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                            • Trainee Management Programme
                            • Trainee Management Programme
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                            • Projektmanager Duales Studium
                            • Projektmanager Duales Studium
                            • Betriebswirt Duales Studium
                            • Betriebswirt Duales Studium
                            • Quereinsteiger
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                            Standorte

                            Neuer als 24h
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                            Neuer als 7 Tage
                            11
                            €10.000
                            €100.000
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                            12 Treffer für Trainee HR Jobs in Leipzig im Umkreis von 30 km

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                            Verbio SE

                            HR Specialist Payroll (m/w/d)

                            Verbio SE
                            Leipzig
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR-Projekte: Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
                            HR-Projekte: Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
                            a.b.s. Rechenzentrum GmbH

                            Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

                            a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                            Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
                            a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
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                            Deloitte

                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
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                            Deloitte

                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
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                            SD Worx GmbH

                            Senior Payroll & HR Berater (m/w/d) KMU

                            SD Worx GmbH
                            Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Als erfahrener Senior Payroll- und HR-Berater (m/w/d) stehst Du durch deinen persönlichen Einsatz nah an Deinem Kunden. * Du setzt Dein Fachwissen bei HR- und Payrollthemen in Bezug auf unsere KMU-Dienstleistung und deren nachhaltige Entwicklung zugunsten Deiner Kunden ein.
                            SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Als erfahrener Senior Payroll- und HR-Berater (m/w/d) stehst Du durch deinen persönlichen Einsatz nah an Deinem Kunden. * Du setzt Dein Fachwissen bei HR- und Payrollthemen in Bezug auf unsere KMU-Dienstleistung und deren nachhaltige Entwicklung zugunsten Deiner Kunden ein.
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                            Steigenberger Grandhotel Handelshof Leipzig

                            HR Manager (All Genders) - ab sofort

                            Steigenberger Grandhotel Handelshof Leipzig
                            Leipzig
                            Gemeinsam mit den betrieblichen Schnittstellen achtest du auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – weil nachhaltige HR-Arbeit bei den Menschen beginnt. * Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle oder in der Funktion als HR Business Partner:in * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. rexx o. Ä.)
                            Gemeinsam mit den betrieblichen Schnittstellen achtest du auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – weil nachhaltige HR-Arbeit bei den Menschen beginnt. * Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle oder in der Funktion als HR Business Partner:in * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. rexx o. Ä.)
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                            Bonback GmbH & Co. KG

                            Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR (w/m/d)

                            Bonback GmbH & Co. KG
                            Halle (Saale)
                            32000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit HR-spezifischer Zusatzqualifikation * mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Umfeld
                            abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit HR-spezifischer Zusatzqualifikation * mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Umfeld
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                            Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG

                            Werkstudent (m/w/d) HR-Bereich

                            Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
                            Schkeuditz
                            15.9 - 16 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Du möchtest neben deinem Studium praktische HR-Erfahrung sammeln und dabei sowohl im Tagesgeschäft als auch an spannenden Zukunftsthemen mitarbeiten? * Unterstützung bei der HR-Administration, z. B. Stammdatenpflege, Vertragserstellung und Personalunterlagen * Unterstützung bei der Einführung einer neuen HR-Software * Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei weiteren HR-Projekten und im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Interesse an modernen HR-Themen und Digitalisierung * Abwechslungsreiche Einblicke in operative und strategische HR-Arbeit * Mitarbeit an einer spannenden HR-Software-Einführung * Ein engagiertes und kollegiales HR-Team am Standort Schkeuditz
                            Du möchtest neben deinem Studium praktische HR-Erfahrung sammeln und dabei sowohl im Tagesgeschäft als auch an spannenden Zukunftsthemen mitarbeiten? * Unterstützung bei der HR-Administration, z. B. Stammdatenpflege, Vertragserstellung und Personalunterlagen * Unterstützung bei der Einführung einer neuen HR-Software * Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei weiteren HR-Projekten und im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Interesse an modernen HR-Themen und Digitalisierung * Abwechslungsreiche Einblicke in operative und strategische HR-Arbeit * Mitarbeit an einer spannenden HR-Software-Einführung * Ein engagiertes und kollegiales HR-Team am Standort Schkeuditz
                            mehr
                            Deutsche Bahn AG

                            Spezialist:in HR-Controlling

                            Deutsche Bahn AG
                            Leipzig
                            47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich in Teilzeit 30h/Woche als Spezialist:in HR-Controlling (w/m/d) für die DB Regio - Schiene am Standort Leipzig. * Als kompetente Ansprechperson berätst du HR Business Partner:innen und Führungskräfte zu Personalplanung, Personalkosten und wirtschaftlichen Steuerungsfragen * Mit deiner Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke arbeitest du konstruktiv mit HR Business Partner:innen, Führungskräften und kaufmännischen Fachbereichen zusammen
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich in Teilzeit 30h/Woche als Spezialist:in HR-Controlling (w/m/d) für die DB Regio - Schiene am Standort Leipzig. * Als kompetente Ansprechperson berätst du HR Business Partner:innen und Führungskräfte zu Personalplanung, Personalkosten und wirtschaftlichen Steuerungsfragen * Mit deiner Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke arbeitest du konstruktiv mit HR Business Partner:innen, Führungskräften und kaufmännischen Fachbereichen zusammen
                            mehr
                            AAIC Soft Systems GmbH

                            Sage HR Suite Consultant (m/w/d)

                            AAIC Soft Systems GmbH
                            Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Berater für HR-Softwarelösungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Optimierung der Sage HR-Suite. Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) - Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Mitwirkung an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen - Kenntnisse in der Sage HR Suite (wünschenswert) oder vergleichbaren HR-Systemen - Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalmanagementsoftware Sage HR, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Personalplanung, IT-Anwendertraining, Personalwesen, Personalverwaltung
                            Als Berater für HR-Softwarelösungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Optimierung der Sage HR-Suite. Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) - Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Mitwirkung an spannenden Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen - Kenntnisse in der Sage HR Suite (wünschenswert) oder vergleichbaren HR-Systemen - Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalmanagementsoftware Sage HR, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Personalplanung, IT-Anwendertraining, Personalwesen, Personalverwaltung
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                            13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            meinestadt.de

                            Sachbearbeiter:in HR Operations Entgeltabrechnung

                            meinestadt.de
                            Halle (Saale)
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutsche Bahn AG für einen Einsatz als Sachbearbeiter:in HR Operations Entgeltabrechnung (w/m/d) am Standort Dresden.
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutsche Bahn AG für einen Einsatz als Sachbearbeiter:in HR Operations Entgeltabrechnung (w/m/d) am Standort Dresden.
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                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

                            HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
                            Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
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                            Abacus Umantis GmbH

                            (Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B

                            Abacus Umantis GmbH
                            Deutschlandweit
                            34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
                            Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
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                            Deichmann SE

                            Duales Studium Wirtschaftsinformatik - IT Finance & IT HR (m/w/d)

                            Deichmann SE
                            Deutschland
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.
                            Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.
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                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

                            HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt nachhaltige Veränderungsprozesse. Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und
                            Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt nachhaltige Veränderungsprozesse. Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und
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                            RELEVANT Managementberatung GmbH

                            Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments

                            RELEVANT Managementberatung GmbH
                            Dettenhausen, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrung im passenden Umfeld: Idealerweise kennst du ein Umfeld wie Beratung, HR, Training oder eine vergleichbare Dienstleistung.
                            Erfahrung im passenden Umfeld: Idealerweise kennst du ein Umfeld wie Beratung, HR, Training oder eine vergleichbare Dienstleistung.
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                            SD Worx GmbH

                            Team Manager HR Operations with German (m/w/d)

                            SD Worx GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
                            SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
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                            GGW Group GmbH

                            HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit

                            GGW Group GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare
                            Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare
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                            NEU
                            Chili Career Inh. Wanjun Huang

                            Head of HR (m/w/d) 85-105k

                            Chili Career Inh. Wanjun Huang
                            Thüringen
                            85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund suchen wir eine HR-Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Sie leiten den gesamten Personalbereich am Standort, prägen wichtige Personalentscheidungen und gestalten die Entwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der . * Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie Steuerung des operativen HR-Geschäfts. * Fundierte HR-Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
                            Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund suchen wir eine HR-Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Sie leiten den gesamten Personalbereich am Standort, prägen wichtige Personalentscheidungen und gestalten die Entwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der . * Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie Steuerung des operativen HR-Geschäfts. * Fundierte HR-Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
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                            Mercuri Urval GmbH

                            HR-Business Partner (m/w/d)

                            Mercuri Urval GmbH
                            Thüringen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für ein international führendes Produktionsunternehmen, welches für innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungen steht, suchen wir im Zuge einer Nachfolge für unseren Standort im westlichen Thüringer Raum mit guter Verkehrsanbindung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit m/w/d als HR-Business Partner (m/w/d) für international führendes Produktionsunternehmen. * Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte zur Unterstützung der Standortstrategie * Sicherstellung einer professionellen administrativen Personalbetreuung sowie Pflege relevanter HR-Systeme und Dokumentationen * Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Produktions- oder
                            Für ein international führendes Produktionsunternehmen, welches für innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungen steht, suchen wir im Zuge einer Nachfolge für unseren Standort im westlichen Thüringer Raum mit guter Verkehrsanbindung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit m/w/d als HR-Business Partner (m/w/d) für international führendes Produktionsunternehmen. * Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte zur Unterstützung der Standortstrategie * Sicherstellung einer professionellen administrativen Personalbetreuung sowie Pflege relevanter HR-Systeme und Dokumentationen * Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Produktions- oder
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                            mindsquare AG

                            Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!

                            mindsquare AG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            IT-Consulting | Business Unit IT für HR Als Solution Architect (m/w/d) bist du der Kopf hinter der Gesamtlösung: Du entscheidest mit, wie die HR-IT-Landschaft eines Kunden aussieht, vom Zielbild bis zur Umsetzung. In dieser Rolle gestaltest du die entscheidenden Momente im Vertriebsprozess: Komplexe HR-Herausforderungen werden von dir in überzeugende, greifbare Lösungsszenarien mit SAP SuccessFactors übersetzt. * Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Presales-Szenarien sowie wirkungsvoller End-to-End-Demos, die reale HR-Use-Cases abbilden und den Mehrwert der Lösung greifbar machen * Ganzheitliche Analyse von Kundenanforderungen, von HR-Prozessen bis zur Systemarchitektur, und Ableitung fundierter, strategischer Lösungsansätze * Mehrjährige Beratungserfahrung (idealerweise ab
                            IT-Consulting | Business Unit IT für HR Als Solution Architect (m/w/d) bist du der Kopf hinter der Gesamtlösung: Du entscheidest mit, wie die HR-IT-Landschaft eines Kunden aussieht, vom Zielbild bis zur Umsetzung. In dieser Rolle gestaltest du die entscheidenden Momente im Vertriebsprozess: Komplexe HR-Herausforderungen werden von dir in überzeugende, greifbare Lösungsszenarien mit SAP SuccessFactors übersetzt. * Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Presales-Szenarien sowie wirkungsvoller End-to-End-Demos, die reale HR-Use-Cases abbilden und den Mehrwert der Lösung greifbar machen * Ganzheitliche Analyse von Kundenanforderungen, von HR-Prozessen bis zur Systemarchitektur, und Ableitung fundierter, strategischer Lösungsansätze * Mehrjährige Beratungserfahrung (idealerweise ab
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                            mindsquare AG

                            Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!

                            mindsquare AG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            IT-Consulting | Business Unit IT für HR Bei uns entscheidet sich viel, bevor das erste Ticket geschrieben wird – in der Phase, in der aus einer HR-Herausforderung eine überzeugende SuccessFactors-Lösung wird. Wir bauen die führende Community für exzellentes IT-Consulting im HR-Umfeld mit Menschen, die nicht nur implementieren, sondern Architekturen prägen, Entscheidungen treffen und Kunden nachhaltig verändern. * Du definierst und verantwortest ganzheitliche HR-IT-Architekturen – von der Zielbildentwicklung bis zur Umsetzung in komplexen SAP HCM und SuccessFactors Landschaften * Du gestaltest hybride Systemlandschaften (On-Prem & Cloud), verantwortest Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, CPI, APIs) und begleitest HR-Transformationen End-to-End * Mehrjährige Erfahrung (typischerweise
                            IT-Consulting | Business Unit IT für HR Bei uns entscheidet sich viel, bevor das erste Ticket geschrieben wird – in der Phase, in der aus einer HR-Herausforderung eine überzeugende SuccessFactors-Lösung wird. Wir bauen die führende Community für exzellentes IT-Consulting im HR-Umfeld mit Menschen, die nicht nur implementieren, sondern Architekturen prägen, Entscheidungen treffen und Kunden nachhaltig verändern. * Du definierst und verantwortest ganzheitliche HR-IT-Architekturen – von der Zielbildentwicklung bis zur Umsetzung in komplexen SAP HCM und SuccessFactors Landschaften * Du gestaltest hybride Systemlandschaften (On-Prem & Cloud), verantwortest Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, CPI, APIs) und begleitest HR-Transformationen End-to-End * Mehrjährige Erfahrung (typischerweise
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee HR in Leipzig?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            37.300 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Trainee HR in Leipzig liegt bei 37.300 €. Gehälter für Trainee HR in Leipzig liegen im Bereich zwischen 32.600 € und 45.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee HR Jobs in Leipzig?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Trainee HR Jobs in Leipzig.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leipzig einen Trainee HR Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leipzig einen Trainee HR Job suchen: Schkeuditz, Halle, Sachsen-Anhalt, Chemnitz.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee HR Jobs in Leipzig suchen?
                            Wer nach Trainee HR Jobs in Leipzig sucht, sucht häufig auch nach Trainee, Trainee, Traineeship.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee HR Jobs in Leipzig??
                            Für einen Trainee HR Job in Leipzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, Entwicklung, Beratung, Kundenorientiert, Arbeitsrecht, Flexibilität, Reisebereitschaft, Detailgenauigkeit, Engagement, HR Projekt, In sicherer Weise, Management, Optimierung, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, Planung, Projektmanagement.
                            Zu welcher Branche gehören Trainee HR Jobs in Leipzig?
                            Trainee HR Jobs in Leipzig werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee HR Jobs in Leipzig?
                            Für Trainee HR Jobs in Leipzig gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.