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988 results for Personalbereich jobs in Baden Württemberg within a 30 km radius
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ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Ausbildung im Personalwesen Der „VSP – Verein für Sozialpsychiatrie e.V.“ setzt sich für eine Verbesserung des Hilfeangebots für Menschen mit psychischer Erkrankung im außerklinischen Bereich ein. * Gemeinsam mit zwei Teilzeitkolleginnen verantwortest Du die Personalarbeit für über 300 Mitarbeitende. * Dabei arbeitest Du eng mit der , , sowie internen und externen Partner*innen zusammen und verstehst Dich als serviceorientierte und verlässliche Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * mehrjährige Erfahrung im Personalwesen bzw. HR, idealerweise mit Leitungsverantwortung * Kompetenzen im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Personalstrukturen und -prozessen * Interesse und Erfahrung in der Digitalisierung von Personalprozessen
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Ausbildung im Personalwesen Der „VSP – Verein für Sozialpsychiatrie e.V.“ setzt sich für eine Verbesserung des Hilfeangebots für Menschen mit psychischer Erkrankung im außerklinischen Bereich ein. * Gemeinsam mit zwei Teilzeitkolleginnen verantwortest Du die Personalarbeit für über 300 Mitarbeitende. * Dabei arbeitest Du eng mit der , , sowie internen und externen Partner*innen zusammen und verstehst Dich als serviceorientierte und verlässliche Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * mehrjährige Erfahrung im Personalwesen bzw. HR, idealerweise mit Leitungsverantwortung * Kompetenzen im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Personalstrukturen und -prozessen * Interesse und Erfahrung in der Digitalisierung von Personalprozessen
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HR Process Owner (w/m/d) - Schwerpunkt Zeitwirtschaft
HR Process Owner (w/m/d) - Schwerpunkt Zeitwirtschaft
Ziemann Gruppe
Freiburg (Schallstadt)
Partially remote
Mind. abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaft/Wirtschaftsinformatik wünschenswert. * Berufserfahrung im HR-Bereich und in der Administration und Einführung von HR Software
Mind. abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaft/Wirtschaftsinformatik wünschenswert. * Berufserfahrung im HR-Bereich und in der Administration und Einführung von HR Software
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Praktikant/ Werkstudent im Bereich Human Resources/ Personalmanagement (m/w/d)
Praktikant/ Werkstudent im Bereich Human Resources/ Personalmanagement (m/w/d)
Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. * Die Abteilung im Tagesgeschäft unterstützen (z.B. Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung mitgestalten) * Begeisterung für HR-Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal * Laufendes Bachelor-/Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. * Die Abteilung im Tagesgeschäft unterstützen (z.B. Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung mitgestalten) * Begeisterung für HR-Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal * Laufendes Bachelor-/Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
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Für unseren Standort Offenburg suchen wir dich als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Vollzeit – zur Verstärkung unseres engagierten Niederlassungsteams. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Für unseren Standort Offenburg suchen wir dich als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Vollzeit – zur Verstärkung unseres engagierten Niederlassungsteams. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: ...
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: ...
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Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen.
Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen.
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Partially remote
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - Durch langjährige und vertrauensvolle Beziehungen zu Lieferanten ist IMEXTRADING führend in den Bereichen Aluminiumdruckguss, Schwerkraftdruckguss und Kunststoff-Spritzguss. Wir suchen zum 01.03.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Mitarbeit in einem motivierten, offenen und engagierten HR-Team. * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten * Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - Durch langjährige und vertrauensvolle Beziehungen zu Lieferanten ist IMEXTRADING führend in den Bereichen Aluminiumdruckguss, Schwerkraftdruckguss und Kunststoff-Spritzguss. Wir suchen zum 01.03.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Mitarbeit in einem motivierten, offenen und engagierten HR-Team. * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten * Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung
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No cover letter required
Studium: Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR * Einblicke: Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Studium: Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR * Einblicke: Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
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Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. * Führungserfahrung: Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise im industriellen Mittelstand oder Konzernumfeld (z. B. als Head of HR (m/w/d), Leiter Personal (m/w/d), HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung, Senior HR Business Partner (m/w/d) oder vergleichbar). Zudem verfügen Sie über fundierte Erfahrung in Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Personalentwicklung – idealerweise von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. * Führungserfahrung: Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise im industriellen Mittelstand oder Konzernumfeld (z. B. als Head of HR (m/w/d), Leiter Personal (m/w/d), HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung, Senior HR Business Partner (m/w/d) oder vergleichbar). Zudem verfügen Sie über fundierte Erfahrung in Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Personalentwicklung – idealerweise von der Konzeption bis zur Umsetzung.
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Planung und Unterstützung beim Personalaufbau unserer nationalen sowie internationalen Standorte * Konzeptionelle und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Personalthemenfeldern * Abwicklung anfallender organisatorischer und administrativer Personalaufgaben, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Planung und Unterstützung beim Personalaufbau unserer nationalen sowie internationalen Standorte * Konzeptionelle und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Personalthemenfeldern * Abwicklung anfallender organisatorischer und administrativer Personalaufgaben, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
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Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. Für den Bereich "HR Reporting" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm einen Specialist HR Reporting (m/w/d) Der Bereich ist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung HR relevanter KPI's. * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Reporting/HR-Controlling
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. Für den Bereich "HR Reporting" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm einen Specialist HR Reporting (m/w/d) Der Bereich ist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung HR relevanter KPI's. * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Reporting/HR-Controlling
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Mindestens vier Semester Studienerfahrung und idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personal * Organisation von Recruitingevents in enger Abstimmung mit den Partnerbereichen * Systempflege in verschiedenen HR-Tools und Erstellung von Recruitingkennzahlen für die Partnerbereiche
Mindestens vier Semester Studienerfahrung und idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personal * Organisation von Recruitingevents in enger Abstimmung mit den Partnerbereichen * Systempflege in verschiedenen HR-Tools und Erstellung von Recruitingkennzahlen für die Partnerbereiche
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Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich und bringen umfassende Kenntnisse über personalwirtschaftliche Zusammenhänge mit - Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle „Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner“. * Gute Personalarbeit ist unser Anspruch – im HR Businesspartnership sind Sie ein wichtiger Bestandteil * Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die und über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg * Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung und Kandidatenauswahl über die Arbeitsvertragsgestaltung bis hin zum Onboarding * Sie planen und organisieren Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ...
Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich und bringen umfassende Kenntnisse über personalwirtschaftliche Zusammenhänge mit - Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle „Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner“. * Gute Personalarbeit ist unser Anspruch – im HR Businesspartnership sind Sie ein wichtiger Bestandteil * Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die und über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg * Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung und Kandidatenauswahl über die Arbeitsvertragsgestaltung bis hin zum Onboarding * Sie planen und organisieren Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ...
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HR Consultant (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Partially remote
No cover letter required
Seit über 15 Jahren vernetzen wir als führende Personalberatung in der DACH-Region die klügsten Köpfe mit den besten Unternehmen. * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
Seit über 15 Jahren vernetzen wir als führende Personalberatung in der DACH-Region die klügsten Köpfe mit den besten Unternehmen. * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
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HR Expert (m/w/d) Senior Executives
HR Expert (m/w/d) Senior Executives
Alfred Kärcher SE & Co. KG
Winnenden bei Stuttgart
Partially remote
No cover letter required
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht / Arbeitsrecht, Personalmanagement, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. In dieser Schlüsselposition agieren Sie als zentraler Sparringspartner*in für unsere Top-Führungskräfte im In- und Ausland in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Umfassende Betreuung: Sie begleiten unsere Regional Presidents, Managing Directors unserer weltweiten Tochtergesellschaften sowie die Bereichsleitungen im Stammhaus entlang des gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding und dazwischen. * Verantwortung für Vergütung: Die Gehalts- und Bonusabrechnung für Ihren Betreuungsbereich liegt in Ihren kompetenten Händen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht / Arbeitsrecht, Personalmanagement, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. In dieser Schlüsselposition agieren Sie als zentraler Sparringspartner*in für unsere Top-Führungskräfte im In- und Ausland in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Umfassende Betreuung: Sie begleiten unsere Regional Presidents, Managing Directors unserer weltweiten Tochtergesellschaften sowie die Bereichsleitungen im Stammhaus entlang des gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding und dazwischen. * Verantwortung für Vergütung: Die Gehalts- und Bonusabrechnung für Ihren Betreuungsbereich liegt in Ihren kompetenten Händen.
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Partially remote
No cover letter required
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Werde zum Matching King! Bringe lukrative Kund:innen und IT/Real Estate-Juwelen zusammen und lebe deinen Traum vom Luxusleben. Dein Ehrgeiz sowie dein umwerfender Charme lassen dich die Karriereleiter hochklettern und Verantwortung übernehmen. Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. Deine Schwerpunkte * Der Konkurrenz bist du immer einen Schritt voraus. Bei Kund:innen hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und bist immer die erste Wahl bei der Jobbeauftragung, wenn es um die Besetzung von offenen Positionen geht * Als Single Point of Contact bist du Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und ...
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Werde zum Matching King! Bringe lukrative Kund:innen und IT/Real Estate-Juwelen zusammen und lebe deinen Traum vom Luxusleben. Dein Ehrgeiz sowie dein umwerfender Charme lassen dich die Karriereleiter hochklettern und Verantwortung übernehmen. Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. Deine Schwerpunkte * Der Konkurrenz bist du immer einen Schritt voraus. Bei Kund:innen hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und bist immer die erste Wahl bei der Jobbeauftragung, wenn es um die Besetzung von offenen Positionen geht * Als Single Point of Contact bist du Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und ...
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Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Themenstellungen innerhalb Ihres Betreuungsbereichs Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiter im Fokus. * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Themenstellungen innerhalb Ihres Betreuungsbereichs Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiter im Fokus. * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
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No cover letter required
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. * Du entwickelst tragfähige Organisations- und Personalkonzepte, treibst den Aufbau effizienter Strukturen voran und gestaltest die Weiterentwicklung unserer europäischen Gesellschaften aktiv mit. * Du treibst als Teil des HR Business Partner Teams aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalreferenten und unterstützt sie dabei, sich zu kompetenten nationalen und internationalen HR Business Partnern zu entwickeln * Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. * Du entwickelst tragfähige Organisations- und Personalkonzepte, treibst den Aufbau effizienter Strukturen voran und gestaltest die Weiterentwicklung unserer europäischen Gesellschaften aktiv mit. * Du treibst als Teil des HR Business Partner Teams aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalreferenten und unterstützt sie dabei, sich zu kompetenten nationalen und internationalen HR Business Partnern zu entwickeln * Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus.
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Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Partially remote
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
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Beratung der in personal- und entgeltrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal * Fundierte Expertise in der Führung und Weiterentwicklung von HR-Bereichen sowie in der konstruktiven Zusammenarbeit mit
Beratung der in personal- und entgeltrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal * Fundierte Expertise in der Führung und Weiterentwicklung von HR-Bereichen sowie in der konstruktiven Zusammenarbeit mit
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Mannheim
No cover letter required
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Sie sind Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ vergleichbare Qualifikation
Sie sind Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ vergleichbare Qualifikation
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Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten.
Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten.
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