Der Personalbereich ist vielseitig – und das gilt auch für die Aufgaben in unserem Team. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Entgeltabrechnung – wir setzen auf Ihre Stärken und unterstützen Sie dabei, Schritt für Schritt in Ihre Rolle hineinzuwachsen. * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System (SAP) * Mitgestaltung der Personalentwicklung, z. B. durch Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen und Feedbackprozessen * Ansprechperson für , und den in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil – z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting oder in der Betreuung von
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