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26 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Nordbayern im Umkreis von 30 km
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
60000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 20 Standorten und 2.000 erfolgreichen Besetzungen jährlich. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zum Aufbau eines eigenen Kundenbestands in Unterfranken und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Beratung, Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern und ausgeprägter Ehrgeiz werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 20 Standorten und 2.000 erfolgreichen Besetzungen jährlich. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zum Aufbau eines eigenen Kundenbestands in Unterfranken und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Beratung, Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern und ausgeprägter Ehrgeiz werden vorausgesetzt.
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Personalreferent als Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Recruiting und Führungskräftebetreuung (m/w/d)
Personalreferent als Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Recruiting und Führungskräftebetreuung (m/w/d)
Ziehm Imaging GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
63000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.
Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Schweinfurt
Teilweise Home-Office
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Technologien verbindet. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Bewerberverwaltung und Interviewführung für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalbereich, Recruiting-Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Technologien verbindet. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Bewerberverwaltung und Interviewführung für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalbereich, Recruiting-Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
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Mitarbeiter Leitung Getränkemarkt (m/w/d) auch Quereinsteiger
Mitarbeiter Leitung Getränkemarkt (m/w/d) auch Quereinsteiger
EDEKA Dorok
Fürth
30000 - 34800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir sind ein selbständiges Einzelhandelsunternehmen der EDEKA-Gruppe mit vollständigem Sortiment. Gesucht wird ein Mitarbeiter Leitung Getränkemarkt (m/w/d) für Wareneingang, Bestandspflege, Preisauszeichnung und Kundenberatung. Erfahrung im Logistik- und kaufmännischen Bereich, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Wir sind ein selbständiges Einzelhandelsunternehmen der EDEKA-Gruppe mit vollständigem Sortiment. Gesucht wird ein Mitarbeiter Leitung Getränkemarkt (m/w/d) für Wareneingang, Bestandspflege, Preisauszeichnung und Kundenberatung. Erfahrung im Logistik- und kaufmännischen Bereich, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.)
ait-deutschland GmbH
Kasendorf bei Bayreuth
Teilweise Home-Office
3325 - 6013 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
ait-deutschland GmbH entwickelt energieeffiziente Wärmepumpensysteme für nachhaltiges Wohnen weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie für HR-Projekte. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR-Zusatzqualifikation, generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts werden vorausgesetzt.
ait-deutschland GmbH entwickelt energieeffiziente Wärmepumpensysteme für nachhaltiges Wohnen weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie für HR-Projekte. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR-Zusatzqualifikation, generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/-in (m/w/d)
Personalreferent/-in (m/w/d)
Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG
Würzburg
Teilweise Home-Office
48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fürstlich Castell'sche Bank ist eine unabhängige Privatbank im Familienbesitz mit Schwerpunkt auf Private Banking und digitale Finanzangebote. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Fürstlich Castell'sche Bank ist eine unabhängige Privatbank im Familienbesitz mit Schwerpunkt auf Private Banking und digitale Finanzangebote. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Recruiter Executive Search / Research Consultant (m/w/d)
Recruiter Executive Search / Research Consultant (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Nürnberg, München, Kelkheim
Teilweise Home-Office
41000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. Maier + Partner ist eine führende Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und HR Consulting. Gesucht wird ein Recruiter Executive Search / Research Consultant (m/w/d) zur Marktanalyse, Kandidatenidentifikation und Projektsteuerung. Ein erfolgreicher Studienabschluss, souveräner Umgang mit IT-Systemen und KI-Tools, großes betriebswirtschaftliches Interesse, ausgeprägte Zielorientierung sowie sehr gute kommunikative und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dr. Maier + Partner ist eine führende Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und HR Consulting. Gesucht wird ein Recruiter Executive Search / Research Consultant (m/w/d) zur Marktanalyse, Kandidatenidentifikation und Projektsteuerung. Ein erfolgreicher Studienabschluss, souveräner Umgang mit IT-Systemen und KI-Tools, großes betriebswirtschaftliches Interesse, ausgeprägte Zielorientierung sowie sehr gute kommunikative und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
Choice AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Recruiting & Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Personaldienstleistung
Recruiting & Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Personaldienstleistung
add-on Personal & Lösungen GmbH
Nürnberg
43000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
add-on GRUPPE verbindet Personaldienstleistung, Qualifizierung und Bildung mit Schwerpunkt auf gewerblich-technische Bereiche. Gesucht wird ein Recruiting & Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Personalvermittlung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterbetreuung in Nürnberg. Erfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder Recruiter, Kontakte zu regionalen Industriebetrieben und sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
add-on GRUPPE verbindet Personaldienstleistung, Qualifizierung und Bildung mit Schwerpunkt auf gewerblich-technische Bereiche. Gesucht wird ein Recruiting & Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Personalvermittlung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterbetreuung in Nürnberg. Erfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder Recruiter, Kontakte zu regionalen Industriebetrieben und sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
VEDES AG
90471 Nürnberg
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
VEDES ist ein führendes europäisches Handelsunternehmen für Spielwaren mit stationären und Online-Kanälen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalbetreuung, arbeitsrechtliche Beratung und HR-Prozessoptimierung am Standort Nürnberg. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Personalerfahrung, sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
VEDES ist ein führendes europäisches Handelsunternehmen für Spielwaren mit stationären und Online-Kanälen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalbetreuung, arbeitsrechtliche Beratung und HR-Prozessoptimierung am Standort Nürnberg. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Personalerfahrung, sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
Schnelle Bewerbung
SET – Software Engineering GmbH ist ein Personaldienstleister im IT-Bereich. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Prozesses von der Kandidatenansprache bis zur Vermittlung. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare Qualifikationen, Berufserfahrung im IT-Recruiting, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SET – Software Engineering GmbH ist ein Personaldienstleister im IT-Bereich. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Prozesses von der Kandidatenansprache bis zur Vermittlung. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare Qualifikationen, Berufserfahrung im IT-Recruiting, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung
Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung
set - software engineering gmbh
Nürnberg
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SET – Software Engineering GmbH ist ein Softwareunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Gesucht wird ein Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Koordination von Inklusionsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, erste Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und Grundkenntnisse im SGB IX werden vorausgesetzt.
SET – Software Engineering GmbH ist ein Softwareunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Gesucht wird ein Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Koordination von Inklusionsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, erste Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und Grundkenntnisse im SGB IX werden vorausgesetzt.
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Erzieher_in im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum)
Erzieher_in im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum)
Diakonisches Werk - Innere Mission - Bamberg-Forchheim e.V.
Bamberg
Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e.V. ist Träger von Krippen, Kindergärten und Kinderhorten in Bamberg und Forchheim. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr, um in motivierten Teams mit Kindern zu arbeiten und diese pädagogisch zu begleiten. Interesse an pädagogischer Arbeit mit Kindern, respektvoller Umgang mit Eltern, Teamgeist und Einfühlungsvermögen werden vorausgesetzt.
Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e.V. ist Träger von Krippen, Kindergärten und Kinderhorten in Bamberg und Forchheim. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr, um in motivierten Teams mit Kindern zu arbeiten und diese pädagogisch zu begleiten. Interesse an pädagogischer Arbeit mit Kindern, respektvoller Umgang mit Eltern, Teamgeist und Einfühlungsvermögen werden vorausgesetzt.
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HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ziehm Imaging GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet seit über 50 Jahren mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet seit über 50 Jahren mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein HR Specialist Personalverwaltung & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) am Standort Regensburg, um Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen HR-Themen zu beraten und Transformationsprozesse zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Tarif- und Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) am Standort Regensburg, um Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen HR-Themen zu beraten und Transformationsprozesse zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Tarif- und Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Fürst Gruppe
Nürnberg
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 110 Jahren Tradition und bietet Personaldienstleistungen, Gebäudereinigung und Sicherheitskonzepte an. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) für die Gewinnung von Neu- und Bestandskunden, Rekrutierung von Mitarbeitenden und Vertragsabschlüsse im Raum Nürnberg. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 110 Jahren Tradition und bietet Personaldienstleistungen, Gebäudereinigung und Sicherheitskonzepte an. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) für die Gewinnung von Neu- und Bestandskunden, Rekrutierung von Mitarbeitenden und Vertragsabschlüsse im Raum Nürnberg. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
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Personaldisponent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Personaldisponent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft mbH
Nürnberg
32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
ESS – Erlanger Sicherheits-Service GmbH ist ein Sicherheitsdienstleister, der seit 1994 Schutz- und Bewachungsleistungen erbringt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) für die Organisation und Disposition von Sicherheitsmitarbeitern bei Messeaufträgen, Veranstaltungsschutz und Nachtbewachungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personaldisposition oder Einsatzplanung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ESS – Erlanger Sicherheits-Service GmbH ist ein Sicherheitsdienstleister, der seit 1994 Schutz- und Bewachungsleistungen erbringt. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) für die Organisation und Disposition von Sicherheitsmitarbeitern bei Messeaufträgen, Veranstaltungsschutz und Nachtbewachungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personaldisposition oder Einsatzplanung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen / Buchhaltung in Teilzeit 20-30 Stunden pro Woche gesucht
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen / Buchhaltung in Teilzeit 20-30 Stunden pro Woche gesucht
Team Elektro Beck GmbH & Co. KG
Würzburg
33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Team Elektro Beck GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen im Elektrohandwerk in der dritten Generation. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen und in der Buchhaltung in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sichere Kenntnisse in Finanzbuchhaltungs-Software und Datev sowie Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit werden vorausgesetzt.
Team Elektro Beck GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen im Elektrohandwerk in der dritten Generation. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen und in der Buchhaltung in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sichere Kenntnisse in Finanzbuchhaltungs-Software und Datev sowie Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit werden vorausgesetzt.
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Kaufmännischer Mitarbeiter für Office-Management, Buchhaltung und Personal (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter für Office-Management, Buchhaltung und Personal (m/w/d)
CALO.SOL GmbH
Bayreuth
31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
CALO.SOL ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Photovoltaik-Anlagen sowie Wärmepumpen und Klimaanlagen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter für Office-Management, Buchhaltung und Personal (m/w/d) für Verwaltung, Buchhaltungsunterstützung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in kaufmännischen oder administrativen Aufgaben sowie sichere Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
CALO.SOL ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Photovoltaik-Anlagen sowie Wärmepumpen und Klimaanlagen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter für Office-Management, Buchhaltung und Personal (m/w/d) für Verwaltung, Buchhaltungsunterstützung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in kaufmännischen oder administrativen Aufgaben sowie sichere Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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Learning & Development Specialist (m/w/d)
Learning & Development Specialist (m/w/d)
zvoove Development GmbH & Co. KG
Regensburg
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
JOYNEXT entwickelt intelligente Konnektivitätslösungen für vernetzte Fahrzeuge und ist Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) für die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
JOYNEXT entwickelt intelligente Konnektivitätslösungen für vernetzte Fahrzeuge und ist Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) für die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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