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€10.000
€100.000
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45 Treffer für Associate Hr Jobs in Bielefeld im Umkreis von 30 km
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(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp in der Region Bielefeld
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)
STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
Bielefeld
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
STOCKMEIER Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen in der Chemiedistribution, Produktion und Dienstleistungen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) für die administrative Umsetzung von Personalprozessen, Stammdatenpflege in SAP und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
STOCKMEIER Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen in der Chemiedistribution, Produktion und Dienstleistungen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) für die administrative Umsetzung von Personalprozessen, Stammdatenpflege in SAP und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Hamburg, Köln, Dortmund, Stuttgart, Dresden, Berlin, Heidelberg, München, Bautzen
46000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
NTT DATA Business Solutions ist ein globales IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein People Relation Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung von Führungskräften bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und ausgeprägte Kommunikations- sowie Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
NTT DATA Business Solutions ist ein globales IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein People Relation Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung von Führungskräften bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und ausgeprägte Kommunikations- sowie Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
Artemed Klinikgruppe
bundesweit
43000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Pneuhage Management GmbH & Co. KG
Nordrhein-Westfalen
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit 100 % Remote
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit 100 % Remote
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
VITREA Deutschland ist der zweitgrößte Rehabilitationsanbieter Europas und betreibt 80 Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen, Verwaltung von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
VITREA Deutschland ist der zweitgrößte Rehabilitationsanbieter Europas und betreibt 80 Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen, Verwaltung von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Top Assistentinnen & selbstständige Spezialistinnen (m/w/d) als MONEYPENNY Expertinnen
Top Assistentinnen & selbstständige Spezialistinnen (m/w/d) als MONEYPENNY Expertinnen
MONEYPENNY Verwaltungs GmbH
bundesweit, Österreich, Schweiz
MONEYPENNY ist ein Business Network, das hochqualifizierte selbstständige Expertinnen mit anspruchsvollen Kunden verbindet. Gesucht werden Top Assistentinnen und selbstständige Spezialistinnen (m/w/d) für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit als MONEYPENNY Business Partnerin. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, solides betriebswirtschaftliches Wissen, MS Office 365, Deutsch auf C-Niveau sowie Organisationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
MONEYPENNY ist ein Business Network, das hochqualifizierte selbstständige Expertinnen mit anspruchsvollen Kunden verbindet. Gesucht werden Top Assistentinnen und selbstständige Spezialistinnen (m/w/d) für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit als MONEYPENNY Business Partnerin. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, solides betriebswirtschaftliches Wissen, MS Office 365, Deutsch auf C-Niveau sowie Organisationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Steuerfachangestellte/-r oder Steuerfachwirt/-in als VLH-Berater/-in
Steuerfachangestellte/-r oder Steuerfachwirt/-in als VLH-Berater/-in
Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V.
bundesweit
1 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
VLH ist Deutschlands größter Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million Mitgliedern. Gesucht wird ein Steuerfachangestellter/eine Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt/-in (m/w/d) als VLH-Berater/-in zur Betreuung von Mitgliedern in Steuerfragen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter/e, Steuerfachwirt/-in oder vergleichbar, fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
VLH ist Deutschlands größter Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million Mitgliedern. Gesucht wird ein Steuerfachangestellter/eine Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt/-in (m/w/d) als VLH-Berater/-in zur Betreuung von Mitgliedern in Steuerfragen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter/e, Steuerfachwirt/-in oder vergleichbar, fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
mindsquare AG
bundesweit
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
15 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und Behördenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und Behördenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
IVG Industrie- Verwertungsgesellschaft mbH & Co. KG
Kirchlengern
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Bürokaufmann als Consultant für HR Systeme (m/w/d) in Detmold
Bürokaufmann als Consultant für HR Systeme (m/w/d) in Detmold
AÜG NETZWERK Human Resources GmbH
Detmold
Das AÜG NETZWERK ist eine Holding mit 120 Standorten in Deutschland und spezialisiert sich auf HR-Dienstleistungen und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Consultant HR Systeme (m/w/d) zur Betreuung von Bewerbungsprozessen, Unterstützung von Systemnutzern und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen oder HR-Administration sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Das AÜG NETZWERK ist eine Holding mit 120 Standorten in Deutschland und spezialisiert sich auf HR-Dienstleistungen und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Consultant HR Systeme (m/w/d) zur Betreuung von Bewerbungsprozessen, Unterstützung von Systemnutzern und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen oder HR-Administration sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner
HR Business Partner
Sherwin-Williams (Inver GmbH)
32278 Kirchlengern
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sherwin-Williams ist ein globales Unternehmen, das Farben, Beschichtungen und innovative Lösungen für Schutz und Gestaltung entwickelt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsziele mit Mitarbeitern und Management an deutschen Standorten abzustimmen und als HR-Berater zu fungieren. Ein Bachelor-Abschluss in HR oder verwandtem Bereich, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Sherwin-Williams ist ein globales Unternehmen, das Farben, Beschichtungen und innovative Lösungen für Schutz und Gestaltung entwickelt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsziele mit Mitarbeitern und Management an deutschen Standorten abzustimmen und als HR-Berater zu fungieren. Ein Bachelor-Abschluss in HR oder verwandtem Bereich, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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heroal ist ein Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz und Fassaden mit über 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Begleitung von Personalmaßnahmen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
heroal ist ein Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz und Fassaden mit über 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Begleitung von Personalmaßnahmen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Miele ist ein globales Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Premium-Hausgeräte und gewerbliche Lösungen. Gesucht wird ein HR IT Architect (m/w/d), um die globale HR-IT-Zielarchitektur weiterzuentwickeln und mehrjährige Roadmaps für Applications, Integration, Data, Cloud und AI zu definieren. Mehrjährige Erfahrung in Enterprise oder Solution Architecture, fundiertes Verständnis von Cloud-, Integrations- und Applikationsarchitekturen, Kenntnisse von SAP und/oder Workday sowie sichere englische Kommunikation werden vorausgesetzt.
Miele ist ein globales Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Premium-Hausgeräte und gewerbliche Lösungen. Gesucht wird ein HR IT Architect (m/w/d), um die globale HR-IT-Zielarchitektur weiterzuentwickeln und mehrjährige Roadmaps für Applications, Integration, Data, Cloud und AI zu definieren. Mehrjährige Erfahrung in Enterprise oder Solution Architecture, fundiertes Verständnis von Cloud-, Integrations- und Applikationsarchitekturen, Kenntnisse von SAP und/oder Workday sowie sichere englische Kommunikation werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
LOEWE Logistics & Care GmbH & Co. KG
32052 Herford
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
LOEWE Logistics & Care ist ein Kontraktlogistik- und Fulfillment-Dienstleister mit Standorten in Herford und Bielefeld. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Personalcontrolling und Entgeltmanagement. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse in MS365, Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
LOEWE Logistics & Care ist ein Kontraktlogistik- und Fulfillment-Dienstleister mit Standorten in Herford und Bielefeld. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Personalcontrolling und Entgeltmanagement. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse in MS365, Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Galahad SNR GmbH
bundesweit, Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Galahad SNR GmbH
bundesweit
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
mindsquare AG
bundesweit
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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