Als Leitung Personalentwicklung & Ausbildung prägst du, wie Menschen am Hamburg Airport lernen, wachsen und führen, strategisch, praxisnah und mit Blick auf die besonderen Anforderungen im Flughafenumfeld. Du verantwortest Entwicklungsprogramme, digitales Lernen, die Ausbildungslandschaft sowie gesetzlich vorgeschriebene Schulungen im sicherheitsrelevanten Betrieb. * Weiterentwicklung: Zukunftsgerichtete Entwicklung der Abteilung hin zu einem strategisch wirksamen und gestaltenden People & Learning Partner – inklusive Aufbau passender Strukturen und Standards. * Programme: Konzeption und Steuerung von Programmen zur Weiterentwicklung von Kultur, Führung und Organisation, sowie Entwicklung zentraler HR-Instrumente in enger Abstimmung mit dem HR-Management. * Digitales Lernen: Konzeption & Organisation des digitalen Lernens am Hamburg Airport sowie Entwicklung und Einführung neuer ...
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