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1.626 results for Personalbereich jobs in Southern Germany within a 30 km radius
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Sie entwerfen Stellungnahmen zu arbeitsrechtlichen Themen und beantworten arbeitsrechtliche Anfragen aus dem Personalwesen * Begleiten der Personalmanager:innen mit juristischem Schwerpunkt zu unternehmensinternen Terminen, wie bspw. disziplinarischen Personalgesprächen, sowie internen Verhandlungsterminen * Mitarbeit bei tagesaktuellen Personalmaßnahmen des Personalmanagement
Sie entwerfen Stellungnahmen zu arbeitsrechtlichen Themen und beantworten arbeitsrechtliche Anfragen aus dem Personalwesen * Begleiten der Personalmanager:innen mit juristischem Schwerpunkt zu unternehmensinternen Terminen, wie bspw. disziplinarischen Personalgesprächen, sowie internen Verhandlungsterminen * Mitarbeit bei tagesaktuellen Personalmaßnahmen des Personalmanagement
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Praktikum im Bereich Personalmanagement / Human Resources (w/m/d)
Praktikum im Bereich Personalmanagement / Human Resources (w/m/d)
Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
München
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Als zweitgrößte Sparkasse in Bayern bieten wir dir spannende Einblicke ins Personalmanagement – in einem starken Team, das Zukunft gestaltet. * Du bringst dich ins Personalmarketing ein – etwa bei der Erstellung von Inhalten oder bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Schulveranstaltungen. * Du bist immatrikulierte Studentin oder immatrikulierter Student der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Human Resources oder Personalwesen.
Als zweitgrößte Sparkasse in Bayern bieten wir dir spannende Einblicke ins Personalmanagement – in einem starken Team, das Zukunft gestaltet. * Du bringst dich ins Personalmarketing ein – etwa bei der Erstellung von Inhalten oder bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Schulveranstaltungen. * Du bist immatrikulierte Studentin oder immatrikulierter Student der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Human Resources oder Personalwesen.
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Mitarbeiter im Personalbereich (m/w/d) in Teilzeit
Mitarbeiter im Personalbereich (m/w/d) in Teilzeit
Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH & Co. KG
Georgensgmünd
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Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich – Teilzeit 20 Std. * Organisation im Hintergrund: Sie übernehmen administrative Aufgaben im Personalbereich und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert - Im HR-Team sind Sie nah an den Menschen: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte im Alltag und unterstützen bei allen Themen rund um das Personal. * Sorgfältige Personalarbeit: Sie erstellen Verträge, Bescheinigungen und weitere Unterlagen und halten unsere HR-Prozesse sauber am Laufen * Fundierte Basis: Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit – idealerweise mit Bezug zum Personalwesen * Praxis im HR: Sie kennen sich in der operativen Personalarbeit aus, insbesondere in der Entgeltabrechnung
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich – Teilzeit 20 Std. * Organisation im Hintergrund: Sie übernehmen administrative Aufgaben im Personalbereich und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert - Im HR-Team sind Sie nah an den Menschen: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte im Alltag und unterstützen bei allen Themen rund um das Personal. * Sorgfältige Personalarbeit: Sie erstellen Verträge, Bescheinigungen und weitere Unterlagen und halten unsere HR-Prozesse sauber am Laufen * Fundierte Basis: Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit – idealerweise mit Bezug zum Personalwesen * Praxis im HR: Sie kennen sich in der operativen Personalarbeit aus, insbesondere in der Entgeltabrechnung
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Praxissemester im Bereich Personal Aus- & Weiterbildung oder Personalbetreuung / Recruiting
Praxissemester im Bereich Personal Aus- & Weiterbildung oder Personalbetreuung / Recruiting
KaVo Dental GmbH
Biberach a. d. Riß
Easy Apply
Praxissemester im Bereich Personal * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit vorgeschriebenem Pflichtpraktikum. Aus- & Weiterbildung oder Personalbetreuung / Recruiting * Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten der Personalarbeit * Mitwirkung im Personalmarketing, z. B. bei Messen, Schulkooperationen oder Social-Media-Aktivitäten - Schwerpunkt: Personalbetreuung / Recruiting
Praxissemester im Bereich Personal * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit vorgeschriebenem Pflichtpraktikum. Aus- & Weiterbildung oder Personalbetreuung / Recruiting * Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten der Personalarbeit * Mitwirkung im Personalmarketing, z. B. bei Messen, Schulkooperationen oder Social-Media-Aktivitäten - Schwerpunkt: Personalbetreuung / Recruiting
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Sie haben ein Know-how im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht
Sie haben ein Know-how im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht
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Werkstudent im Bereich Personal: Schwerpunkt Ausbildung und Young People (gn)
Werkstudent im Bereich Personal: Schwerpunkt Ausbildung und Young People (gn)
HENSOLDT
Fürstenfeldbrück
Im Bereich Learning Space suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in (w/m/d). Der Bereich betreut deutschlandweit über 300 Auszubildende, Dual Studierende sowie rd. 400 Studierende während ihrer Werkstudententätigkeit/Praktika/Abschlussarbeiten. * Eingeschriebene*r Student*in im Bereich BWL ,VWL, Psychologie, oder vergleichbar
Im Bereich Learning Space suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in (w/m/d). Der Bereich betreut deutschlandweit über 300 Auszubildende, Dual Studierende sowie rd. 400 Studierende während ihrer Werkstudententätigkeit/Praktika/Abschlussarbeiten. * Eingeschriebene*r Student*in im Bereich BWL ,VWL, Psychologie, oder vergleichbar
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Praktikum im Bereich Personalentwicklung & Projektkoordination (m/w/d)
Praktikum im Bereich Personalentwicklung & Projektkoordination (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Höchstadt
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Mitarbeit rund um das Thema Qualifizierung, Fit4Production und Personalentwicklung * Zusammenarbeit u. a. mit den Bereichen Produktion, Qualität, Arbeitssicherheit, Logistik und Digitalisierung
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Mitarbeit rund um das Thema Qualifizierung, Fit4Production und Personalentwicklung * Zusammenarbeit u. a. mit den Bereichen Produktion, Qualität, Arbeitssicherheit, Logistik und Digitalisierung
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Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. * Sie befinden sich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit Schwerpunkt Personal. * Sie haben bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt?
Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. * Sie befinden sich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit Schwerpunkt Personal. * Sie haben bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt?
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Leiter*in Zentralbereich Personal und Personalentwicklung (w/m/d)
Leiter*in Zentralbereich Personal und Personalentwicklung (w/m/d)
Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg
Stuttgart
Partially remote
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Leitung des Zentralbereichs inkl. Personalverantwortung * Beratung und Unterstützung des sowie der in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Personalstrategie und -planung * Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Auswahlverfahren * Organisation und Durchführung der Personalwicklungsmaßnahmen und Personalverwaltung * Personalcontrolling und Berichtswesen * Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
Leitung des Zentralbereichs inkl. Personalverantwortung * Beratung und Unterstützung des sowie der in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Personalstrategie und -planung * Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Auswahlverfahren * Organisation und Durchführung der Personalwicklungsmaßnahmen und Personalverwaltung * Personalcontrolling und Berichtswesen * Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
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Teamleitung Finanzstatistiken (w/m/d) im Referat Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft
Teamleitung Finanzstatistiken (w/m/d) im Referat Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft
Statistisches Landesamt Baden-Württemberg
Fellbach
Partially remote
Im Referat „Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft“ werden hauptsächlich Daten der öffentlichen Haushalte in Baden-Württemberg erfasst.
Im Referat „Öffentliche Finanz- und Personalwirtschaft“ werden hauptsächlich Daten der öffentlichen Haushalte in Baden-Württemberg erfasst.
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HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Partially remote
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten
NEW
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Partially remote
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
NEW
){kind=logo}
Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Career & Development und stellst gemeinsam mit dem Expertenteam sicher, dass wir unseren strategischen Anspruch als Caring Company konsequent leben. * Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Personalentwicklung konzipierst und implementierst Du wirkungsvolle Professional Development Journeys. * Du steuerst unseren jährlichen Beurteilungs- und Förderprozess und berätst mit deiner die Fach- und Führungskräfte zu passgenauen Personalentwicklungs-maßnahmen.
Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Career & Development und stellst gemeinsam mit dem Expertenteam sicher, dass wir unseren strategischen Anspruch als Caring Company konsequent leben. * Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Personalentwicklung konzipierst und implementierst Du wirkungsvolle Professional Development Journeys. * Du steuerst unseren jährlichen Beurteilungs- und Förderprozess und berätst mit deiner die Fach- und Führungskräfte zu passgenauen Personalentwicklungs-maßnahmen.
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Sachbearbeiter Vertrags- und Personalwesen Stammvertrieb (m/w/d)
Sachbearbeiter Vertrags- und Personalwesen Stammvertrieb (m/w/d)
uniVersa Allgemeine Versicherung AG
Nürnberg
Easy Apply
Für unsere Abteilung Vertrieb - Service - Marketing suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Vertrags- und Personalwesen Stammvertrieb (m/w/d) zur Unterstützung.
Für unsere Abteilung Vertrieb - Service - Marketing suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Vertrags- und Personalwesen Stammvertrieb (m/w/d) zur Unterstützung.
NEW
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Praktikant HR Digitalisierung, Prozesse & PMO Support (m/w/d)
Praktikant HR Digitalisierung, Prozesse & PMO Support (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Partially remote
Verstärke unseren Bereich Personal in München (Deutschland) zum August oder September 2026. Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt.
Verstärke unseren Bereich Personal in München (Deutschland) zum August oder September 2026. Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt.
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Eigenverantwortliche Steuerung von HR Operations und administrativen Prozessen für einen definierten Betreuungsbereich (kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter*innen) * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) von Vorteil – Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen
Eigenverantwortliche Steuerung von HR Operations und administrativen Prozessen für einen definierten Betreuungsbereich (kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter*innen) * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) von Vorteil – Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen
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Easy Apply
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - In der Rolle des HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du die zentrale Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und gestaltest aktiv alle Themen entlang des Employee Life Cycles. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Personalentwicklung, Prozessoptimierung) * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld * Ein verantwortungsvoller Gestaltungsbereich mit hoher Eigenständigkeit * Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Elektronik, Mode, Freizeit, Möglichkeit zum ...
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - In der Rolle des HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du die zentrale Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und gestaltest aktiv alle Themen entlang des Employee Life Cycles. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Personalentwicklung, Prozessoptimierung) * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld * Ein verantwortungsvoller Gestaltungsbereich mit hoher Eigenständigkeit * Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Elektronik, Mode, Freizeit, Möglichkeit zum ...
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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Allianz Lebensversicherungs-AG
Stuttgart
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Das erwartet Dich bei uns im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) * Ansprechpartner:in: Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden rund um Personalthemen am Standort - Das bringst Du mit im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Das erwartet Dich bei uns im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) * Ansprechpartner:in: Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden rund um Personalthemen am Standort - Das bringst Du mit im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
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Übe Dich als Praktikant*in bei uns in der Rolle des Personalmanagers und werde Teil des Teams. * Mitarbeit an spannenden Personalprojekten, u.a. zum Thema Organisationsentwicklung und Führungskräfteberatung * Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Unterstützung der und bei Personalgesprächen und Disziplinarmaßnahmen * Mitwirkung an der fortlaufenden Weiterentwicklung des Bereichs mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung * Mitarbeit bei Stellenbesetzungen, z.B. Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Personalauswahlgesprächen * Möglichkeit zum Hospitieren (und ggf. Unterstützen) in allen Bereichen der HR-Arbeit vor Ort, z. B. Personalplanung, Arbeitsrecht und Arbeitspolitik, Vergütung, Ausbildung, …) • Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
Übe Dich als Praktikant*in bei uns in der Rolle des Personalmanagers und werde Teil des Teams. * Mitarbeit an spannenden Personalprojekten, u.a. zum Thema Organisationsentwicklung und Führungskräfteberatung * Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Unterstützung der und bei Personalgesprächen und Disziplinarmaßnahmen * Mitwirkung an der fortlaufenden Weiterentwicklung des Bereichs mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung * Mitarbeit bei Stellenbesetzungen, z.B. Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Personalauswahlgesprächen * Möglichkeit zum Hospitieren (und ggf. Unterstützen) in allen Bereichen der HR-Arbeit vor Ort, z. B. Personalplanung, Arbeitsrecht und Arbeitspolitik, Vergütung, Ausbildung, …) • Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
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Sachbearbeiter (m/w/d) HR Services - Administration
Sachbearbeiter (m/w/d) HR Services - Administration
LKQ Stahlgruber
Sulzbach-Rosenberg
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Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich * Personalstammdaten pflegen und aktualisieren Sie zuverlässig in den HR-Systemen und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Umsetzung von personalrelevanten Prozessen, z. B. Zeitwirtschaft, Abwesenheiten oder Entgeltänderungen * Darüber hinaus wirken Sie an der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung des HR Services Bereichs aktiv mit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen - daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten ...
Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich * Personalstammdaten pflegen und aktualisieren Sie zuverlässig in den HR-Systemen und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Umsetzung von personalrelevanten Prozessen, z. B. Zeitwirtschaft, Abwesenheiten oder Entgeltänderungen * Darüber hinaus wirken Sie an der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung des HR Services Bereichs aktiv mit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen - daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten ...
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Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027
Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Partially remote
No cover letter required
Unterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an Recruitingmessen * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Bereich: Human Resources
Unterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an Recruitingmessen * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Bereich: Human Resources
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Sie agieren als Ansprechperson für alle in personalrelevanten Angelegenheiten der zu betreuenden Gesellschaften * Die termingerechte Pflege der Personalstammdaten in unserem SAP HCM sowie das Managen der digitalen Personalakte gehört zu ihrem Aufgabengebiet * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln
Sie agieren als Ansprechperson für alle in personalrelevanten Angelegenheiten der zu betreuenden Gesellschaften * Die termingerechte Pflege der Personalstammdaten in unserem SAP HCM sowie das Managen der digitalen Personalakte gehört zu ihrem Aufgabengebiet * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln
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Easy Apply
Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten in digitalen Systemen und stellst dabei eine hohe Datenqualität sicher
Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten in digitalen Systemen und stellst dabei eine hohe Datenqualität sicher
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Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Trainee Personal & HR Digitalisierung (m/w/d). Der Bereich HR-Operations ist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitendenanliegen und sorgt für schnelle, zuverlässige Unterstützung rund um HR-Prozesse. * Zusammen erstellen wir einen individuellen Fahrplan für deine ersten 24 Monate bei uns, mit dem Fokus auf deine Homebase HR Operations und für dich relevante Themen, wie z.B. Prozessoptimierung & HR-Digitalisierung, Employee Journey & Experience Management, Beratung entlang des Employee Lifecycles, Personaladministration von A bis Z, um dich bestmöglich auf deine zukünftige Karriere vorzubereiten. * Du punktest mit einem mindestens gut abgeschlossenen Bachelor-, oder Masterstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, IT/KI, oder verwandten ...
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Trainee Personal & HR Digitalisierung (m/w/d). Der Bereich HR-Operations ist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitendenanliegen und sorgt für schnelle, zuverlässige Unterstützung rund um HR-Prozesse. * Zusammen erstellen wir einen individuellen Fahrplan für deine ersten 24 Monate bei uns, mit dem Fokus auf deine Homebase HR Operations und für dich relevante Themen, wie z.B. Prozessoptimierung & HR-Digitalisierung, Employee Journey & Experience Management, Beratung entlang des Employee Lifecycles, Personaladministration von A bis Z, um dich bestmöglich auf deine zukünftige Karriere vorzubereiten. * Du punktest mit einem mindestens gut abgeschlossenen Bachelor-, oder Masterstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, IT/KI, oder verwandten ...
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){kind=logo}
Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu hinterfragen und den Personalbereich aktiv weiterzuentwickeln? Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit und möchten jetzt mehr als nur verwalten? Als Personalreferent Digitalisierung und Automatisierung stellen Sie den reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration sicher und treiben als zentrale Ansprechperson die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran. * Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-kaufmann oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung im administrativen und operativen HR-Bereich
Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu hinterfragen und den Personalbereich aktiv weiterzuentwickeln? Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit und möchten jetzt mehr als nur verwalten? Als Personalreferent Digitalisierung und Automatisierung stellen Sie den reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration sicher und treiben als zentrale Ansprechperson die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran. * Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-kaufmann oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung im administrativen und operativen HR-Bereich
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