Sourcer Gehälter in Dortmund

Durchschnittlich 43.700 € kann man für eine Arbeit als Sourcer in Dortmund erwarten. Du verdienst dann 15 € in der Stunde und 3.641 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 36.800 € und 50.200 €.In Dortmund gibt es für den Job als Sourcer auf StepStone.de 22 verfügbare Stellen.Als Sourcer in Dortmund findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

43.700 € brutto/Jahr *
min. 36.800 €max. 50.200 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management78.500 €68.500 € - 90.700 €Jobs für Head of Talent Management
Gehalt für Technologiescout66.100 €57.200 € - 77.500 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting57.900 €49.100 € - 68.100 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting52.600 €44.900 € - 63.100 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Talent Manager51.900 €44.300 € - 62.300 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Scout51.700 €45.200 € - 63.200 €Jobs für Scout
Gehalt für Senior Recruiter/in51.600 €44.100 € - 59.900 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Talent Acquisition Manager51.400 €43.500 € - 61.400 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Arbeitsvermittler/in48.500 €43.000 € - 56.500 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager47.500 €40.500 € - 57.800 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für Sourcer

Amadeus Fire AG – Interne Karriere

Recruiter (m/w/d)

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Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Dortmund

Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).

WMD Service GmbH

Recruiter (m/w/d) in Vollzeit

WMD Service GmbH

Dortmund

WMD Service GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du möchtest deine Erfahrung im Recruiting weiter ausbauen, Verantwortung übernehmen und aktiv zum Wachstum eines engagierten Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei WMD stehen Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Als Spezialist für Alltagshelden unterstützen wir bundesweit Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen im Alltag Hilfe benötigen. Hinter jeder Anfrage steht eine persönliche Geschichte – und genau hier setzen wir an: mit Herz, Verlässlichkeit und einem echten Rundum-sorglos-Paket. Von der Antragstellung bis zur Organisation der Haushaltshilfe begleiten wir unsere Patient*innen Schritt für Schritt. Aufgaben * Du sichtest eingehende Bewerbungen und triffst eine qualifizierte Vorauswahl.

meinestadt.de

People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (w/m/d)

meinestadt.de

Dortmund

meinestadt.de * Dortmund * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Arbeitgeber: Primark - Einsatzort: 44137 Dortmund - Wir sind auf der Suche nach lösungsorientierten Personen, die uns als People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (w/m/d) - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung - unterstützen. Mit Deinen People & Culture (HR) Kolleg*innen bildest du die Fachabteilung Personal in der Filiale. Diese zeichnet sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus, und trägt somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Ihre Aufgaben * Du unterstützt das Management-Team in allen personalrelevanten Themenfeldern * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen * Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen * Du erkennst Handlungsbedarfe und leitest Aktionen und Maßnahmen ab

Hays – Interne Karriere bei Uns

HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg

Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei ...

Continentale Krankenversicherung a.G.

Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen

Continentale Krankenversicherung a.G.

Dortmund

Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Unser Team beschäftigt sich mit sämtlichen grundsätzlichen personalwirtschaftlichen Themen. Wir sind strukturiert, prozessorientiert und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? * Sie erstellen vielfältige Dokumentationen: Sie erstellen Berichte in allen regulatorischen Fragestellungen für das Personalmanagement. * Für das Thema Vollmachten sind Sie der Experte: Die konzeptionelle und inhaltliche Erstellung ...

Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG

Tech Recruiter (m/w/d)

Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG

Dortmund

Wir bei Dr. Ausbüttel suchen dich als erfahrenen Tech Recruiter (m/w/d).

A.I.B. GmbH

Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) Industrie & Montage

A.I.B. GmbH

Recklinghausen

A.I.B. GmbH * Recklinghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind Personaldienstleister im industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau, Druckbehälterbau Stahlhochbau und Brückenbau. Sie sind die Schlüsselfigur bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die aktive Akquise, Auswahl und Betreuung von – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektstart. Aufgaben * Aktive Personalsuche: Sie identifizieren und akquirieren qualifizierte Fachkräfte über verschiedene Kanäle, mit besonderem Fokus auf osteuropäische Märkte. * Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Sprachmittler: Sie nutzen Ihre Sprachkenntnisse als Brücke zu internationalen Fachkräften.

Rhenus Group

Group Talent Acquisition Programs Specialist (f/m/d)

Rhenus Group

Hilden, Holzwickede

We are looking for a Group Talent Acquisition Programs Specialist to drive the design, execution, and continuous evolution of key recruitment programs across the organization. * Own and continuously enhance global recruitment programs, including employee referrals, internal mobility, recruiter enablement and selected innovation initiatives. * Partner with Talent Acquisition leaders and recruiters across business units to translate hiring needs into structured, scalable recruitment solutions. * Contribute to innovation and transformation initiatives, including process optimization and the adoption of technology and AI within Talent Acquisition. * Develop and deliver enablement materials, tools and guidance to upskill recruiters and promote consistent ways of working. * 5+ years of experience in Talent Acquisition, Recruitment Programs, HR Systems (Workday Recruiting), or Talent/People Strategy roles.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.