In House Recruiter Gehälter in Dortmund

In House Recruiter ist dein Wunschberuf? In diesem Job kannst du in Dortmund mit einem Mindestgehalt von 37.400 € rechnen, im Schnitt verdienst du allerdings 44.400 €. Das kommt einem Monatsgehalt von etwa 3.700 € und einem Stundenlohn von ca. 15 € gleich.* Wenn du überdurchschnittlich verdienst, liegt dein Gehalt um die 51.200 €.In Dortmund gibt es für den Job als In House Recruiter auf StepStone.de 27 verfügbare Stellen.Selbstverständlich bietet StepStone Stellenangebote verschiedener Anstellungsarten wie Teilzeitjobs oder Praktikumsstellen für In House Recruiter Jobs in Dortmund.

44.400 € brutto/Jahr *
min. 37.400 €max. 51.200 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management78.500 €68.500 € - 90.700 €Jobs für Head of Talent Management
Gehalt für Technologiescout66.100 €57.200 € - 77.500 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting57.900 €49.100 € - 68.100 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting52.600 €44.900 € - 63.100 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Talent Manager51.900 €44.300 € - 62.300 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Scout51.700 €45.200 € - 63.200 €Jobs für Scout
Gehalt für Senior Recruiter/in51.600 €44.100 € - 59.900 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Talent Acquisition Manager51.400 €43.500 € - 61.400 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Arbeitsvermittler/in48.500 €43.000 € - 56.500 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager47.500 €40.500 € - 57.800 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für In House Recruiter

Amadeus Fire AG – Interne Karriere

Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG – Interne Karriere

Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Dortmund

Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).

Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG

Tech Recruiter (m/w/d)

Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG

Dortmund

Wir bei Dr. Ausbüttel suchen dich als erfahrenen Tech Recruiter (m/w/d).

REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG

Recruiter im Außendienst (m/w/d)

REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG

Lünen

REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit über 40 Jahren spezialisiert auf die sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle. Wir sorgen dafür, dass Schadstoffe umweltgerecht entsorgt und Rückgewinnungspotenziale sinnvoll genutzt werden. So führen wir Wertstoffe zurück in den Wirtschaftskreislauf, schonen Ressourcen und reduzieren Emissionen. Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. * Firmensitz Lünen * Stellen-Nr.: 177612 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent sind Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sorgen für reibungslose und zügige ...

A.I.B. GmbH

Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) Industrie & Montage

A.I.B. GmbH

Recklinghausen

A.I.B. GmbH * Recklinghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind Personaldienstleister im industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau, Druckbehälterbau Stahlhochbau und Brückenbau. Sie sind die Schlüsselfigur bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die aktive Akquise, Auswahl und Betreuung von – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektstart. Aufgaben * Aktive Personalsuche: Sie identifizieren und akquirieren qualifizierte Fachkräfte über verschiedene Kanäle, mit besonderem Fokus auf osteuropäische Märkte. * Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Sprachmittler: Sie nutzen Ihre Sprachkenntnisse als Brücke zu internationalen Fachkräften.

Continentale Krankenversicherung a.G.

Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen

Continentale Krankenversicherung a.G.

Dortmund

Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Unser Team beschäftigt sich mit sämtlichen grundsätzlichen personalwirtschaftlichen Themen. Wir sind strukturiert, prozessorientiert und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? * Sie erstellen vielfältige Dokumentationen: Sie erstellen Berichte in allen regulatorischen Fragestellungen für das Personalmanagement.

Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG

Young Talents Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) / Ausbildungsrecruiter & Employer Branding Experte (m/w/d)

Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG

Ennepetal

Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Ennepetal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von über 20 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 170 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Frechen, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro. Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige ...

Hays – Interne Karriere bei Uns

HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Dortmund, Hannover

Hays – Interne Karriere bei Uns * Dortmund, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität. * Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse ...

meinestadt.de

People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (w/m/d)

meinestadt.de

Dortmund

meinestadt.de * Dortmund * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Arbeitgeber: Primark - Einsatzort: 44137 Dortmund - Wir sind auf der Suche nach lösungsorientierten Personen, die uns als People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (w/m/d) - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung - unterstützen. Mit Deinen People & Culture (HR) Kolleg*innen bildest du die Fachabteilung Personal in der Filiale. Diese zeichnet sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus, und trägt somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Ihre Aufgaben * Du unterstützt das Management-Team in allen personalrelevanten Themenfeldern * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen * Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen * Du erkennst Handlungsbedarfe und leitest Aktionen und Maßnahmen ab

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.