Human Resources Professional Gehälter in München

In deiner Rolle als Human Resources Professional kannst du in München voraussichtlich bis zu 56.800 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 39.800 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 46.400 €. Damit verdienst du ungefähr 3.866 € im Monat und 16 € in der Stunde.*In München haben wir 182 offene Stellen als Human Resources Professional für dich.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als Human Resources Professional in München.

46.400 € brutto/Jahr *
min. 39.800 €max. 56.800 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Change Agent53.200 €46.200 € - 64.500 €Jobs für Change Agent
Gehalt für HR Expert51.600 €43.500 € - 61.500 €Jobs für HR Expert
Gehalt für Betriebslotse/in50.800 €43.000 € - 60.800 €Jobs für Betriebslotse/in
Gehalt für HR-Experte/in50.500 €42.200 € - 59.900 €Jobs für HR-Experte/in
Gehalt für Mitarbeiter/in Personalcontrolling49.600 €42.900 € - 59.200 €Jobs für Mitarbeiter/in Personalcontrolling
Gehalt für Spezialist/in Personalsysteme48.900 €39.700 € - 57.200 €Jobs für Spezialist/in Personalsysteme
Gehalt für HR Officer47.500 €39.300 € - 56.500 €Jobs für HR Officer
Gehalt für Career Consultant46.200 €40.800 € - 57.800 €Jobs für Career Consultant
Gehalt für Personalfachwirt/in46.100 €38.400 € - 55.400 €Jobs für Personalfachwirt/in
Gehalt für HR Specialist45.300 €38.400 € - 53.800 €Jobs für HR Specialist

Stellenangebote für Human Resources Professional

Dassault Systemes Deutschland GmbH

HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations

Dassault Systemes Deutschland GmbH

Stuttgart, München

Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Masterabschluss in Arbeitsrecht, Human Resources, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich

Drees & Sommer SE

HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, München

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

spaceopal GmbH

HR Assistant (m/f/d) | Munich, Garmany

spaceopal GmbH

München

Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist - The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration.

Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)

Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Unterföhring (bei München)

Allianz ONE - Business Solutions GmbH * Unterföhring (bei München) * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der Allianz - Möchtest Du als Werkstudent (m/w/d) wirklich etwas bewirken und nicht nur Deine Zeit absitzen? Bist Du bereit, die Herausforderung anzunehmen, das Tagesgeschäft in einem Großkonzern zu unterstützen und dabei vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen? Für unseren modernen und innovativen Standort in Unterföhring suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Assistenz der Allianz ONE - Business Solutions GmbH Fachbereichsleitung HR Operations. In unserem Büro hast Du die einmalige Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich in einem dynamischen und unterstützenden Team zu erfahren. Zudem hast Du die Möglichkeit, zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens beizutragen und bist ...

Caceis Bank S.A., Germany Branch

HR Reporting & Analytics Specialist m/w/d

Caceis Bank S.A., Germany Branch

München

Caceis Bank S.A., Germany Branch * München * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Wer wir sind! Die CACEIS Bank, S.A., Germany Branch, ist die deutsche Niederlassung der CACEIS Bank S.A., welche vollständig zur Crédit Agricole Gruppe gehört. Bei CACEIS haben wir uns ganz auf die Dienstleistungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen sowie Sachwerttransaktionen spezialisiert. Deshalb ist CACEIS vor allem als Fondsadministrator, Verwahrstelle und Custodian bekannt und zählt in Deutschland zu den größten Instituten dieser Art. Neben diesen Funktionen ist CACEIS zudem als General Clearing Member an viele wichtige, europäische Wertpapierhandelsmärkte angeschlossen – hier erbringen wir Equity-Cash-Clearing Leistungen. Vor allem institutionelle Kunden nutzen unsere Dienstleistungen - mitunter schon seit vielen Jahren.

Data Modul AG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Data Modul AG

München

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

TUM Klinikum Rechts der Isar

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Vertragsmanagement

TUM Klinikum Rechts der Isar

München

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement sind Sie Ansprechpartner*in für die Ihnen zugeordneten Beschäftigten.

meinestadt.de

Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

meinestadt.de

München

meinestadt.de * München * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Arme Schulschwestern von Unserer Lieben Frau - Einsatzort: 80331 München - Die Kongregation der Armen Schulschwestern von Unserer Lieben Frau ist eine katholische Ordensgemeinschaft, in deren Trägerschaft sich ein Gymnasium, eine Realschule, eine Grundschule sowie mehrere Kindertagesstätten sowie Altenheime an verschiedenen Orten in Deutschland befinden. Für unsere Ordensverwaltung in München besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit* die Position - Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - Ihre Aufgaben * Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt * Durchführung von monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der aktuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften (DKS) * Vertragswesen * Mitarbeit bei Sonderaufgaben

Europ Assistance Services GmbH

HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)

Europ Assistance Services GmbH

München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld

Europ Assistance Services GmbH * München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Das erwartet Dich - Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen.

Hoffmann Group

Senior HR Technology & Data Specialist (m/w/d)

Hoffmann Group

München

Hoffmann Group * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Senior HR Technology & Data Specialist (m/w/d) gestalten Sie die strategische Grundlage für eine nachhaltige, globale Datenqualität im HR-Bereich. Im Rahmen unserer konzernweiten HR-Transformation entwickeln Sie verbindliche Standards, Datenmodelle und Governance-Strukturen, die sicherstellen, dass HR-Daten weltweit konsistent, verlässlich und steuerungsrelevant genutzt werden können. In dieser Rolle agieren Sie an der Schnittstelle zwischen HR, Group IT, Compliance, Controlling und internationalen Landesgesellschaften. Sie verbinden HR-Datenmanagement mit einem fundierten Verständnis für HR-Systeme, technische Datenflüsse und Schnittstellen. Dabei stellen Sie sicher, dass Datenstandards nicht nur fachlich definiert, sondern auch in Workday, ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.