HR Officer Gehälter in München

Du bist als HR Officer tätig und willst in München arbeiten? Ein Monatslohn von 3.958 € bzw. einen Stundenlohn 16 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 47.500 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 56.500 € liegt, und die Untergrenze bei 39.300 €.Wir halten 158 Stellenanzeigen als HR Officer in München für dich bereit.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als HR Officer in München.

47.500 brutto/Jahr *
min. 39.300 max. 56.500
Gehaltsplaner startenJobs für HR Officer
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Change Agent53.200 €46.200 € - 64.500 €Jobs für Change Agent
Gehalt für HR Expert51.600 €43.500 € - 61.500 €Jobs für HR Expert
Gehalt für Betriebslotse/in50.800 €43.000 € - 60.800 €Jobs für Betriebslotse/in
Gehalt für HR-Experte/in50.500 €42.200 € - 59.900 €Jobs für HR-Experte/in
Gehalt für Mitarbeiter/in Personalcontrolling49.600 €42.900 € - 59.200 €Jobs für Mitarbeiter/in Personalcontrolling
Gehalt für Spezialist/in Personalsysteme48.900 €39.700 € - 57.200 €Jobs für Spezialist/in Personalsysteme
Gehalt für Human Resources Professional46.400 €39.800 € - 56.800 €Jobs für Human Resources Professional
Gehalt für Career Consultant46.200 €40.800 € - 57.800 €Jobs für Career Consultant
Gehalt für Personalfachwirt/in46.100 €38.400 € - 55.400 €Jobs für Personalfachwirt/in
Gehalt für HR Specialist45.300 €38.400 € - 53.800 €Jobs für HR Specialist

Stellenangebote für HR Officer

Staatliches Bauamt München 1

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung

Staatliches Bauamt München 1

München

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung Wir verwalten Personal und Öffentlichkeit mit Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung Verwaltung Sachgebiet Personal. Das Sachgebiet Personal ist verantwortlich für alle personal- und beamtenrechtlichen Belange unserer c

Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften

Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften

Garching bei München

Du arbeitest gerne mit Menschen und möchtest deine Stärken im HR einbringen? Dann werde Teil unseres Teams als: Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Wohnungsgenossenschaft München-West eG

Wohnungsgenossenschaft München-West eG

München

Mit einem eigenen Immobilienbestand von über 3.600 Wohnungen sind wir die größte Wohnungsgenossenschaft in München.Zur Unterstützung unserer Personalreferentin suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine/einen berufserfahrene/nPersonalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit

BNP Paribas S.A.

BNP Paribas S.A.

München, Duisburg

Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas:  Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und

Kai Novak Recruiting Headhunter Inh. Kai Novak

Kai Novak Recruiting Headhunter Inh. Kai Novak

München

Mein Name ist Kai Novak. Gemeinsam mit meiner Firma Novak Recruiting bin ich stets auf der Suche nach den besten Bewerber:innen für die verschiedensten Unternehmen. Unsere Vision und stetes Bestreben sind es, erstklassige Talente mit Arbeitgeber:innen zu verbinden, die nach außergewöhnlichen Fachkrä

HxGN Safety & Infrastructure GmbH / Octave

HxGN Safety & Infrastructure GmbH / Octave

Garching bei München

Octave bietet unternehmenskritische Software, die Organisationen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen in jeder Phase des Asset-Lebenszyklus zu treffen – Design, Build, Operate und Protect – überall dort, wo Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit unverzichtbar sind und ein Versagen keine Opt

Noerr Partnerschaftsgesellschaft  mbB

Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB

München, Berlin, Frankfurt, Hamburg

Schön, dass Du auf uns aufmerksam geworden bist. Um bei uns erfolgreich einen Beitrag zu leisten, musst Du nicht Jura studiert haben. Wenn Du Verantwortung übernehmen möchtest, bist Du bei Noerr genau richtig. An vielen Stellen brauchen wir exzellente Mitarbeiterinnen, die uns unterstützen. Wir sind

ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH

ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH

Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München

Als globales Industrieunternehmen mit neun Standorten in Deutschland sowie in Belgien, Kanada, den USA und Asien entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere hoch spezialisierten Industriekameras, modulare Bildverarbeitungssysteme und Softwarelösungen für Machine Vision, Forschung und Hightech-

welevel GmbH

welevel GmbH

München

HR Generalist (m/f/d)We're seeking an HR Generalist to be the first point of contact for everything related to hiring and onboarding. You'll manage the entire recruitment process end-to-end—from drafting job descriptions and sourcing candidates to conducting interviews and ensuring a smooth onboardi

B&O Service SE

B&O Service SE

München, Berlin, Bad Aibling

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet die Grundlage für eine erfolgreiche und wertschätzende Zusammenarbeit im Unternehmen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, fördern ihre Entwicklung und sind verlässliche Ansprechpersonen für

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.