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49 Treffer für Hr Analytics Jobs in Versmold im Umkreis von 30 km
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Betreuung und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von HR Prozessen * Ansprechpartner für die bestehende HR-Systemlandschaft * Entwicklung von HR-IT-Strategien in Kooperation mit dem Fachbereich und entsprechende Unterstützung bei der Implementierung * Grundlegende Qualifikationen in digitalen HR-Lösungen (wie Oracle, Workday, SAP SuccessFactors) wünschenswert
Betreuung und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von HR Prozessen * Ansprechpartner für die bestehende HR-Systemlandschaft * Entwicklung von HR-IT-Strategien in Kooperation mit dem Fachbereich und entsprechende Unterstützung bei der Implementierung * Grundlegende Qualifikationen in digitalen HR-Lösungen (wie Oracle, Workday, SAP SuccessFactors) wünschenswert
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Wenn Sie globale HR-Strukturen aktiv mitgestalten und als Schnittstelle zwischen internationalen HR-Ansprechpartnern agieren möchten , freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in der Abteilung HR International am Standort in Halle (Westf.) als HR Business Partner (m/w/d) International * Als Teil eines sechsköpfigen Teams arbeiten Sie sowohl mit den internationalen und zentralen HR Teams als auch teamintern daran, dass unsere globalen HR-Systeme, Prozesse und Richtlinien einheitlich Anwendung finden und etablieren neue Standards * Die Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR Tools auf internationaler Ebene sowie die Durchführung internationaler HR Projekte gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Dabei fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für unsere internationalen (HR) Kollegen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt ...
Wenn Sie globale HR-Strukturen aktiv mitgestalten und als Schnittstelle zwischen internationalen HR-Ansprechpartnern agieren möchten , freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in der Abteilung HR International am Standort in Halle (Westf.) als HR Business Partner (m/w/d) International * Als Teil eines sechsköpfigen Teams arbeiten Sie sowohl mit den internationalen und zentralen HR Teams als auch teamintern daran, dass unsere globalen HR-Systeme, Prozesse und Richtlinien einheitlich Anwendung finden und etablieren neue Standards * Die Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR Tools auf internationaler Ebene sowie die Durchführung internationaler HR Projekte gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Dabei fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für unsere internationalen (HR) Kollegen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt ...
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Dann starte an unserem Standort in Hannover oder Gütersloh als (Junior) Projektmanager Data Analytics (m/w/x) und wachse in einer zukunftsorientierten, digitalen Umgebung Schritt für Schritt in deine Rolle hinein. Du unterstützt unser Data-Analytics-Team bei der Planung, Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Financial Services; dabei sorgst du für Struktur, behältst Deadlines im Blick und trägst dazu bei, dass alle Beteiligten klar wissen, was bis wann zu tun ist. Du organisierst Workshops, Jour Fixes und Abstimmungen zur Weiterentwicklung unserer Data-&-Analytics-Produkte und bereitest Entscheidungen so auf, dass Stakeholder fundiert und effizient entscheiden können. In enger Zusammenarbeit mit dem Data-Analytics-Team wirkst du bei der Erstellung und Pflege von Power-BI-Reports mit, übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche Reportings und achtest ...
Dann starte an unserem Standort in Hannover oder Gütersloh als (Junior) Projektmanager Data Analytics (m/w/x) und wachse in einer zukunftsorientierten, digitalen Umgebung Schritt für Schritt in deine Rolle hinein. Du unterstützt unser Data-Analytics-Team bei der Planung, Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Financial Services; dabei sorgst du für Struktur, behältst Deadlines im Blick und trägst dazu bei, dass alle Beteiligten klar wissen, was bis wann zu tun ist. Du organisierst Workshops, Jour Fixes und Abstimmungen zur Weiterentwicklung unserer Data-&-Analytics-Produkte und bereitest Entscheidungen so auf, dass Stakeholder fundiert und effizient entscheiden können. In enger Zusammenarbeit mit dem Data-Analytics-Team wirkst du bei der Erstellung und Pflege von Power-BI-Reports mit, übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche Reportings und achtest ...
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Als Mitglied des HR Operation Teams bist du das Herz des HR-Tagesgeschäftes und verantwortest operativ den gesamtem Employee LifeCycle (Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Austritte) für einen definierten Kreis * Du unterstützt unsere Companies und Mitarbeitenden bei Projekten im Ausland bei Registrierungen aus HR Sicht - Personalfachkaufmann/-frau hast du mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personaladministration oder im HR Service / HR Operations * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR‑Prozessen des vollständigen Employee Lifecycles * Sicherer Umgang mit digitalen HR‑Systemen (z. B. SAP und aconso sind wünschenswert) sowie MS‑Office
Als Mitglied des HR Operation Teams bist du das Herz des HR-Tagesgeschäftes und verantwortest operativ den gesamtem Employee LifeCycle (Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Austritte) für einen definierten Kreis * Du unterstützt unsere Companies und Mitarbeitenden bei Projekten im Ausland bei Registrierungen aus HR Sicht - Personalfachkaufmann/-frau hast du mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personaladministration oder im HR Service / HR Operations * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR‑Prozessen des vollständigen Employee Lifecycles * Sicherer Umgang mit digitalen HR‑Systemen (z. B. SAP und aconso sind wünschenswert) sowie MS‑Office
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
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Dann suchen wir dich als HR Business Partner! Mit deiner Beratungskompetenz, deinem strategischen Denken und deinem Gespür für Menschen unterstützt du Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen, begleitest Veränderungsprozesse und entwickelst moderne HR-Strategien weiter. * Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycles (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Talent Management / Mitarbeiterentwicklung, Offboarding) sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem sowie Vorbereitung und Umsetzung betrieblicher HR-Themen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung von HR- und Organisationsprozessen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Rolle * Spaß an HR-Projekten und dem Aufbau moderner HR-Strukturen
Dann suchen wir dich als HR Business Partner! Mit deiner Beratungskompetenz, deinem strategischen Denken und deinem Gespür für Menschen unterstützt du Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen, begleitest Veränderungsprozesse und entwickelst moderne HR-Strategien weiter. * Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycles (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Talent Management / Mitarbeiterentwicklung, Offboarding) sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem sowie Vorbereitung und Umsetzung betrieblicher HR-Themen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung von HR- und Organisationsprozessen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Rolle * Spaß an HR-Projekten und dem Aufbau moderner HR-Strukturen
Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
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Solarlux GmbH * Melle * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz.. AB JUNI 2026 FÜR 3 MONATE, GERNE MIT ABSCHLUSSARBEIT * Aktive Unterstützung unserer im Tagesgeschäft: z.B. Bewerbermanagement, Recruiting, Erstellung von Vertragsdokumenten * Vorbereitung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Einstellungsprozesses * Übernahme eigener Personalprojekte z.B. im Bereich Entwicklung, Ausbildung, Marketing o.ä. * Organisation und Planung des Praktikantenmanagements
Solarlux GmbH * Melle * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz.. AB JUNI 2026 FÜR 3 MONATE, GERNE MIT ABSCHLUSSARBEIT * Aktive Unterstützung unserer im Tagesgeschäft: z.B. Bewerbermanagement, Recruiting, Erstellung von Vertragsdokumenten * Vorbereitung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Einstellungsprozesses * Übernahme eigener Personalprojekte z.B. im Bereich Entwicklung, Ausbildung, Marketing o.ä. * Organisation und Planung des Praktikantenmanagements
Unterstützung bei der administrativen Abwicklung von HR-Prozessen (z. B. Vertragserstellung, Onboarding, Bescheinigungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge) * Kommunikation mit und internen Schnittstellen zu HR-Themen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Dein Interesse an HR-Prozessen ist groß und du hast Freude an administrativen Aufgaben * Einen idealen Einstieg in die HR-Welt mit strukturierter Einarbeitung * Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt im gesamten deutschlandweitem HR-Team
Unterstützung bei der administrativen Abwicklung von HR-Prozessen (z. B. Vertragserstellung, Onboarding, Bescheinigungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge) * Kommunikation mit und internen Schnittstellen zu HR-Themen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Dein Interesse an HR-Prozessen ist groß und du hast Freude an administrativen Aufgaben * Einen idealen Einstieg in die HR-Welt mit strukturierter Einarbeitung * Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt im gesamten deutschlandweitem HR-Team
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Praktikant (m/w/d) Recruiting & HR Management
Praktikant (m/w/d) Recruiting & HR Management
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Freue dich auf ein vielfältiges und spannendes Praktikum im Bereich People and Culture, Germany mit dem Schwerpunkt HR Management und Recruiting.
Freue dich auf ein vielfältiges und spannendes Praktikum im Bereich People and Culture, Germany mit dem Schwerpunkt HR Management und Recruiting.
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Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um * Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how.
Sie gestalten, optimieren und setzen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding professionell um * Mit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mit - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, HR-Prozesse zu gestalten und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Profitieren Sie von einem engagierten Team mit umfassendem HR-Know-how.
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HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre (Vollzeit/Teilzeit)
HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre (Vollzeit/Teilzeit)
heristo aktiengesellschaft
Bad Rothenfelde
Wir suchen eine/n HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre (Vollzeit/Teilzeit) * Sie verantworten die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen HR-Bereichen – vom Eintritt bis zum Austritt * Die Leitung und aktive Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten komplettieren Ihren Verantwortungsbereich * Sie haben einen erfolgreich absolvierten Studienabschluss mit HR-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation - Neben der Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich, können Sie mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen die Zukunft von HR mitgestalten. Mit Ihrer Umsetzungsstärke begleiten Sie Veränderungen und bringen nicht nur HR, sondern auch die Unternehmensgruppe voran.
Wir suchen eine/n HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre (Vollzeit/Teilzeit) * Sie verantworten die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen HR-Bereichen – vom Eintritt bis zum Austritt * Die Leitung und aktive Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten komplettieren Ihren Verantwortungsbereich * Sie haben einen erfolgreich absolvierten Studienabschluss mit HR-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation - Neben der Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich, können Sie mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen die Zukunft von HR mitgestalten. Mit Ihrer Umsetzungsstärke begleiten Sie Veränderungen und bringen nicht nur HR, sondern auch die Unternehmensgruppe voran.
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Assistenz der Abteilungsleitung Analytics und Business Intelligence (m/w/d)
Assistenz der Abteilungsleitung Analytics und Business Intelligence (m/w/d)
Stiftung Zentrale Stelle Verpackungsregister
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Analytics und Business Intelligence suchen wir ab 01.05.2026 oder früher für mindestens 20 Std./Wo.
Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Analytics und Business Intelligence suchen wir ab 01.05.2026 oder früher für mindestens 20 Std./Wo.
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Als HR Recruiting Specialist (m/w/d) bist du bei uns die treibende Kraft hinter einem professionellen, wertschätzenden Bewerbungsprozess.
Als HR Recruiting Specialist (m/w/d) bist du bei uns die treibende Kraft hinter einem professionellen, wertschätzenden Bewerbungsprozess.
){kind=logo}
EINEN HR Generalisten (D/M/W) * Als Teil des Teams unterstützt du bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verschiedenen HR-relevanten Abschlussarbeiten und Auswertungen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst auf mehrere Jahre Berufserfahrung im HR zurückblicken
EINEN HR Generalisten (D/M/W) * Als Teil des Teams unterstützt du bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verschiedenen HR-relevanten Abschlussarbeiten und Auswertungen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst auf mehrere Jahre Berufserfahrung im HR zurückblicken
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Sachbearbeiter / Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d)
Sachbearbeiter / Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d)
Bertelsmann SE & Co. KGaA
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 45.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR Administration. Als Sachbearbeiter / Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d) in unserem Corporate Center in Gütersloh geht die Entgeltabrechnung für den von dir betreuten Personalbereich künftig auf dein Konto! * Erstellung von HR-Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen), SAP-Pflege von Personaldaten sowie Administration von HR-Prozessen entlang des kompletten Employee Life Cycles * Know-how in operativen HR-Themen erwünscht
Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 45.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR Administration. Als Sachbearbeiter / Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d) in unserem Corporate Center in Gütersloh geht die Entgeltabrechnung für den von dir betreuten Personalbereich künftig auf dein Konto! * Erstellung von HR-Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen), SAP-Pflege von Personaldaten sowie Administration von HR-Prozessen entlang des kompletten Employee Life Cycles * Know-how in operativen HR-Themen erwünscht
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Der Geschäftsbereich Bertelsmann Next treibt die unternehmerische Entwicklung neuer Wachstumsbranchen und Geschäftsfelder voran, insbesondere in den Bereichen Mobile Ad Tech (AppLike), HR Tech (EMBRACE) und Pharma Tech (cormeo). Zur Unterstützung in unserem HR Team suchen wir ab April 2026 für einen Zeitraum von 1 Jahr eine:n - Bei uns erhältst du die Möglichkeit, die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Auch im Bereich HR-Operations bist du eingebunden, etwa bei administrativen Prozessen wie der Erstellung von Zeugnissen oder Dokumentationen. * Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder BWL * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
Der Geschäftsbereich Bertelsmann Next treibt die unternehmerische Entwicklung neuer Wachstumsbranchen und Geschäftsfelder voran, insbesondere in den Bereichen Mobile Ad Tech (AppLike), HR Tech (EMBRACE) und Pharma Tech (cormeo). Zur Unterstützung in unserem HR Team suchen wir ab April 2026 für einen Zeitraum von 1 Jahr eine:n - Bei uns erhältst du die Möglichkeit, die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Auch im Bereich HR-Operations bist du eingebunden, etwa bei administrativen Prozessen wie der Erstellung von Zeugnissen oder Dokumentationen. * Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder BWL * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Du wirkst bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit
Du wirkst bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit
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Derzeit suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) im Auftrag unseres Kunden, der zu den gröÃten und renommiertesten Automobilzulieferern weltweit zählt und international an mehreren Standorten vertreten ist. * Unterstützung globaler HR-Transformations- und Digitalisierungsprojekte * Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Shared Service Center (SSC), um eine hochwertige Abwicklung aller HR-Services wie Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement, Datenpflege und Dokumentation sicherzustellen * Erfahrung mit HR-Systemen, LOGA von Vorteil
Derzeit suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) im Auftrag unseres Kunden, der zu den gröÃten und renommiertesten Automobilzulieferern weltweit zählt und international an mehreren Standorten vertreten ist. * Unterstützung globaler HR-Transformations- und Digitalisierungsprojekte * Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Shared Service Center (SSC), um eine hochwertige Abwicklung aller HR-Services wie Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement, Datenpflege und Dokumentation sicherzustellen * Erfahrung mit HR-Systemen, LOGA von Vorteil
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Growth Marketing Manager (m/w/d)
Growth Marketing Manager (m/w/d)
USU GmbH
Bielefeld, Aachen, Möglingen, Paris, Brno, Prostějov, Home Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, HubSpot, SEMrush, oder ähnlichen
Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, HubSpot, SEMrush, oder ähnlichen
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(Senior) Projektmanager Logistiklösungen - Healthcare (m/w/x)
(Senior) Projektmanager Logistiklösungen - Healthcare (m/w/x)
Arvato SE – Healthcare
Harsewinkel
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Logistikerfahrung im Consulting, Business Development, Tender Management bzw. als Projektmanager (m/w/x), Prozessmanager (m/w/x), oder als Key Account Manager (m/w/x); Kenntnisse im PMO-Umfeld, sowie sicherer Umgang mit Analytics (z.B. Strukturdaten) und KPIs
Mehrjährige Logistikerfahrung im Consulting, Business Development, Tender Management bzw. als Projektmanager (m/w/x), Prozessmanager (m/w/x), oder als Key Account Manager (m/w/x); Kenntnisse im PMO-Umfeld, sowie sicherer Umgang mit Analytics (z.B. Strukturdaten) und KPIs
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Anschreiben nicht erforderlich
Über Keyword-Recherchen ermittelst du Potenzial und mit Google Analytics behältst du die Performance im Blick
Über Keyword-Recherchen ermittelst du Potenzial und mit Google Analytics behältst du die Performance im Blick
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Mathematiker/Mathematikerin / Physiker/Physikerin für die Unternehmensberatung (w/m/d)
Mathematiker/Mathematikerin / Physiker/Physikerin für die Unternehmensberatung (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Big Data, große Chancen: Mit Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning erkennst Du Muster, interpretierst Daten und leitest wertvolle Prognosen für die Zukunft ab.
Big Data, große Chancen: Mit Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning erkennst Du Muster, interpretierst Daten und leitest wertvolle Prognosen für die Zukunft ab.
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•Entwicklung und Implementierung von BI-Lösungen mit IBM Cognos Analytics, Planning Analytics / TM1 und watsonx.
•Entwicklung und Implementierung von BI-Lösungen mit IBM Cognos Analytics, Planning Analytics / TM1 und watsonx.
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