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23 Treffer für 3 Level Support Jobs in Niederrhein im Umkreis von 30 km
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Du bist der Ansprechpartner für alle IT-Governance Bereiche sowie Infra-Betrieb im DC / in der CLOUD, sowie 3.rd Level Support bei den Entwicklungspartnern/Vendoren * Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice.
Du bist der Ansprechpartner für alle IT-Governance Bereiche sowie Infra-Betrieb im DC / in der CLOUD, sowie 3.rd Level Support bei den Entwicklungspartnern/Vendoren * Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice.
Noch nichts dabei? Es gibt 22 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Du analysierst Fehlerquellen, behebst Bugs in der Konfiguration und eskalierst bei Bedarf an die Entwicklung (3rd Level). * Du begleitest Rollouts und Go-Lives in verschiedenen Ländern, unterstützt bei Cutover-Aktivitäten und stellst Hypercare / Post-Go-Live Support sicher. * Du verfügst über mindestens 3 - 4 Jahre praktische Erfahrung als Salesforce Administrator (idealerweise in einem internationalen Umfeld) – idealerweise ergänzt durch relevante Zertifikate (z. B. Salesforce Certified Administrator).
Du analysierst Fehlerquellen, behebst Bugs in der Konfiguration und eskalierst bei Bedarf an die Entwicklung (3rd Level). * Du begleitest Rollouts und Go-Lives in verschiedenen Ländern, unterstützt bei Cutover-Aktivitäten und stellst Hypercare / Post-Go-Live Support sicher. * Du verfügst über mindestens 3 - 4 Jahre praktische Erfahrung als Salesforce Administrator (idealerweise in einem internationalen Umfeld) – idealerweise ergänzt durch relevante Zertifikate (z. B. Salesforce Certified Administrator).
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Collaborate closely with , and C-level and portfolio management teams * Strategic planning: Support the Value Creation Plans of portfolio companies and monitor implementation and strategy deployment * Value creation: Leverage analytical experience to identify and solve problems and to support value creation initiatives * Health of the business: Review monthly and quarterly financial and non-financial KPIs to support portfolio company executives in operational decision-making * Direct exposure to C-level executives and strategic decision-making * Hybrid work model with a presence of 2-3 days a week on site in Duisburg
Collaborate closely with , and C-level and portfolio management teams * Strategic planning: Support the Value Creation Plans of portfolio companies and monitor implementation and strategy deployment * Value creation: Leverage analytical experience to identify and solve problems and to support value creation initiatives * Health of the business: Review monthly and quarterly financial and non-financial KPIs to support portfolio company executives in operational decision-making * Direct exposure to C-level executives and strategic decision-making * Hybrid work model with a presence of 2-3 days a week on site in Duisburg
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Student Temp (f/m/d) – Software Development in Life Science and Diagnostics
Student Temp (f/m/d) – Software Development in Life Science and Diagnostics
QIAGEN GmbH
Hilden bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
You will support our software development teams to develop instrument control software for laboratory devices. - You will support software test and verification of our instrument software in close collaboration with our software development teams. - You show good communication skills in both, English and German (C1 level). - Possibility for childcare for children under 3 (QIAkids)
You will support our software development teams to develop instrument control software for laboratory devices. - You will support software test and verification of our instrument software in close collaboration with our software development teams. - You show good communication skills in both, English and German (C1 level). - Possibility for childcare for children under 3 (QIAkids)
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Landesweiter 1st und 2nd Level Support in Zusammenarbeit mit den der landeszentralen Datenaufbereitung - Das zum 15.08.2025 neu gegründete Teildezernat 41.5 „Forensik Cloud Betrieb & Datenmanagement“ stellt die konsequente Weiterentwicklung der bisherigen Sachgebiete 41.3 „Forensik Cloud I: Grundsatz, Strategie & Softwareentwicklung“ und 41.4 „Forensik Cloud II: Datenaufbereitung & Automatisierung“ dar. Zusammen mit den Sachgebieten 41.3 und 41.4 ist dieses Teildezernat technisch für die landesweite Datenaufbereitung mit den automatisierten Prozessen der Forensik Cloud verantwortlich.
Landesweiter 1st und 2nd Level Support in Zusammenarbeit mit den der landeszentralen Datenaufbereitung - Das zum 15.08.2025 neu gegründete Teildezernat 41.5 „Forensik Cloud Betrieb & Datenmanagement“ stellt die konsequente Weiterentwicklung der bisherigen Sachgebiete 41.3 „Forensik Cloud I: Grundsatz, Strategie & Softwareentwicklung“ und 41.4 „Forensik Cloud II: Datenaufbereitung & Automatisierung“ dar. Zusammen mit den Sachgebieten 41.3 und 41.4 ist dieses Teildezernat technisch für die landesweite Datenaufbereitung mit den automatisierten Prozessen der Forensik Cloud verantwortlich.
Anschreiben nicht erforderlich
The company achieved sales of €9.3 billion in fiscal year 2023/2024. With around 50,000 employees, 25,000 service technicians and over 1,000 support centers globally, we are moved by what moves people. * Support the Global OSH Function by maintaining and developing OSH data models, systems, and applications, including data management, GDPR compliance, BI dashboards, reporting, and AI initiatives. * Great team - We are on a first-name basis and communicate at eye level across all positions
The company achieved sales of €9.3 billion in fiscal year 2023/2024. With around 50,000 employees, 25,000 service technicians and over 1,000 support centers globally, we are moved by what moves people. * Support the Global OSH Function by maintaining and developing OSH data models, systems, and applications, including data management, GDPR compliance, BI dashboards, reporting, and AI initiatives. * Great team - We are on a first-name basis and communicate at eye level across all positions
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SAP HCM Consultant (m/d) - SAP HCM Berater
SAP HCM Consultant (m/d) - SAP HCM Berater
Ratbacher GmbH
Berlin, Bremen, Essen, Frankfurt, Wesel oder Wuppertal
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Durchführung von 2nd und 3rd Level Support zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs * Großzügige Home Office-Option von 2-3 Tagen pro Woche
Durchführung von 2nd und 3rd Level Support zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs * Großzügige Home Office-Option von 2-3 Tagen pro Woche
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Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit den im First-Level-Support und verantwortest die Bearbeitung der eingehenden Fahrer-Anfragen bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit den im First-Level-Support und verantwortest die Bearbeitung der eingehenden Fahrer-Anfragen bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
Kommunikation mit und Kunden (First-Level-Support) Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
Kommunikation mit und Kunden (First-Level-Support) Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit den im First-Level-Support und verantwortest die Bearbeitung der eingehenden Fahrer-Anfragen bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit den im First-Level-Support und verantwortest die Bearbeitung der eingehenden Fahrer-Anfragen bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
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1st‑ und 2nd‑Level‑Support mit Schwerpunkt Server‑ und Infrastrukturthemen * Routine im 1st‑ und 2nd‑Level‑Support mit Schwerpunkt Server‑ und Infrastrukturthemen, sowie Client- und Applikationsverwaltung * Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) und 3 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
1st‑ und 2nd‑Level‑Support mit Schwerpunkt Server‑ und Infrastrukturthemen * Routine im 1st‑ und 2nd‑Level‑Support mit Schwerpunkt Server‑ und Infrastrukturthemen, sowie Client- und Applikationsverwaltung * Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) und 3 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verantwortest als System Specilaist Operations (m/w/d) die selbständige und eigenverantwortliche Durchführung des 2nd Level Supports für Anwendungen, Dienste und Infrastruktur. * Du definierst und verfolgst eigenständig Service Level Agreements und Service-KPIs für die verantworteten Services, überwachst deren Einhaltung und reagierst proaktiv auf drohende Verletzungen der Zielwerte und Qualitätseinschränkungen unter Einbezug der dazu benötigten weiteren 2nd Level Teams und Fachbereichen. * Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice.
Du verantwortest als System Specilaist Operations (m/w/d) die selbständige und eigenverantwortliche Durchführung des 2nd Level Supports für Anwendungen, Dienste und Infrastruktur. * Du definierst und verfolgst eigenständig Service Level Agreements und Service-KPIs für die verantworteten Services, überwachst deren Einhaltung und reagierst proaktiv auf drohende Verletzungen der Zielwerte und Qualitätseinschränkungen unter Einbezug der dazu benötigten weiteren 2nd Level Teams und Fachbereichen. * Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice.
Du führst als System Expert Operations (m/w/d) selbständig und eigenverantwortlich den 2nd Level Support für Anwendungen, Dienste und Infrastruktur durch. * Du erstellst selbständig und eigenverantwortlich Fachanweisungen für den 1st Level Support. * Du definierst selbständig und verfolgst eigenverantwortlich die Service Level Agreements und Service-KPIs für die verantworteten Services, überwachst deren Einhaltung und reagierst proaktiv auf drohende Verletzungen der Zielwerte und Qualitätseinschränkungen unter Einbezug der dazu benötigten weiteren 2nd Level Teams und Fachbereichen * Ein abgeschlossenes Uni-/FH-Studium in Elektrotechnik/Informatik mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im IT-Applikationsbetrieb/Telco Netzwerk Betrieb. * Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice.
Du führst als System Expert Operations (m/w/d) selbständig und eigenverantwortlich den 2nd Level Support für Anwendungen, Dienste und Infrastruktur durch. * Du erstellst selbständig und eigenverantwortlich Fachanweisungen für den 1st Level Support. * Du definierst selbständig und verfolgst eigenverantwortlich die Service Level Agreements und Service-KPIs für die verantworteten Services, überwachst deren Einhaltung und reagierst proaktiv auf drohende Verletzungen der Zielwerte und Qualitätseinschränkungen unter Einbezug der dazu benötigten weiteren 2nd Level Teams und Fachbereichen * Ein abgeschlossenes Uni-/FH-Studium in Elektrotechnik/Informatik mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im IT-Applikationsbetrieb/Telco Netzwerk Betrieb. * Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice.
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Intern/Working Student (d/f/m) Global Transformation Office focus Change Management
Intern/Working Student (d/f/m) Global Transformation Office focus Change Management
TK Elevator GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
The company achieved sales of €9.3 billion in fiscal year 2023/2024. With around 50,000 employees, 25,000 service technicians and over 1,000 support centers globally, we are moved by what moves people. * Project & workshop work – support our Change Management projects and gain valuable experience in cross-functional teams - Great team - We are on a first-name basis and communicate at eye level across all positions
The company achieved sales of €9.3 billion in fiscal year 2023/2024. With around 50,000 employees, 25,000 service technicians and over 1,000 support centers globally, we are moved by what moves people. * Project & workshop work – support our Change Management projects and gain valuable experience in cross-functional teams - Great team - We are on a first-name basis and communicate at eye level across all positions
Anschreiben nicht erforderlich
The company achieved sales of €9.3 billion in fiscal year 2023/2024. With around 50,000 employees, 25,000 service technicians and over 1,000 support centers globally, we are moved by what moves people. * Support in the preparation, organization and communication of the annual strategic review process to refine strategies aligned with goals and market dynamics * Support the Board Office with various tasks * Availability of 20 hours per week for a working student position for at least 6 months or full-time internship for at least 3 months * Great team - We are on a first-name basis and communicate at eye level across all positions
The company achieved sales of €9.3 billion in fiscal year 2023/2024. With around 50,000 employees, 25,000 service technicians and over 1,000 support centers globally, we are moved by what moves people. * Support in the preparation, organization and communication of the annual strategic review process to refine strategies aligned with goals and market dynamics * Support the Board Office with various tasks * Availability of 20 hours per week for a working student position for at least 6 months or full-time internship for at least 3 months * Great team - We are on a first-name basis and communicate at eye level across all positions
Working Student Performance Management (d/f/m) - Global Field
Working Student Performance Management (d/f/m) - Global Field
TK Elevator GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
The company achieved sales of €9.3 billion in fiscal year 2023/2024. With around 50,000 employees, 25,000 service technicians and over 1,000 support centers globally, we are moved by what moves people. * Support the operational governance of the global reporting platform, working closely with business and technical product owners to ensure stability and continuous enhancement * Provide structured end-user support, including documentation, communication, and targeted training sessions to enhance reporting adoption and capability across regions * Great team - We are on a first-name basis and communicate at eye level across all positions
The company achieved sales of €9.3 billion in fiscal year 2023/2024. With around 50,000 employees, 25,000 service technicians and over 1,000 support centers globally, we are moved by what moves people. * Support the operational governance of the global reporting platform, working closely with business and technical product owners to ensure stability and continuous enhancement * Provide structured end-user support, including documentation, communication, and targeted training sessions to enhance reporting adoption and capability across regions * Great team - We are on a first-name basis and communicate at eye level across all positions
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Anschreiben nicht erforderlich
Analyse und Lösung von Support-Anfragen im 1st-Level * Weiterleitung komplexer Anfragen an den 2nd-Level-Support * Erfahrung im 1st-Level-Support, Service Desk oder Helpdesk * Annahme von Support-Anfragen per Telefon, E-Mail und Ticketing-System * Erfassung und Dokumentation von Support-Anfragen im OXG-Ticketing-System * Zentraler Ansprechpartner bei akuten technischen Problemen (Floor Support) * 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
Analyse und Lösung von Support-Anfragen im 1st-Level * Weiterleitung komplexer Anfragen an den 2nd-Level-Support * Erfahrung im 1st-Level-Support, Service Desk oder Helpdesk * Annahme von Support-Anfragen per Telefon, E-Mail und Ticketing-System * Erfassung und Dokumentation von Support-Anfragen im OXG-Ticketing-System * Zentraler Ansprechpartner bei akuten technischen Problemen (Floor Support) * 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du leitest den Logistics Service Desk operativ, priorisierst Aufgaben und Eskalationen, stellst die Einhaltung vereinbarter Servicelevel sicher und betreust logistiknahe IT-Services gemeinsam mit deinem Team. * Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einem IT-nahen Umfeld und bringst fundierte Kenntnisse im Service Desk / IT-Support, insbesondere in Eskalationen, Priorisierung und Serviceorientierung, mit. BAUHAUS freut sich auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Du leitest den Logistics Service Desk operativ, priorisierst Aufgaben und Eskalationen, stellst die Einhaltung vereinbarter Servicelevel sicher und betreust logistiknahe IT-Services gemeinsam mit deinem Team. * Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einem IT-nahen Umfeld und bringst fundierte Kenntnisse im Service Desk / IT-Support, insbesondere in Eskalationen, Priorisierung und Serviceorientierung, mit. BAUHAUS freut sich auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Proactively seek and find new CPs in the territories not served by IDT business, sign up new CPs by issuing contractual re-seller agreements, support product and sales trainings, monitor and evaluate CP performance with sales and activity based KPIs, set up sales targets and take full responsibility in achieving and exceeding set targets, track team and level KPIs to drive team to achieve targets in the region. * Experience in managing sales through Channel partners in EMEA min 3 years * Experience in leading teams min 3 years * High level of life sciences business acumen
Proactively seek and find new CPs in the territories not served by IDT business, sign up new CPs by issuing contractual re-seller agreements, support product and sales trainings, monitor and evaluate CP performance with sales and activity based KPIs, set up sales targets and take full responsibility in achieving and exceeding set targets, track team and level KPIs to drive team to achieve targets in the region. * Experience in managing sales through Channel partners in EMEA min 3 years * Experience in leading teams min 3 years * High level of life sciences business acumen
NEU
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You are responsible for Supply Planning for assigned products, developing inventory and production plans on the operational (1-13 weeks) and tactical horizon (3-18 months) * Optimization of inventories and working capital, balancing stocks to guarantee service level and simultaneously preventing obsoletes. * You will support the for approx. 40% of your time and take on responsibilities from that area * You will report to the , and be part of a team with 3 other planners, 1 and the India * About half of your role will be dedicated to the Demand Planning support * Minimal 1-3 years of experience in a similar position, within a dynamic international environment in food, pharma or health science
You are responsible for Supply Planning for assigned products, developing inventory and production plans on the operational (1-13 weeks) and tactical horizon (3-18 months) * Optimization of inventories and working capital, balancing stocks to guarantee service level and simultaneously preventing obsoletes. * You will support the for approx. 40% of your time and take on responsibilities from that area * You will report to the , and be part of a team with 3 other planners, 1 and the India * About half of your role will be dedicated to the Demand Planning support * Minimal 1-3 years of experience in a similar position, within a dynamic international environment in food, pharma or health science
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First-Level-Support für alle operativen HR-Fragen – freundlich, professionell und lösungsorientiert * Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
First-Level-Support für alle operativen HR-Fragen – freundlich, professionell und lösungsorientiert * Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
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Project ownership: Lead implementation projects across different management levels in customer organizations. * Strategic partner: Build trust, identify opportunities, and support customers in achieving their business goals. * Communication excellence: You're confident, proactive, and persuasive across cultures and seniority levels (including C-suite). Our 3-step interview process - Düsseldorf | Hybrid (min. 3 office days/week)
Project ownership: Lead implementation projects across different management levels in customer organizations. * Strategic partner: Build trust, identify opportunities, and support customers in achieving their business goals. * Communication excellence: You're confident, proactive, and persuasive across cultures and seniority levels (including C-suite). Our 3-step interview process - Düsseldorf | Hybrid (min. 3 office days/week)
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Koordinator (m/w/d), Projektentwicklung, Deutschland
Koordinator (m/w/d), Projektentwicklung, Deutschland
ProLogis Germany Management GmbH
Düsseldorf, Germany
In this central departmental role, you will support a regional team of 5 Development Managers with managing corporate processes and procedures on multiple real estate development, and construction projects in Germany. You will be overseeing budgets and deadlines and support on overall coordination of complex projects. You will also support the team in the pre-construction phase by being fully responsible for managing feasibility studies, smaller partial projects and pursuits. Overall your focus will be 1/3 on various administrative tasks, 1/3 on global and EU development standards and 1/3 on feasibility studies and pursuits. This candidate must have the ability to get along with all levels of management and partners to ensure the success of each project from start to completion including securing the business.
In this central departmental role, you will support a regional team of 5 Development Managers with managing corporate processes and procedures on multiple real estate development, and construction projects in Germany. You will be overseeing budgets and deadlines and support on overall coordination of complex projects. You will also support the team in the pre-construction phase by being fully responsible for managing feasibility studies, smaller partial projects and pursuits. Overall your focus will be 1/3 on various administrative tasks, 1/3 on global and EU development standards and 1/3 on feasibility studies and pursuits. This candidate must have the ability to get along with all levels of management and partners to ensure the success of each project from start to completion including securing the business.
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1st- und 2nd-Level-Support für interne Mitarbeitende * Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer SAP-R/3-Landschaft und Vorbereitung auf die S/4 HANA-Migration gemeinsam mit Konzern-IT * Fundierte Erfahrung mit SAP R/3, idealerweise mindestens in einem der Hauptmodule * Mitarbeit bei spannenden SAP-Transformationsprojekten (z. B. R/3 Vollintegration, S/4HANA-Migration) * Gründliche Einarbeitung durch Support des erfahrenen IT-Teams der Konzernzentrale
1st- und 2nd-Level-Support für interne Mitarbeitende * Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer SAP-R/3-Landschaft und Vorbereitung auf die S/4 HANA-Migration gemeinsam mit Konzern-IT * Fundierte Erfahrung mit SAP R/3, idealerweise mindestens in einem der Hauptmodule * Mitarbeit bei spannenden SAP-Transformationsprojekten (z. B. R/3 Vollintegration, S/4HANA-Migration) * Gründliche Einarbeitung durch Support des erfahrenen IT-Teams der Konzernzentrale
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3rd Level Support Opus-L (m/w/d)
3rd Level Support Opus-L (m/w/d)
Dedalus HealthCare GmbH
Essen, Köln, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schulung und Wissenstransfer in den Supportteams
Schulung und Wissenstransfer in den Supportteams