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70 results for Personalentwicklung jobs in Odenwald within a 30 km radius
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HR Generalist - Recruiting / Personalentwicklung / Reporting (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Personalentwicklung / Reporting (m/w/d)
Günther Maschinenbau GmbH
Eppertshausen
Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talent- und Performance Management * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Planung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talent- und Performance Management * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Planung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
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Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Dorsch Service GmbH
Berlin, Bochum, Darmstadt, Dresden, Düsseldorf, Essen, München, Nürnberg, Wiesbaden, Wirges
Partially remote
Wir suchen Dich für unser Team Personalentwicklung. * Unterstützung bei weiteren Projekten im Bereich Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung und Weiterbildung
Wir suchen Dich für unser Team Personalentwicklung. * Unterstützung bei weiteren Projekten im Bereich Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung und Weiterbildung
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Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Balingen, Gundelfingen, Heddesheim
Partially remote
No cover letter required
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung * Sie haben die Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden stets im Fokus
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung * Sie haben die Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden stets im Fokus
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Finanzbuchhalter:in / Allrounder Administration (m/w/d)
Finanzbuchhalter:in / Allrounder Administration (m/w/d)
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Fürth im Odenwald
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Im Rahmen einer exklusiven Personalberatung betreuen wir ein innovatives, mittelständisches, deutsches Technologieunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen). Das Unternehmen gilt heute als führender Anbieter in Innovation und Qualität in seinem Markt und zeichnet sich durch eine hohe technische Expertise, kontinuierliche Produktentwicklung, hohe Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wachstum aus. Lohn- & Personaladministration (ca. 10–20%) Optionale Entwicklungsfelder (je nach Interesse & Erfahrung) * Erfahrung mit Lohn-/Personaladministration von Vorteil
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Im Rahmen einer exklusiven Personalberatung betreuen wir ein innovatives, mittelständisches, deutsches Technologieunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen). Das Unternehmen gilt heute als führender Anbieter in Innovation und Qualität in seinem Markt und zeichnet sich durch eine hohe technische Expertise, kontinuierliche Produktentwicklung, hohe Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wachstum aus. Lohn- & Personaladministration (ca. 10–20%) Optionale Entwicklungsfelder (je nach Interesse & Erfahrung) * Erfahrung mit Lohn-/Personaladministration von Vorteil
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EMEA Expert Customs Specialist (m/f/d)
EMEA Expert Customs Specialist (m/f/d)
ADM EMEA Corporate Services GmbH
Poznań, Hamburg, Heidelberg, Amsterdam
Partially remote
Challenging tasks, short decision-making processes and a high level of personal responsibility in a modern work environment with flexible work time models
Challenging tasks, short decision-making processes and a high level of personal responsibility in a modern work environment with flexible work time models
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AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Our purpose is to bring hope to life by enabling life-changing therapies for patients around the globe, creating a healthier and happier tomorrow. Our mission is to work side by side with our customers in order to improve patients' lives by bringing new biopharmaceuticals to market. Team Lead Accounting (m/f/d) As Team Lead Accounting (m/f/d), you will have full responsibility for all operational and strategic aspects of the accounting department. You will lead our accounting team both professionally and disciplinarily and act as a strategic to the Head of Finance, to whom you will report directly. Your main task is to ensure the integrity and accuracy of our financial data and the continuous development of the department. You are responsible for compliance with accounting standards (IFRS and HGB - German ...
AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Our purpose is to bring hope to life by enabling life-changing therapies for patients around the globe, creating a healthier and happier tomorrow. Our mission is to work side by side with our customers in order to improve patients' lives by bringing new biopharmaceuticals to market. Team Lead Accounting (m/f/d) As Team Lead Accounting (m/f/d), you will have full responsibility for all operational and strategic aspects of the accounting department. You will lead our accounting team both professionally and disciplinarily and act as a strategic to the Head of Finance, to whom you will report directly. Your main task is to ensure the integrity and accuracy of our financial data and the continuous development of the department. You are responsible for compliance with accounting standards (IFRS and HGB - German ...
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Unterstützung in der Personalentwicklung (z.B. Organisation von Trainings, Pflege von Entwicklungsmaßnahmen) Grundlage der erfolgreichen Unternehmensentwicklung seit 1957 ist das Know-how unserer innovativen Mitarbeiter bei der Realisierung von Automatisierungslösungen von der eigenen Robotersteuerung bis hin zum schlüsselfertigen Automatisierungssystem. Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du umfassende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit. * Interesse an ganzheitlicher Personalarbeit und HR-Prozessen
Unterstützung in der Personalentwicklung (z.B. Organisation von Trainings, Pflege von Entwicklungsmaßnahmen) Grundlage der erfolgreichen Unternehmensentwicklung seit 1957 ist das Know-how unserer innovativen Mitarbeiter bei der Realisierung von Automatisierungslösungen von der eigenen Robotersteuerung bis hin zum schlüsselfertigen Automatisierungssystem. Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du umfassende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit. * Interesse an ganzheitlicher Personalarbeit und HR-Prozessen
Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talent- und Performancemanagement * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Planung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talent- und Performancemanagement * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Planung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
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Stellvertretende Stationsleitung für unsere neurologische Intensivstation - Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Stellvertretende Stationsleitung für unsere neurologische Intensivstation - Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Klinikum Darmstadt GmbH
Darmstadt
Verantwortung für die gezielte Organisationsentwicklung sowie die Personalentwicklung der Mitarbeitenden * Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Verantwortung für die gezielte Organisationsentwicklung sowie die Personalentwicklung der Mitarbeitenden * Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
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Teamleiter Verkauf im Gartenbereich (m/w/d)
Teamleiter Verkauf im Gartenbereich (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Darmstadt
No cover letter required
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
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Regional Sales Manager (m/w/d) Spine West- und Mitteldeutschland
Regional Sales Manager (m/w/d) Spine West- und Mitteldeutschland
Stryker GmbH & Co.KG
Düsseldorf, Frankfurt, Darmstadt, Koblenz, Erfurt, Leipzig, Dresden, Köln, Saarbrücken, Jena
Partially remote
Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Außendienstteams mit Verantwortung für Coaching, Talententwicklung und -förderung. * Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs zur Stärkung der Marktposition. * Aktives Vorantreiben der Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse. * Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Außendienstteams mit Verantwortung für Coaching, Talententwicklung und -förderung. * Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs zur Stärkung der Marktposition. * Aktives Vorantreiben der Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse. * Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
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Abteilungsleitung - Abrechnung ambulante Leistungen (m/w/d)
Abteilungsleitung - Abrechnung ambulante Leistungen (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Heidelberg
Partially remote
Sie führen über die Abteilungsorganisation gemeinsam mit den Sachgebietsleitungen die Mitarbeitenden, Sie planen einen wirtschaftlichen und leistungsfähigen Personaleinsatz und die kümmern sich um die Personalentwicklung
Sie führen über die Abteilungsorganisation gemeinsam mit den Sachgebietsleitungen die Mitarbeitenden, Sie planen einen wirtschaftlichen und leistungsfähigen Personaleinsatz und die kümmern sich um die Personalentwicklung
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Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. durch die Recherche von Schulungsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen und weiteren Maßnahmen - Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m/w/d)
Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. durch die Recherche von Schulungsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen und weiteren Maßnahmen - Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m/w/d)
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Die Mitarbeit an HR-Projekten sowie dem Bereich der Personalentwicklung ist ebenfalls Teil Deines Aufgabengebiets * Du betreust eigenständig die Zeitwirtschaft und Personaladministration
Die Mitarbeit an HR-Projekten sowie dem Bereich der Personalentwicklung ist ebenfalls Teil Deines Aufgabengebiets * Du betreust eigenständig die Zeitwirtschaft und Personaladministration
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mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. durch die Recherche von Schulungsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen und weiteren Maßnahmen
Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. durch die Recherche von Schulungsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen und weiteren Maßnahmen
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Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * Durchführung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung) * Studium mit Schwerpunkt Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement und/oder Office Administration * Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * Durchführung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung) * Studium mit Schwerpunkt Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement und/oder Office Administration * Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
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Leiter Fachbereiche Gerüstbau und Bau / Dachdecker (m/w/d)
Leiter Fachbereiche Gerüstbau und Bau / Dachdecker (m/w/d)
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
Weiterstadt
Führung der Abteilungen Bau / Dachdecker und Gerüstbau, Mitarbeiterentwicklung und -akquise
Führung der Abteilungen Bau / Dachdecker und Gerüstbau, Mitarbeiterentwicklung und -akquise
Leitung Fachbereich Haustechnische Gewerke (m/w/d)
Leitung Fachbereich Haustechnische Gewerke (m/w/d)
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
Frankfurt am Main, Weiterstadt
Führung der Abteilungen Elektro und SHK, Mitarbeiterentwicklung und -akquise
Führung der Abteilungen Elektro und SHK, Mitarbeiterentwicklung und -akquise
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Account Manager (w/m/d)
Account Manager (w/m/d)
ISL Internet Sicherheitslösungen GmbH
Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, Homeoffice
Partially remote
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
NEW
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Budget- und Personalverantwortung
Budget- und Personalverantwortung
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Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Applikationstechnik und Engineering zur Klärung von technischen Randbedingungen, Leistungsanforderungen, Schnittstellen (z. B. Maschinen, ERP/MES) und Projektrestriktionen.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Applikationstechnik und Engineering zur Klärung von technischen Randbedingungen, Leistungsanforderungen, Schnittstellen (z. B. Maschinen, ERP/MES) und Projektrestriktionen.
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IT Security Specialist (m/w/d)
IT Security Specialist (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard bei Koblenz, Hamburg, Dortmund, Köln, Alzenau
Partially remote
No cover letter required
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie führen regelmäßig Schwachstellenscans durch, bewerten identifizierte Risiken und arbeiten eng mit IT- und Entwicklungsteams zusammen, um die Behebung von Sicherheitslücken zu koordinieren.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie führen regelmäßig Schwachstellenscans durch, bewerten identifizierte Risiken und arbeiten eng mit IT- und Entwicklungsteams zusammen, um die Behebung von Sicherheitslücken zu koordinieren.
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Unterstütz bei der Personalentwicklung und wendet Instrumente aktiv an (Mitarbeiterbeurteilung, Teamevents, Zielvereinbarungsgespräche, Karriereplanung) - dem Personaleinsatz: Einstellung, Einstufung, Einteilung der Arbeits- und Freizeiten, Urlaubsplanung * Weiß, was Teammitarbeiter bewegt und antizipiert bei Planung und Aufgabenverteilung den Entwicklungsbedarf und fördert die Entwicklung gezielt * Zeigt herausragendes Engagement, Einsatz und Erfolg bei der Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen der Teammitglieder
Unterstütz bei der Personalentwicklung und wendet Instrumente aktiv an (Mitarbeiterbeurteilung, Teamevents, Zielvereinbarungsgespräche, Karriereplanung) - dem Personaleinsatz: Einstellung, Einstufung, Einteilung der Arbeits- und Freizeiten, Urlaubsplanung * Weiß, was Teammitarbeiter bewegt und antizipiert bei Planung und Aufgabenverteilung den Entwicklungsbedarf und fördert die Entwicklung gezielt * Zeigt herausragendes Engagement, Einsatz und Erfolg bei der Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen der Teammitglieder
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Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung
Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen,
Partially remote
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) * Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause, arbeitest gerne im Team und bleibst neugierig auf neue Entwicklungen.
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) * Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause, arbeitest gerne im Team und bleibst neugierig auf neue Entwicklungen.
NEW
Popular Jobs
- Personal
- HR Intern
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalberater
- Personalwesen
- Referent Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalentwicklung
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