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                            • HR Business Partner
                            • Talent Acquisition
                            • Betriebswirtschaftslehre
                            • Recruiting
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Employer Branding
                            • Business Partner
                            • Trainee Management Programme
                            • Recruiter
                            • Betriebswirtschaft
                            • Recruitment
                            • Personalvermittler
                            • Recruiting Specialist
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Recruiting Assistant
                            • Trainee Manager

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                            Standorte

                            Neuer als 7 Tage
                            6

                            €10.000
                            €60.000
                            Personal
                            5













                            10 Treffer für Trainee Recruiting Jobs in Rheinland Pfalz im Umkreis von 30 km

                            WORKING STUDENT / INTERN TALENT ACQUISITION (M/W/D)

                            Canyon Bicycles GmbH
                            Koblenz
                            Canyon ist ein Fahrradhersteller mit internationaler Wertekultur und Leidenschaft für den Radsport. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition, um Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR Management, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Canyon ist ein Fahrradhersteller mit internationaler Wertekultur und Leidenschaft für den Radsport. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition, um Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR Management, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum (m/w/d) Recruiting & HR - Talent Acquisition

                            Investmentbuilder Group GmbH
                            Mainz
                            Schnelle Bewerbung
                            Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Mercedes-Benz betreibt das Global Logistics Center Germersheim, das Herzstück der weltweiten Ersatzteilversorgung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalbereich für operative HR-Themen, Personalentwicklung und Projektunterstützung. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz betreibt das Global Logistics Center Germersheim, das Herzstück der weltweiten Ersatzteilversorgung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalbereich für operative HR-Themen, Personalentwicklung und Projektunterstützung. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Referent Recruiting (m/d/w)

                            Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
                            Mainz
                            30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            BAUHAUS ist ein Fachcentrum-Einzelhandelsbetrieb mit Schwerpunkt auf DIY, Garten und Baustoffhandel. Gesucht wird ein Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) zur Kombination von Theorie und Praxis mit anschließender Führungskräfteentwicklung. Allgemeine oder Fachhochschulreife, sicheres Zahlenverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
                            BAUHAUS ist ein Fachcentrum-Einzelhandelsbetrieb mit Schwerpunkt auf DIY, Garten und Baustoffhandel. Gesucht wird ein Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) zur Kombination von Theorie und Praxis mit anschließender Führungskräfteentwicklung. Allgemeine oder Fachhochschulreife, sicheres Zahlenverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
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                            Elektroniker / Meister / Techniker als Ausbilder (m/w/d)

                            Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
                            Offenbach an der Queich
                            34000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stadler + Schaaf ist ein Systemintegrator für Elektromontage und Automation in der Prozess- und Fertigungsindustrie. Gesucht wird ein Elektroniker / Meister / Techniker (m/w/d) als Ausbilder, um rund 60 Auszubildende und Praktikanten im elektrotechnischen Bereich zu betreuen und zu entwickeln. Fundierte Kenntnisse in Elektro- oder Automatisierungstechnik, die AEVO-Ausbildereignung oder deren Erwerb sowie Freude an der Arbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
                            Stadler + Schaaf ist ein Systemintegrator für Elektromontage und Automation in der Prozess- und Fertigungsindustrie. Gesucht wird ein Elektroniker / Meister / Techniker (m/w/d) als Ausbilder, um rund 60 Auszubildende und Praktikanten im elektrotechnischen Bereich zu betreuen und zu entwickeln. Fundierte Kenntnisse in Elektro- oder Automatisierungstechnik, die AEVO-Ausbildereignung oder deren Erwerb sowie Freude an der Arbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            BAUHAUS ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Schwerpunkt auf Bau- und Heimwerkerbedarf. Gesucht wird ein Handelsfachwirt (m/w/d) in Ausbildung und Fortbildung, um innerhalb von drei Jahren drei IHK-Abschlüsse zu erwerben und als Führungskraft durchzustarten. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, sicheres Zahlenverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
                            BAUHAUS ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Schwerpunkt auf Bau- und Heimwerkerbedarf. Gesucht wird ein Handelsfachwirt (m/w/d) in Ausbildung und Fortbildung, um innerhalb von drei Jahren drei IHK-Abschlüsse zu erwerben und als Führungskraft durchzustarten. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, sicheres Zahlenverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
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                            Management Trainee - Frankfurt-Hahn (m_w_d)

                            Enterprise Mobility Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
                            55481 Kirchberg
                            Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d) für operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Business Management mit Entwicklung zur Führungsrolle. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein gültiger Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis sowie eine unbefristete Arbeitserlaubnis für Deutschland werden vorausgesetzt.
                            Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d) für operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Business Management mit Entwicklung zur Führungsrolle. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein gültiger Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis sowie eine unbefristete Arbeitserlaubnis für Deutschland werden vorausgesetzt.
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                            Arup ist ein globales Beratungsunternehmen mit Expertise in über 150 Disziplinen der Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Zahntechniker (m/w/d) für ein sechswöchiges Sommerpraktikum in der Sanitär- und Gesundheitstechnik bei der Erstellung von Entwurfsberechnungen und technischen Zeichnungen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker, sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie Kenntnisse in digitaler Zahntechnik (CAD/CAM) werden vorausgesetzt.
                            Arup ist ein globales Beratungsunternehmen mit Expertise in über 150 Disziplinen der Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Zahntechniker (m/w/d) für ein sechswöchiges Sommerpraktikum in der Sanitär- und Gesundheitstechnik bei der Erstellung von Entwurfsberechnungen und technischen Zeichnungen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker, sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie Kenntnisse in digitaler Zahntechnik (CAD/CAM) werden vorausgesetzt.
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                            1 passender Job liegt außerhalb deiner Region

                            Junior Sales Development Representative / Sales Trainee / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice (m/w/d)

                            JS Deutschland GmbH
                            Home-Office, Bundesweit, Kassel, Rostock, Chemnitz, Halle, Lübeck, Nürnberg, Braunschweig, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Junior Sales Development Representative (m/w/d) für telefonische Neukundenakquise und Terminvereinbarung im 100%-Homeoffice. Kommunikationsfähigkeit, Ehrgeiz, Lernbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Junior Sales Development Representative (m/w/d) für telefonische Neukundenakquise und Terminvereinbarung im 100%-Homeoffice. Kommunikationsfähigkeit, Ehrgeiz, Lernbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Recruiting in Rheinland Pfalz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            35.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Trainee Recruiting in Rheinland Pfalz liegt bei 35.600 €. Gehälter für Trainee Recruiting in Rheinland Pfalz liegen im Bereich zwischen 30.000 € und 42.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Recruiting Jobs in Rheinland Pfalz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Trainee Recruiting Jobs in Rheinland Pfalz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rheinland Pfalz einen Trainee Recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rheinland Pfalz einen Trainee Recruiting Job suchen: Mainz, Koblenz, Ludwigshafen am Rhein.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Recruiting Jobs in Rheinland Pfalz suchen?
                            Wer nach Trainee Recruiting Jobs in Rheinland Pfalz sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Talent Acquisition, Betriebswirtschaftslehre.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Recruiting Jobs in Rheinland Pfalz??
                            Für einen Trainee Recruiting Job in Rheinland Pfalz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Active Sourcing, Begeisterung, BWL, Eigeninitiative, Englisch, Kundenkontakt, Patientenbetreuung, AEVO, Beratung, Business, Einzelhandel, Entwicklung, Entwurf, Finanzwesen, In sicherer Weise, Klar.

                            Zu welcher Branche gehören Trainee Recruiting Jobs in Rheinland Pfalz?
                            Trainee Recruiting Jobs in Rheinland Pfalz werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Recruiting Jobs in Rheinland Pfalz?
                            Für Trainee Recruiting Jobs in Rheinland Pfalz gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.