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3.711 results for Abteilungsleiter Entwicklung jobs in Pinneberg within a 30 km radius
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Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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Abteilungsleiter*in (m/w/d) Portfolio Kulturimmobilien Theater
Abteilungsleiter*in (m/w/d) Portfolio Kulturimmobilien Theater
Sprinkenhof GmbH
Hamburg
Partially remote
Wir suchen für unseren Bereich Projektmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter*in (m/w/d) Portfolio Kulturimmobilien Theater - Wir, die Sprinkenhof GmbH, sind die gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg und sichern als Asset-Manager die nach- und werthaltige Entwicklung unserer eigenen und übertragenen Immobilien. Zu den wesentlichen Aufgaben unserer Gesellschaft zählen die Bewirtschaftung und Verwaltung von Grundstücken mit überwiegend gewerblicher Nutzung sowie die Projektentwicklung und Realisierung von Neubau- und Sanierungsvorhaben. * Als Führungskraft leiten Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch, übernehmen Personalsteuerung, -betreuung und -entwicklung und fördern einen kooperativen Arbeitsstil
Wir suchen für unseren Bereich Projektmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter*in (m/w/d) Portfolio Kulturimmobilien Theater - Wir, die Sprinkenhof GmbH, sind die gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg und sichern als Asset-Manager die nach- und werthaltige Entwicklung unserer eigenen und übertragenen Immobilien. Zu den wesentlichen Aufgaben unserer Gesellschaft zählen die Bewirtschaftung und Verwaltung von Grundstücken mit überwiegend gewerblicher Nutzung sowie die Projektentwicklung und Realisierung von Neubau- und Sanierungsvorhaben. * Als Führungskraft leiten Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch, übernehmen Personalsteuerung, -betreuung und -entwicklung und fördern einen kooperativen Arbeitsstil
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Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat
Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat
SIGNAL IDUNA Gruppe
Hamburg
Partially remote
Mitverantwortung für die Beitrags- und Ergebnisentwicklung für das Geschäftsfeld private Sach- und Haftpflichtversicherung sowie die Absicherung der Profitabilität * Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen
Mitverantwortung für die Beitrags- und Ergebnisentwicklung für das Geschäftsfeld private Sach- und Haftpflichtversicherung sowie die Absicherung der Profitabilität * Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen
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Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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SPIE EPH: Als Abteilungsleiter bekommt man bei uns den Gestaltungsspielraum, einen technisch anspruchsvollen Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln und fachlich zu prägen. * Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung inklusive Personalplanung, -entwicklung sowie Mitarbeitergesprächen
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Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft (all genders) Hamburg
Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft (all genders) Hamburg
Hamburger Feuerkasse Versicherung AG
Hamburg
Partially remote
Sie sind für die Mitarbeiterführung und -entwicklung im Sinne des Führungsleitbildes und der Leitlinien zur Zusammenarbeit und Führung zuständig. * Sie wirken zudem bei der Umsetzung der Personal- und Organisationsentwicklung innerhalb der Hauptabteilung mit.
Sie sind für die Mitarbeiterführung und -entwicklung im Sinne des Führungsleitbildes und der Leitlinien zur Zusammenarbeit und Führung zuständig. * Sie wirken zudem bei der Umsetzung der Personal- und Organisationsentwicklung innerhalb der Hauptabteilung mit.
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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
PENNY
Pinneberg, Ellerbek, Kummerfeld, Rellingen, Bönningstedt, Appen, Schenefeld, Tornesch, Halstenbek,
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Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. * Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
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Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie unter Berücksichtigung von Vorgaben durch BSI, KRITIS, NIS2 sowie dem Sabotage- und Geheimschutz, * die Entwicklung und Umsetzung einer betriebsweit angelegten Digitalisierungsstrategie,
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie unter Berücksichtigung von Vorgaben durch BSI, KRITIS, NIS2 sowie dem Sabotage- und Geheimschutz, * die Entwicklung und Umsetzung einer betriebsweit angelegten Digitalisierungsstrategie,
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Abteilungsleitung IT (w/m/d)
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Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG
Hamburg
Partially remote
Sehr gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Manager zentrales Angebotswesen Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Manager zentrales Angebotswesen Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Pawlik Consultants GmbH
Hamburg
Die PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die Entwicklung von Menschen und die Transformation von Organisationen geht. Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. * Zu deinen Kernaufgaben zählt die Erstellung konzeptioneller Angebote für unsere Kunden sowie die inhaltliche und strategische Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. * Du beobachtest Marktentwicklungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und leitest Impulse für neue Angebotsformate ab.
Die PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die Entwicklung von Menschen und die Transformation von Organisationen geht. Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. * Zu deinen Kernaufgaben zählt die Erstellung konzeptioneller Angebote für unsere Kunden sowie die inhaltliche und strategische Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. * Du beobachtest Marktentwicklungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und leitest Impulse für neue Angebotsformate ab.
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Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. * Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: von Recruiting über On-Boarding, Entwicklung etc. bis Off-Boarding und Nachfolgeplanung. * Hohe soziale Kompetenz und Verhaltensvarianz, Empathie und ein moderner Blick auf Personalentwicklung
Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. * Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: von Recruiting über On-Boarding, Entwicklung etc. bis Off-Boarding und Nachfolgeplanung. * Hohe soziale Kompetenz und Verhaltensvarianz, Empathie und ein moderner Blick auf Personalentwicklung
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Als Abteilungsleiter:in Customer Field Service bist Du maßgeblich für die Führung und nachhaltige Weiterentwicklung der Abteilung Customer Field Service verantwortlich. * Aufbau und Förderung zentraler Kompetenzen im Team, um die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeitenden zu unterstützen und unsere Serviceziele langfristig zu stärken. * Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation mehrköpfiger dezentraler Teams
Als Abteilungsleiter:in Customer Field Service bist Du maßgeblich für die Führung und nachhaltige Weiterentwicklung der Abteilung Customer Field Service verantwortlich. * Aufbau und Förderung zentraler Kompetenzen im Team, um die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeitenden zu unterstützen und unsere Serviceziele langfristig zu stärken. * Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation mehrköpfiger dezentraler Teams
Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Business Analysten - Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung
Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Business Analysten - Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung
SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund, Hamburg
Partially remote
Unser Team aus erfahrenen Produktmanager:innen, Marktmanager:innen und Schnittstellen zur IT bündelt Kompetenzen in agiler Aufstellung für die Entwicklung und Betreuung unserer Versicherungsprodukte. Gemeinsam wird das Portfolio intensiv analysiert, Marktbeobachtungen integriert und Produktentwicklung und Portfoliosteuerung vorangetrieben.
Unser Team aus erfahrenen Produktmanager:innen, Marktmanager:innen und Schnittstellen zur IT bündelt Kompetenzen in agiler Aufstellung für die Entwicklung und Betreuung unserer Versicherungsprodukte. Gemeinsam wird das Portfolio intensiv analysiert, Marktbeobachtungen integriert und Produktentwicklung und Portfoliosteuerung vorangetrieben.
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Leiter:in der Abteilung Tiefbau
Leiter:in der Abteilung Tiefbau
Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Bergedorf
Hamburg
Partially remote
Mitwirkung an der Bezirksentwicklungsplanung sowie Koordinierung von Stellungnahmen zu Planungen, politischen Anfragen und Eingaben
Mitwirkung an der Bezirksentwicklungsplanung sowie Koordinierung von Stellungnahmen zu Planungen, politischen Anfragen und Eingaben
Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) - Business Analysten Document Journey
Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) - Business Analysten Document Journey
SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund, Hamburg
Partially remote
Als disziplinarische Führungskraft des Chapters von zurzeit 11 Personen konzentrierst du dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Chapter-Mitglieder - Du schaffst fachliche Standards, förderst Best Practices und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich. Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch.
Als disziplinarische Führungskraft des Chapters von zurzeit 11 Personen konzentrierst du dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Chapter-Mitglieder - Du schaffst fachliche Standards, förderst Best Practices und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich. Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch.
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Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
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Betreuung und Entwicklung der Regionalverkäufer der Niederlassung * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Kundenstrategien
Betreuung und Entwicklung der Regionalverkäufer der Niederlassung * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Kundenstrategien
NEW
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Eigenverantwortlichkeit für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsziele
Eigenverantwortlichkeit für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsziele
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Unsere Produkte entstehen mit viel Know-how, Sorgfalt und echter Begeisterung – von der Entwicklung bis zur Auslieferung. * Du profitierst von einem starken Backoffice und der engen Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Entwicklung und Innendienst
Unsere Produkte entstehen mit viel Know-how, Sorgfalt und echter Begeisterung – von der Entwicklung bis zur Auslieferung. * Du profitierst von einem starken Backoffice und der engen Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Entwicklung und Innendienst
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
PENNY
Kaltenkirchen, Alveslohe, Lentföhrden, Kisdorf, Schmalfeld, Hüttblek, Struvenhütten, Langeln,
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Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. * Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. * Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
PENNY
Heiligenstedten, Oelixdorf, Schlotfeld, Münsterdorf, Itzehoe, Lägerdorf, Hohenlockstedt,
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Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. * Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. * Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
Popular Jobs
- Consultant Project Management
- Technical Project Manager
- Abteilungsleiter
- Supplier Development Engineer
- Abteilungsleitung Entwicklung
- Bereichsleiter
- Bereichsleitung
- Teamleiter Prozessmanagement
- Niederlassungsleiter/in
- Consultant Product Management
- Abteilungsleitung
- Teamleiter Produktion
- Fachabteilungsleiter
- Leitung Produktionssystem
- Teamleiter Engineering
- Abteilungsverantwortlicher