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200 Treffer für Hr Officer Jobs in München im Umkreis von 30 km
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HR Specialist (m/w/d) Administration (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d) Administration (m/w/d)
LKC Grünwald GmbH & Co. KG
München-Bogenhausen, Grünwald
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams in Bogenhausen (München) oder in Grünwald suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Administration in Voll- oder Teilzeit * Bearbeitung sämtlicher HR-administrativer Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen * Aktive Nutzung und Pflege unserer HR-Software (derzeit HRworks) * Je nach Interesse: Mitwirkung bei verschiedenen HR-relevanten Projekten * Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Sachbearbeitungsfunktion
Zur Verstärkung unseres Teams in Bogenhausen (München) oder in Grünwald suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Administration in Voll- oder Teilzeit * Bearbeitung sämtlicher HR-administrativer Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen * Aktive Nutzung und Pflege unserer HR-Software (derzeit HRworks) * Je nach Interesse: Mitwirkung bei verschiedenen HR-relevanten Projekten * Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Sachbearbeitungsfunktion
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, gerne im Bereich HR/Personalwesen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, gerne im Bereich HR/Personalwesen
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Du verfügst über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Position mit Fokus auf Personaladministration - Im HR-Team gestalten wir nicht nur Prozesse – wir treiben sie proaktiv voran, denken sie neu und optimieren kontinuierlich unseren Lifecycle. * Du übernimmst die zuverlässige Stammdatenpflege in unserem HR-System Workday - Bei zentralen HR-Projekten arbeitest Du aktiv mit und bringst Deine Ideen zielführend mit ein * Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein eingespieltes HR-Team * Raum für eigene Ideen und Optimierungsvorschläge zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Du verfügst über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Position mit Fokus auf Personaladministration - Im HR-Team gestalten wir nicht nur Prozesse – wir treiben sie proaktiv voran, denken sie neu und optimieren kontinuierlich unseren Lifecycle. * Du übernimmst die zuverlässige Stammdatenpflege in unserem HR-System Workday - Bei zentralen HR-Projekten arbeitest Du aktiv mit und bringst Deine Ideen zielführend mit ein * Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein eingespieltes HR-Team * Raum für eigene Ideen und Optimierungsvorschläge zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Tarifliche und arbeitsvertragliche Änderungen pflegen Sie direkt in unseren HR-Tools (keine Gehaltsabrechnung). * Der Umgang mit HR-Systemen ist Ihnen vertraut.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Tarifliche und arbeitsvertragliche Änderungen pflegen Sie direkt in unseren HR-Tools (keine Gehaltsabrechnung). * Der Umgang mit HR-Systemen ist Ihnen vertraut.
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Senior Specialist Global Mobility Payroll (m/w/d)
Senior Specialist Global Mobility Payroll (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
München
Teilweise Home-Office
Wir sind das zentrale HR-Servicecenter der Allianz in Deutschland und kümmern uns um alle Personalthemen von rund 40.000 Mitarbeitenden: von der Gehaltsabrechnung über die betriebliche Altersversorgung bis zur Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen. * HR Operations: Personalverwaltung im internationalen Umfeld inkl. Umsetzung von Entsendungsverträgen und Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Steuerberatungsunternehmen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern * Consulting: Beratung von , , Global Mobility Consultants und ausländischen HR-Funktionen zu Personalthemen auf Deutsch und Englisch * Projects: Mitarbeit in internen und übergreifenden Projekten mit Einbringung fachlicher Anforderungen und Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen
Wir sind das zentrale HR-Servicecenter der Allianz in Deutschland und kümmern uns um alle Personalthemen von rund 40.000 Mitarbeitenden: von der Gehaltsabrechnung über die betriebliche Altersversorgung bis zur Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen. * HR Operations: Personalverwaltung im internationalen Umfeld inkl. Umsetzung von Entsendungsverträgen und Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Steuerberatungsunternehmen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern * Consulting: Beratung von , , Global Mobility Consultants und ausländischen HR-Funktionen zu Personalthemen auf Deutsch und Englisch * Projects: Mitarbeit in internen und übergreifenden Projekten mit Einbringung fachlicher Anforderungen und Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen
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HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in täglichen HR‑Fragen * Du arbeitest aktiv im operativen HR‑Tagesgeschäft mit. * Je nach Neigung und Interesse kannst du an vielseitigen HR-Projekten mitarbeiten. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Bezug abgeschlossen. * Du hast Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR‑Software (idealerweise Personio).
Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in täglichen HR‑Fragen * Du arbeitest aktiv im operativen HR‑Tagesgeschäft mit. * Je nach Neigung und Interesse kannst du an vielseitigen HR-Projekten mitarbeiten. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Bezug abgeschlossen. * Du hast Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR‑Software (idealerweise Personio).
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung an diversen HR-Projekten
Mitwirkung an diversen HR-Projekten
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 30h/Woche) sowie in unbefristeter Festanstellung einen HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit. * Du kümmerst dich um alle administrativen HR-Themen und achtest dabei auf saubere Prozesse und arbeitsrechtliche Sicherheit. Bei uns kannst du dich Schritt für Schritt zum HR Business Partner (w/m/d) entwickeln. * Du bringst frischen Wind in unsere HR-Konzepte. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit nachgewiesener Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du hast Spaß an digitalen HR-Prozessen und bist offen für neue Technologien zur Optimierung von HR-Arbeitsabläufen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 30h/Woche) sowie in unbefristeter Festanstellung einen HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit. * Du kümmerst dich um alle administrativen HR-Themen und achtest dabei auf saubere Prozesse und arbeitsrechtliche Sicherheit. Bei uns kannst du dich Schritt für Schritt zum HR Business Partner (w/m/d) entwickeln. * Du bringst frischen Wind in unsere HR-Konzepte. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit nachgewiesener Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du hast Spaß an digitalen HR-Prozessen und bist offen für neue Technologien zur Optimierung von HR-Arbeitsabläufen.
NEU
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Personalkaufmann / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalkaufmann / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ottmann GmbH & Co. Südhausbau KG
München
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie als Personalkaufmann / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Wir suchen Sie als Personalkaufmann / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
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Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Support the in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters.
Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Support the in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters.
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Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kompetente Betreuung von Fach- und Führungskräften eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner * Pflege der personalrelevanten Daten in unseren HR-Systemen * Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Themen und -prozessen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
Kompetente Betreuung von Fach- und Führungskräften eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner * Pflege der personalrelevanten Daten in unseren HR-Systemen * Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Themen und -prozessen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
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HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d)
HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d)
Evidensia Deutschland GmbH
München
Teilweise Home-Office
Um unser wachsendes HR Service Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner für und unserer Tierkliniken und Tierarztpraxen bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und Personalprozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Funktionen sowie den Verantwortlichen an unseren tiermedizinischen Standorten
Um unser wachsendes HR Service Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner für und unserer Tierkliniken und Tierarztpraxen bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und Personalprozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Funktionen sowie den Verantwortlichen an unseren tiermedizinischen Standorten
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Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung betreuen Sie eigenständig den gesamten Prozess rund um den Einsatz von Arbeitnehmerüberlassungskräften im Klinikum. * Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, als Personalkaufmann/-frau oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse bringen Sie bereits mit. * Sie bringen Berufserfahrung im HR Umfeld mit und haben umfassende Kenntnisse in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, idealerweise innerhalb von SAP HCM.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung betreuen Sie eigenständig den gesamten Prozess rund um den Einsatz von Arbeitnehmerüberlassungskräften im Klinikum. * Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, als Personalkaufmann/-frau oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse bringen Sie bereits mit. * Sie bringen Berufserfahrung im HR Umfeld mit und haben umfassende Kenntnisse in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, idealerweise innerhalb von SAP HCM.
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(Senior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – bis zu 80% remote (bundesweit)
(Senior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – bis zu 80% remote (bundesweit)
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 156 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory und Legal. Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung. Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Auch im Bereich Tax zählt Grant Thornton zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX.
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 156 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory und Legal. Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung. Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Auch im Bereich Tax zählt Grant Thornton zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX.
NEU
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
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Anschreiben nicht erforderlich
Support: Auch rund um aktuelle Digitalisierungsthemen, HR-Projekte oder unser Wissensmanagement bringst du deine Expertise ein.
Support: Auch rund um aktuelle Digitalisierungsthemen, HR-Projekte oder unser Wissensmanagement bringst du deine Expertise ein.
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Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit unseren HR-Teams, , Organisationseinheiten, Partnerunternehmen und Schnittstellen zusammen und beraten diese im betreffenden Themengebiet * Sie betreuen unsere , entwickeln digitale HR-Prozesse weiter und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer System- und Prozessarchitektur voran
Sie arbeiten eng mit unseren HR-Teams, , Organisationseinheiten, Partnerunternehmen und Schnittstellen zusammen und beraten diese im betreffenden Themengebiet * Sie betreuen unsere , entwickeln digitale HR-Prozesse weiter und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer System- und Prozessarchitektur voran
Anschreiben nicht erforderlich
Abrechnung: Du erfasst alle abrechnungsrelevanten Daten in SAP HR, inkl. Ein- und Austritte der Mitarbeiter:innen und dokumentierst die Entgeltänderungen. * Support: Bei aktuellen Digitalisierungsthemen, HR-Projekten oder unserem Wissensmanagement bringst du dich mit ein.
Abrechnung: Du erfasst alle abrechnungsrelevanten Daten in SAP HR, inkl. Ein- und Austritte der Mitarbeiter:innen und dokumentierst die Entgeltänderungen. * Support: Bei aktuellen Digitalisierungsthemen, HR-Projekten oder unserem Wissensmanagement bringst du dich mit ein.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Umfassendes HR- und Payroll Know-How, sowie Berufserfahrung in SAP HCM
Umfassendes HR- und Payroll Know-How, sowie Berufserfahrung in SAP HCM
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
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FINN GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über FINN - FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten zu nehmen. Weitere Informationen: Rolle - Als Senior Payroll Manager bei FINN hältst du unsere monatliche Entgeltabrechnung am Laufen.
FINN GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über FINN - FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten zu nehmen. Weitere Informationen: Rolle - Als Senior Payroll Manager bei FINN hältst du unsere monatliche Entgeltabrechnung am Laufen.
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
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Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München
Mitwirkung bei der optimalen Gestaltung und professionellen Umsetzung der HR-Prozesse rund um den Employee-Lifecycle * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
Mitwirkung bei der optimalen Gestaltung und professionellen Umsetzung der HR-Prozesse rund um den Employee-Lifecycle * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
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Schnelle Bewerbung
Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Semesters vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder der Wirtschaftspsychologie – gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR. Du hast dir schon während des Studiums relevante praktische Erfahrungen angeeignet – idealerweise im HR-Umfeld oder in verwandten Aufgabenbereichen.
Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Semesters vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder der Wirtschaftspsychologie – gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR. Du hast dir schon während des Studiums relevante praktische Erfahrungen angeeignet – idealerweise im HR-Umfeld oder in verwandten Aufgabenbereichen.