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                        Erscheinungsdatum

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                        Gehalt

                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                        Pendelzeit

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                        Personal
                        11





                        11 Treffer für Compensation Benefits Manager Jobs in Fürth, Bayern im Umkreis von 30 km

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                        Stein
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                        Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Compensation- wie auch Benefits-Projekten (Grading-Strukturen etc.)
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                        Teilweise Home-Office
                        Übrigens: Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits sowie Jubiläumsleistungen für langjährige Mitarbeitende gehören bei uns selbstverständlich ebenfalls zu deinen Benefits.
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                        HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

                        Pacura med GmbH
                        Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
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                        Finanzielle Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
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                        Lead key HR processes including performance, talent management, compensation planning, onboarding, new manager assimilation etc. incl. training * Provide employees and managers with an available first point of contact for questions and guidance on fundamental HR topics and issues; escalates concerns beyond their scope to HR Business Partners; navigates employees and manager to Payroll when it is the more appropriate resource * Provide advice and counsel to managers and employees to ensure consistent application and integration of policies, procedures and practices at 100% compliance to promote an ethical and compliant work environment
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                        Rietzler Gruppe GmbH * Nürnberg, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Freude an der Arbeit mit Menschen sind Deine Stärke? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe im Umweltbereich mit flachen Hierarchien und gelebter „Du-Kultur“ betreut die Rietzler Gruppe GmbH insgesamt über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 5 Unternehmen und 14 verschiedenen Standorten. Bei der Rietzler Gruppe GmbH zu arbeiten bedeutet, gemeinsam mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen anspruchsvolle Aufgabenstellungen zu lösen und unsere Unternehmensgruppe voranzutreiben. Aufgaben - Administrativen Personalverwaltung (z.B. Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, etc.) Pflege der Personalakten, Stammdaten sowie des elektronischen Zeiterfassungssystems
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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                        Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung! Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw.) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres ...
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                        NEU
                        Referenten Personalentwicklung (m/w/d) * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie sowie Mitwirkung bei Veränderungs-, Reorganisations- und Kulturentwicklungsprozessen in enger Abstimmung mit und * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung von PE-Maßnahmen oder in vergleichbaren HR-nahen Funktionen, idealerweise im Umfeld von Veränderungs- oder Transformationsprozessen * ESTW - Erlanger Stadtwerke AG * Erlangen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die ESTW - Die Erlanger Stadtwerke sind ein Wirtschaftsunternehmen der Stadt Erlangen mit einem jährlichen Umsatz von bis zu 350 Mio. Euro. Unternehmensaufgabe ist die Versorgung unserer Kunden mit Strom, Wärme, Erdgas und Wasser. Wir sind verantwortlich für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Erlangen, betreiben die ...
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Als Personalberater (m/w/d) bei HAPEKO in Nürnberg arbeitest du eigenverantwortlich und mit klarem Fokus auf Ergebnisse. * HAPEKO Deutschland GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Freiheit, Verantwortung, Ergebnisorientierung. Vertrieb und Beratung stehen im Mittelpunkt – und so ehrlich wollen wir sein: das ist nicht immer bequem. Gespräche laufen ins Leere, Abschlüsse brauchen Zeit – genau dann bleiben unsere erfolgreichen Berater dran. Diese Rolle passt zu extrovertierten Menschen, die Energie daraus ziehen, den ganzen Tag zu kommunizieren, Kontakte aufzubauen und Netzwerke aktiv zu gestalten. Auf Partys bist du der Erste, der neue Leute kennenlernt, Gespräche startet und Gruppen zusammenbringt? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen. Gleichzeitig unterstützen wir uns gegenseitig: bei HAPEKO gibt es keine Ellbogenkultur, sondern echtes Teamwork.
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                        Als Senior Personalentwickler (m/w/d) arbeitest Du zusammen in einem kleinen PE-Team in unserer HR-Abteilung und bist mit viel Herzblut verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Learning & Development. * Mitgestaltung der Unternehmenskultur und -‍prozesse als Senior Personalentwickler (m/w/d) sowie Impulsgeber (m/w/d) für Trends im Bereich Learning & Devolopment * noris network AG * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungsbackbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team.
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                        Für unsere Hauptstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) * PSD Bank Nürnberg eG * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Mehr Wir für Dich“ – Diesem Motto folgen wir in jedem Unternehmensbereich. Denn als eine der größten Genossenschaftsbanken haben wir höchste Ansprüche in der Betreuung unserer 150.000 Privatkund:innen. Online, telefonisch und persönlich an einem unserer sieben Standorte möchten wir sie in jedem Lebensbereich unterstützen. Dabei sind es unsere 300 Mitarbeitenden, die seit über 85 Jahren ein erfolgreiches Bestehen der PSD Bank Nürnberg ermöglichen. Jeder Mensch bringt seine individuellen Ideen, sein Engagement und sein geballtes Branchen-Know-how ein, deshalb sind wir uns sicher: Wir fängt mit Dir an. Das erwartet Dich
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                        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Senior HR Generalist / HR Specialist (m/w/d) in 96132 Schlüsselfeld - Bist du bereit, HR nicht nur zu organisieren, sondern aktiv mitzugestalten – im Tagesgeschäft genauso wie bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und HR-Tools? * Eigenständige Betreuung aller administrativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (Eintritt, Veränderungen, Austritt) * Sicherstellung strukturierter und reibungsloser HR Abläufe im Tagesgeschäft * Aktive Mitarbeit bei der Auswahl, Optimierung und Einführung moderner HR IT Systeme * Dokumentation und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR /BWL Bezug * Sehr hohe Affinität zu digitalen Tools und HR IT Systemen * Du gestaltest moderne HR Strukturen aktiv mit * KB Container GmbH * Schlüsselfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
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                        Fürst Gruppe * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. Struktur, Kommunikation und Sorgfalt gehören zu Ihren Stärken? Sie halten Personalprozesse zuverlässig am Laufen und sorgen dafür, dass vom Eintritt bis zum Austritt alles reibungslos organisiert ist. Dann sind Sie hier genau richtig! Das wartet auf Sie * Administrative Betreuung: Sie begleiten unsere Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen im Sicherheitsdienst über den gesamten ...
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                        Referenten Personalcontrolling (m/w/d) * Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings inkl. HR-Kennzahlen, Reports und Analysen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in einer entsprechenden steuerungsnahen Funktion * ESTW - Erlanger Stadtwerke AG * Erlangen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die ESTW - Die Erlanger Stadtwerke sind ein Wirtschaftsunternehmen der Stadt Erlangen mit einem jährlichen Umsatz von bis zu 350 Mio. Euro. Unternehmensaufgabe ist die Versorgung unserer Kunden mit Strom, Wärme, Erdgas und Wasser. Wir sind verantwortlich für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Erlangen, betreiben die Erlanger Bäder und erbringen Dienstleistungen im Bereich der Telekommunikation. Ihre Aufgaben * Erstellung von Personal- und Personalkostenplanungen, Forecasts sowie Soll-Ist-Vergleichen
                        Referenten Personalcontrolling (m/w/d) * Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings inkl. HR-Kennzahlen, Reports und Analysen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in einer entsprechenden steuerungsnahen Funktion * ESTW - Erlanger Stadtwerke AG * Erlangen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die ESTW - Die Erlanger Stadtwerke sind ein Wirtschaftsunternehmen der Stadt Erlangen mit einem jährlichen Umsatz von bis zu 350 Mio. Euro. Unternehmensaufgabe ist die Versorgung unserer Kunden mit Strom, Wärme, Erdgas und Wasser. Wir sind verantwortlich für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Erlangen, betreiben die Erlanger Bäder und erbringen Dienstleistungen im Bereich der Telekommunikation. Ihre Aufgaben * Erstellung von Personal- und Personalkostenplanungen, Forecasts sowie Soll-Ist-Vergleichen
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                        NEU

                        Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

                        Memmert GmbH + Co. KG
                        Büchenbach bei Nürnberg
                        Teilweise Home-Office
                        Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine/n Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) * Vertretung und aktive Unterstützung der Personalleitung in strategischen und operativen Themen * Memmert GmbH + Co. KG * Büchenbach bei Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Memmert ist ein Familienunternehmen mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft zugleich. Rund 550 Menschen aus etwa 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen aber vor allem auch internationalen Erfolg mit. Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung von hochpräzisen Klima- und Temperiergeräten voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz.
                        Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine/n Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) * Vertretung und aktive Unterstützung der Personalleitung in strategischen und operativen Themen * Memmert GmbH + Co. KG * Büchenbach bei Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Memmert ist ein Familienunternehmen mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft zugleich. Rund 550 Menschen aus etwa 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen aber vor allem auch internationalen Erfolg mit. Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung von hochpräzisen Klima- und Temperiergeräten voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz.
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                        Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d). * Thomas Sabo GmbH & Co. KG * Lauf / Pegnitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung in ein modernes und dynamisches Unternehmen einbringen? Ihre Mission * Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
                        Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d). * Thomas Sabo GmbH & Co. KG * Lauf / Pegnitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung in ein modernes und dynamisches Unternehmen einbringen? Ihre Mission * Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
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                        Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle * Unterstützung, Schulung und Support für HR-Anwender:innen im Umgang mit HR-IT-Systemen * Mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Umfeld sowie ...
                        Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance als Projektleiter HR IT-Projekte (all genders) SAP HCM- oder SuccessFactors Anwenderkenntnisse notwendig / Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten / proaktiv * Weiterentwicklung und strategische Steuerung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors * Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung durch den Einsatz von IT-basierten Lösungen * Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle * Unterstützung, Schulung und Support für HR-Anwender:innen im Umgang mit HR-IT-Systemen * Mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Umfeld sowie ...
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Manager in Fürth, Bayern?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        71.500 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Compensation Benefits Manager in Fürth, Bayern liegt bei 71.500 €. Gehälter für Compensation Benefits Manager in Fürth, Bayern liegen im Bereich zwischen 61.100 € und 82.200 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Benefits Manager Jobs in Fürth, Bayern?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Compensation Benefits Manager Jobs in Fürth, Bayern.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Fürth, Bayern einen Compensation Benefits Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Fürth, Bayern einen Compensation Benefits Manager Job suchen: Nürnberg, Fürth, Bayern, Schwabach.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Compensation Benefits Manager Jobs in Fürth, Bayern suchen?
                        Wer nach Compensation Benefits Manager Jobs in Fürth, Bayern sucht, sucht häufig auch nach Business Management, Junior HR Manager, Compensation Benefits Specialist.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Compensation Benefits Manager Jobs in Fürth, Bayern??
                        Für einen Compensation Benefits Manager Job in Fürth, Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Betreuung, Englisch, Optimierung, Digitalisierung.

                        Zu welcher Branche gehören Compensation Benefits Manager Jobs in Fürth, Bayern?
                        Compensation Benefits Manager Jobs in Fürth, Bayern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Compensation Benefits Manager Jobs in Fürth, Bayern?
                        Für Compensation Benefits Manager Jobs in Fürth, Bayern gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.