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                            • HR Business Partner
                            • Talent Acquisition
                            • Praktikum Personal
                            • Betriebswirtschaftslehre
                            • Recruiting
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Trainee Human Resources
                            • Employer Branding
                            • Recruiter
                            • Betriebswirtschaft
                            • Recruitment
                            • Praktikum HR
                            • Personalvermittler
                            • Executive Search
                            • Recruiting Specialist
                            • Personalrecruiting

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                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            17











                            BWL
                            15


                            35 Treffer für Trainee Recruiting Jobs in Frankfurt Am Main im Umkreis von 30 km

                            Praktikant Human Resources Bereich Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

                            FERRERO MSC GmbH & Co. KG
                            Frankfurt am Main
                            Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ferrero ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit ikonischen Marken global. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (w/m/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding für Personalgewinnungsaufgaben. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Psychologie oder verwandter Fachrichtung, erste HR-Praktika-Erfahrung, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            BNP Paribas ist eine internationale Bank mit rund 178.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern, die Personalstrategie von der Talentgewinnung bis zur Unternehmenskultur gestaltet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding, um den Rekrutierungsprozess aktiv zu unterstützen und Bewerbermanagementsysteme zu pflegen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandten Fächern, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                            BNP Paribas ist eine internationale Bank mit rund 178.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern, die Personalstrategie von der Talentgewinnung bis zur Unternehmenskultur gestaltet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding, um den Rekrutierungsprozess aktiv zu unterstützen und Bewerbermanagementsysteme zu pflegen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandten Fächern, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)

                            DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
                            Langen
                            Teilweise Home-Office
                            15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Trainee Recruitment Einstiegsprogramm (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Zürich, Wien, Frankfurt
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SThree ist eine weltweit führende Personalberatung für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Traineeprogramm, um eigenverantwortlich Marktsegmente zu entwickeln und Talente mit Unternehmen zusammenzubringen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, souveräne Kommunikation, Ehrgeiz und Interesse an Sales und Beratung werden vorausgesetzt.
                            SThree ist eine weltweit führende Personalberatung für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Traineeprogramm, um eigenverantwortlich Marktsegmente zu entwickeln und Talente mit Unternehmen zusammenzubringen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, souveräne Kommunikation, Ehrgeiz und Interesse an Sales und Beratung werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Fokus auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR/Personalwesen für die Bearbeitung von Bewerbereingängen, Kandidateninterviews und die Erstellung von Kandidatenprofilen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Fokus auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR/Personalwesen für die Bearbeitung von Bewerbereingängen, Kandidateninterviews und die Erstellung von Kandidatenprofilen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 29 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Junior Recruiter (m/w/d)

                            KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
                            Frankfurt am Main
                            49000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von CV-Screening bis Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium, erste Recruiting-Erfahrung aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von CV-Screening bis Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium, erste Recruiting-Erfahrung aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Praktikant HR Services (m/w/d)

                            FGS Global (Europe) GmbH
                            Frankfurt am Main, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            FGS Global ist eine globale Beratung für Kommunikation, Finanzen und Recht mit 31 Büros weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Services (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Payroll und operatives Recruiting in Frankfurt oder Düsseldorf. Immatrikulation mindestens im dritten Semester, sorgfältige Arbeitsweise, MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            FGS Global ist eine globale Beratung für Kommunikation, Finanzen und Recht mit 31 Büros weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Services (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Payroll und operatives Recruiting in Frankfurt oder Düsseldorf. Immatrikulation mindestens im dritten Semester, sorgfältige Arbeitsweise, MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Deutsche Bank ist eine führende Investmentbank mit starkem Fokus auf globale Finanzmärkte und Kapitalmarktlösungen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Global Markets, um in Sales, Trading, Structuring oder Financing erste Erfahrungen in dynamischen Finanzmärkten zu sammeln. Hervorragende akademische Leistungen, starke quantitative Fähigkeiten und intellektuelle Neugier auf Finanzmärkte werden erwartet.
                            Deutsche Bank ist eine führende Investmentbank mit starkem Fokus auf globale Finanzmärkte und Kapitalmarktlösungen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Global Markets, um in Sales, Trading, Structuring oder Financing erste Erfahrungen in dynamischen Finanzmärkten zu sammeln. Hervorragende akademische Leistungen, starke quantitative Fähigkeiten und intellektuelle Neugier auf Finanzmärkte werden erwartet.
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                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Unternehmens- und Investmentbanking. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) im Chief Financial Office, um Einblicke in strategische Finanzplanung, Berichterstattung und Kapitalmanagement zu gewinnen. Mindestens drittes Bachelorsemester in BWL, VWL oder vergleichbarer Fachrichtung, analytische Fähigkeiten mit Zahlen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Unternehmens- und Investmentbanking. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) im Chief Financial Office, um Einblicke in strategische Finanzplanung, Berichterstattung und Kapitalmanagement zu gewinnen. Mindestens drittes Bachelorsemester in BWL, VWL oder vergleichbarer Fachrichtung, analytische Fähigkeiten mit Zahlen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Deutsche Bank ist eine führende globale Investmentbank mit Schwerpunkt auf Finanzierungslösungen und Kapitalmarktdienstleistungen. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Corporate Finance: Debt Capital Markets, um an Finanzierungsprojekten und Kapitalmarkt-Transaktionen mitzuwirken. Mindestens drittes Semester in einem wirtschaftsorientierten Studiengang, hohe Zahlenaffinität, praktische Erfahrung, fließend Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Bank ist eine führende globale Investmentbank mit Schwerpunkt auf Finanzierungslösungen und Kapitalmarktdienstleistungen. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Corporate Finance: Debt Capital Markets, um an Finanzierungsprojekten und Kapitalmarkt-Transaktionen mitzuwirken. Mindestens drittes Semester in einem wirtschaftsorientierten Studiengang, hohe Zahlenaffinität, praktische Erfahrung, fließend Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Deutsche Bank ist eine führende globale Investmentbank mit Schwerpunkt auf M&A- und Eigenkapitalmarktberatung. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Corporate Finance (M&A / ECM), um an Finanzierungsprojekten und Transaktionsberatungen mitzuwirken. Mindestens drittes Semester in einem wirtschaftsorientierten Studiengang, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, fließend Englisch und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Bank ist eine führende globale Investmentbank mit Schwerpunkt auf M&A- und Eigenkapitalmarktberatung. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Corporate Finance (M&A / ECM), um an Finanzierungsprojekten und Transaktionsberatungen mitzuwirken. Mindestens drittes Semester in einem wirtschaftsorientierten Studiengang, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, fließend Englisch und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Deutsche Bank ist eine führende globale Investmentbank mit Schwerpunkt auf Beratungs- und Finanzierungslösungen für Finanzinstitute. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in der Investment Bank Corporate Finance Financial Institutions Group, um an Projekten wie Mergers & Acquisitions, Restrukturierungen und Kapitalmarktlösungen mitzuwirken. Mindestens drittes Semester in einem wirtschaftsorientierten Studiengang, praktische Erfahrung im Finanzbereich, fließend Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Bank ist eine führende globale Investmentbank mit Schwerpunkt auf Beratungs- und Finanzierungslösungen für Finanzinstitute. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in der Investment Bank Corporate Finance Financial Institutions Group, um an Projekten wie Mergers & Acquisitions, Restrukturierungen und Kapitalmarktlösungen mitzuwirken. Mindestens drittes Semester in einem wirtschaftsorientierten Studiengang, praktische Erfahrung im Finanzbereich, fließend Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 58 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) in Human Resources, um strategische und operative Personalthemen in verschiedenen HR-Bereichen zu unterstützen. Mindestens drittes Semester in BWL, VWL, Jura oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund, Hannover, Frankfurt und Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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                            Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Principal Consultant (m/w/d) – Personalberatung für die Gesamtführung komplexer Direct-Search-Projekte und strategische Mandantenakquisition. Langjährige nachweisbare Erfolge in Executive Search oder Direct Search, ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                            Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Principal Consultant (m/w/d) – Personalberatung für die Gesamtführung komplexer Direct-Search-Projekte und strategische Mandantenakquisition. Langjährige nachweisbare Erfolge in Executive Search oder Direct Search, ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Principal Consultant (m/w/d) - Personalberatung

                            KRAFT VON WANTOCH GmbH
                            Frankfurt am Main
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Principal Consultant (m/w/d) – Personalberatung für die Gesamtführung komplexer Direct-Search-Projekte und strategische Mandantenakquisition. Langjährige nachweisbare Erfolge in Executive Search oder Direct Search, ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                            Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Principal Consultant (m/w/d) – Personalberatung für die Gesamtführung komplexer Direct-Search-Projekte und strategische Mandantenakquisition. Langjährige nachweisbare Erfolge in Executive Search oder Direct Search, ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            MHI ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau. Gesucht wird ein Vorstandsassistent Technik / Management Trainee CTO (m/w/d) zur Unterstützung des Vorstands in operativen und strategischen Fragen sowie zur Projektleitung. Ein erfolgreicher Studienabschluss in Bergbau, Rohstoffe, Geotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, sehr gutes technisches Verständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            MHI ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau. Gesucht wird ein Vorstandsassistent Technik / Management Trainee CTO (m/w/d) zur Unterstützung des Vorstands in operativen und strategischen Fragen sowie zur Projektleitung. Ein erfolgreicher Studienabschluss in Bergbau, Rohstoffe, Geotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, sehr gutes technisches Verständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d), um operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Business Management zu übernehmen und in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Ein abgeschlossenes Studium, Motivation zur Übernahme von Verantwortung, Kundenkontakt- und Verkaufserfahrung, ein gültiger deutscher oder EU-Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d), um operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Business Management zu übernehmen und in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Ein abgeschlossenes Studium, Motivation zur Übernahme von Verantwortung, Kundenkontakt- und Verkaufserfahrung, ein gültiger deutscher oder EU-Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Talentidentifikation, Recruiting-Prozesse und operative Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Talentidentifikation, Recruiting-Prozesse und operative Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

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                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
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                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Michael Page ist eine global führende Personalberatung, die Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen unterstützt. Gesucht wird ein Sales Consultant (m/w/d) für den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Akquisition von Kandidaten und die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Verhandlungssicherheit in Deutsch und gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Michael Page ist eine global führende Personalberatung, die Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen unterstützt. Gesucht wird ein Sales Consultant (m/w/d) für den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Akquisition von Kandidaten und die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Verhandlungssicherheit in Deutsch und gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            BAUHAUS ist ein Fachcentrum-Einzelhandelsbetrieb mit Schwerpunkt auf Bau- und Gartenbedarf. Gesucht wird ein Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) zur Kombination von Theorie und Praxis mit anschließender Karriere im Einzelhandel. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            BAUHAUS ist ein Fachcentrum-Einzelhandelsbetrieb mit Schwerpunkt auf Bau- und Gartenbedarf. Gesucht wird ein Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) zur Kombination von Theorie und Praxis mit anschließender Karriere im Einzelhandel. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Recruiting in Frankfurt Am Main?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            35.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Trainee Recruiting in Frankfurt Am Main liegt bei 35.600 €. Gehälter für Trainee Recruiting in Frankfurt Am Main liegen im Bereich zwischen 30.000 € und 42.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Recruiting Jobs in Frankfurt Am Main?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 35 offene Stellenanzeigen für Trainee Recruiting Jobs in Frankfurt Am Main.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Frankfurt Am Main einen Trainee Recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Frankfurt Am Main einen Trainee Recruiting Job suchen: Eschborn, Bad Vilbel, Hanau.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Recruiting Jobs in Frankfurt Am Main suchen?
                            Wer nach Trainee Recruiting Jobs in Frankfurt Am Main sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Talent Acquisition, Praktikum Personal.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Recruiting Jobs in Frankfurt Am Main??
                            Für einen Trainee Recruiting Job in Frankfurt Am Main sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, BWL, Vertrieb, Patientenbetreuung, Verantwortung, Wirtschaft, Gesprächsführung, Business, Täglicher Betrieb, Kundendienst, Verhandlungsführung, Beratung, Betreuung, Engagement, Entwicklung, Entwurf, Klar.

                            Zu welcher Branche gehören Trainee Recruiting Jobs in Frankfurt Am Main?
                            Trainee Recruiting Jobs in Frankfurt Am Main werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Recruiting Jobs in Frankfurt Am Main?
                            Für Trainee Recruiting Jobs in Frankfurt Am Main gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.