Du unterstützt unsere Projekte im Linux Bereich (2nd und 3rd Level Support per Ticketsystem (Inhouse)) Mit Hilfe eines Ticketsystems (Jira ServiceDesk) werden sämtliche Aufgaben der IT Administration durch die unterschiedlichen Support-Level gesteuert. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Linux-Serverumgebungen mit
Du unterstützt unsere Projekte im Linux Bereich (2nd und 3rd Level Support per Ticketsystem (Inhouse)) Mit Hilfe eines Ticketsystems (Jira ServiceDesk) werden sämtliche Aufgaben der IT Administration durch die unterschiedlichen Support-Level gesteuert. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Linux-Serverumgebungen mit
First- & Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden – von Annahme über Analyse bis zur Lösung * 2 – 3 Jahre Erfahrung im IT-Support / User Helpdesk / Service Desk * Support in der Microsoft-365-Umgebung (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint) * Hard- & Softwaresupport inkl. Einrichtung, Aufbau, Konfiguration * Erfahrung mit Ticketsystemen und ein sicherer Umgang mit Hard- & Softwaresupport
First- & Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden – von Annahme über Analyse bis zur Lösung * 2 – 3 Jahre Erfahrung im IT-Support / User Helpdesk / Service Desk * Support in der Microsoft-365-Umgebung (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint) * Hard- & Softwaresupport inkl. Einrichtung, Aufbau, Konfiguration * Erfahrung mit Ticketsystemen und ein sicherer Umgang mit Hard- & Softwaresupport
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
Eschweiler
Teilweise Home-Office
Responsible for the day-to-day leadership of a team with approximately 3–5 professional recruiting employees; this includes performance management, providing regular and ongoing performance feedback, coaching and support in problem-solving with clients, , , etc. to achieve recruiting outcomes - West is headquartered in Exton, Pennsylvania, and supports its customers from locations in North and South America, Europe, Asia and Australia. The Talent Acquisition Team Lead will support the strategic hiring of Global Operations hourly and salaried talent across multiple sites within the United States. * Fluent at minimum B2 level in English, German and French (reading, writing and speaking) * Excellent consultative skills and proven success developing strong, collaborative relationships across multiple departments and levels * Ability to identify and nurture talent, providing guidance and support
Responsible for the day-to-day leadership of a team with approximately 3–5 professional recruiting employees; this includes performance management, providing regular and ongoing performance feedback, coaching and support in problem-solving with clients, , , etc. to achieve recruiting outcomes - West is headquartered in Exton, Pennsylvania, and supports its customers from locations in North and South America, Europe, Asia and Australia. The Talent Acquisition Team Lead will support the strategic hiring of Global Operations hourly and salaried talent across multiple sites within the United States. * Fluent at minimum B2 level in English, German and French (reading, writing and speaking) * Excellent consultative skills and proven success developing strong, collaborative relationships across multiple departments and levels * Ability to identify and nurture talent, providing guidance and support
Mind. 3 Jahre Erfahrung im IT-Support, der Systemadministration oder einem ähnlichen Umfeld - Für die Verstärkung unseres internen IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) ODER IT Support & Workplace Administrator (m/w/d) ODER IT Support Specialist (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. * Du bearbeitest eingehende Supportanfragen, priorisierst diese eigenständig und sorgst für eine transparente und pragmatische Lösungsfindung * Eine abwechslungsreiche Rolle mit einer Mischung aus Support, Koordination, Administration und Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung
Mind. 3 Jahre Erfahrung im IT-Support, der Systemadministration oder einem ähnlichen Umfeld - Für die Verstärkung unseres internen IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) ODER IT Support & Workplace Administrator (m/w/d) ODER IT Support Specialist (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. * Du bearbeitest eingehende Supportanfragen, priorisierst diese eigenständig und sorgst für eine transparente und pragmatische Lösungsfindung * Eine abwechslungsreiche Rolle mit einer Mischung aus Support, Koordination, Administration und Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK)
Köln
Teilweise Home-Office
Lässt sich ein Anliegen nicht sofort lösen, klärst Du die Übergabe des Tickets an den Second-Level-Support. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Mitarbeiter (w/m/d) IT-Support. * Supportanfragen, die telefonisch oder per JIRA-Ticket erfolgen, bearbeitest Du möglichst direkt im Erstkontakt oder sorgst für eine verständliche Dokumentation. * Der Umfang und die Auswirkung von Supportanfragen wird von Dir beurteilt und bei dringendem Bedarf eskaliert. * Du bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation mit und konntest bereits fundierte Erfahrungen im Anwendersupport sammeln. * Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke (Deutsch: mindestens C1-Level) und Deinem sicheren Auftreten gelingt Dir der professionelle Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpersonen.
Lässt sich ein Anliegen nicht sofort lösen, klärst Du die Übergabe des Tickets an den Second-Level-Support. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Mitarbeiter (w/m/d) IT-Support. * Supportanfragen, die telefonisch oder per JIRA-Ticket erfolgen, bearbeitest Du möglichst direkt im Erstkontakt oder sorgst für eine verständliche Dokumentation. * Der Umfang und die Auswirkung von Supportanfragen wird von Dir beurteilt und bei dringendem Bedarf eskaliert. * Du bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation mit und konntest bereits fundierte Erfahrungen im Anwendersupport sammeln. * Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke (Deutsch: mindestens C1-Level) und Deinem sicheren Auftreten gelingt Dir der professionelle Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpersonen.
Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
Du arbeitest im Second‑ und Third‑Level‑Support und löst technische Probleme schnell und zuverlässig – für rund 130 Nutzer*innen am Standort. * Erfahrung: Mind. 3–5 Jahre Erfahrung im IT‑Support, IT‑Betrieb oder in der IT‑Administration; gutes Gespür für IT‑Sicherheit und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Für unsere IT suchen wir dich als IT‑Fachinformatiker (m/w/d) – IT‑Administration, IT‑Operations & IT‑Support * Du dokumentierst Supportfälle im konzernweiten Ticketsystem und hältst Abläufe transparent.
Du arbeitest im Second‑ und Third‑Level‑Support und löst technische Probleme schnell und zuverlässig – für rund 130 Nutzer*innen am Standort. * Erfahrung: Mind. 3–5 Jahre Erfahrung im IT‑Support, IT‑Betrieb oder in der IT‑Administration; gutes Gespür für IT‑Sicherheit und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Für unsere IT suchen wir dich als IT‑Fachinformatiker (m/w/d) – IT‑Administration, IT‑Operations & IT‑Support * Du dokumentierst Supportfälle im konzernweiten Ticketsystem und hältst Abläufe transparent.
Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). * Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level * Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen - Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung. * Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Die Durchführung von Customizingaktivitäten, die Erstellung / Anpassung von Rechenregeln und Schemen sowie die Unterstützung bei Support Package Einspielungen sind dir nicht fremd
Die Durchführung von Customizingaktivitäten, die Erstellung / Anpassung von Rechenregeln und Schemen sowie die Unterstützung bei Support Package Einspielungen sind dir nicht fremd
Händlersupport und Unterstützung des zur Sicherstellung der Vertriebszielerreichung * In der Startphase: 3 Monate garantiertes Fixgehalt von 2.500 € brutto/Monat – unabhängig von deinen Abschlüssen, damit Du sorgenfrei jeden Tag dazu lernen und Deine Skills als Top-Verkäufer trainieren kannst * bis zu 25 Urlaubstage (steigend mit Betriebszugehörigkeit & Karrierelevel)
Händlersupport und Unterstützung des zur Sicherstellung der Vertriebszielerreichung * In der Startphase: 3 Monate garantiertes Fixgehalt von 2.500 € brutto/Monat – unabhängig von deinen Abschlüssen, damit Du sorgenfrei jeden Tag dazu lernen und Deine Skills als Top-Verkäufer trainieren kannst * bis zu 25 Urlaubstage (steigend mit Betriebszugehörigkeit & Karrierelevel)
Verantwortung für Incident- und Change-Management im 2nd-Level-Support für SAP QM * Mindestens 3 Jahre, idealerweise 5 oder mehr Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, vorzugsweise bereits mit SAP S/4HANA
Verantwortung für Incident- und Change-Management im 2nd-Level-Support für SAP QM * Mindestens 3 Jahre, idealerweise 5 oder mehr Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, vorzugsweise bereits mit SAP S/4HANA
Verantwortung für Incident- und Change-Management im 2nd-Level-Support für SAP SD * Mindestens 3 Jahre, idealerweise 5 oder mehr Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, vorzugsweise bereits mit SAP S/4HANA
Verantwortung für Incident- und Change-Management im 2nd-Level-Support für SAP SD * Mindestens 3 Jahre, idealerweise 5 oder mehr Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, vorzugsweise bereits mit SAP S/4HANA
Analyse und Behebung von Störungen sowie Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der IT-Infrastruktur im laufenden Betrieb (2nd- / 3rd-Level-Support) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares IT-nahes Studium) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung im vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 3 Jahren
Analyse und Behebung von Störungen sowie Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der IT-Infrastruktur im laufenden Betrieb (2nd- / 3rd-Level-Support) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares IT-nahes Studium) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung im vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 3 Jahren
We are one of the leading university hospitals in Germany and network research, teaching and health care at the highest level. Or our commitment as an employer to support all as best we can in reconciling their job with their goals and life situations. fixed-term employment for 3.5 years
We are one of the leading university hospitals in Germany and network research, teaching and health care at the highest level. Or our commitment as an employer to support all as best we can in reconciling their job with their goals and life situations. fixed-term employment for 3.5 years
We are one of the leading university hospitals in Germany and network research, teaching and health care at the highest level. Or our commitment as an employer to support all as best we can in reconciling their job with their goals and life situations. limited for 3,5 years according to WissZeitVG (Third-party funded project) * Position is for a fixed term of 3 years, but with possible long-term prospects
We are one of the leading university hospitals in Germany and network research, teaching and health care at the highest level. Or our commitment as an employer to support all as best we can in reconciling their job with their goals and life situations. limited for 3,5 years according to WissZeitVG (Third-party funded project) * Position is for a fixed term of 3 years, but with possible long-term prospects
Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C1), both written and spoken * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Elastic Stack-SIEM-Umgebungen * Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C1), both written and spoken * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Elastic Stack-SIEM-Umgebungen * Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
3. Das Fundament: Du beherrschst das „Einmaleins" des Management-Supports souverän. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Kommunikationswissenschaften o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits Erfahrung in einem dynamischen Umfeld (z. B. Beratung oder auf C-Level) gesammelt.
3. Das Fundament: Du beherrschst das „Einmaleins" des Management-Supports souverän. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Kommunikationswissenschaften o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits Erfahrung in einem dynamischen Umfeld (z. B. Beratung oder auf C-Level) gesammelt.
Remote-Betreuung unserer IT-Servicekunden im 2nd-/ 3rd-Level Support * Absolute Serviceorientierung und professioneller Kundenumgang im 2nd-/ 3rd-Level-Support Serviceorientierte IT-Profis die als IT Support Mitarbeiter (m/w/d) - 2nd/ 3rd Level im Support, die Kunden bei allen technischen Anliegen begleiten und so stabile, sichere und effiziente Systemlandschaften ermöglichen. * Homeoffice: bis zu 3 Tage nach Absprache sowie flexible Einteilung der Arbeitszeit
Remote-Betreuung unserer IT-Servicekunden im 2nd-/ 3rd-Level Support * Absolute Serviceorientierung und professioneller Kundenumgang im 2nd-/ 3rd-Level-Support Serviceorientierte IT-Profis die als IT Support Mitarbeiter (m/w/d) - 2nd/ 3rd Level im Support, die Kunden bei allen technischen Anliegen begleiten und so stabile, sichere und effiziente Systemlandschaften ermöglichen. * Homeoffice: bis zu 3 Tage nach Absprache sowie flexible Einteilung der Arbeitszeit
3. * Support the evolution of Sybilla's proposal capability as the company continues to grow. Commercial Support * Support Business Development during opportunity qualification and bid/no-bid decisions. * A high level of ownership and autonomy, with the opportunity to improve processes and influence how Sybilla * A dedicated mentor to support your onboarding and help you navigate your first weeks at Sybilla.
3. * Support the evolution of Sybilla's proposal capability as the company continues to grow. Commercial Support * Support Business Development during opportunity qualification and bid/no-bid decisions. * A high level of ownership and autonomy, with the opportunity to improve processes and influence how Sybilla * A dedicated mentor to support your onboarding and help you navigate your first weeks at Sybilla.
Lead and mentor a diverse team, providing guidance, support, and talent development initiatives to drive high-impact partner outcomes - You adapt to what's needed, navigating seamlessly between high-level strategy and hands-on execution. * Exceptional communication and negotiation abilities with a demonstrated capacity to build and maintain high-level strategic partnerships #LI-Remote #MG-3 Our Benefits program is one of the most important ways we support our . Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.
Lead and mentor a diverse team, providing guidance, support, and talent development initiatives to drive high-impact partner outcomes - You adapt to what's needed, navigating seamlessly between high-level strategy and hands-on execution. * Exceptional communication and negotiation abilities with a demonstrated capacity to build and maintain high-level strategic partnerships #LI-Remote #MG-3 Our Benefits program is one of the most important ways we support our . Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.
With more than 3,000 customers and ARR that has grown over 250 percent year over year, ClickHouse leads the market in real-time analytics, data warehousing, observability, and AI workloads. The team works on many different topics such as query optimization, distributed query optimization, relational operators (e.g. aggregation and joins), caching, and low-level optimizations like SIMD instructions. * You will serve as a resource for the Support Engineering team, helping to debug the most advanced performance issues encountered by our customers. * As the core ClickHouse database continues to move at a fast pace, you will closely collaborate with our other to assess the impact of new features on performance and support colleagues with performance tests and advice. * You have a high level of responsibility, ownershipand accountability.
With more than 3,000 customers and ARR that has grown over 250 percent year over year, ClickHouse leads the market in real-time analytics, data warehousing, observability, and AI workloads. The team works on many different topics such as query optimization, distributed query optimization, relational operators (e.g. aggregation and joins), caching, and low-level optimizations like SIMD instructions. * You will serve as a resource for the Support Engineering team, helping to debug the most advanced performance issues encountered by our customers. * As the core ClickHouse database continues to move at a fast pace, you will closely collaborate with our other to assess the impact of new features on performance and support colleagues with performance tests and advice. * You have a high level of responsibility, ownershipand accountability.
With more than 3,000 customers and ARR that has grown over 250 percent year over year, ClickHouse leads the market in real-time analytics, data warehousing, observability, and AI workloads. * Integrate with a variety of systems (Billing, Metering, Logging, Monitoring, Support, etc… * You have a high level of responsibility, ownership, and
With more than 3,000 customers and ARR that has grown over 250 percent year over year, ClickHouse leads the market in real-time analytics, data warehousing, observability, and AI workloads. * Integrate with a variety of systems (Billing, Metering, Logging, Monitoring, Support, etc… * You have a high level of responsibility, ownership, and
With more than 3,000 customers and ARR that has grown over 250 percent year over year, ClickHouse leads the market in real-time analytics, data warehousing, observability, and AI workloads. You will collaborate with different teams like Control Plane, Dataplane,Security, Support and Operations and them to implement ClickHouse in the best way for our customers. * Enhance and refine incident response processes and post-mortem analysis for ClickHouse core related outages including working with support and Cloud teams to communicate to the impacted customers. * You have a high level of responsibility, ownership, and accountability.
With more than 3,000 customers and ARR that has grown over 250 percent year over year, ClickHouse leads the market in real-time analytics, data warehousing, observability, and AI workloads. You will collaborate with different teams like Control Plane, Dataplane,Security, Support and Operations and them to implement ClickHouse in the best way for our customers. * Enhance and refine incident response processes and post-mortem analysis for ClickHouse core related outages including working with support and Cloud teams to communicate to the impacted customers. * You have a high level of responsibility, ownership, and accountability.
With more than 3,000 customers and ARR that has grown over 250 percent year over year, ClickHouse leads the market in real-time analytics, data warehousing, observability, and AI workloads. * Work across all levels of customer organizations, from individual contributors building LLM pipelines to CTOs making infrastructure decisions * Technical depth in the modern AI stack — you're comfortable discussing prompt engineering, RAG architectures, evaluation frameworks, token economics, and the data infrastructure that supports them
With more than 3,000 customers and ARR that has grown over 250 percent year over year, ClickHouse leads the market in real-time analytics, data warehousing, observability, and AI workloads. * Work across all levels of customer organizations, from individual contributors building LLM pipelines to CTOs making infrastructure decisions * Technical depth in the modern AI stack — you're comfortable discussing prompt engineering, RAG architectures, evaluation frameworks, token economics, and the data infrastructure that supports them
Was ist das Durchschnittsgehalt für 3 Level Support in Eschweiler?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
38.100 €
Das Durchschnittsgehalt für 3 Level Support in Eschweiler liegt bei 38.100 €. Gehälter für 3 Level Support in Eschweiler liegen im Bereich zwischen 32.300 € und 47.200 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für 3 Level Support Jobs in Eschweiler?
Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für 3 Level Support Jobs in Eschweiler.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eschweiler einen 3 Level Support Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eschweiler einen 3 Level Support Job suchen: Köln, Aachen, Mönchengladbach.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach 3 Level Support Jobs in Eschweiler suchen?