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Karlsruhe

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Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.

Sie haben Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu fördern und die Personalentwicklung aktiv zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Referent für Personalentwicklung (m/w/d) liegt Ihr Fokus darauf, die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln und eine nachhaltige Lernkultur zu etablieren.

Referent für Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Planung, Koordination und Evaluation unseres internen Schulungsangebotes sowie Begleitung von Programmen der Personalentwicklung
Konzeption, Organisation und Durchführung von Austauschformaten wie Teamworkshops und Führungskräftetagungen
Ganzheitliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Themen der Personalentwicklung
Proaktive Gestaltung moderner und praxisorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen und Lernformate
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von internen Projekten
Planung und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick
Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterung für Themen der Personalentwicklung
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert

Unser Angebot

Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
Ein technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit Firmenhandy und Laptop
Interne Weiterbildungsakademie mit breitem Angebot – persönlich wie fachlich
Ein dynamisches, motiviertes und offenes Team
Interne Feiern und Sportkurse
Wasser, Tee, Kaffee und heiße Schokolade gibt es jeden Tag umsonst

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gehalt

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Volkswohnung GmbH

Das Unternehmen gehört zu

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HR-Generalist (m/w/d)

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