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Zweckverband Landeswasserversorgung * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Stellenbeschreibung - Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns. Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Befristet im Rahmen einer Elternzeit für 2 Jahre * Abwicklung des Bewerbermanagements über unsere Personalmanagementsoftware * Unterstützung der bei Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Organisation und Teilnahme an Messeauftritten)
                          Zweckverband Landeswasserversorgung * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Stellenbeschreibung - Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns. Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Befristet im Rahmen einer Elternzeit für 2 Jahre * Abwicklung des Bewerbermanagements über unsere Personalmanagementsoftware * Unterstützung der bei Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Organisation und Teilnahme an Messeauftritten)
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1114 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignen
                          Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Strukturen, z. B. Job-Familien, Lernpfade, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung und Schulungsangebote. * Analyse relevanter HR-KPIs mit Ableitung, Umsetzung und nachhaltiger Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Kulturentwicklung. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem komplexen Unternehmensumfeld. * Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente und -Strukturen (z. B. Jobarchitekturen, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung) gesammelt.
                          Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Strukturen, z. B. Job-Familien, Lernpfade, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung und Schulungsangebote. * Analyse relevanter HR-KPIs mit Ableitung, Umsetzung und nachhaltiger Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und Kulturentwicklung. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem komplexen Unternehmensumfeld. * Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente und -Strukturen (z. B. Jobarchitekturen, Talentprogramme, Führungskräfteentwicklung) gesammelt.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie evaluieren die administrativen HR-Prozesse und steuern bei Bedarf die Überarbeitung und Vereinheitlichung dieser und treiben die gruppenweite HR-Digitalisierung bei Oberberg weiter. * Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Personalsachbearbeitungen an den Standorten und den HR Managerinnen bzw. dem Direktor HR in der Holding. * Sie erwartet ein moderner Ansatz der HR-Arbeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum (nur eine Hierarchieebene).
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Oberstaufen suchen wir einen erfahrenen Senior Personalreferent (gn), der sowohl operative Verantwortung übernimmt als auch strategische HR-Themen vorantreibt. * Unterstützung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Consulting - Human Capital Delivery Organisationen dabei unterstützen, sie durch effiziente und skalierbare HR-Lösungen voranzubringen? Unser Team stärkt die HR-Funktion. Als Senior Solution Engineer - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Beratung und Umsetzung: Du berätst unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und übernimmst eine führende Rolle in der Gestaltung und Umsetzung nachhaltiger HR Prozesslösungen. * Verantwortung: Du übernimmst die Leitung eines Workstreams in HR-IT Implementierungsprojekten für den öffentlichen Sektor. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest ...
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                          Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Prozess- & Tool-Management: Du managst unser HR-Tool, stellst die Datenqualität sicher, und sorgst für effiziente und transparente unsere Recruiting-Prozesse. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug.
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                          Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing
                          Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Coordinator?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Coordinator liegt bei 44.400 €. Gehälter für Hr Coordinator liegen im Bereich zwischen 37.200 € und 53.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Coordinator Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.131 offene Stellenanzeigen für Hr Coordinator Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Coordinator Jobs suchen?
                          Wer nach Hr Coordinator Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Recruiting, Management, Junior HR Manager.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Coordinator Jobs?
                          Für Hr Coordinator Jobs gibt es aktuell 325 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Hr Coordinator Jobs?
                          Beliebte Orte für Hr Coordinator Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Coordinator Jobs?
                          Hr Coordinator Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Coordinator Jobs?
                          Für einen Hr Coordinator Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, Deutsch, Arbeitsrecht.