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                          • HR Consultant
                          • Junior Data
                          • Associate HR
                          • Business Informatics
                          • Minijob
                          • Erzieher
                          • Analyse
                          • Datenanalyse
                          • Leitung Business Intelligence
                          • Quereinsteiger
                          • Sozialarbeit
                          • Werkstudent
                          • Alltagsbegleiter
                          • IT

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          50






                          40 Treffer für Hr Analytics Jobs in Bielefeld im Umkreis von 30 km

                          (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                          EK/servicegroup eG
                          Bielefeld
                          Schnelle Bewerbung
                          Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme
                          Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme
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                          Personalcontroller / HR Data Analyst (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Melle, Burgheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, Controlling, Data Analytics, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste relevante Berufserfahrung im HRAnalytics‑, Reporting‑ oder Controlling‑Umfeld - Zahlen, Daten, Menschen – möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische HR Entscheidungen nehmen? Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Analyst / HR‑Controller (m/w/d), der die HR‑Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Gestalte HR‑Controlling mit Weitblick und Wirkung – wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines global einheitlichen ...
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, Controlling, Data Analytics, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste relevante Berufserfahrung im HRAnalytics‑, Reporting‑ oder Controlling‑Umfeld - Zahlen, Daten, Menschen – möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische HR Entscheidungen nehmen? Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Analyst / HR‑Controller (m/w/d), der die HR‑Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Gestalte HR‑Controlling mit Weitblick und Wirkung – wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines global einheitlichen ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 38 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions

                          Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You leverage people data and insights to support decision-making and performance improvement, coach leaders on people-related topics and ensure compliance with local labour laws and HR policies in collaboration with local HR teams. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You have extensive experience in HR Business Partnering or People & Culture roles ...
                          You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You leverage people data and insights to support decision-making and performance improvement, coach leaders on people-related topics and ensure compliance with local labour laws and HR policies in collaboration with local HR teams. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You have extensive experience in HR Business Partnering or People & Culture roles ...
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                          Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Dich ab sofort als Werkstudent (m/w/d) HR Systems & Employer Branding * Du unterstützt bei der Implementierung eines neuen HR-IT-Core-Systems * Du entwirfst Texte zur HR-Kommunikation im Intranet * Erste Erfahrung im Projektmanagement oder im HR-Bereich von Vorteil
                          Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Dich ab sofort als Werkstudent (m/w/d) HR Systems & Employer Branding * Du unterstützt bei der Implementierung eines neuen HR-IT-Core-Systems * Du entwirfst Texte zur HR-Kommunikation im Intranet * Erste Erfahrung im Projektmanagement oder im HR-Bereich von Vorteil
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teil unserer globalen HR-Organisation berätst Du HR-Teams und Führungskräfte weltweit in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Tarifrechts. * Nationale und internationale Arbeitsverträge sowie gruppenweite HR-Policies prüfst und entwirfst Du eigenständig (z. B. Car, Travel, Insurance, Benefits, betriebliche Altersversorgung, multinationale Beschäftigungsverhältnisse). * Als HR-seitige:r zentrale:r Ansprechpartner:in arbeitest Du eng mit den Bereichen Legal, Data Protection & Compliance sowie Tax und Treasury zusammen. * Als Teil unseres HR-Teams bringst Du Dich aktiv in die HR-Transformation ein und gestaltest die Arbeitswelten von morgen mit. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR eines Unternehmens, einer Anwaltskanzlei oder einer Beratungsgesellschaft, idealerweise in einem internationalen Umfeld
                          Als Teil unserer globalen HR-Organisation berätst Du HR-Teams und Führungskräfte weltweit in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Tarifrechts. * Nationale und internationale Arbeitsverträge sowie gruppenweite HR-Policies prüfst und entwirfst Du eigenständig (z. B. Car, Travel, Insurance, Benefits, betriebliche Altersversorgung, multinationale Beschäftigungsverhältnisse). * Als HR-seitige:r zentrale:r Ansprechpartner:in arbeitest Du eng mit den Bereichen Legal, Data Protection & Compliance sowie Tax und Treasury zusammen. * Als Teil unseres HR-Teams bringst Du Dich aktiv in die HR-Transformation ein und gestaltest die Arbeitswelten von morgen mit. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR eines Unternehmens, einer Anwaltskanzlei oder einer Beratungsgesellschaft, idealerweise in einem internationalen Umfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil
                          Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil
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                          Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR
                          Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR
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                          Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR-Erfahrung für den - Zur professionellen Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit HR-Erfahrung und hoher Vertrauenswürdigkeit. * Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei HR-relevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem * Idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
                          Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR-Erfahrung für den - Zur professionellen Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit HR-Erfahrung und hoher Vertrauenswürdigkeit. * Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei HR-relevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem * Idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
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                          Als IT Trainee - Data Analytics & Application Management (m/w/x) wirst du Teil unseres ASPIRE Traineeprogramms in Gütersloh und tauchst ab Oktober 2026 tief in die Daten- und Prozesswelt von Arvato ein. In 18 Monaten durchläufst du fünf abwechslungsreiche Stationen - von Analytics Consulting über Application Management bis hin zu AI Engineering und Product Ownership.
                          Als IT Trainee - Data Analytics & Application Management (m/w/x) wirst du Teil unseres ASPIRE Traineeprogramms in Gütersloh und tauchst ab Oktober 2026 tief in die Daten- und Prozesswelt von Arvato ein. In 18 Monaten durchläufst du fünf abwechslungsreiche Stationen - von Analytics Consulting über Application Management bis hin zu AI Engineering und Product Ownership.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen eine/n (Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Sie bringen sich aktiv in die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Sie übernehmen Verantwortung in gruppenweiten HR-Projekten – sowohl konzeptionell als auch operativ * Sie haben einen erfolgreich absolvierten Studienabschluss mit HR-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation - Neben der Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich, können Sie mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen die Zukunft von HR mitgestalten. Mit Ihrer Umsetzungsstärke begleiten Sie Veränderungen und bringen nicht nur HR, sondern auch die Unternehmensgruppe voran.
                          Wir suchen eine/n (Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Sie bringen sich aktiv in die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Sie übernehmen Verantwortung in gruppenweiten HR-Projekten – sowohl konzeptionell als auch operativ * Sie haben einen erfolgreich absolvierten Studienabschluss mit HR-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation - Neben der Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich, können Sie mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen die Zukunft von HR mitgestalten. Mit Ihrer Umsetzungsstärke begleiten Sie Veränderungen und bringen nicht nur HR, sondern auch die Unternehmensgruppe voran.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann freuen wir uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Specialist Administration & Payroll (m/w/d) * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
                          Dann freuen wir uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Specialist Administration & Payroll (m/w/d) * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
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                          Referent Digital HR (m/w/d)

                          CLAAS KGaA mbH
                          Harsewinkel
                          Teilweise Home-Office
                          Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Referent Digital HR (m/w/d) * Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit * Projektarbeit zur Integration/Migration bestehender HR/IT-Lösungen (inkl. Marktbeobachtung, Auswahl und Bewertung) sowie Durchführung von Wertschöpfungsanalysen zur Bewertung neuer Digitalisierungspotenziale * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld * Idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten HR-Anwendungen und gutes Verständnis des HR/IT-Lösungsmarkts
                          Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Referent Digital HR (m/w/d) * Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit * Projektarbeit zur Integration/Migration bestehender HR/IT-Lösungen (inkl. Marktbeobachtung, Auswahl und Bewertung) sowie Durchführung von Wertschöpfungsanalysen zur Bewertung neuer Digitalisierungspotenziale * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld * Idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten HR-Anwendungen und gutes Verständnis des HR/IT-Lösungsmarkts
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                          Lohnbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / HR-Tools (m/w/d)

                          König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB
                          Rödinghausen
                          Teilweise Home-Office
                          König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB * Rödinghausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über König, Kreft und Partner mbB - Wir sind eine gelebte Partnerschaft mit Expertise in all jenen Bereichen, die für Unternehmen untrennbar verknüpft sind. An fünf Standorten in Deutschland sind wir mit unserer Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei für Sie da und beraten Mandanten bundesweit, seit mehr als 60 Jahren. Die Werte, die wir in unserer Partnerschaft leben, prägen auch unser Selbstverständnis von Arbeit für unsere Mandanten: Wir steuern nicht nur, sondern zeigen Ihnen Chancen und Risiken auf. Wir begleiten Sie auf Ihrem erfolgreichen Weg. Persönlich. Vertrauensvoll. Mit Weitsicht. Dies sind auch die Werte die wir als Team leben. Was erwartet dich? * Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen ...
                          König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB * Rödinghausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über König, Kreft und Partner mbB - Wir sind eine gelebte Partnerschaft mit Expertise in all jenen Bereichen, die für Unternehmen untrennbar verknüpft sind. An fünf Standorten in Deutschland sind wir mit unserer Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei für Sie da und beraten Mandanten bundesweit, seit mehr als 60 Jahren. Die Werte, die wir in unserer Partnerschaft leben, prägen auch unser Selbstverständnis von Arbeit für unsere Mandanten: Wir steuern nicht nur, sondern zeigen Ihnen Chancen und Risiken auf. Wir begleiten Sie auf Ihrem erfolgreichen Weg. Persönlich. Vertrauensvoll. Mit Weitsicht. Dies sind auch die Werte die wir als Team leben. Was erwartet dich? * Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Über Keyword-Recherchen ermittelst du Potenzial für neue Texte und mit Google Analytics behältst du die Performance im Blick
                          Über Keyword-Recherchen ermittelst du Potenzial für neue Texte und mit Google Analytics behältst du die Performance im Blick
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                          NEU

                          Abteilungsleiter Zentrale (m/w/d)

                          Deutsche Post Customer Service Center GmbH
                          Bielefeld, Hamburg, Monheim am Rhein, Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium (z. B. Data Science, Analytics, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik oder BWL/VWL) oder vergleichbare Qualifikation
                          Abgeschlossenes Studium (z. B. Data Science, Analytics, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik oder BWL/VWL) oder vergleichbare Qualifikation
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                          Enge Zusammenarbeit mit Data-Science-Kollegen und -Kolleginnen sowie Cloud-Plattform-Architekten innerhalb des Teams zu den Themen Data Analytics und Data Science
                          Enge Zusammenarbeit mit Data-Science-Kollegen und -Kolleginnen sowie Cloud-Plattform-Architekten innerhalb des Teams zu den Themen Data Analytics und Data Science
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                          Mathematiker/Mathematikerin / Physiker/Physikerin für die Unternehmensberatung (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Big Data, große Chancen: Mit Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning erkennst Du Muster, interpretierst Daten und leitest wertvolle Prognosen für die Zukunft ab.
                          Big Data, große Chancen: Mit Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning erkennst Du Muster, interpretierst Daten und leitest wertvolle Prognosen für die Zukunft ab.
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                          Senior GCP – DataOps Engineer (m/w/d)

                          OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG
                          Bielefeld, Augsburg, Oldenburg, Berlin, Chemnitz, Frankfurt am Main, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über fundiertes technisches Know-how in mindestens einem der Bereiche: Google Cloud Plattform (GCS , Bigquery , Offene Tabellenformate (bspw. Iceberg) , Airflow, Cloud Run, PubSub), Data Engineering (z. B. ETL/ELT, SQL, Python), Data Analytics (z. B. Looker Plattform oder Dataform), Machine Learning oder generative KI (z. B. Agent Engine , VertexAI, RAG Engine, MCP Server, ADK, Agent Registry, Bigquery ML , Auto ML)
                          Du verfügst über fundiertes technisches Know-how in mindestens einem der Bereiche: Google Cloud Plattform (GCS , Bigquery , Offene Tabellenformate (bspw. Iceberg) , Airflow, Cloud Run, PubSub), Data Engineering (z. B. ETL/ELT, SQL, Python), Data Analytics (z. B. Looker Plattform oder Dataform), Machine Learning oder generative KI (z. B. Agent Engine , VertexAI, RAG Engine, MCP Server, ADK, Agent Registry, Bigquery ML , Auto ML)
                          mehr
                          Doch das ist noch nicht alles – bei uns hast du die Möglichkeit, in spannenden Teilbereichen wie Data Analytics, Entwicklung oder Software-Testing mitzuwirken und dich persönlich weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Data Analytics und weiteren Teams zusammen und sorgst dafür, dass unsere Systeme reibungslos laufen – vom lokalen Setup bis zur Cloud.
                          Doch das ist noch nicht alles – bei uns hast du die Möglichkeit, in spannenden Teilbereichen wie Data Analytics, Entwicklung oder Software-Testing mitzuwirken und dich persönlich weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Data Analytics und weiteren Teams zusammen und sorgst dafür, dass unsere Systeme reibungslos laufen – vom lokalen Setup bis zur Cloud.
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                          Innovative Arbeitsumgebung: Arbeite mit modernsten Tools und Technologien wie Automatisierung, Robotics und Data Analytics und gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Logistikstandards mit.
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                          Analyse von Engagement- und HR-Daten zur Identifikation relevanter Trends, Handlungsfelder und Zusammenhänge mit Business-KPIs * Mehrjährige Erfahrung in Employee Engagement, Organizational Development, HR Consulting oder im internationalen Projekt-/Programmmanagement * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit People Analytics, Employee-Listening-Tools und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
                          Analyse von Engagement- und HR-Daten zur Identifikation relevanter Trends, Handlungsfelder und Zusammenhänge mit Business-KPIs * Mehrjährige Erfahrung in Employee Engagement, Organizational Development, HR Consulting oder im internationalen Projekt-/Programmmanagement * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit People Analytics, Employee-Listening-Tools und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
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                          Data Scientist (m/w/d)

                          Ecclesia Holding GmbH
                          Detmold
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In unserem gruppenweit agierenden Analytics-Bereich ecanalytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Data-Science-Team.
                          In unserem gruppenweit agierenden Analytics-Bereich ecanalytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Data-Science-Team.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Analytics Jobs in Bielefeld?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 40 offene Stellenanzeigen für Hr Analytics Jobs in Bielefeld.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bielefeld einen Hr Analytics Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bielefeld einen Hr Analytics Job suchen: Bielefeld, Osnabrück, Paderborn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Analytics Jobs in Bielefeld suchen?
                          Wer nach Hr Analytics Jobs in Bielefeld sucht, sucht häufig auch nach Analytics, Data Analytics, HR Consultant.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Analytics Jobs in Bielefeld??
                          Für einen Hr Analytics Job in Bielefeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Analytics, Kommunikation, Beratung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Analytics Jobs in Bielefeld?
                          Für Hr Analytics Jobs in Bielefeld gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.