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Consultant - IT Service / Change Control / Prozessmanagement (m/w/d)
Consultant - IT Service / Change Control / Prozessmanagement (m/w/d)
oxando GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst das IT Service Management * Du verwaltest den Change Control Prozess * Du leitest Projekte im Bereich Prozessmanagement * Du übernimmst Testmanagement Aufgaben * Du bringst Erfahrung im Application Lifecycle Management, bestenfalls im SAP Solution Manager 7.2 (m/w/d) mit
Du übernimmst das IT Service Management * Du verwaltest den Change Control Prozess * Du leitest Projekte im Bereich Prozessmanagement * Du übernimmst Testmanagement Aufgaben * Du bringst Erfahrung im Application Lifecycle Management, bestenfalls im SAP Solution Manager 7.2 (m/w/d) mit
NEU
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Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) im Raum Mannheim/ Ludwigshafen. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) im Raum Mannheim/ Ludwigshafen. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
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Planung und Umsetzung von Change Management * Strategischer Partner des Managements und des globalen Managements in allen Angelegenheiten der Personal- und Organisationsplanung * Leitung der Unterstützung für Themen / Projekte in allen sozialen Bereichen wie Sicherheit, Gesundheit (EHS), Qualitätsmanagement, Datenschutz * Entwickelung von Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung und die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung des Talentmanagements * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
Planung und Umsetzung von Change Management * Strategischer Partner des Managements und des globalen Managements in allen Angelegenheiten der Personal- und Organisationsplanung * Leitung der Unterstützung für Themen / Projekte in allen sozialen Bereichen wie Sicherheit, Gesundheit (EHS), Qualitätsmanagement, Datenschutz * Entwickelung von Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung und die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung des Talentmanagements * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
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Dafür erstellen Sie die Projekt- und Zeitplanung, koordinieren den Einsatz interner Mitarbeitender und externer Dienstleister, überwachen Qualität, Zeit und Budget im Projekt, stellen die korrekte Vertragsumsetzung sicher und verantworten das Change-Management bei Laborübernahmen - Heidelberg | nicht-medizinische Tätigkeit | Projektmanagement | Vollzeit | unbefristet * Sie bringen mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise in komplexen Projektstrukturen; bspw. aus einer Unternehmensberatung * Idealerweise Kenntnisse im Krankenhausmanagement oder Gesundheitswesen bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
Dafür erstellen Sie die Projekt- und Zeitplanung, koordinieren den Einsatz interner Mitarbeitender und externer Dienstleister, überwachen Qualität, Zeit und Budget im Projekt, stellen die korrekte Vertragsumsetzung sicher und verantworten das Change-Management bei Laborübernahmen - Heidelberg | nicht-medizinische Tätigkeit | Projektmanagement | Vollzeit | unbefristet * Sie bringen mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise in komplexen Projektstrukturen; bspw. aus einer Unternehmensberatung * Idealerweise Kenntnisse im Krankenhausmanagement oder Gesundheitswesen bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
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Sie verfügen über Erfahrung im Change-Management und der Zusammenführung von Teams, kombiniert mit strategischem und unternehmerischem Denken - Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen herstellerunabhängige, medienübergreifende Lösungen für das Energiedatenmanagement von Industrie- und Gewerbekunden. * Sie überwachen die Projektplanung, stellen termingerechte, hochwertige Ergebnisse sicher und verantworten Ressourcen- und Qualitätsmanagement * Sie führen und motivieren ein interdisziplinäres Team aus Experten für Systemintegration, technischen Service und Projektmanagement und fördern die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen * Sie haben Erfahrung in technischem Kundenservice, Support oder Projektmanagement, idealerweise im Energiemanagement, I
Sie verfügen über Erfahrung im Change-Management und der Zusammenführung von Teams, kombiniert mit strategischem und unternehmerischem Denken - Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen herstellerunabhängige, medienübergreifende Lösungen für das Energiedatenmanagement von Industrie- und Gewerbekunden. * Sie überwachen die Projektplanung, stellen termingerechte, hochwertige Ergebnisse sicher und verantworten Ressourcen- und Qualitätsmanagement * Sie führen und motivieren ein interdisziplinäres Team aus Experten für Systemintegration, technischen Service und Projektmanagement und fördern die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen * Sie haben Erfahrung in technischem Kundenservice, Support oder Projektmanagement, idealerweise im Energiemanagement, I
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Change management leadership * Work closely with a global set of stakeholders on market conditions and material changes to execute periodic price and annual price increase
Change management leadership * Work closely with a global set of stakeholders on market conditions and material changes to execute periodic price and annual price increase
){kind=logo}
Vorantreiben bestehender und Entwicklung neuer KI-Prozesse sowie aktives Gestalten des damit einhergehenden Change Managements in den Unternehmen * Kompetenz im Bereich Change Management – Sie behalten innerhalb der Projekte stets die Unternehmensziele im Fokus * Entwicklung skalierbarer, sicherer KI-Architekturen für interne Anwendungen – z. B. Reporting-Automatisierung, ESG-Analytik, Investoren-Kommunikation oder Portfoliomanagement * Analyse interner Abläufe (z. B. Fonds-Management, Research, Compliance, Kundenservice) und Entwicklung datengetriebener Automatisierungslösungen mit n8n, Python oder Power Automate
Vorantreiben bestehender und Entwicklung neuer KI-Prozesse sowie aktives Gestalten des damit einhergehenden Change Managements in den Unternehmen * Kompetenz im Bereich Change Management – Sie behalten innerhalb der Projekte stets die Unternehmensziele im Fokus * Entwicklung skalierbarer, sicherer KI-Architekturen für interne Anwendungen – z. B. Reporting-Automatisierung, ESG-Analytik, Investoren-Kommunikation oder Portfoliomanagement * Analyse interner Abläufe (z. B. Fonds-Management, Research, Compliance, Kundenservice) und Entwicklung datengetriebener Automatisierungslösungen mit n8n, Python oder Power Automate
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Erfahrung im Projektmanagement und Change Management in produzierenden Unternehmen
Erfahrung im Projektmanagement und Change Management in produzierenden Unternehmen
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Bankprozessmanager (m/w/d)
Bankprozessmanager (m/w/d)
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG
Reinheim
Teilweise Home-Office
Unterstützung beim Change Management, inklusive Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden * Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT * IT-Affinität sowie Erfahrung mit digitalen Tools und Prozessmanagement-Software
Unterstützung beim Change Management, inklusive Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden * Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT * IT-Affinität sowie Erfahrung mit digitalen Tools und Prozessmanagement-Software
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Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching
Change Management & Coaching
(Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)
(Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
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Inhouse Consultant / Projektmanager (m/w/d) - Transformation & Prozessmanagement
Inhouse Consultant / Projektmanager (m/w/d) - Transformation & Prozessmanagement
HAPEKO Deutschland GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Prozess- und Changemanagement: Sie führen eine standardisierte Feedbackkultur und einen Reflexionsprozess ein, dokumentieren die daraus resultierenden Lerneffekte, Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge und passen dementsprechend das Projekthandbuch an. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Bereichen wie Projektmanagementmethoden, Prozessentwicklung, Prozessoptimierung, Change Management, Organisations- oder Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, digitale Transformation, Lean Management oder agile Arbeitsmethoden gesammelt. In enger Zusammenarbeit mit den technischen bzw. kommerziellen Projektleitern bilden Sie eine partnerschaftliche Doppelspitze und übernehmen eine Schlüsselrolle im Prozess- und Ressourcenmanagement. Am Ende eine
Prozess- und Changemanagement: Sie führen eine standardisierte Feedbackkultur und einen Reflexionsprozess ein, dokumentieren die daraus resultierenden Lerneffekte, Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge und passen dementsprechend das Projekthandbuch an. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Bereichen wie Projektmanagementmethoden, Prozessentwicklung, Prozessoptimierung, Change Management, Organisations- oder Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, digitale Transformation, Lean Management oder agile Arbeitsmethoden gesammelt. In enger Zusammenarbeit mit den technischen bzw. kommerziellen Projektleitern bilden Sie eine partnerschaftliche Doppelspitze und übernehmen eine Schlüsselrolle im Prozess- und Ressourcenmanagement. Am Ende eine
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Extensive change management experience gained within multicultural and matrix-driven organizations * High-level experience with at least 8–10 years in Sales, Marketing or Business Development of equipment or metrology solutions - including a minimum of 5 years in a management role
Extensive change management experience gained within multicultural and matrix-driven organizations * High-level experience with at least 8–10 years in Sales, Marketing or Business Development of equipment or metrology solutions - including a minimum of 5 years in a management role
){kind=logo}
Sie übernehmen den täglichen Vor-Ort-Support im Incident- und Change-Management und stellen den reibungslosen Betrieb der IT-Systemumgebung sicher. * Support im Incident- und Change-Management der Systemumgebung * Verwaltung der Client Management Umgebung basierend auf M365 Intune * Einschlägige Berufserfahrung und Detailwissen in den Bereichen Windows Client Management, MDM (Mobile Device Management), User Management, Software-Management
Sie übernehmen den täglichen Vor-Ort-Support im Incident- und Change-Management und stellen den reibungslosen Betrieb der IT-Systemumgebung sicher. * Support im Incident- und Change-Management der Systemumgebung * Verwaltung der Client Management Umgebung basierend auf M365 Intune * Einschlägige Berufserfahrung und Detailwissen in den Bereichen Windows Client Management, MDM (Mobile Device Management), User Management, Software-Management
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SAP MM / WM Berater (w/m/d)
SAP MM / WM Berater (w/m/d)
Freudenberg Performance Materials Service GmbH
Weinheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Begleiten Sie das organisatorische Change-Management bei prozess- und systembezogenen SAP-Projekten
Begleiten Sie das organisatorische Change-Management bei prozess- und systembezogenen SAP-Projekten
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Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Objektüberwachung
Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart,München,Penzberg,Berlin,Frankfurt,Dresden,Leipzig,Köln,Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kosten-/ Nachtrags- und Änderungsmanagement wie auch internes Risikomanagement
Kosten-/ Nachtrags- und Änderungsmanagement wie auch internes Risikomanagement
Manager SAP MM S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)
Manager SAP MM S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching
Change Management & Coaching
){kind=logo}
Für unseren Standort in Reinheim suchen wir Sie als Specialist (gn) im Qualitätsmanagement. * Sie übernehmen die Organisation, Durchführung und Dokumentation zentraler Qualitätssysteme, darunter Abweichungsmanagement, CAPA-Management und Änderungsmanagement.
Für unseren Standort in Reinheim suchen wir Sie als Specialist (gn) im Qualitätsmanagement. * Sie übernehmen die Organisation, Durchführung und Dokumentation zentraler Qualitätssysteme, darunter Abweichungsmanagement, CAPA-Management und Änderungsmanagement.
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace
Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace
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Praktikum (w/m/d) ab 01.04.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Praktikum (w/m/d) ab 01.04.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
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Geschäftsbereichsleitung Behindertenhilfe / Geschäftsführung (w/m/d)
Geschäftsbereichsleitung Behindertenhilfe / Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Bad Kreuznach, Mainz, Worms
Mit Ihrer Expertise im Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder im Sozialmanagement mit ausgewiesener betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft. * Gesundheitsförderung – Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive Sportförderung und medizinischer Prävention, stehen zur Verfügung.
Mit Ihrer Expertise im Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder im Sozialmanagement mit ausgewiesener betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft. * Gesundheitsförderung – Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive Sportförderung und medizinischer Prävention, stehen zur Verfügung.
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Change-Management: Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen und Einführung neuer Systeme * Kommunikationsstärke und Changemanagement-Kompetenz: Spaß an Veränderungen, diese voranzutreiben und Kollegen zu überzeugen * Erfahrung im Projektmanagement
Change-Management: Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen und Einführung neuer Systeme * Kommunikationsstärke und Changemanagement-Kompetenz: Spaß an Veränderungen, diese voranzutreiben und Kollegen zu überzeugen * Erfahrung im Projektmanagement
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Begleitung und Nachverfolgung des Change Control Managements für technische Systeme sowie Prozesse in Projekten * Entwicklung und Verbesserung des Qualitätssystems unter Berücksichtigung von Qualitätsmanagement und regulatorischen Anforderungen
Begleitung und Nachverfolgung des Change Control Managements für technische Systeme sowie Prozesse in Projekten * Entwicklung und Verbesserung des Qualitätssystems unter Berücksichtigung von Qualitätsmanagement und regulatorischen Anforderungen
Gestaltung und Koordination von Change-Management-Maßnahmen zur Standorteinbindung und -aktivierung * Steuerung der Einführung neuer SAP-Funktionalitäten, inkl. Testing, Schulung, Go-Live-Management und Nachbetreuung * Change-Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20 – 30 %) im Rahmen von Roll-out-Phasen
Gestaltung und Koordination von Change-Management-Maßnahmen zur Standorteinbindung und -aktivierung * Steuerung der Einführung neuer SAP-Funktionalitäten, inkl. Testing, Schulung, Go-Live-Management und Nachbetreuung * Change-Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20 – 30 %) im Rahmen von Roll-out-Phasen
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