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25 Vollzeit Expert Recruiting job in Nordbayern
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Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Tempton - Intern
Aschaffenburg, Bremen, Bamberg, Braunschweig, Fulda, Lüneburg, Göttingen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) in Aschaffenburg. * Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) in Aschaffenburg. * Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Geis Gruppe * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Uns - Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 200 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie. * Sie unterstützen unsere Fuhrparkteams bei der aktiven Rekrutierung von Berufskraftfahrern und Auszubildenden vor Ort in den Niederlassungen. * Sie erschließen neue Rekrutierungswege und pflegen die bestehende Zusammenarbeit mit unseren . * Sie betreuen das Onboarding von neuen Mitarbeitern von A bis Z. * Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und setzen sicher Ihre Fremdsprachenkenntnisse ein.
Geis Gruppe * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Uns - Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 200 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie. * Sie unterstützen unsere Fuhrparkteams bei der aktiven Rekrutierung von Berufskraftfahrern und Auszubildenden vor Ort in den Niederlassungen. * Sie erschließen neue Rekrutierungswege und pflegen die bestehende Zusammenarbeit mit unseren . * Sie betreuen das Onboarding von neuen Mitarbeitern von A bis Z. * Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und setzen sicher Ihre Fremdsprachenkenntnisse ein.
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Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH * Berlin, Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit modernen Strukturen und einem klaren Fokus auf eine positive Employee Experience. In einem dynamischen Umfeld stehen professionelle HR-Prozesse, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Als (Senior) HR Advisor (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle, souveräne Ansprechperson für und . Du prägst aktiv ein positives, wertschätzendes Miteinander und bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in anspruchsvolle HR-Situationen. Mit deiner Erfahrung und deinem Gespür für Menschen agierst du lösungsorientiert, proaktiv und auf Augenhöhe. Aufgabenbereich
Delphi HR-Consulting GmbH * Berlin, Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit modernen Strukturen und einem klaren Fokus auf eine positive Employee Experience. In einem dynamischen Umfeld stehen professionelle HR-Prozesse, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Als (Senior) HR Advisor (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle, souveräne Ansprechperson für und . Du prägst aktiv ein positives, wertschätzendes Miteinander und bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in anspruchsvolle HR-Situationen. Mit deiner Erfahrung und deinem Gespür für Menschen agierst du lösungsorientiert, proaktiv und auf Augenhöhe. Aufgabenbereich
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Recruiter:in internationale Berufskraftfahrende (m/w/d) Schwerpunkt Bulgarien
Recruiter:in internationale Berufskraftfahrende (m/w/d) Schwerpunkt Bulgarien
Elflein Service GmbH
Bamberg
Teilweise Home-Office
Auswahl geeigneter vorgegebener Recruiting-Kanäle für Kraftfahrer:innen sowie Formulierung, Schaltung und Pflege von vordefinierten Stellenanzeigen * Unterstützung beim Testen und Einführen neuer Recruiting-Kanäle
Auswahl geeigneter vorgegebener Recruiting-Kanäle für Kraftfahrer:innen sowie Formulierung, Schaltung und Pflege von vordefinierten Stellenanzeigen * Unterstützung beim Testen und Einführen neuer Recruiting-Kanäle
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Schnelle Bewerbung
Fachbereich Betreuung/Recruiting/Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht/Zeitwirtschaft/Controlling * Verantwortung des Recruitingprozesses sowie Organisation und Durchführung verschiedener Recruitingmaßnahmen
Fachbereich Betreuung/Recruiting/Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht/Zeitwirtschaft/Controlling * Verantwortung des Recruitingprozesses sowie Organisation und Durchführung verschiedener Recruitingmaßnahmen
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Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süddeutschland
Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süddeutschland
Elis Deutschland
Eckental, Erlangen, Sulz am Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. Recruiting Specialist (m/w/d) * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische und gewerbliche Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Berufliche Erfahrung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium als solides Fundament und bringst mindestens drei Jahre Onsite-Erfahrung im Recruiting von ...
Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. Recruiting Specialist (m/w/d) * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische und gewerbliche Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Berufliche Erfahrung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium als solides Fundament und bringst mindestens drei Jahre Onsite-Erfahrung im Recruiting von ...
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Recruiting Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalrecht
Recruiting Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalrecht
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Recruitingprozesses mit
Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Recruitingprozesses mit
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Dann starte als Recruiter:in im Team am FERCHAU-Standort Schweinfurt. Als echte:r Recruiter:in, weißt du worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an * Du hast idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg
Dann starte als Recruiter:in im Team am FERCHAU-Standort Schweinfurt. Als echte:r Recruiter:in, weißt du worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an * Du hast idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg
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Recruiting-Prozessgestaltung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Kanäle bis hin zur Vertragsverhandlung. * ATS System: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Analyse von Kennzahlen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse. * Erfahrung im Recruiting - idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld. * Affinität für Active Sourcing, digitale Recruiting-Tools und innovative Auswahlmethoden.
Recruiting-Prozessgestaltung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Kanäle bis hin zur Vertragsverhandlung. * ATS System: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Analyse von Kennzahlen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse. * Erfahrung im Recruiting - idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld. * Affinität für Active Sourcing, digitale Recruiting-Tools und innovative Auswahlmethoden.
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Werkstudent/Praktikum im Bereich Human Resources - Recruiting (m/w/d)
Werkstudent/Praktikum im Bereich Human Resources - Recruiting (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im Recruiting sammeln? * Du arbeitest bedarfsorientiert in weiteren HR-Bereichen mit, z.B. im Praktikantenrecruiting, in der Direktansprache oder in der internen Kommunikation * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln
Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im Recruiting sammeln? * Du arbeitest bedarfsorientiert in weiteren HR-Bereichen mit, z.B. im Praktikantenrecruiting, in der Direktansprache oder in der internen Kommunikation * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln
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Praktikum - HR Talent Acquisition - REF7648K
Praktikum - HR Talent Acquisition - REF7648K
AUMOVIO Germany GmbH
Regensburg, Regensburg, null, null, Regensburg
Schnelle Bewerbung
Job Shadowing bei Talent Acquisition Business Partnern in verschiedenen Themen * Unterstützung bei Sonderthemen und -projekten zum Thema Talent Acquisition Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen kannst?
Job Shadowing bei Talent Acquisition Business Partnern in verschiedenen Themen * Unterstützung bei Sonderthemen und -projekten zum Thema Talent Acquisition Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen kannst?
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting, Headhunting, Talent Acquisition, der Beratung oder im Vertrieb von Dienstleistungen mit - Im Zuge unseres weiteren Wachstums in Nordbayern suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) im Raum Würzburg. * Als Personalberater (m/w/d) begleitest du Unternehmen im Raum Würzburg bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über Active Sourcing und Direktansprache bis zur erfolgreichen Besetzung * Du identifizierst und begeisterst Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle, Netzwerke und Plattformen * Umfangreiches Onboarding sowie Trainings, Coachings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Recruiting, Vertrieb und Beratung
Du bringst Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting, Headhunting, Talent Acquisition, der Beratung oder im Vertrieb von Dienstleistungen mit - Im Zuge unseres weiteren Wachstums in Nordbayern suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) im Raum Würzburg. * Als Personalberater (m/w/d) begleitest du Unternehmen im Raum Würzburg bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über Active Sourcing und Direktansprache bis zur erfolgreichen Besetzung * Du identifizierst und begeisterst Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle, Netzwerke und Plattformen * Umfangreiches Onboarding sowie Trainings, Coachings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Recruiting, Vertrieb und Beratung
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Schnelle Bewerbung
Recruiting-Prozessgestaltung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Kanäle bis hin zur Vertragsverhandlung. * ATS System: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Analyse von Kennzahlen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse. * Erfahrung im Recruiting – idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld. * Affinität für Active Sourcing, digitale Recruiting-Tools und innovative Auswahlmethoden.
Recruiting-Prozessgestaltung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Kanäle bis hin zur Vertragsverhandlung. * ATS System: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Analyse von Kennzahlen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse. * Erfahrung im Recruiting – idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld. * Affinität für Active Sourcing, digitale Recruiting-Tools und innovative Auswahlmethoden.
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(Junior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing
(Junior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing
I. K. Hofmann GmbH
Nürnberg, Mittelfranken
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als (Junior) Recruiter (m/w/d) für den Bereich Personaldirektvermittlung in unserem internen Team in Nürnberg unterstützen Sie namhafte Unternehmen in der Region bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen für Fach- und Führungskräfte. * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich / Recruiting von Vorteil
Als (Junior) Recruiter (m/w/d) für den Bereich Personaldirektvermittlung in unserem internen Team in Nürnberg unterstützen Sie namhafte Unternehmen in der Region bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen für Fach- und Führungskräfte. * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich / Recruiting von Vorteil
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
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Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
persona service AG & Co. KG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von in den Kundenunternehmen
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von in den Kundenunternehmen
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Im Recruiting findest Du die passenden Talente, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen. * Bewerbungsprozesse managen: Du pflegst unsere Talentpools, betreust unser Recruiting-Portal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Aufgaben. * Recruiting weiterdenken: Gemeinsam entwickeln wir unser Recruiting kreativ und strategisch weiter, auch durch den Einsatz von Social Media und modernen Tools. Idealerweise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit – besonders im Recruiting.
Im Recruiting findest Du die passenden Talente, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen. * Bewerbungsprozesse managen: Du pflegst unsere Talentpools, betreust unser Recruiting-Portal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Aufgaben. * Recruiting weiterdenken: Gemeinsam entwickeln wir unser Recruiting kreativ und strategisch weiter, auch durch den Einsatz von Social Media und modernen Tools. Idealerweise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit – besonders im Recruiting.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen ? Du möchtest das Thema Recruiting mit allen Facetten kennenlernen und aktiv unsere Prozesse mitgestalten? * Aktive Unterstützung unseres Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen ? Du möchtest das Thema Recruiting mit allen Facetten kennenlernen und aktiv unsere Prozesse mitgestalten? * Aktive Unterstützung unseres Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
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Standortübergreifendes Recruiting – von der Ausschreibung bis zur Besetzung, inklusive Active Sourcing * Eigenverantwortliche Projektarbeit und aktive Mitgestaltung der Team- und Recruitingstrategie * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie mit erster relevanter Berufserfahrung im Recruiting * Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, sich Recruiting-Wissen anzueignen und anzuwenden
Standortübergreifendes Recruiting – von der Ausschreibung bis zur Besetzung, inklusive Active Sourcing * Eigenverantwortliche Projektarbeit und aktive Mitgestaltung der Team- und Recruitingstrategie * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie mit erster relevanter Berufserfahrung im Recruiting * Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, sich Recruiting-Wissen anzueignen und anzuwenden
Standortübergreifendes Recruiting - von der Ausschreibung bis zur Besetzung, inklusive Active Sourcing * Eigenverantwortliche Projektarbeit und aktive Mitgestaltung der Team- und Recruitingstrategie * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie mit erster relevanter Berufserfahrung im Recruiting * Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, sich Recruiting-Wissen anzueignen und anzuwenden
Standortübergreifendes Recruiting - von der Ausschreibung bis zur Besetzung, inklusive Active Sourcing * Eigenverantwortliche Projektarbeit und aktive Mitgestaltung der Team- und Recruitingstrategie * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie mit erster relevanter Berufserfahrung im Recruiting * Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, sich Recruiting-Wissen anzueignen und anzuwenden
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2026-467: Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die Arbeitnehmerüberlassung!
2026-467: Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die Arbeitnehmerüberlassung!
CA ACADEMY Inh. Cuma Arpaci
Aschaffenburg
Schnelle Bewerbung
CA ACADEMY Inh. Cuma Arpaci * Aschaffenburg * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die CA ACADEMY® – COACHING AND ADVANCED TRAINING sind eine zugelassene und TÜV-geprüfte Bildungseinrichtung nach dem Recht der Arbeitsförderung. Auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt profitieren unsere Geschäftspartner und Teilnehmenden sowohl von unserer jahrelangen Expertise und Fachkompetenz als auch von unserem qualitativ hochwertigen Service. Mithilfe von privaten Arbeitsvermittlungen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen, helfen wir Arbeitssuchenden bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt und zugleich unterstützen wir Arbeitgeber bei der Personalgewinnung. Für unseren Geschäftspartner, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Arbeitsort ist in Aschaffenburg.
CA ACADEMY Inh. Cuma Arpaci * Aschaffenburg * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die CA ACADEMY® – COACHING AND ADVANCED TRAINING sind eine zugelassene und TÜV-geprüfte Bildungseinrichtung nach dem Recht der Arbeitsförderung. Auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt profitieren unsere Geschäftspartner und Teilnehmenden sowohl von unserer jahrelangen Expertise und Fachkompetenz als auch von unserem qualitativ hochwertigen Service. Mithilfe von privaten Arbeitsvermittlungen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen, helfen wir Arbeitssuchenden bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt und zugleich unterstützen wir Arbeitgeber bei der Personalgewinnung. Für unseren Geschäftspartner, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Arbeitsort ist in Aschaffenburg.
NEU
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Schnelle Bewerbung
The Technical Recruiter is a strategic hiring partner responsible for attracting, engaging, and hiring top technical talent across Engineering, Product, and IT. This role partners closely with hiring managers and leadership to design and execute recruiting strategies that balance speed, quality, and candidate experience. Full-Cycle Recruiting - Own end-to-end recruiting for EMEA based technical roles, from intake and sourcing through offer and close - Continuously improve recruiting processes, tools, and workflows - Experience & Recruiting Expertise - 3+ years of experience in full-cycle technical recruiting - Experience using ATS and recruiting tools (e.g., Greenhouse, Lever, HiBob, or similar) - Data-driven mindset with experience tracking recruiting metrics - Comfort leveraging AI and automation tools to improve recruiting efficiency
The Technical Recruiter is a strategic hiring partner responsible for attracting, engaging, and hiring top technical talent across Engineering, Product, and IT. This role partners closely with hiring managers and leadership to design and execute recruiting strategies that balance speed, quality, and candidate experience. Full-Cycle Recruiting - Own end-to-end recruiting for EMEA based technical roles, from intake and sourcing through offer and close - Continuously improve recruiting processes, tools, and workflows - Experience & Recruiting Expertise - 3+ years of experience in full-cycle technical recruiting - Experience using ATS and recruiting tools (e.g., Greenhouse, Lever, HiBob, or similar) - Data-driven mindset with experience tracking recruiting metrics - Comfort leveraging AI and automation tools to improve recruiting efficiency
2026-467: Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die Arbeitnehmerüberlassung!
2026-467: Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die Arbeitnehmerüberlassung!
CA ACADEMY Inh. Cuma Arpaci
Aschaffenburg
Schnelle Bewerbung
CA ACADEMY Inh. Cuma Arpaci * Aschaffenburg * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die CA ACADEMY® – COACHING AND ADVANCED TRAINING sind eine zugelassene und TÜV-geprüfte Bildungseinrichtung nach dem Recht der Arbeitsförderung. Auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt profitieren unsere Geschäftspartner und Teilnehmenden sowohl von unserer jahrelangen Expertise und Fachkompetenz als auch von unserem qualitativ hochwertigen Service. Mithilfe von privaten Arbeitsvermittlungen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen, helfen wir Arbeitssuchenden bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt und zugleich unterstützen wir Arbeitgeber bei der Personalgewinnung. Für unseren Geschäftspartner, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Arbeitsort ist in Aschaffenburg.
CA ACADEMY Inh. Cuma Arpaci * Aschaffenburg * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die CA ACADEMY® – COACHING AND ADVANCED TRAINING sind eine zugelassene und TÜV-geprüfte Bildungseinrichtung nach dem Recht der Arbeitsförderung. Auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt profitieren unsere Geschäftspartner und Teilnehmenden sowohl von unserer jahrelangen Expertise und Fachkompetenz als auch von unserem qualitativ hochwertigen Service. Mithilfe von privaten Arbeitsvermittlungen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen, helfen wir Arbeitssuchenden bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt und zugleich unterstützen wir Arbeitgeber bei der Personalgewinnung. Für unseren Geschäftspartner, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Arbeitsort ist in Aschaffenburg.
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CALO.SOL GmbH * Bayreuth * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum diese Chance? Du willst Gas geben, dich beweisen und richtig Geld verdienen – jetzt. Als Lead-Scout öffnest du Türen für die Energiewende, füllst die Kalender unseres Beratungsteams und wirst direkt für Ergebnisse belohnt. Dein Output bestimmt dein Income. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Kurz erklärt: Was macht ein Lead-Scout? Du sprichst Hausbesitzer:innen aktiv an – z. B. in der Nachbarschaft, auf Events oder über lokale Aktionen. In einem 2–3-minütigen Gespräch prüfst du, ob Interesse und Eignung für PV/Speicher/Wärmepumpe vorhanden sind (Eigentum, Dach, Verbrauch, Zeitfenster). Passt es, buchst du direkt einen Beratungstermin in unserer App und übergibst den Kontakt an unser Sales-Team. Wichtig: Du verkaufst nicht das Produkt – du weckst nur das Interesse daran und sorgst für qualifizierte Termine.
CALO.SOL GmbH * Bayreuth * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum diese Chance? Du willst Gas geben, dich beweisen und richtig Geld verdienen – jetzt. Als Lead-Scout öffnest du Türen für die Energiewende, füllst die Kalender unseres Beratungsteams und wirst direkt für Ergebnisse belohnt. Dein Output bestimmt dein Income. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Kurz erklärt: Was macht ein Lead-Scout? Du sprichst Hausbesitzer:innen aktiv an – z. B. in der Nachbarschaft, auf Events oder über lokale Aktionen. In einem 2–3-minütigen Gespräch prüfst du, ob Interesse und Eignung für PV/Speicher/Wärmepumpe vorhanden sind (Eigentum, Dach, Verbrauch, Zeitfenster). Passt es, buchst du direkt einen Beratungstermin in unserer App und übergibst den Kontakt an unser Sales-Team. Wichtig: Du verkaufst nicht das Produkt – du weckst nur das Interesse daran und sorgst für qualifizierte Termine.
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Damit dieses Wachstum gelingt, brauchen wir weitere Kompetenz, um HR bei Silbury auf das nächste Level zu heben: vom Recruiting über die Entwicklung unserer Mitarbeitenden bis zur Professionalisierung unserer HR-Prozesse. - Du steuerst das gesamte Recruiting eigenverantwortlich - von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift. - Du entwickelst Recruiting-Strategien, die zu einem wachsenden Unternehmen passen - pragmatisch, schnell, persönlich. - Solides Know-how im Recruiting, idealerweise auch im Tech- und IT-Umfeld.
Damit dieses Wachstum gelingt, brauchen wir weitere Kompetenz, um HR bei Silbury auf das nächste Level zu heben: vom Recruiting über die Entwicklung unserer Mitarbeitenden bis zur Professionalisierung unserer HR-Prozesse. - Du steuerst das gesamte Recruiting eigenverantwortlich - von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift. - Du entwickelst Recruiting-Strategien, die zu einem wachsenden Unternehmen passen - pragmatisch, schnell, persönlich. - Solides Know-how im Recruiting, idealerweise auch im Tech- und IT-Umfeld.