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85 Treffer für Talent Scout Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km
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Mannschaftslaufbahn Soldatin / Soldat Informationsanalyse und militärische Sicherheit (m/w/d)
Mannschaftslaufbahn Soldatin / Soldat Informationsanalyse und militärische Sicherheit (m/w/d)
Bundeswehr
bundesweit
29000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bundeswehr garantiert Sicherheit und Souveränität der Bundesrepublik Deutschland. Gesucht wird ein Soldat/eine Soldatin Informationsanalyse und militärische Sicherheit (m/w/d) für die Beurteilung von Informationen mithilfe moderner Analyseverfahren und die Erstellung von Lagebildern. Deutsche Staatsbürgerschaft, Vollzeitschulpflicht erfüllt und Mindestalter 18 Jahre werden vorausgesetzt.
Bundeswehr garantiert Sicherheit und Souveränität der Bundesrepublik Deutschland. Gesucht wird ein Soldat/eine Soldatin Informationsanalyse und militärische Sicherheit (m/w/d) für die Beurteilung von Informationen mithilfe moderner Analyseverfahren und die Erstellung von Lagebildern. Deutsche Staatsbürgerschaft, Vollzeitschulpflicht erfüllt und Mindestalter 18 Jahre werden vorausgesetzt.
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Trainer pharmazeutischer Außendienst (m/w/d)
Trainer pharmazeutischer Außendienst (m/w/d)
Dermapharm AG
bundesweit
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dermapharm Gruppe ist ein börsennotierter Hersteller von Markenarzneimitteln für ausgewählte Therapiegebiete. Gesucht wird ein Trainer pharmazeutischer Außendienst (m/w/d) zur Entwicklung und zum Coaching von Außendienstteams in verschiedenen Linien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik, Psychologie oder Naturwissenschaften), mindestens drei Jahre Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung oder Training, Kenntnisse der pharmazeutischen Strukturen und Reisebereitschaft (ca. 100 Tage/Jahr) werden vorausgesetzt.
Dermapharm Gruppe ist ein börsennotierter Hersteller von Markenarzneimitteln für ausgewählte Therapiegebiete. Gesucht wird ein Trainer pharmazeutischer Außendienst (m/w/d) zur Entwicklung und zum Coaching von Außendienstteams in verschiedenen Linien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik, Psychologie oder Naturwissenschaften), mindestens drei Jahre Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung oder Training, Kenntnisse der pharmazeutischen Strukturen und Reisebereitschaft (ca. 100 Tage/Jahr) werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Eine etablierte Unternehmensgruppe im Professional Services konzipiert und führt internationale Kongresse und Veranstaltungen durch. Gesucht wird ein Chief Financial Officer (w/m/d), um die finanzielle Steuerung der internationalen Unternehmensgruppe zu verantworten und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen, mehrjährige Führungserfahrung in Finance-Funktionen eines internationalen Unternehmens im LBO/Private-Equity-Umfeld, fundierte Expertise in Controlling, Rechnungslegung und Treasury sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Eine etablierte Unternehmensgruppe im Professional Services konzipiert und führt internationale Kongresse und Veranstaltungen durch. Gesucht wird ein Chief Financial Officer (w/m/d), um die finanzielle Steuerung der internationalen Unternehmensgruppe zu verantworten und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen, mehrjährige Führungserfahrung in Finance-Funktionen eines internationalen Unternehmens im LBO/Private-Equity-Umfeld, fundierte Expertise in Controlling, Rechnungslegung und Treasury sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d)
Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d)
ABD Media GmbH – Franchise TOP 10
bundesweit
50000 - 180000 / (geschätzt für Vollzeit)
Crestcom ist ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte mit starkem Netzwerk in der D-A-CH Region. Gesucht wird ein Führungskräfte-Trainer (m/w/d) als selbstständiger Partner, um Trainingsprogramme zu bewerben und Kunden zu akquirieren. Führungserfahrung, überzeugende Präsentationsfähigkeit, Freude an Gruppenarbeit und Bereitschaft zur Investition von ca. 35.000 Euro Eigenkapital werden vorausgesetzt.
Crestcom ist ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte mit starkem Netzwerk in der D-A-CH Region. Gesucht wird ein Führungskräfte-Trainer (m/w/d) als selbstständiger Partner, um Trainingsprogramme zu bewerben und Kunden zu akquirieren. Führungserfahrung, überzeugende Präsentationsfähigkeit, Freude an Gruppenarbeit und Bereitschaft zur Investition von ca. 35.000 Euro Eigenkapital werden vorausgesetzt.
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Verkaufstrainer als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in der Bildungsbranche
Verkaufstrainer als selbstständiger Unternehmer (m/w/x) in der Bildungsbranche
INtem Trainergruppe Seßler & Partner Gesellschaft für Kommunikations-, Verkaufs- und Managementtraining mbH
bundesweit
75000 - 175000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
INtem® ist ein Bildungsunternehmen für Vertriebs- und Führungskräfteentwicklung mit über 35 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Verkaufstrainer (m/w/d) als selbstständiger Partner, um Trainingsmaßnahmen zu akquirieren und durchzuführen. Verkaufserfahrung, Trainerskills von Vorteil, Zertifizierung durch INtem® und externe Prüfung durch HdWM sowie BDVT werden vorausgesetzt.
INtem® ist ein Bildungsunternehmen für Vertriebs- und Führungskräfteentwicklung mit über 35 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Verkaufstrainer (m/w/d) als selbstständiger Partner, um Trainingsmaßnahmen zu akquirieren und durchzuführen. Verkaufserfahrung, Trainerskills von Vorteil, Zertifizierung durch INtem® und externe Prüfung durch HdWM sowie BDVT werden vorausgesetzt.
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Selbständig als Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf, Einkauf
Selbständig als Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf, Einkauf
Coaching Concepts GmbH + Co. KG
deutschlandweit
Schnelle Bewerbung
Coaching Concepts ist ein bundesweit tätiges Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings- und Coachingleistungen. Gesucht wird ein selbständiger Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf und Einkauf zur Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Erfahrung in Führungs-, Verkaufs- oder Einkaufsthemen, methodische Kompetenz im Coaching und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk werden vorausgesetzt.
Coaching Concepts ist ein bundesweit tätiges Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings- und Coachingleistungen. Gesucht wird ein selbständiger Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf und Einkauf zur Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Erfahrung in Führungs-, Verkaufs- oder Einkaufsthemen, methodische Kompetenz im Coaching und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk werden vorausgesetzt.
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Wir sind eine erfolgreiche Vertriebs- und Promotion-Agentur für Großflächenmärkte, Shops und Door-to-Door-Vertrieb. Gesucht wird ein Promotor (m/w/d) für Kundenberatung, Akquise und den Aufbau eines festen Kundenstamms. Verkaufserfahrung, Kommunikationsstärke, zuverlässiges und gepflegtes Auftreten sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Wir sind eine erfolgreiche Vertriebs- und Promotion-Agentur für Großflächenmärkte, Shops und Door-to-Door-Vertrieb. Gesucht wird ein Promotor (m/w/d) für Kundenberatung, Akquise und den Aufbau eines festen Kundenstamms. Verkaufserfahrung, Kommunikationsstärke, zuverlässiges und gepflegtes Auftreten sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting verbindet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting verbindet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und bereitet den Weg für die Energiewende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den gesamten End-to-End-Recruitingprozess verschiedener Fachbereiche und die Talentgewinnung über diverse Kanäle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung, vertiefte SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sichere Beratungs- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und bereitet den Weg für die Energiewende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den gesamten End-to-End-Recruitingprozess verschiedener Fachbereiche und die Talentgewinnung über diverse Kanäle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung, vertiefte SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sichere Beratungs- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess für Fachkräfte in Vertrieb und Logistik eigenverantwortlich zu steuern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Interviewführung und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess für Fachkräfte in Vertrieb und Logistik eigenverantwortlich zu steuern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Interviewführung und gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Die Materna-Gruppe ist ein IT-Dienstleister mit über 4.500 Mitarbeitenden und Schwerpunkt auf HR-Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Unterstützung des Betriebs und der Weiterentwicklung der SuccessFactors-Landschaft. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste praktische Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
Die Materna-Gruppe ist ein IT-Dienstleister mit über 4.500 Mitarbeitenden und Schwerpunkt auf HR-Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Unterstützung des Betriebs und der Weiterentwicklung der SuccessFactors-Landschaft. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste praktische Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
NEU
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Junior Sales Manager (m/w/d) – Bonität | Risikobewertung | Forderungsmanagement
Junior Sales Manager (m/w/d) – Bonität | Risikobewertung | Forderungsmanagement
Creditreform
Bochum
50000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Creditreform bietet Lösungen rund um Bonität, Risikomanagement und Forderungsmanagement. Gesucht wird ein Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Neukundengewinnung und Kundenbetreuung im Vertriebsgebiet Bochum. Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Creditreform bietet Lösungen rund um Bonität, Risikomanagement und Forderungsmanagement. Gesucht wird ein Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Neukundengewinnung und Kundenbetreuung im Vertriebsgebiet Bochum. Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Ulm, Bremen, Dortmund, Frankfurt, Leipzig, Dresden, Wiesbaden
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) zur Neukundenakquise, zum Aufbau von Kundenbeziehungen und zur Besetzung von Fachkräftepositionen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und Selbstorganisation werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) zur Neukundenakquise, zum Aufbau von Kundenbeziehungen und zur Besetzung von Fachkräftepositionen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und Selbstorganisation werden vorausgesetzt.
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Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)
Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund, Hannover, Frankfurt und Bremen
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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Trainer*in (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart
Trainer*in (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart
GenoAkademie GmbH & Co. KG
Dortmund, Paderborn, Karlsruhe, Münster
36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
GenoAkademie ist die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland und bildet Mitarbeiter von Genossenschaftsbanken aus. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart zur Durchführung von Trainings und Seminaren im Vertrieb von Finanzdienstleistungen. Eine abgeschlossene bankkaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, Schulungserfahrung und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
GenoAkademie ist die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland und bildet Mitarbeiter von Genossenschaftsbanken aus. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart zur Durchführung von Trainings und Seminaren im Vertrieb von Finanzdienstleistungen. Eine abgeschlossene bankkaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, Schulungserfahrung und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Assessment Centern werden vorausgesetzt.
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Assessment Centern werden vorausgesetzt.
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Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Herten
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent Group Talent Management (w/m/d) zur Unterstützung bei Talent-Management-Initiativen und eignungsdiagnostischen Verfahren. Eingeschriebene:r Student:in in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse für People Development und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent Group Talent Management (w/m/d) zur Unterstützung bei Talent-Management-Initiativen und eignungsdiagnostischen Verfahren. Eingeschriebene:r Student:in in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse für People Development und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Talent Acquisition Partner, Digital Experience & Engineering
Senior Talent Acquisition Partner, Digital Experience & Engineering
Dept Germany Marketing Holding GmbH
Germany
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen mit 4.000+ Spezialisten, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) für die Rekrutierung von Fachkräften in Experience & Engineering across EMEA. Erfahrung in Talent Acquisition im Tech- oder Digital-Sektor, Kenntnisse technischer Rollen und sichere Beherrschung von Bewerbermanagementsystemen werden vorausgesetzt.
DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen mit 4.000+ Spezialisten, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) für die Rekrutierung von Fachkräften in Experience & Engineering across EMEA. Erfahrung in Talent Acquisition im Tech- oder Digital-Sektor, Kenntnisse technischer Rollen und sichere Beherrschung von Bewerbermanagementsystemen werden vorausgesetzt.
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Junior Vertriebsmitarbeiter / Berufseinstieg im Außendienst (m/w/d)
Junior Vertriebsmitarbeiter / Berufseinstieg im Außendienst (m/w/d)
Energy3000 Germany GmbH
Leipzig, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Dortmund
28000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Energy3000 solar GmbH entwickelt nachhaltige Photovoltaik- und Energielösungen für eine grüne Zukunft. Gesucht wird ein Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für aktive Kundenakquisition, Beratung und Angebotsbearbeitung. Abgeschlossene Schulbildung, Freude am Kundenkontakt, Selbstbewusstsein, gute Deutschkenntnisse und Fahrerlaubnis B werden vorausgesetzt.
Energy3000 solar GmbH entwickelt nachhaltige Photovoltaik- und Energielösungen für eine grüne Zukunft. Gesucht wird ein Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für aktive Kundenakquisition, Beratung und Angebotsbearbeitung. Abgeschlossene Schulbildung, Freude am Kundenkontakt, Selbstbewusstsein, gute Deutschkenntnisse und Fahrerlaubnis B werden vorausgesetzt.
NEU
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Quereinsteiger im Vertrieb für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d)
Quereinsteiger im Vertrieb für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d)
Debeka Krankenversicherungsverein a. G.
bundesweit
34000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Debeka ist ein Top-Five-Versicherer und Bausparer in Deutschland mit über 7,5 Millionen Kunden. Gesucht wird ein Quereinsteiger im Vertrieb für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) zur Kundenberatung und zum Aufbau eines Kundenstamms im Außendienst. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulabschluss, Netzwerkfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Debeka ist ein Top-Five-Versicherer und Bausparer in Deutschland mit über 7,5 Millionen Kunden. Gesucht wird ein Quereinsteiger im Vertrieb für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) zur Kundenberatung und zum Aufbau eines Kundenstamms im Außendienst. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulabschluss, Netzwerkfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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- HR Business Partner
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