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                            €10.000
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                            Investmentbuilder Group GmbH

                            Praktikum (m/w/d) Recruiting & HR - Talent Acquisition

                            Investmentbuilder Group GmbH
                            Mainz
                            Schnelle Bewerbung
                            Erste Erfahrung im Recruiting, in einer Personalberatung oder in einer HR-Abteilung * Bei Leistung: Perspektive auf Übernahme als Recruiter oder HR Manager nach dem Studium
                            Erste Erfahrung im Recruiting, in einer Personalberatung oder in einer HR-Abteilung * Bei Leistung: Perspektive auf Übernahme als Recruiter oder HR Manager nach dem Studium
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                            Deutscher Fußball-Bund e.V.

                            Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen

                            Deutscher Fußball-Bund e.V.
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen im Geschäftsbereich IT & Digitales. Als Junior Applikationsmanager*in betreust du unsere HR-, IT- und Logistikapplikationen - darunter Personio, DATEV, Planon und Jira. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-, IT- und Logistikapplikationen (u. a. Personio, DATEV, Planon und Jira) einschließlich Schnittstellen und Berechtigungen * Grundverständnis für cloudbasierte Business-Applikationen und betriebliche Prozesse in HR, IT und Logistik; Kenntnisse in Personio, DATEV, Planon oder Jira sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
                            Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen im Geschäftsbereich IT & Digitales. Als Junior Applikationsmanager*in betreust du unsere HR-, IT- und Logistikapplikationen - darunter Personio, DATEV, Planon und Jira. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-, IT- und Logistikapplikationen (u. a. Personio, DATEV, Planon und Jira) einschließlich Schnittstellen und Berechtigungen * Grundverständnis für cloudbasierte Business-Applikationen und betriebliche Prozesse in HR, IT und Logistik; Kenntnisse in Personio, DATEV, Planon oder Jira sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
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                            HCC – Hessisches Competence Center

                            Head of SAP HR & Payroll Operations / Unitleitung Betrieb SAP-Personalwesen & Abrechnung (m/w/d)

                            HCC – Hessisches Competence Center
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Sie leiten die Unit „Betrieb HR“ und verantworten die Betriebsstrategie für SAP-HR und den HR-Betrieb für mehr als 15.000 Anwenderinnen und Anwender sowie über 100.000 ESS-User. Hinzu kommen e-Recruiting, Schulungssysteme, HR Easy Audit, kundenspezifische Fachanwendungen und weitere Verfahren – für all das stellen Sie mit Ihrer Unit einen stabilen und sicheren Betrieb sicher. * Sie fördern gezielt den eigenen Nachwuchs – insbesondere Trainees – und bauen ein nachhaltiges Wissensmanagement in Ihre
                            Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Sie leiten die Unit „Betrieb HR“ und verantworten die Betriebsstrategie für SAP-HR und den HR-Betrieb für mehr als 15.000 Anwenderinnen und Anwender sowie über 100.000 ESS-User. Hinzu kommen e-Recruiting, Schulungssysteme, HR Easy Audit, kundenspezifische Fachanwendungen und weitere Verfahren – für all das stellen Sie mit Ihrer Unit einen stabilen und sicheren Betrieb sicher. * Sie fördern gezielt den eigenen Nachwuchs – insbesondere Trainees – und bauen ein nachhaltiges Wissensmanagement in Ihre
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                            NEU
                            LORENZ Life Sciences Group

                            Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience

                            LORENZ Life Sciences Group
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            1400 - 1550 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, HR oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste HR-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss
                            Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie im operativen Tagesgeschäft * Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, HR oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste HR-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss
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                            Drees & Sommer SE

                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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                            CUPRA SEAT Deutschland GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

                            CUPRA SEAT Deutschland GmbH
                            Weiterstadt
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.
                            Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen.
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                            Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG

                            SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)

                            Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 800000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs IT Entwicklung suchen wir Dich als SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) ab sofort in Vollzeit * Wartungsentwicklung des bestehenden Kernsystems im SAP HCM-/HR-Umfeld * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HR/HCM Prozesse
                            Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs IT Entwicklung suchen wir Dich als SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) ab sofort in Vollzeit * Wartungsentwicklung des bestehenden Kernsystems im SAP HCM-/HR-Umfeld * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HR/HCM Prozesse
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                            Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz

                            Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit

                            Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz
                            Alzey
                            Teilweise Home-Office
                            21000 - 28000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitarbeit bei HR-Projekten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
                            Mitarbeit bei HR-Projekten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
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                            SPIE SAG GmbH GB High Voltage

                            HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB High Voltage
                            Langen bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d * Du verantwortest die digitale Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung unserer Personaldaten in unserem HR-System SAP Success Factors sowie der elektronischen Personalakte * Du verantwortest eigenverantwortlich sämtliche HR-Transaktionen im „Employee Life Cycle“ - von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) für unsere Mitarbeitenden und Auszubildende * Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst Du an Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studi
                            Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d * Du verantwortest die digitale Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung unserer Personaldaten in unserem HR-System SAP Success Factors sowie der elektronischen Personalakte * Du verantwortest eigenverantwortlich sämtliche HR-Transaktionen im „Employee Life Cycle“ - von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) für unsere Mitarbeitenden und Auszubildende * Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst Du an Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studi
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                            VITRONIC Machine Vision GmbH

                            HR Business Partner*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du stimmst Dich bezüglich der operativen Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, On-/Offboarding, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen etc.) mit unserem HR-Shared-Service-Team ab * Du arbeitest an HR-Projekten in unterschiedlichen Themenfeldern, greifst neue Trends im HR-Bereich aktiv auf und entwickelst selbständig Lösungen * Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, absolviert
                            Du stimmst Dich bezüglich der operativen Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, On-/Offboarding, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen etc.) mit unserem HR-Shared-Service-Team ab * Du arbeitest an HR-Projekten in unterschiedlichen Themenfeldern, greifst neue Trends im HR-Bereich aktiv auf und entwickelst selbständig Lösungen * Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, absolviert
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                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH

                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
                            Kelkheim
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
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                            meinestadt.de

                            Teamassistenz Personal / HR-Assistenz (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Eschborn
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unterstützung des HR-Teams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft * Pflege und Verwaltung von Personalakten, Dokumenten und HR-Systemen
                            Unterstützung des HR-Teams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft * Pflege und Verwaltung von Personalakten, Dokumenten und HR-Systemen
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                            meinestadt.de

                            HR Manager (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Alzey
                            51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien
                            HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operativen HR-Abläufen, Regelungen und Richtlinien
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                            ROTHENBERGER International GmbH

                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER International GmbH
                            Kelkheim (Taunus)
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting
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                            Jack Wolfskin

                            HR Specialist Retail (m/w/d)

                            Jack Wolfskin
                            Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich HR Operations in unserem Headquarter Idstein als HR Retail Specialist (m/w/d). Als HR Specialist Retail übernimmst du die zentrale operative Betreuung unserer und in den Retail Stores bei personalrelevanten Fragestellungen. Der Schwerpunkt liegt auf einer verlässlichen, serviceorientierten und termingerechten HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle sowie auf der einheitlichen Anwendung unserer HR-Prozesse in den Retail Stores * Begleitung personeller Einzelmaßnahmen, beispielsweise Versetzungen, Änderungen der Arbeitszeit oder des Einsatzortes, disziplinarische Maßnahmen und Beendigungen, in Abstimmung mit den zuständigen HR-Ansprechpersonen und Legal, sofern erforderlich. * Sicherstellung einer
                            Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich HR Operations in unserem Headquarter Idstein als HR Retail Specialist (m/w/d). Als HR Specialist Retail übernimmst du die zentrale operative Betreuung unserer und in den Retail Stores bei personalrelevanten Fragestellungen. Der Schwerpunkt liegt auf einer verlässlichen, serviceorientierten und termingerechten HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle sowie auf der einheitlichen Anwendung unserer HR-Prozesse in den Retail Stores * Begleitung personeller Einzelmaßnahmen, beispielsweise Versetzungen, Änderungen der Arbeitszeit oder des Einsatzortes, disziplinarische Maßnahmen und Beendigungen, in Abstimmung mit den zuständigen HR-Ansprechpersonen und Legal, sofern erforderlich. * Sicherstellung einer
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                            88 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

                            Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)

                            DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
                            Langen
                            Teilweise Home-Office
                            15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DFS Deutsche Flugsicherung GmbH * Langen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung –
                            DFS Deutsche Flugsicherung GmbH * Langen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung –
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                            DIS AG

                            Praktikum (m/w/d) im Personalwesen / HR - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

                            DIS AG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DIS AG * Frankfurt am Main * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Sie möchten im oder direkt nach dem Studium erste Berufserfahrung sammeln? Dann haben wie die perfekte Stelle für Sie! Bei uns profitieren Sie von eigenverantwortlichen und spannenden Aufgaben in einem sympathischen Team. Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf. Mit Ihrer Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützen Sie uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützen den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestalten und optimieren diese mit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
                            DIS AG * Frankfurt am Main * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Sie möchten im oder direkt nach dem Studium erste Berufserfahrung sammeln? Dann haben wie die perfekte Stelle für Sie! Bei uns profitieren Sie von eigenverantwortlichen und spannenden Aufgaben in einem sympathischen Team. Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf. Mit Ihrer Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützen Sie uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützen den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestalten und optimieren diese mit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
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                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                            Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                            Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
                            Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
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                            Roast Market GmbH

                            Werkstudent HR Operations (m/w/x)

                            Roast Market GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest HR nicht nur aus dem Hörsaal kennen, sondern echte Verantwortung übernehmen? Als Werkstudent*in HR Operations bist du mittendrin: Du begleitest Talente von der ersten Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag und sorgst dafür, dass unser HR-Alltag rund läuft. * Du pflegst Personalakten und Stammdaten in unserem HR-System und hältst sie aktuell. * Du arbeitest in HR-Projekten, wie z.B. Mitarbeiterbefragungen mit und unterstützt bei der Optimierung von HR-Prozessen. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, z.B. aus einem Praktikum, sind ein Plus, aber kein Muss.
                            Du möchtest HR nicht nur aus dem Hörsaal kennen, sondern echte Verantwortung übernehmen? Als Werkstudent*in HR Operations bist du mittendrin: Du begleitest Talente von der ersten Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag und sorgst dafür, dass unser HR-Alltag rund läuft. * Du pflegst Personalakten und Stammdaten in unserem HR-System und hältst sie aktuell. * Du arbeitest in HR-Projekten, wie z.B. Mitarbeiterbefragungen mit und unterstützt bei der Optimierung von HR-Prozessen. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, z.B. aus einem Praktikum, sind ein Plus, aber kein Muss.
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                            Pan Dacom Networking AG

                            HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit

                            Pan Dacom Networking AG
                            Dreieich
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jahresabschluss / Behördenkommunikation: Du wirkst aktiv bei relevanten HR-Abschlussarbeiten mit und begleitest Betriebsprüfungen inkl. Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. * Verwaltung: Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Bereich.
                            Jahresabschluss / Behördenkommunikation: Du wirkst aktiv bei relevanten HR-Abschlussarbeiten mit und begleitest Betriebsprüfungen inkl. Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. * Verwaltung: Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Bereich.
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                            FGS Global (Europe) GmbH

                            Praktikant HR Services (m/w/d)

                            FGS Global (Europe) GmbH
                            Frankfurt am Main, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Verstärke unser Team am Standort Frankfurt (Main) oder Düsseldorf als Praktikant HR Services (m/w/d) ab sofort für sechs Monate. * Mitarbeiterbetreuung & Administration: Du unterstützt unser HR Team engagiert in sämtlichen Bereichen der Betreuung und Administration der Mitarbeitenden in Deutschland. * Datenpflege: Du pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten. * HR-Projekte & Prozessgestaltung: Im Rahmen aktueller HR-Projekte hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen proaktiv einzubringen, bei der Umsetzung mit anzupacken und bei der Organisation von Prozessgestaltungen mitzuwirken.
                            Verstärke unser Team am Standort Frankfurt (Main) oder Düsseldorf als Praktikant HR Services (m/w/d) ab sofort für sechs Monate. * Mitarbeiterbetreuung & Administration: Du unterstützt unser HR Team engagiert in sämtlichen Bereichen der Betreuung und Administration der Mitarbeitenden in Deutschland. * Datenpflege: Du pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten. * HR-Projekte & Prozessgestaltung: Im Rahmen aktueller HR-Projekte hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen proaktiv einzubringen, bei der Umsetzung mit anzupacken und bei der Organisation von Prozessgestaltungen mitzuwirken.
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                            DIS AG

                            Praktikum im HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d)

                            DIS AG
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DIS AG * Frankfurt * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst aktuell nach einem Pflichtpraktikum für das Studium? Dann haben wie die perfekte Stelle für Sie! Bei uns profitieren Sie von eigenverantwortlichen und spannenden Aufgaben in einem sympathischen Team. Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf. Mit Ihrer Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützen Sie uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützen den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestalten und optimieren diese mit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
                            DIS AG * Frankfurt * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst aktuell nach einem Pflichtpraktikum für das Studium? Dann haben wie die perfekte Stelle für Sie! Bei uns profitieren Sie von eigenverantwortlichen und spannenden Aufgaben in einem sympathischen Team. Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf. Mit Ihrer Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützen Sie uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützen den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestalten und optimieren diese mit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee HR in Mainz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            37.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Trainee HR in Mainz liegt bei 37.700 €. Gehälter für Trainee HR in Mainz liegen im Bereich zwischen 32.500 € und 45.500 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee HR Jobs in Mainz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Trainee HR Jobs in Mainz.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Trainee HR Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Trainee HR Job suchen: Wiesbaden, Eschborn, Alzey.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee HR Jobs in Mainz suchen?
                            Wer nach Trainee HR Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach Trainee, Trainee, Traineeship.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee HR Jobs in Mainz??
                            Für einen Trainee HR Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, BWL, Arbeitsrecht, HR System, Betreuung, Wirtschaft, Business, Beratung, MS Excel, Analyse, Digitalisierung, HR Projekt, Onboarding, Optimierung, Patientenbetreuung.
                            Zu welcher Branche gehören Trainee HR Jobs in Mainz?
                            Trainee HR Jobs in Mainz werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee HR Jobs in Mainz?
                            Für Trainee HR Jobs in Mainz gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.