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                        Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d)

                        mgm consulting partners GmbH
                        Berlin, Hamburg, Köln, München-Nord
                        63000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
                        mgm berät seit über 20 Jahren internationale Kunden bei Digitalisierungsprojekten und Transformationen. Gesucht wird ein Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d), um Veränderungsprozesse datenbasiert zu gestalten und umzusetzen. Ein Masterstudium in Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens fünf Jahre Change-Management-Erfahrung in IT- oder ERP-Projekten, sichere Datenanalysekompetenz sowie Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI oder Tableau werden vorausgesetzt.
                        mgm berät seit über 20 Jahren internationale Kunden bei Digitalisierungsprojekten und Transformationen. Gesucht wird ein Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d), um Veränderungsprozesse datenbasiert zu gestalten und umzusetzen. Ein Masterstudium in Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens fünf Jahre Change-Management-Erfahrung in IT- oder ERP-Projekten, sichere Datenanalysekompetenz sowie Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI oder Tableau werden vorausgesetzt.
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                        Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment mit über 1.000 Mitarbeitenden und 20+ Tochtergesellschaften. Gesucht wird ein IT Change & Rollout Manager (m/w/d), um digitale Veränderungen und IT-Rollouts in Tochtergesellschaften zu begleiten. Mehrjährige Erfahrung im Change Management oder Rollout Management, Praxis in IT- oder Software-Einführungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment mit über 1.000 Mitarbeitenden und 20+ Tochtergesellschaften. Gesucht wird ein IT Change & Rollout Manager (m/w/d), um digitale Veränderungen und IT-Rollouts in Tochtergesellschaften zu begleiten. Mehrjährige Erfahrung im Change Management oder Rollout Management, Praxis in IT- oder Software-Einführungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

                        adesso SE
                        Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
                        60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei der digitalen Transformation und KI-Implementierung unterstützt. Gesucht wird ein Senior Consultant Digitalisierung – Change Management (m/w/d) zur Betreuung von Veränderungsprozessen und Umsetzung von Change-Strategien. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, mindestens 6 Jahre Erfahrung in Change Management Projekten, fundierte Workshop-Erfahrung, umfangreiche Praxiserfahrung mit agilen Methoden sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei der digitalen Transformation und KI-Implementierung unterstützt. Gesucht wird ein Senior Consultant Digitalisierung – Change Management (m/w/d) zur Betreuung von Veränderungsprozessen und Umsetzung von Change-Strategien. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, mindestens 6 Jahre Erfahrung in Change Management Projekten, fundierte Workshop-Erfahrung, umfangreiche Praxiserfahrung mit agilen Methoden sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment mit über 1.000 Mitarbeitenden und 20+ Tochtergesellschaften. Gesucht wird ein IT Change Manager (m/w/d) zur Begleitung von IT- und Software-Rollouts sowie zur Entwicklung von Change-Kommunikation und Enablement-Maßnahmen. Mehrjährige Erfahrung im Change Management oder in der Begleitung von IT-Einführungen, sichere Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment mit über 1.000 Mitarbeitenden und 20+ Tochtergesellschaften. Gesucht wird ein IT Change Manager (m/w/d) zur Begleitung von IT- und Software-Rollouts sowie zur Entwicklung von Change-Kommunikation und Enablement-Maßnahmen. Mehrjährige Erfahrung im Change Management oder in der Begleitung von IT-Einführungen, sichere Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Principal Consultant Microsoft Change Management (all genders)

                        adesso SE
                        Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Nürnberg, Paderborn, Rostock, Saarbrücken, Siegen
                        56000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        adesso insurance solutions GmbH ist ein Versicherungssoftware-Unternehmen der adesso group mit über 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Principal Consultant Microsoft Change Management (m/w/d) zur strategischen Beratung bei komplexen Microsoft-Transformationen und Leitung von Change- und Adoption-Programmen. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Change-Management-Programme, fundierte Kenntnisse in mindestens einer Microsoft-Plattform, sichere strategische Beratung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        adesso insurance solutions GmbH ist ein Versicherungssoftware-Unternehmen der adesso group mit über 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Principal Consultant Microsoft Change Management (m/w/d) zur strategischen Beratung bei komplexen Microsoft-Transformationen und Leitung von Change- und Adoption-Programmen. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Change-Management-Programme, fundierte Kenntnisse in mindestens einer Microsoft-Plattform, sichere strategische Beratung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Changemanager:in (w/m/d)

                        Berliner Wasserbetriebe
                        Berlin
                        63033 - 82344 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)

                        Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
                        Berlin
                        65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
                        Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
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                        Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                        Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                        Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                        Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                        Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        WM Reply unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung von Arbeitsplätzen mit Microsoft 365 und KI-Lösungen. Gesucht wird ein Junior Consultant (m/w/d) Change & Adoption für end-to-end Transformationsprojekte, Kommunikationskonzepte und Trainings zu Microsoft 365 und Copilot. Ein abgeschlossenes Studium in Digital Business oder vergleichbarem Bereich, erste Praxiserfahrung im Change Management, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        WM Reply unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung von Arbeitsplätzen mit Microsoft 365 und KI-Lösungen. Gesucht wird ein Junior Consultant (m/w/d) Change & Adoption für end-to-end Transformationsprojekte, Kommunikationskonzepte und Trainings zu Microsoft 365 und Copilot. Ein abgeschlossenes Studium in Digital Business oder vergleichbarem Bereich, erste Praxiserfahrung im Change Management, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Rollout & Projektmanager (m/w/d) - Digital Health

                        MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
                        Berlin
                        58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem führenden europäischen Anbieter von medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit. Gesucht wird ein Rollout & Projektmanager (m/w/d) - Digital Health für die Begleitung des Rollouts digitaler Nachsorge-Angebote in über 30 Kliniken. Ein abgeschlossenes Psychologiestudium, Erfahrung im Projektmanagement oder Change-Management im Gesundheitswesen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem führenden europäischen Anbieter von medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit. Gesucht wird ein Rollout & Projektmanager (m/w/d) - Digital Health für die Begleitung des Rollouts digitaler Nachsorge-Angebote in über 30 Kliniken. Ein abgeschlossenes Psychologiestudium, Erfahrung im Projektmanagement oder Change-Management im Gesundheitswesen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant (m/w/d) - Performance Improvement & Transformation

                        HAPEKO Deutschland GmbH
                        Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Stuttgart, Mannheim, Aachen, Hannover, Düsseldorf
                        85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Eine wachstumsstarke Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Kostenoptimierung und Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) für Performance Improvement & Transformation zur Analyse von Kostenstrukturen und Begleitung von Optimierungsprojekten von der Analyse bis zur Umsetzung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Eine wachstumsstarke Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Kostenoptimierung und Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) für Performance Improvement & Transformation zur Analyse von Kostenstrukturen und Begleitung von Optimierungsprojekten von der Analyse bis zur Umsetzung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Head of Talent and Organizational Development (all genders)

                        Tele Columbus AG
                        Leipzig, Unterföhring, Berlin
                        79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                        Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)

                        KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        KPMG ist eine internationale Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Steuern und Beratung. Gesucht wird ein Senior Consultant Public Sector – Digital Transformation (w/m/d) zur Beratung von Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen bei digitalen Transformationsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Politik-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in IT- oder Organisationsberatung sowie Erfahrung in IT-Architektur, Prozessautomatisierung oder Change Management werden vorausgesetzt.
                        KPMG ist eine internationale Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Steuern und Beratung. Gesucht wird ein Senior Consultant Public Sector – Digital Transformation (w/m/d) zur Beratung von Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen bei digitalen Transformationsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Politik-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in IT- oder Organisationsberatung sowie Erfahrung in IT-Architektur, Prozessautomatisierung oder Change Management werden vorausgesetzt.
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                        Trainer*innen für Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

                        Kommunikations-Kolleg AG
                        Stuttgart, Berlin
                        41000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Kommunikations-Kolleg AG entwickelt seit über 40 Jahren Führungskräfteentwicklungsprogramme für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für Führungskräfteentwicklung, um Präsenz- und Online-Trainings interaktiv durchzuführen und Lernkonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder BWL, trainingssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische KI-Erfahrung, sichere Seminartechnik sowie uneingeschränkte Mobilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Kommunikations-Kolleg AG entwickelt seit über 40 Jahren Führungskräfteentwicklungsprogramme für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für Führungskräfteentwicklung, um Präsenz- und Online-Trainings interaktiv durchzuführen und Lernkonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder BWL, trainingssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische KI-Erfahrung, sichere Seminartechnik sowie uneingeschränkte Mobilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Compliance Manager (m/f/d)

                        Lloyds Bank – Bank of Scotland
                        Berlin
                        70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Lloyds Bank GmbH ist eine internationale Bankgruppe mit Millionen zufriedener Kunden in mehreren europäischen Märkten. Gesucht wird ein Compliance Manager (m/w/d) zur Überwachung regulatorischer Anforderungen, Durchführung von Risikoanalysen und Beratung des Managements. Das Erste Juristische Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Banking, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ECB-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Lloyds Bank GmbH ist eine internationale Bankgruppe mit Millionen zufriedener Kunden in mehreren europäischen Märkten. Gesucht wird ein Compliance Manager (m/w/d) zur Überwachung regulatorischer Anforderungen, Durchführung von Risikoanalysen und Beratung des Managements. Das Erste Juristische Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Banking, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ECB-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector (m/w/d)

                        Sopra Steria
                        bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                        73000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector (m/w/d) zur strategischen Beratung von Landes- und Kommunalverwaltungen bei der Umsetzung von OZG, EfA und Digitalisierungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaft oder vergleichbarem Bereich, mehrjährige Erfahrung in Public-Sector-Digitalisierungsprojekten, Kenntnisse in FIM-/XÖV-Standards und Prozessmodellierungstools sowie sehr gutes Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
                        Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector (m/w/d) zur strategischen Beratung von Landes- und Kommunalverwaltungen bei der Umsetzung von OZG, EfA und Digitalisierungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaft oder vergleichbarem Bereich, mehrjährige Erfahrung in Public-Sector-Digitalisierungsprojekten, Kenntnisse in FIM-/XÖV-Standards und Prozessmodellierungstools sowie sehr gutes Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation mit 38 Einrichtungen und rund 5.200 Mitarbeitern bundesweit. Gesucht wird eine Referentin Strategie (m/w/d) zur Entwicklung, Steuerung und Umsetzung eines vereinsweiten Strategieprozesses sowie zur Begleitung von Transformationsvorhaben. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt strategisches Management, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Strategieentwicklung vorzugsweise im Non-Profit-Bereich, exzellente analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Expertise und sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation mit 38 Einrichtungen und rund 5.200 Mitarbeitern bundesweit. Gesucht wird eine Referentin Strategie (m/w/d) zur Entwicklung, Steuerung und Umsetzung eines vereinsweiten Strategieprozesses sowie zur Begleitung von Transformationsvorhaben. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt strategisches Management, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Strategieentwicklung vorzugsweise im Non-Profit-Bereich, exzellente analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Expertise und sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) Organisational Transformation, um maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische Erfahrung in Transformation oder Organisationsentwicklung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) Organisational Transformation, um maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische Erfahrung in Transformation oder Organisationsentwicklung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Manager Turnaround Manager (w/d/m)

                        4C GROUP AG
                        München, Frankfurt, Berlin, Düsseldorf
                        95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        4C GROUP AG ist eine Managementberatung, die Unternehmen seit 1997 in Turnaround-, Restrukturierungs- und Transformationsprojekten begleitet. Gesucht wird ein Manager Turnaround Manager (w/d/m) zur Analyse von Unternehmenssituationen, Entwicklung von Revitalisierungskonzepten und Leitung der Umsetzung über alle Organisationsebenen. Mehrjährige Beratungserfahrung mit Schwerpunkt Turnaround oder Restrukturierung, Erfahrung im Bankenumfeld oder starkes Branchennetzwerk, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                        4C GROUP AG ist eine Managementberatung, die Unternehmen seit 1997 in Turnaround-, Restrukturierungs- und Transformationsprojekten begleitet. Gesucht wird ein Manager Turnaround Manager (w/d/m) zur Analyse von Unternehmenssituationen, Entwicklung von Revitalisierungskonzepten und Leitung der Umsetzung über alle Organisationsebenen. Mehrjährige Beratungserfahrung mit Schwerpunkt Turnaround oder Restrukturierung, Erfahrung im Bankenumfeld oder starkes Branchennetzwerk, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
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                        Kommunikationsmanager*in Cloud & Transformation

                        Deutsche Rentenversicherung Bund
                        Berlin, Würzburg
                        55078 - 81615 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und Grundpfeiler der sozialen Sicherheit. Gesucht wird ein Kommunikationsmanager (m/w/d) Cloud & Transformation zur Begleitung von Cloud-Lösungen und zielgruppengerechter Vermittlung komplexer Cloud-Themen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation oder Change Management sowie nachgewiesene Fähigkeit zur Aufbereitung technischer Inhalte werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und Grundpfeiler der sozialen Sicherheit. Gesucht wird ein Kommunikationsmanager (m/w/d) Cloud & Transformation zur Begleitung von Cloud-Lösungen und zielgruppengerechter Vermittlung komplexer Cloud-Themen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation oder Change Management sowie nachgewiesene Fähigkeit zur Aufbereitung technischer Inhalte werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Consultant Transfer Pricing (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Consultant Transfer Pricing (m/w/d) zur Beratung von Mandanten zu Verrechnungspreisen und zur Minimierung von Risiken. Ein Studium der Volks- und Betriebswirtschaftslehre, Jura oder Wirtschaftsinformatik, erste praktische Erfahrungen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Consultant Transfer Pricing (m/w/d) zur Beratung von Mandanten zu Verrechnungspreisen und zur Minimierung von Risiken. Ein Studium der Volks- und Betriebswirtschaftslehre, Jura oder Wirtschaftsinformatik, erste praktische Erfahrungen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Consultant (w/m/d) - Performance Improvement & Restructuring - Manufacturing

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        57000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Transformation und Restrukturierung. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (w/m/d) im Bereich Performance Improvement & Restructuring für maßgeschneiderte Lösungen in der produzierenden Industrie. Erfahrung in Corporate Transformation, Performance Improvement oder Restrukturierung, sichere Analysemethoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Transformation und Restrukturierung. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (w/m/d) im Bereich Performance Improvement & Restructuring für maßgeschneiderte Lösungen in der produzierenden Industrie. Erfahrung in Corporate Transformation, Performance Improvement oder Restrukturierung, sichere Analysemethoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Consultant / Berater im Projektmanagement in der Energiewirtschaft (m/w/d)

                        ENLITE Management & Engineering GmbH
                        Berlin, Hamburg, Heppenheim, Hannover, Essen
                        51000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        ENLITE ist eine etablierte Management- und Technologieberatung mit Fokus auf die Energiewirtschaft und Energiewende. Gesucht wird ein Consultant / Berater im Projektmanagement in der Energiewirtschaft (m/w/d) zur Planung und Steuerung von Kundenprojekten sowie Beratung im Projektbüro. Eine akademische Ausbildung, mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder Projektmanagement, PM-Zertifizierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        ENLITE ist eine etablierte Management- und Technologieberatung mit Fokus auf die Energiewirtschaft und Energiewende. Gesucht wird ein Consultant / Berater im Projektmanagement in der Energiewirtschaft (m/w/d) zur Planung und Steuerung von Kundenprojekten sowie Beratung im Projektbüro. Eine akademische Ausbildung, mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder Projektmanagement, PM-Zertifizierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Falkensee?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        62.100 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Falkensee liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Falkensee liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Falkensee?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 494 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Falkensee.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Falkensee einen Change Management Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Falkensee einen Change Management Job suchen: Berlin, München, Hamburg.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Falkensee suchen?
                        Wer nach Change Management Jobs in Falkensee sucht, sucht häufig auch nach im Management, Enterprise Manager, Erzieher.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Falkensee??
                        Für einen Change Management Job in Falkensee sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Team player, Beratung, Problemlösung, Analytische Fähigkeiten, Stakeholdermanagement, Änderungsmanagement, Prozessentwicklung, MS-Office-Kenntnisse, Führung, Verhandlungsführung, Strategisches Denken, Datenanalyse, Verantwortung übernehmen, Konzeptentwicklung, Organisationsfähigkeit, Analyse, Selbstständiges Arbeiten, Risikomanagement.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Falkensee?
                        Für Change Management Jobs in Falkensee gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.