HR-Experte/in Gehälter in München

Durchschnittlich 50.500 € kann man für eine Arbeit als HR-Experte/in in München erwarten. Du verdienst dann 17 € in der Stunde und 4.208 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 42.200 € und 59.900 €.Für den Beruf als HR-Experte/in findest du auf StepStone.de in München 190 Stellenangebote.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als HR-Experte/in in München zahlreiche Stellenangebote.

50.500 € brutto/Jahr *
min. 42.200 €max. 59.900 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Change Agent53.200 €46.200 € - 64.500 €Jobs für Change Agent
Gehalt für HR Expert51.600 €43.500 € - 61.500 €Jobs für HR Expert
Gehalt für Betriebslotse/in50.800 €43.000 € - 60.800 €Jobs für Betriebslotse/in
Gehalt für Mitarbeiter/in Personalcontrolling49.600 €42.900 € - 59.200 €Jobs für Mitarbeiter/in Personalcontrolling
Gehalt für Spezialist/in Personalsysteme48.900 €39.700 € - 57.200 €Jobs für Spezialist/in Personalsysteme
Gehalt für HR Officer47.500 €39.300 € - 56.500 €Jobs für HR Officer
Gehalt für Human Resources Professional46.400 €39.800 € - 56.800 €Jobs für Human Resources Professional
Gehalt für Career Consultant46.200 €40.800 € - 57.800 €Jobs für Career Consultant
Gehalt für Personalfachwirt/in46.100 €38.400 € - 55.400 €Jobs für Personalfachwirt/in
Gehalt für HR Specialist45.300 €38.400 € - 53.800 €Jobs für HR Specialist

Stellenangebote für HR-Experte/in

BNP Paribas S.A.

HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)

BNP Paribas S.A.

München, Duisburg

In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...

Dassault Systemes Deutschland GmbH

HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations

Dassault Systemes Deutschland GmbH

Stuttgart, München

Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen

Leyton Deutschland GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

Leyton Deutschland GmbH

München

Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings in Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance Team (Reports, Dashboards, KPIs) * Nutzung von HR-Daten und Trends zur frühzeitigen Identifikation von People-Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen * Sicherstellung konsistenter HR Best Practices entlang des gesamten Employee Lifecycles

Drees & Sommer SE

HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, München

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services

spaceopal GmbH

HR Assistant (m/f/d) | Munich, Garmany

spaceopal GmbH

München

The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation

Caceis Bank S.A., Germany Branch

HR Reporting & Analytics Specialist m/w/d

Caceis Bank S.A., Germany Branch

München

Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und der Analyse von HR-Kennzahlen, dem Reporting für strategische Entscheidungen, sowie auf der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Reporting & Analytics Specialist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit. * Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen. * Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen. * Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports an das Headquarter in Paris (in englischer Sprache). * Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich.

Hoffmann Group

Senior HR Technology & Data Specialist (m/w/d)

Hoffmann Group

München

Als Senior HR Technology & Data Specialist (m/w/d) gestalten Sie die strategische Grundlage für eine nachhaltige, globale Datenqualität im HR-Bereich. Im Rahmen unserer konzernweiten HR-Transformation entwickeln Sie verbindliche Standards, Datenmodelle und Governance-Strukturen, die sicherstellen, dass HR-Daten weltweit konsistent, verlässlich und steuerungsrelevant genutzt werden können. In dieser Rolle agieren Sie an der Schnittstelle zwischen HR, Group IT, Compliance, Controlling und internationalen Landesgesellschaften. Sie verbinden HR-Datenmanagement mit einem fundierten Verständnis für HR-Systeme, technische Datenflüsse und Schnittstellen. * Globales Data Governance Framework: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines globalen HR-Data-Governance-Modells inklusive Rollen, Verantwortlichkeiten, Standards und Richtlinien.

Die Autobahn GmbH des Bundes

Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes

München

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d).

Data Modul AG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Data Modul AG

München

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie relevanten HR-Reports

TUM Klinikum Rechts der Isar

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Vertragsmanagement

TUM Klinikum Rechts der Isar

München

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement sind Sie Ansprechpartner*in für die Ihnen zugeordneten Beschäftigten.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.