Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee HR Jobs in Soest?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 3 offene Stellenanzeigen für Trainee HR Jobs in Soest.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Soest einen Trainee HR Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Soest einen Trainee HR Job suchen: <a href="/results/trainee-hr/in-unna">Unna</a>, <a href="/results/trainee-hr/in-oelde">Oelde</a>, <a href="/results/trainee-hr/in-b%C3%BCren">Büren</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee HR Jobs in Soest suchen?

Wer nach Trainee HR Jobs in Soest sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/trainee/in-soest">Trainee</a>, <a href="/results/trainee/in-soest">Trainee</a>, <a href="/results/traineeship/in-soest">Traineeship</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee HR Jobs in Soest??

Für einen Trainee HR Job in Soest sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Betreuung, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Verantwortung, Gehaltsbuchhaltung, Flexibilität, Optimierung, Planung, Vertrieb, Engagement, Entwicklung, Führung, Berichterstattung, HR Projekt, Personalbeschaffung, Verhandlungsführung, Analyse.

Zu welcher Branche gehören Trainee HR Jobs in Soest?

Trainee HR Jobs in Soest werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee HR Jobs in Soest?

Für Trainee HR Jobs in Soest gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.

Trainee HR: 3 Jobs & Stellenangebote in Soest

#no-js-image-res-:R58sp0q9jjaldq: { display: none !important; }

HR Payroll Specialist (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG

Dortmund

Teilweise Home-Office

41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Betreuung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp1a9jjaldq: { display: none !important; }

Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d)

Ernsting’s family

Coesfeld-Lette bei Münster

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Ernsting's family ist ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen und einem Omnichannel-Angebot im europäischen Textileinzelhandel. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Recruiting-Prozessen, Hochschulkooperationen und Employer Branding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Erziehungswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Recruiting, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

#no-js-image-res-:R58sp1q9jjaldq: { display: none !important; }

HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d)

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

Lünen

40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt Dienstleistungen für alle Unternehmen der Gruppe. Gesucht wird ein HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie zur Unterstützung der Anwender. Eine kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem sowie starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp2a9jjaldq: { display: none !important; }

Werkstudent - HR Young Professionals (w/m/d)

WILO SE

Dortmund

Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp2q9jjaldq: { display: none !important; }

HR Payroll Spezialist / Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20 Std/Woche)

DMI GmbH & Co. KG

Münster

Teilweise Home-Office

37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

DMI ist ein Softwareunternehmen für digitale Patientenakten im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp3a9jjaldq: { display: none !important; }

Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG

Dortmund

Teilweise Home-Office

41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) zur Auswertung von Personalstatistiken und Erstellung von HR-Kennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Wochen

#no-js-image-res-:R58sp3q9jjaldq: { display: none !important; }

Senior HR-Consultant (w/m/d)

Peras GmbH

Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office

Teilweise Home-Office

65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp4a9jjaldq: { display: none !important; }

HR Specialist Personaladministration (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG

Dortmund

Teilweise Home-Office

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp4q9jjaldq: { display: none !important; }

Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Schweißroboter

Interstaff HR-Management GmbH

Rietberg, Rheda-Wiedenbrück, Gütersloh, Bielefeld

40000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Interstaff HR-Management GmbH ist ein Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen. Gesucht wird ein Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) für die Bedienung, Einrichtung und Überwachung von Schweißrobotern und automatisierten Fertigungsanlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, Berufserfahrung in der Metallverarbeitung und Schweißkenntnisse (MAG/WIG) werden vorausgesetzt.

mehr

vor 4 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:R58sp5a9jjaldq: { display: none !important; }

HR-Generalist/in (m/w/d)

H. Büsche GmbH & Co. KG

Neuenrade

Teilweise Home-Office

46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.

mehr

vor 6 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:R58sp5q9jjaldq: { display: none !important; }

Regulatory Manager HR (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster und Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

mehr

vor 8 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:R58sp6a9jjaldq: { display: none !important; }

Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)

Peras GmbH

Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin

Teilweise Home-Office

95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.

mehr

vor 8 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:R58sp6q9jjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner (m/w/d)

BWI GmbH

Bonn, Berlin, München, Münster

Teilweise Home-Office

BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.

mehr

vor 5 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:R58sp7a9jjaldq: { display: none !important; }

HR Generalist (m/w/d) - People Operations & Recruiting

ibau GmbH

Münster

Teilweise Home-Office

40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Infopro Digital ist ein führender europäischer Anbieter von Daten, Software, Fachmessen und Medienplattformen mit rund 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für People Operations & Recruiting zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycles und Unterstützung bei Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen, arbeitsrechtliche Expertise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R58sp7q9jjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner (m/w/d)

Amprion GmbH

Dortmund, Pulheim

61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)

Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.

mehr

vor 5 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp8a9jjaldq: { display: none !important; }

Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Dortmund

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.

mehr

vor 5 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp8q9jjaldq: { display: none !important; }

HR Assistant – Personalverwaltung (w/m/d) in Teilzeit (10-15 Wochenstunden)

Innolume GmbH

Dortmund

Teilweise Home-Office

16500 - 19500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Innolume entwickelt und produziert optoelektronische Halbleiterbauelemente für Kommunikations-, Sensorik- und Photonik-Anwendungen. Gesucht wird ein HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) zur zuverlässigen Unterstützung aller operativen HR-Themen und administrativen Personalprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Arbeitsrecht, sichere DATEV- und HR-Systemkenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp9a9jjaldq: { display: none !important; }

Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

GuideCom AG

Münster

Teilweise Home-Office

65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp9q9jjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)

KIRCHHOFF Automotive AG

Iserlohn

Teilweise Home-Office

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

KIRCHHOFF Automotive SE ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der Karosserielösungen und Hybridstrukturen entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58spaa9jjaldq: { display: none !important; }

HR-Generalist (w/m/d)

assmann gruppe

Dortmund

Teilweise Home-Office

47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58spaq9jjaldq: { display: none !important; }

Team Lead HR Talent Management (m/w/d)

CP Tech GmbH

Büren

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

CP Tech entwickelt und fertigt High-Performance-Komponenten für Motorsport, Luftfahrt und Performance-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Team Lead HR Talent Management (m/w/d) für strategische Personalentwicklung, Learning & Development und HR Business Partnering. Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, Empathie für Menschen und Organisationen sowie sichere Kommunikation auf allen Ebenen werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58spba9jjaldq: { display: none !important; }

HR Partner / HR Generalist (m/w/d)

AGRAVIS Raiffeisen AG

Münster

Teilweise Home-Office

44000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

AGRAVIS Raiffeisen AG ist ein modernes Agrarhandelsunternehmen mit über 7.000 Mitarbeitenden und mehr als 400 Standorten überwiegend in Deutschland. Gesucht wird ein HR Partner / HR Generalist (m/w/d), um Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zu beraten und HR-Maßnahmen umzusetzen. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige praktische Erfahrung in einem großen Mittelstandsunternehmen, Expertise in Recruiting und Arbeitsrecht sowie sichere Office365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Wochen

Filter

Beliebte Jobs

Standorte

Erscheinungsdatum

Gehalt

Home-Office-Optionen

Arbeitszeit

Berufsfeld

Anstellungsart

Berufserfahrung

Fähigkeiten

Berufsfeld

Branche

Städte

Region

Bewerbungsart

Pendelzeit

Sprache

Beliebte Jobs

Standorte

Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

57 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

Beliebte Jobs

Standorte

Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee HR in Soest?

Häufig gestellte Fragen