Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

EY Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

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Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.

Aufgaben

Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Herstellern.

Als Senior Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors Core-HR (Employee Central) berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. Zudem unterstützt du bei der strategischen Weiterentwicklung und Expansion unserer Consulting Unit.

Führende Rolle in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Core-HR/ Employee Central Implementierungsprojekten
Erarbeitung von (Teil-) Projektplänen sowie Aufwands- und Zeitschätzungen
Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen, Best Practices, Solution Architektur, Steuerung und Moderation von Prozess Re-Design Workshops, Konfiguration, Test, Training und Deployment
Unterstützung im Pre-Sales bei Angebotsvorbereitungen, Präsentationen, Bearbeitung komplexer Kundenanfragen sowie Durchführung von System-Demonstrationen
Einarbeitung in neue Themen der SAP SuccessFactors Core-HR Roadmap (z.B. Time Management, ECP, Joule)

Voraussetzungen

Langjährige End-to-end Projekterfahrungen in Core-HR Transformationsprojekten
Expertenkenntnisse zu Core-HR Prozessen und Best Practices
Umfangreiche und tiefe Produktkenntnisse in Employee Central inkl. Fähigkeit zur eigenständigen Konfiguration
Gültige SF-EC Application Associate Zertifizierung
Kenntnisse in SF Time Management, ECP und SAP HCM wünschenswert
Bereitschaft zur schnellen Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben in Projekten
Hohe Kundenorientierung mit starkem Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Eigeninitiative
Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie hohes Maß an Professionalität im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten

Benefits

Altersvorsorge / Betriebsrente
Flugvergünstigungen
Discounts bei ausgewählten Partnern
Flexible Arbeitszeiten
Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
Mentoring

Kontakt

Gehalt

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Das Unternehmen gehört zu

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Deutsche Lufthansa AG

Luft- und Raumfahrt • 10,001+ Mitarbeiter

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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

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