Schnelle Bewerbung
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Teilweise Home-Office
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - Haben Sie Lust, einen Fachbereich ganzheitlich in allen HR-Themen zu begleiten und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in zu unterstützen? * Erhalten Sie exklusive Rabatte und Vergünstigungen durch unsere Kooperationen mit zahlreichen externen Partnern
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - Haben Sie Lust, einen Fachbereich ganzheitlich in allen HR-Themen zu begleiten und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in zu unterstützen? * Erhalten Sie exklusive Rabatte und Vergünstigungen durch unsere Kooperationen mit zahlreichen externen Partnern
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Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise im IT- oder Projektumfeld - Du agierst als Sparringspartner:in für Führungskräfte und begleitest unsere Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise im IT- oder Projektumfeld - Du agierst als Sparringspartner:in für Führungskräfte und begleitest unsere Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles.
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Department Manager Business Partner Corporate & SAP Integration (m/w/d)
Department Manager Business Partner Corporate & SAP Integration (m/w/d)
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln/Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Business Partner gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team aktiv die Transformation der IT-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP-Lösungen. Unser Corporate Benefit Programm für Rabatte bei ausgewählten Partnern (Shopping, Tickets, Reisen)
Als Business Partner gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team aktiv die Transformation der IT-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP-Lösungen. Unser Corporate Benefit Programm für Rabatte bei ausgewählten Partnern (Shopping, Tickets, Reisen)
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner fungierst du als Schnittstelle zwischen unserer HR-Abteilung und den Führungskräften einer definierten Business Unit und trägst dazu bei, die strategischen Unternehmensziele durch eine gezielte HR-Unterstützung zu erreichen * Dabei liegt der komplette Recruiting-Prozess für Führungspositionen (vom Start der Suche über Erstinterviews bis zum Vertragsabschluss) in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus unserer Business Unit in deiner Hand
Als HR Business Partner fungierst du als Schnittstelle zwischen unserer HR-Abteilung und den Führungskräften einer definierten Business Unit und trägst dazu bei, die strategischen Unternehmensziele durch eine gezielte HR-Unterstützung zu erreichen * Dabei liegt der komplette Recruiting-Prozess für Führungspositionen (vom Start der Suche über Erstinterviews bis zum Vertragsabschluss) in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus unserer Business Unit in deiner Hand
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Du bringst Erfahrung im Personalmanagement mit – idealerweise als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit enger Zusammenarbeit mit * Du unterstützt Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen, bordseitigen Change-Prozessen und der Erstellung von Rotationsplänen und stehst als Sparringspartner:in für HR-Themen jederzeit zur Seite * "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
Du bringst Erfahrung im Personalmanagement mit – idealerweise als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit enger Zusammenarbeit mit * Du unterstützt Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen, bordseitigen Change-Prozessen und der Erstellung von Rotationsplänen und stehst als Sparringspartner:in für HR-Themen jederzeit zur Seite * "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
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Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines international erfolgreichen Konzerns mit Sitz in Hamburg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort bzw. zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n - Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbendenmanagement und Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien
Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines international erfolgreichen Konzerns mit Sitz in Hamburg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort bzw. zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n - Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbendenmanagement und Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien
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Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d)
Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d)
Wankendorfer Baugenossenschaft für Schleswig-Holstein eG
Kiel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ein*e engagierte*n Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d), die/der unser Team in allen HR-Themen unterstützt. * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in
Wir suchen ein*e engagierte*n Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d), die/der unser Team in allen HR-Themen unterstützt. * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in
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HR Business Partner - Betreuungsbereich Logistik (m/w/d)
HR Business Partner - Betreuungsbereich Logistik (m/w/d)
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Sie bringen mindestens 3 Jahre, idealerweise 5 Jahre Erfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit.
Sie bringen mindestens 3 Jahre, idealerweise 5 Jahre Erfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit.
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Controlling Business Partner Einkauf & Produktion (m/w/d)
Controlling Business Partner Einkauf & Produktion (m/w/d)
Gebr. Becker GmbH
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Business Partner für Einkauf und Produktion und Sparringspartner für Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen * Kommunikationsstärke und Fähigkeit, als Business Partner mit Einkauf und Produktion zusammenzuarbeiten
Business Partner für Einkauf und Produktion und Sparringspartner für Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen * Kommunikationsstärke und Fähigkeit, als Business Partner mit Einkauf und Produktion zusammenzuarbeiten
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Then join our great HR organization at KWS Berlin GmbH as Lead (m/f/d) of a team of seven international HR Business Partners for West Europe. * You lead a highly motivated and committed HR Business Partner team and develop it further. * You solve complex issues in close cooperation with the HR Business Partners and manage the regional implementation of HR strategies and programs. * You ensure appropriate representation in local institutions in the region through the HR business partners. * Academic degree, preferably in psychology, business administration, labor law or related fields
Then join our great HR organization at KWS Berlin GmbH as Lead (m/f/d) of a team of seven international HR Business Partners for West Europe. * You lead a highly motivated and committed HR Business Partner team and develop it further. * You solve complex issues in close cooperation with the HR Business Partners and manage the regional implementation of HR strategies and programs. * You ensure appropriate representation in local institutions in the region through the HR business partners. * Academic degree, preferably in psychology, business administration, labor law or related fields
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Senior Controller & Finance Business Partner Transformation Initiatives (m/f/x)
Senior Controller & Finance Business Partner Transformation Initiatives (m/f/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
Serve as the Finance Business Partner to the Head of Business Transformation, the responsible Group Executive Board member, and the Initiative Management, acting as the between the transformation initiatives and the finance function * Create financial transparency to effectively manage the transformation initiatives and implement Group-wide project controlling standards including business & value cases * Support key business decisions through meaningful reporting and analysis, and derive actionable recommendations * University degree in business administration with a focus on finance/controlling or a related field * Proficiency in modern controlling tools such as project controlling, cost accounting, reporting, cost allocation, and business & value cases
Serve as the Finance Business Partner to the Head of Business Transformation, the responsible Group Executive Board member, and the Initiative Management, acting as the between the transformation initiatives and the finance function * Create financial transparency to effectively manage the transformation initiatives and implement Group-wide project controlling standards including business & value cases * Support key business decisions through meaningful reporting and analysis, and derive actionable recommendations * University degree in business administration with a focus on finance/controlling or a related field * Proficiency in modern controlling tools such as project controlling, cost accounting, reporting, cost allocation, and business & value cases
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Wir suchen Dich als HR Manager (m/w/d) - Fokus Business Partnering * Sparringspartner auf Augenhöhe: Als vertrauensvoller Sparringspartner berätst Du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen * Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Teamorientierung, eine starke Vernetzung und Freude daran, HR und Business gemeinsam voranzubringen aus
Wir suchen Dich als HR Manager (m/w/d) - Fokus Business Partnering * Sparringspartner auf Augenhöhe: Als vertrauensvoller Sparringspartner berätst Du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen * Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Teamorientierung, eine starke Vernetzung und Freude daran, HR und Business gemeinsam voranzubringen aus
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HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)
HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)
Vossloh Rail Services GmbH
Hamburg
Konzeption, Moderation und Organisation von Workshops und Trainings, sowie Steuerung externer Trainingspartner
Konzeption, Moderation und Organisation von Workshops und Trainings, sowie Steuerung externer Trainingspartner
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Schnelle Bewerbung
Valeara * Bottrop, Remote * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen. Mit fast 1.000 Beschäftigten bieten wir Menschen an 13 Standorten und 16 Einrichtungen Hilfe in den Fachrichtungen Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie an. Gemeinsam haben wir ein Ziel: die Stigmatisierung psychischer Erkrankungen aufzulösen. Dabei glauben wir an die Seele. Ist die Seele in Balance, ist zumeist der ganze Mensch in Balance. Daran glauben wir, dafür arbeiten wir. Über die Stelle - Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, dessen wertvollste Ressource die Menschen sind, die bei uns arbeiten. Wir setzen auf starke Bindungen und starke Beziehungen. Unsere tägliche Arbeit macht Sinn, denn wir machen sie, damit Menschen wieder in ihre Balance kommen.
Valeara * Bottrop, Remote * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen. Mit fast 1.000 Beschäftigten bieten wir Menschen an 13 Standorten und 16 Einrichtungen Hilfe in den Fachrichtungen Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie an. Gemeinsam haben wir ein Ziel: die Stigmatisierung psychischer Erkrankungen aufzulösen. Dabei glauben wir an die Seele. Ist die Seele in Balance, ist zumeist der ganze Mensch in Balance. Daran glauben wir, dafür arbeiten wir. Über die Stelle - Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, dessen wertvollste Ressource die Menschen sind, die bei uns arbeiten. Wir setzen auf starke Bindungen und starke Beziehungen. Unsere tägliche Arbeit macht Sinn, denn wir machen sie, damit Menschen wieder in ihre Balance kommen.
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Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle - Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe – pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das Business. * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen * Möglichkeit zum Business Bike Leasing. * EGYM Wellpass mit Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnesspartnern – plus mehr als 2.000 Online-Kursen.
Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle - Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe – pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das Business. * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen * Möglichkeit zum Business Bike Leasing. * EGYM Wellpass mit Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnesspartnern – plus mehr als 2.000 Online-Kursen.
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Werde Teil unseres Teams als HR Business Partner (m/w/d) in Essen/ Köln (mit 60% im Homeoffice) bei der Dedalus Labor GmbH, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, und leiste an unserem Standort die beste Arbeit deiner Karriere. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare Positionen * Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Management, inkl. Begleitung von Personal- und Entwicklungsgesprächen
Werde Teil unseres Teams als HR Business Partner (m/w/d) in Essen/ Köln (mit 60% im Homeoffice) bei der Dedalus Labor GmbH, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, und leiste an unserem Standort die beste Arbeit deiner Karriere. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare Positionen * Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Management, inkl. Begleitung von Personal- und Entwicklungsgesprächen
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Der IT Business Partner Finance & Controlling ist die zentrale Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen Finance, Accounting und Controlling. Business Partnering & Beratung - o Dabei übersetzen Sie Business‑Bedarfe in konkrete IT‑Use‑Cases, Projekte und Demand‑Aufträge. o Mit Blick auf den Mehrwert beraten Sie die Fachbereiche proaktiv zu digitalen Lösungen, Automatisierung und Standardisierung von Finance‑, Governance‑ und Compliance‑Prozessen und agieren als Sparringspartner bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Systemlandschaften und Zielbildern. o Sie wirken bei der IT‑Budgetplanung, Forecasts und Kostenstellensteuerung mit und schaffen Transparenz über IT‑Kosten, Investitionen (CapEx/OpEx) sowie den Business‑Mehrwert von IT‑Leistungen . o Der Aufbau und die Weiterentwicklung von IT‑KPIs, Business‑Cases und Wirtschaftlichkeitsrechnungen gehören ebenso zu Ihrem ...
Der IT Business Partner Finance & Controlling ist die zentrale Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen Finance, Accounting und Controlling. Business Partnering & Beratung - o Dabei übersetzen Sie Business‑Bedarfe in konkrete IT‑Use‑Cases, Projekte und Demand‑Aufträge. o Mit Blick auf den Mehrwert beraten Sie die Fachbereiche proaktiv zu digitalen Lösungen, Automatisierung und Standardisierung von Finance‑, Governance‑ und Compliance‑Prozessen und agieren als Sparringspartner bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Systemlandschaften und Zielbildern. o Sie wirken bei der IT‑Budgetplanung, Forecasts und Kostenstellensteuerung mit und schaffen Transparenz über IT‑Kosten, Investitionen (CapEx/OpEx) sowie den Business‑Mehrwert von IT‑Leistungen . o Der Aufbau und die Weiterentwicklung von IT‑KPIs, Business‑Cases und Wirtschaftlichkeitsrechnungen gehören ebenso zu Ihrem ...
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Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen.
Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich. Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen.
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
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Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG als Operativer HR Business Partner (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in oben genannten HR-Bereichen * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Reibungslose Unterstützung der vorbereitenden & nachbereitenden Abwicklung der Entgeltabrechnungen mit externen Servicepartner
Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG als Operativer HR Business Partner (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in oben genannten HR-Bereichen * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Reibungslose Unterstützung der vorbereitenden & nachbereitenden Abwicklung der Entgeltabrechnungen mit externen Servicepartner
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Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR-Business-Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, HR über das Tagesgeschäft hinaus aktiv mitzugestalten und als Sparringspartner*in für Führungskräfte Verantwortung zu übernehmen. Die TechniData IT-Gruppe plant, entwickelt und betreibt IT-Infrastrukturen und versteht sich als kompetenter IT-Partner auf dem Weg in die Digitalisierung. * Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende, berätst zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen und gestaltest HR-Prozesse mit Blick fürs Ganze aktiv mit.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR-Business-Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, HR über das Tagesgeschäft hinaus aktiv mitzugestalten und als Sparringspartner*in für Führungskräfte Verantwortung zu übernehmen. Die TechniData IT-Gruppe plant, entwickelt und betreibt IT-Infrastrukturen und versteht sich als kompetenter IT-Partner auf dem Weg in die Digitalisierung. * Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende, berätst zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen und gestaltest HR-Prozesse mit Blick fürs Ganze aktiv mit.
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Dein Bildungsweg: Du bringst relevante Erfahrung im HR-Umfeld mit und hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet. Dein Profil: Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Handelsumfeld. HR Beratung: Du berätst Führungskräfte in unseren Verkaufshäusern einer definierten Region sowie die Regionalleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt sie als verlässliche:r Sparringspartner:in im operativen HR-Alltag. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.
Dein Bildungsweg: Du bringst relevante Erfahrung im HR-Umfeld mit und hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet. Dein Profil: Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Handelsumfeld. HR Beratung: Du berätst Führungskräfte in unseren Verkaufshäusern einer definierten Region sowie die Regionalleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt sie als verlässliche:r Sparringspartner:in im operativen HR-Alltag. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.
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Business Partner Front Desk & Office Management (m/w/d)
Business Partner Front Desk & Office Management (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen motivierten Business Partner Front Desk und Office Management (m/w/d) für unser Headquarter in Heidelberg. * cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH * Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit und Motivation für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Büroalltags und einer guten Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen motivierten Business Partner Front Desk und Office Management (m/w/d) für unser Headquarter in Heidelberg. * cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH * Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit und Motivation für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Büroalltags und einer guten Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
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Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer strategischer Funktion - Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m/w/d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen.
Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer strategischer Funktion - Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m/w/d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen.
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Schnelle Bewerbung
HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
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- Praktikum Business Development
- Human Resources Business Partner
- Praktikant Human Resources
- Praktikum Unternehmensberatung
- Junior HR Business Partner
- Talent Acquisition Manager
- Strategic Partnership Manager
- People Partner
- HR Business Partner
- HR Berater
- Human Resource Business Partner
- Business Partner
- Praktikant Business Development
- Partnership Manager
- Business Internship
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