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38 Treffer für Hr Analytics Jobs in Münster, Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km
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Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW
Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW
Atruvia AG
Karlsruhe, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer HR IT (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Frankfurt am Main. * Du betreust und verwaltest Schnittstellen und Linux Server und gestaltest aktiv unsere HR IT Systemlandschaft mit. * Du führst administrative Tätigkeiten in Oracle HCM, EPM und im Analytics Data Warehouse durch.
Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer HR IT (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Frankfurt am Main. * Du betreust und verwaltest Schnittstellen und Linux Server und gestaltest aktiv unsere HR IT Systemlandschaft mit. * Du führst administrative Tätigkeiten in Oracle HCM, EPM und im Analytics Data Warehouse durch.
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Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung von Personalakten und Stammdaten im HR-System * Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio) von Vorteil; hohe Lernbereitschaft bei neuen Systemen zwingend erforderlich
Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung von Personalakten und Stammdaten im HR-System * Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio) von Vorteil; hohe Lernbereitschaft bei neuen Systemen zwingend erforderlich
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Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich. * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich.
Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich. * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich.
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HR Services: Effiziente Übernahme von Service-Tätigkeiten im operativen HR-Tagesgeschäft * Projekte: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Spezialaufgaben und aktive Mitarbeit in HR-Projekten * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht; sichere Anwendung von HR-relevanten Richtlinien und Verfahren; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
HR Services: Effiziente Übernahme von Service-Tätigkeiten im operativen HR-Tagesgeschäft * Projekte: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Spezialaufgaben und aktive Mitarbeit in HR-Projekten * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht; sichere Anwendung von HR-relevanten Richtlinien und Verfahren; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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(Senior) Developer Reporting SAP Analytics & Business Data Cloud (m/w/d)
(Senior) Developer Reporting SAP Analytics & Business Data Cloud (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst die Zukunft von Business Analytics mitgestalten? * Eco statt Ego: Werde Teil eines Teams, das für Data & Analytics brennt.
Du willst die Zukunft von Business Analytics mitgestalten? * Eco statt Ego: Werde Teil eines Teams, das für Data & Analytics brennt.
(Senior) Developer Planning SAP Analytics & Business Data Cloud (m/w/d)
(Senior) Developer Planning SAP Analytics & Business Data Cloud (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst die Zukunft von Business Analytics mitgestalten? * Eco statt Ego: Werde Teil eines Teams, das für Data & Analytics brennt. * Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Planungslösungen, idealerweise mit SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren Tools wie SAP BW-IP, IBM Planning Analytics
Du willst die Zukunft von Business Analytics mitgestalten? * Eco statt Ego: Werde Teil eines Teams, das für Data & Analytics brennt. * Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Planungslösungen, idealerweise mit SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren Tools wie SAP BW-IP, IBM Planning Analytics
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Anschreiben nicht erforderlich
Gleichzeitig optimierst und digitalisierst du unsere HR-Prozesse eigenverantwortlich und hältst unsere wichtigen HR-Systeme und Schnittstellen am Laufen * Den Fachbereichen (intern und extern) stehst du als kompetente(r) Berater:in zur Seite, wenn es um HR-Stammdaten, Schnittstellen und Systeme geht * Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen HR-Systemen
Gleichzeitig optimierst und digitalisierst du unsere HR-Prozesse eigenverantwortlich und hältst unsere wichtigen HR-Systeme und Schnittstellen am Laufen * Den Fachbereichen (intern und extern) stehst du als kompetente(r) Berater:in zur Seite, wenn es um HR-Stammdaten, Schnittstellen und Systeme geht * Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen HR-Systemen
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Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie Freude an Teamarbeit im HR-Umfeld.
Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie Freude an Teamarbeit im HR-Umfeld.
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Prozessharmonisierung und -optimierung: Du analysierst unsere bestehenden HR-Strukturen und Prozesse und setzt deren kontinuierliche Vereinheitlichung und Optimierung aktiv um. * HR-Controlling - Du bist eine pragmatische Führungskraft mit nachweislicher Umsetzungsstärke und ausgeprägtem Interessenschwerpunkt in der operativen HR-Arbeit. * Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in operativ geprägten HR-Führungspositionen. * Branchen-Know-how: Du verfügst über fundierte HR-Erfahrung im filialisierten Einzelhandel. * Du bringst eine echte Hands-on-Mentalität mit, kommunizierst überzeugend vom C-Level bis in den Markt und fühlst dich in MS Office sowie gängigen HR-Systemen und Tools zu Hause.
Prozessharmonisierung und -optimierung: Du analysierst unsere bestehenden HR-Strukturen und Prozesse und setzt deren kontinuierliche Vereinheitlichung und Optimierung aktiv um. * HR-Controlling - Du bist eine pragmatische Führungskraft mit nachweislicher Umsetzungsstärke und ausgeprägtem Interessenschwerpunkt in der operativen HR-Arbeit. * Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in operativ geprägten HR-Führungspositionen. * Branchen-Know-how: Du verfügst über fundierte HR-Erfahrung im filialisierten Einzelhandel. * Du bringst eine echte Hands-on-Mentalität mit, kommunizierst überzeugend vom C-Level bis in den Markt und fühlst dich in MS Office sowie gängigen HR-Systemen und Tools zu Hause.
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Bereichsleitung Analytics (m/w/d)
Bereichsleitung Analytics (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Münster, Hannover
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit Vertriebsmanagement und -controlling suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Bereichsleitung Analytics (m/w/d). Der Bereich „Analytics“ verantwortet die technischen Produkte mit Fokus auf Data Analytics und Kundenansprache im OSPlus für die Sparkassen-Finanzgruppe. Kernaufgaben des Bereichs sind zum einen die technische Bereitstellung und Weiterentwicklung der Kundenansprache-Anwendungen im Integrierten Ansprachemanagement sowie zum anderen die Kennzahlenermittlung auf der Data Analytics Plattform inklusive zugehöriger individueller Schnittstellen. Der Bereichsleitung Analytics werden vier Abteilungen mit etwa 40 Mitarbeitenden unterstellt sein. * Verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung der Analytics-Anwendungen im OSPlus unter Berücksichtigung strategischer Ziele
Für die Organisationseinheit Vertriebsmanagement und -controlling suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Bereichsleitung Analytics (m/w/d). Der Bereich „Analytics“ verantwortet die technischen Produkte mit Fokus auf Data Analytics und Kundenansprache im OSPlus für die Sparkassen-Finanzgruppe. Kernaufgaben des Bereichs sind zum einen die technische Bereitstellung und Weiterentwicklung der Kundenansprache-Anwendungen im Integrierten Ansprachemanagement sowie zum anderen die Kennzahlenermittlung auf der Data Analytics Plattform inklusive zugehöriger individueller Schnittstellen. Der Bereichsleitung Analytics werden vier Abteilungen mit etwa 40 Mitarbeitenden unterstellt sein. * Verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung der Analytics-Anwendungen im OSPlus unter Berücksichtigung strategischer Ziele
Assistant Manager Payroll & HR-Services
Assistant Manager Payroll & HR-Services
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest und betreust unsere HR-Prozesse von Vertragswesen bis Payroll für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis aus der Verkaufsregion Deutschland * Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen im Rahmen der HR-Prozesse * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal-oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld * Du arbeitest routiniert in weiteren HR-Systemen und Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen) und bringst Freude daran mit, Prozesse digital zu denken und zu optimieren
Du gestaltest und betreust unsere HR-Prozesse von Vertragswesen bis Payroll für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis aus der Verkaufsregion Deutschland * Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen im Rahmen der HR-Prozesse * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal-oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld * Du arbeitest routiniert in weiteren HR-Systemen und Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen) und bringst Freude daran mit, Prozesse digital zu denken und zu optimieren
Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics & Data (m/w/d) | OMCCIA
Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics & Data (m/w/d) | OMCCIA
Atruvia AG
Karlsruhe, Münster, Aschheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung, App suchen wir dich in Vollzeit als Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics & Data (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster.
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung, App suchen wir dich in Vollzeit als Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics & Data (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster.
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Implementierung und Management der unternehmensweiten Reportingplattform basierend auf SAP Analytics Cloud (SAC), SAP BW und SAP Datasphere * Berufs- und Projekterfahrung im Umgang mit SAP Analytics Cloud und SAP BW on HANA
Implementierung und Management der unternehmensweiten Reportingplattform basierend auf SAP Analytics Cloud (SAC), SAP BW und SAP Datasphere * Berufs- und Projekterfahrung im Umgang mit SAP Analytics Cloud und SAP BW on HANA
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SAP BW Berater (m/w/d) - SAP BW Consultant
SAP BW Berater (m/w/d) - SAP BW Consultant
Ratbacher GmbH
Nürnberg, Freiburg, Frankfurt, Münster, Stuttgart, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hier haben Sie als SAP BW Berater (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Systemlandschaft mitzuwirken und die Einführung von HANA und SAP Analytics Cloud mitzugestalten. * Planung, Unterstützung und Einführung von HANA und SAP Analytics Cloud sowie die Integration in bestehende Systeme * Erste Erfahrungen mit HANA und der SAP Analytics Cloud sind wünschenswert
Hier haben Sie als SAP BW Berater (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Systemlandschaft mitzuwirken und die Einführung von HANA und SAP Analytics Cloud mitzugestalten. * Planung, Unterstützung und Einführung von HANA und SAP Analytics Cloud sowie die Integration in bestehende Systeme * Erste Erfahrungen mit HANA und der SAP Analytics Cloud sind wünschenswert
NEU
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CRM-/Marketing-Datenanalyst (all genders) MS, DÜS
CRM-/Marketing-Datenanalyst (all genders) MS, DÜS
Provinzial Versicherung AG
Münster, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Zukunft gestalten: Du wirkst maßgeblich am Auf- und Ausbau des Themenfeldes Customer Data & Analytics mit und arbeitest agil in funktionsübergreifenden Teams, um innovative, skalierbare Lösungen zu entwickeln. * Anforderungsmanagement: Du wirkst bei der fachlichen Anforderungsdefinition für zentrale Data Analytics und IT-Einheiten mit und übersetzt Geschäftsbedarfe in technische Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als Data Analyst, idealerweise im Bereich Customer-/Marketing-Analytics in der Finanz- oder Versicherungsbranche * Erfahrung mit Machine Learning und KI-Technologien im Data-Analytics-Umfeld
Zukunft gestalten: Du wirkst maßgeblich am Auf- und Ausbau des Themenfeldes Customer Data & Analytics mit und arbeitest agil in funktionsübergreifenden Teams, um innovative, skalierbare Lösungen zu entwickeln. * Anforderungsmanagement: Du wirkst bei der fachlichen Anforderungsdefinition für zentrale Data Analytics und IT-Einheiten mit und übersetzt Geschäftsbedarfe in technische Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als Data Analyst, idealerweise im Bereich Customer-/Marketing-Analytics in der Finanz- oder Versicherungsbranche * Erfahrung mit Machine Learning und KI-Technologien im Data-Analytics-Umfeld
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Mit knapp 60 Mitarbeitenden verfolgen wir das Ziel, HR-Prozesse in kleinen und mittelständischen Unternehmen zu digitialisieren. * High-End Analytics-Surrounding mit BI-Tool, professioneller Amplitude-Umgebung für Product-Analytics und einem 3 Personen starken Data-Team
Mit knapp 60 Mitarbeitenden verfolgen wir das Ziel, HR-Prozesse in kleinen und mittelständischen Unternehmen zu digitialisieren. * High-End Analytics-Surrounding mit BI-Tool, professioneller Amplitude-Umgebung für Product-Analytics und einem 3 Personen starken Data-Team
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Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Redaktion, Marketing, Vertrieb und Analytics
Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Redaktion, Marketing, Vertrieb und Analytics
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Full Stack Entwickler Shopware 6 PHP JavaScript (m/w/d)
Full Stack Entwickler Shopware 6 PHP JavaScript (m/w/d)
Compass Yachtzubehör Handels GmbH & Co. KG
Ascheberg
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei SEO, Tracking und Analytics Anforderungen wie GA4 und Google Tag Manager
Unterstützung bei SEO, Tracking und Analytics Anforderungen wie GA4 und Google Tag Manager
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Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wie IQVIA oder GlobalData und beherrscht BI-Tools wie PowerBI oder SAP Analytics Cloud
Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wie IQVIA oder GlobalData und beherrscht BI-Tools wie PowerBI oder SAP Analytics Cloud
Fachverantwortlicher Betrugserkennung (m/w/d)
Fachverantwortlicher Betrugserkennung (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/Dataanalytics oder vergleichbare Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/Dataanalytics oder vergleichbare Ausbildung
Anschreiben nicht erforderlich
Du integrierst und transformierst Daten aus SAP-Systemen und Nicht-SAP-Systemen, um sie für Advanced Analytics und Machine Learning Anwendungen nutzbar zu machen. * Du unterstützt aktiv bei der Operationalisierung von Analytics- und Machine Learning-Pipelines. * Mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist, idealerweise mit Fokus auf E-Commerce, Digital Analytics oder CRM.
Du integrierst und transformierst Daten aus SAP-Systemen und Nicht-SAP-Systemen, um sie für Advanced Analytics und Machine Learning Anwendungen nutzbar zu machen. * Du unterstützt aktiv bei der Operationalisierung von Analytics- und Machine Learning-Pipelines. * Mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist, idealerweise mit Fokus auf E-Commerce, Digital Analytics oder CRM.
Senior Data Scientist mit Schwerpunkt E-Commerce (m/w/d)
Senior Data Scientist mit Schwerpunkt E-Commerce (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Big Data- und Data Science-Architektur auf Azure aktiv mit und implementierst skalierbare, automatisierte Analytics- und Machine Learning Pipelines. * Mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist, idealerweise mit Fokus auf E-Commerce, Digital Analytics oder CRM.
Du gestaltest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Big Data- und Data Science-Architektur auf Azure aktiv mit und implementierst skalierbare, automatisierte Analytics- und Machine Learning Pipelines. * Mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist, idealerweise mit Fokus auf E-Commerce, Digital Analytics oder CRM.
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Mathematiker/Mathematikerin / Physiker/Physikerin für die Unternehmensberatung (w/m/d)
Mathematiker/Mathematikerin / Physiker/Physikerin für die Unternehmensberatung (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Essen, Dortmund, Münster, Mainz, Saarbrücken, Aachen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Big Data, große Chancen: Mit Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning erkennst Du Muster, interpretierst Daten und leitest wertvolle Prognosen für die Zukunft ab.
Big Data, große Chancen: Mit Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning erkennst Du Muster, interpretierst Daten und leitest wertvolle Prognosen für die Zukunft ab.
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Consultant - Digitale Transformation und IT-Strategie (w|m|d)
Consultant - Digitale Transformation und IT-Strategie (w|m|d)
zeb
Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
IT Architekturen, Datenbanksysteme, Data Analytics oder Data Science.
IT Architekturen, Datenbanksysteme, Data Analytics oder Data Science.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übersetzt bestehende Lösungen in eine moderne Data-Analytics-Landschaft. * Zudem identifizierst, implementierst und kultivierst Du neue Technologien und Methoden im Bereich Data Analytics. Idealerweise liegen bereits einschlägige Kenntnisse rund um die Data-Analytics-Tools von Microsoft vor.
Du übersetzt bestehende Lösungen in eine moderne Data-Analytics-Landschaft. * Zudem identifizierst, implementierst und kultivierst Du neue Technologien und Methoden im Bereich Data Analytics. Idealerweise liegen bereits einschlägige Kenntnisse rund um die Data-Analytics-Tools von Microsoft vor.
Beliebte Jobs
Standorte
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- Münster, Nordrhein-Westfalen
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- Hagen am Teutoburger Wald
- Europa
- Westliches Europa
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