In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises, pflegen Personalstamm- und Bewegungsdaten, begleiten Ein- und Austritte und fungieren als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende. Es erwartet Sie ein familiär geprägtes Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und dem Ziel, den Personalbereich nachhaltig und zukunftssicher aufzustellen. • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Payroll Specialist) • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit fundierter Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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