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                          • Projektmanager Praktikum
                          • Projektmanager Trainee
                          • Praktikum PR
                          • Trainee Management Programme
                          • Kaufmännische Ausbildung
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                          • Recruitment
                          • Projektmanager Ausbildung
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          13






                          11 Treffer für Trainee Recruiting Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent / Pflichtpraktikant (w/m/d) Recruiting & Employer Branding

                          Rhenus Group
                          Holzwickede (59439)
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst Theorie mit Praxis verbinden und dabei echte Einblicke in die Welt des Recruitings und Employer Brandings gewinnen? Als Werkstudent (20h/Woche) oder Pflichtpraktikant im Bereich Recruiting & Employer Branding wirst du Teil eines engagierten Teams, das mit viel Leidenschaft daran arbeitet, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und Rhenus als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. * Du steigst direkt ins Recruiting ein: Vom ersten CV-Screening bis zur Interviewvorbereitung begleitest du den Prozess aktiv und bringst dich mit deinem Blick fürs Detail ein. Entscheidend ist dein echtes Interesse an Recruiting und Employer Branding.
                          Du willst Theorie mit Praxis verbinden und dabei echte Einblicke in die Welt des Recruitings und Employer Brandings gewinnen? Als Werkstudent (20h/Woche) oder Pflichtpraktikant im Bereich Recruiting & Employer Branding wirst du Teil eines engagierten Teams, das mit viel Leidenschaft daran arbeitet, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und Rhenus als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. * Du steigst direkt ins Recruiting ein: Vom ersten CV-Screening bis zur Interviewvorbereitung begleitest du den Prozess aktiv und bringst dich mit deinem Blick fürs Detail ein. Entscheidend ist dein echtes Interesse an Recruiting und Employer Branding.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 10 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Berufseinstieg/Trainee * Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Berufseinstieg/Trainee * Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten
                          Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten
                          Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten
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                          Young Talents Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) / Ausbildungsrecruiter & Employer Branding Experte (m/w/d)

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Ennepetal
                          Teilweise Home-Office
                          Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig. * Du verantwortest ganzheitlich das Recruiting von Auszubildenden, dualer Studierenden und weiteren Young-Talents-Zielgruppen – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung * Du organisierst und betreust verschiedene Recruiting-Formate wie Messen, Schulbesuche, Bewerbertage, Schnupperpraktika und digitale Events * Du baust Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und relevanten Netzwerken auf und nutzt Kennzahlen, Feedback und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting- und Candidate Experience * Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Messe- und Eventerfahrung
                          Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig. * Du verantwortest ganzheitlich das Recruiting von Auszubildenden, dualer Studierenden und weiteren Young-Talents-Zielgruppen – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung * Du organisierst und betreust verschiedene Recruiting-Formate wie Messen, Schulbesuche, Bewerbertage, Schnupperpraktika und digitale Events * Du baust Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und relevanten Netzwerken auf und nutzt Kennzahlen, Feedback und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting- und Candidate Experience * Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Messe- und Eventerfahrung
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                          Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bonn, Dortmund, Frankfurt, Hannover, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
                          Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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                          Du wirkst im gesamten Recruiting-Prozess mit, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Kommunikation mit Bewerbenden bis hin zur eigenständigen Koordination von Vorstellungsgesprächen
                          Du wirkst im gesamten Recruiting-Prozess mit, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Kommunikation mit Bewerbenden bis hin zur eigenständigen Koordination von Vorstellungsgesprächen
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                          Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Düsseldorf, Hamburg, Augsburg, Dortmund, Dresden, Bremen, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mit unseren Portalen  Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden. Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 160 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet.
                          Mit unseren Portalen  Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden. Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 160 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet.
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                          REDTREE GmbH

                          Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) HR und Unternehmenskommunikation

                          REDTREE GmbH
                          Castrop-Rauxel
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du suchst nach einer spannenden Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum, um parallel zu Deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Social Media zu sammeln? Bei uns unterstützt Du nicht nur im Recruiting, sondern gestaltest aktiv mit: von der Identifikation passender Kandidat*innen auf LinkedIn über die direkte Ansprache bis hin zur Weiterentwicklung unserer Präsenz auf LinkedIn und anderen Social-Media-Kanälen. * Talentgewinnung: Unterstütze uns beim Ausbau moderner Recruitingkanäle, bringe Ideen für neue Suchstrategien ein und hilf dabei, unseren Talentpool nachhaltig weiterzuentwickeln. * Ideen & Projekte: Bringe eigene Ideen ein, teste neue Formate und unterstütze uns dabei, unsere Recruiting- und Social-Media-Aktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
                          Du suchst nach einer spannenden Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum, um parallel zu Deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Social Media zu sammeln? Bei uns unterstützt Du nicht nur im Recruiting, sondern gestaltest aktiv mit: von der Identifikation passender Kandidat*innen auf LinkedIn über die direkte Ansprache bis hin zur Weiterentwicklung unserer Präsenz auf LinkedIn und anderen Social-Media-Kanälen. * Talentgewinnung: Unterstütze uns beim Ausbau moderner Recruitingkanäle, bringe Ideen für neue Suchstrategien ein und hilf dabei, unseren Talentpool nachhaltig weiterzuentwickeln. * Ideen & Projekte: Bringe eigene Ideen ein, teste neue Formate und unterstütze uns dabei, unsere Recruiting- und Social-Media-Aktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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                          30 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Anschreiben nicht erforderlich
                          TARGOBANK * Düsseldorf * Praktikum * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Deine Aufgaben * Bewerbungsmanagement von der Ausschreibung bis zum Skype-Vorstellungsgespräch * Kommunikation und das Führen von Vorgesprächen mit unseren Bewerbenden auf Englisch und Deutsch * Ansprechperson für und * Unterstützung der HR-Kolleg*innen bei der Personalarbeit - Dein Profil * Laufendes oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
                          TARGOBANK * Düsseldorf * Praktikum * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Deine Aufgaben * Bewerbungsmanagement von der Ausschreibung bis zum Skype-Vorstellungsgespräch * Kommunikation und das Führen von Vorgesprächen mit unseren Bewerbenden auf Englisch und Deutsch * Ansprechperson für und * Unterstützung der HR-Kolleg*innen bei der Personalarbeit - Dein Profil * Laufendes oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir ab August 2026 oder früher eine:n Praktikant:in im Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d). * Du begleitest den gesamten Recruiting Prozess und das Bewerbermanagement für die Fach- und Führungskräfte * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, insbesondere mit dem Schwerpunkt Recruiting sind von Vorteil, aber kein Muss
                          Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir ab August 2026 oder früher eine:n Praktikant:in im Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d). * Du begleitest den gesamten Recruiting Prozess und das Bewerbermanagement für die Fach- und Führungskräfte * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, insbesondere mit dem Schwerpunkt Recruiting sind von Vorteil, aber kein Muss
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                          Mitarbeit an strategischen Projekten zur Gestaltung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen im Bereich Recruiting und Talentmanagement Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Recruiting- und Talentstrategie durch Recherchen und datenbasierte Analysen Mitarbeit bei der Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Talent-Lifecycles Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Recruiting und Talent Management Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit operativen HR-Teams sowie Schnittstellen zu anderen Fachbereichen * Starkes Interesse an strategischen Fragestellungen rund um die Themen Recruiting, Talent und Akademie sowie eine analytische und strukturierte Denkweise
                          Mitarbeit an strategischen Projekten zur Gestaltung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen im Bereich Recruiting und Talentmanagement Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Recruiting- und Talentstrategie durch Recherchen und datenbasierte Analysen Mitarbeit bei der Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Talent-Lifecycles Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Recruiting und Talent Management Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit operativen HR-Teams sowie Schnittstellen zu anderen Fachbereichen * Starkes Interesse an strategischen Fragestellungen rund um die Themen Recruiting, Talent und Akademie sowie eine analytische und strukturierte Denkweise
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                          Unterstützung beim Aufbau eines bereichsübergreifenden KPI-Reportings im Recruiting sowie Mitarbeit bei der Definition von Kennzahlen sowie Ableitung von Zielwerten zur Steuerung zentraler HR-Initiativen Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang des Talent Lifecycles und Analyse / Bewertung von Tools und Technologien zur Automatisierung von HR-Prozessen Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruiting-, Talent- und Lernstrategien Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Einblicke in bereichsübergreifende Steuerungsthemen * Einblicke in die strategische Weiterentwicklung von Recruiting, Talent Management und Learning auf Unternehmensebene
                          Unterstützung beim Aufbau eines bereichsübergreifenden KPI-Reportings im Recruiting sowie Mitarbeit bei der Definition von Kennzahlen sowie Ableitung von Zielwerten zur Steuerung zentraler HR-Initiativen Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang des Talent Lifecycles und Analyse / Bewertung von Tools und Technologien zur Automatisierung von HR-Prozessen Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruiting-, Talent- und Lernstrategien Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Einblicke in bereichsübergreifende Steuerungsthemen * Einblicke in die strategische Weiterentwicklung von Recruiting, Talent Management und Learning auf Unternehmensebene
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teil unseres Recruiting-Teams für Erneuerbare Energien trägst du aktiv zur Energiewende bei, indem du qualifizierte Fach- und Führungskräfte für spannende Kundenunternehmen findest
                          Als Teil unseres Recruiting-Teams für Erneuerbare Energien trägst du aktiv zur Energiewende bei, indem du qualifizierte Fach- und Führungskräfte für spannende Kundenunternehmen findest
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Köln, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Als Praktikant (w/m/d) in unserem Talent Acquisition Team übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich Recruiting von Top-Talenten für eine international agierende Strategieberatung. Darüber hinaus unterstützt du bei projektbezogenen Aufgaben und leistest einen wertvollen Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Recruiting-Prozesses. Praxiserfahrung: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung in Unternehmensberatungen, Dienstleistungsunternehmen oder namhaften Unternehmen aus der Industrie in den Bereichen Human Resources oder Recruiting gesammelt oder interessierst dich für Trends im Bereich Human Resources.
                          Als Praktikant (w/m/d) in unserem Talent Acquisition Team übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich Recruiting von Top-Talenten für eine international agierende Strategieberatung. Darüber hinaus unterstützt du bei projektbezogenen Aufgaben und leistest einen wertvollen Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Recruiting-Prozesses. Praxiserfahrung: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung in Unternehmensberatungen, Dienstleistungsunternehmen oder namhaften Unternehmen aus der Industrie in den Bereichen Human Resources oder Recruiting gesammelt oder interessierst dich für Trends im Bereich Human Resources.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Berufseinstieg/Trainee * Recruiting-Exzellenz: Du begleitest Bewerber durch den gesamten Prozess, baust deinen eigenen Fachkräfte-Pool auf und findest für jeden den passenden Job. * Strukturiertes Onboarding: Ein intensives Traineeprogramm und Mentoren, die dir das Daily Business im Personalbereich Schritt für Schritt beibringen.
                          Berufseinstieg/Trainee * Recruiting-Exzellenz: Du begleitest Bewerber durch den gesamten Prozess, baust deinen eigenen Fachkräfte-Pool auf und findest für jeden den passenden Job. * Strukturiertes Onboarding: Ein intensives Traineeprogramm und Mentoren, die dir das Daily Business im Personalbereich Schritt für Schritt beibringen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert deutschlandweit Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events, Karrieremessen und Veranstaltungen an ausgewählten Hochschulen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern.
                          Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert deutschlandweit Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events, Karrieremessen und Veranstaltungen an ausgewählten Hochschulen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern.
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                          Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Du unterstützt unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen sowie bei der Erstellung von Ausschreibungen, Reportings und Analysen * Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Recruiting und der Personalarbeit mit – am wichtigsten ist uns aber, dass du Lust auf die beschriebene Stelle hast
                          Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Du unterstützt unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen sowie bei der Erstellung von Ausschreibungen, Reportings und Analysen * Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Recruiting und der Personalarbeit mit – am wichtigsten ist uns aber, dass du Lust auf die beschriebene Stelle hast
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Recruiting in Dortmund?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          35.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Trainee Recruiting in Dortmund liegt bei 35.500 €. Gehälter für Trainee Recruiting in Dortmund liegen im Bereich zwischen 30.000 € und 42.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Recruiting Jobs in Dortmund?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Trainee Recruiting Jobs in Dortmund.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dortmund einen Trainee Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dortmund einen Trainee Recruiting Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Recruiting Jobs in Dortmund suchen?
                          Wer nach Trainee Recruiting Jobs in Dortmund sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Recruiting, Traineeship.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Recruiting Jobs in Dortmund??
                          Für einen Trainee Recruiting Job in Dortmund sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Trainee Recruiting Jobs in Dortmund?
                          Trainee Recruiting Jobs in Dortmund werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Recruiting Jobs in Dortmund?
                          Für Trainee Recruiting Jobs in Dortmund gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.