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63 Treffer für Trainee HR Jobs in Schönefeld im Umkreis von 30 km
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Fast-Track im Recruiting für das Human Resources Traineeprogramm bei herausragenden Leistungen im Praktikum * HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen? * Erfahrene Mentor*innen und ehemalige Trainees als Buddies vom ersten Tag an
Fast-Track im Recruiting für das Human Resources Traineeprogramm bei herausragenden Leistungen im Praktikum * HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen? * Erfahrene Mentor*innen und ehemalige Trainees als Buddies vom ersten Tag an
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RENAFAN Holding GmbH * Berlin * Praktikum * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RENAFAN Group ist ein aufstrebendes Unternehmen und zugleich einer der innovativsten Akteure im Gesundheits- und Pflegewesen Deutschlands. An unserem Hauptsitz in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) suchen wir für unsere Personalabteilungab sofort Deine Unterstützung als in Vollzeit oder Teilzeit. * Vorbereiten und Einscannen der Papierakten * Ablage von Dokumenten in die Personalakten * ggf. allgemeine administrative Unterstützung - Wir freuen uns über... * eine Hands-on-Mentalität, sowie eine strukturierte Arbeitsweise * Motivation und Zuverlässigkeit * sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) * gerne erste Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet (kein Muss) * hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Sorgfältigkeit - Das bieten wir Dir.. * flexible Arbeitszeiten nach Absprache
RENAFAN Holding GmbH * Berlin * Praktikum * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RENAFAN Group ist ein aufstrebendes Unternehmen und zugleich einer der innovativsten Akteure im Gesundheits- und Pflegewesen Deutschlands. An unserem Hauptsitz in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) suchen wir für unsere Personalabteilungab sofort Deine Unterstützung als in Vollzeit oder Teilzeit. * Vorbereiten und Einscannen der Papierakten * Ablage von Dokumenten in die Personalakten * ggf. allgemeine administrative Unterstützung - Wir freuen uns über... * eine Hands-on-Mentalität, sowie eine strukturierte Arbeitsweise * Motivation und Zuverlässigkeit * sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) * gerne erste Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet (kein Muss) * hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Sorgfältigkeit - Das bieten wir Dir.. * flexible Arbeitszeiten nach Absprache
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
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To strengthen our HR team, we are looking for a working student on a part-time basis with a scope of 15–20 hours per week. * Support in the digitization and automation of HR processes in the personnel management system rexx * Support in the introduction, further development, and maintenance of digital HR tools and self-service solutions * Student in the field of business administration, business informatics, psychology, or similar fields, preferably with an HR or IT focus. * Initial experience in human resources, HR administration, HRIS environment, or support of corporate software * Interest in digital HR processes, automation, and modern HR technologies * Enjoyment of teamwork in HR and the ability to understand different user situa
To strengthen our HR team, we are looking for a working student on a part-time basis with a scope of 15–20 hours per week. * Support in the digitization and automation of HR processes in the personnel management system rexx * Support in the introduction, further development, and maintenance of digital HR tools and self-service solutions * Student in the field of business administration, business informatics, psychology, or similar fields, preferably with an HR or IT focus. * Initial experience in human resources, HR administration, HRIS environment, or support of corporate software * Interest in digital HR processes, automation, and modern HR technologies * Enjoyment of teamwork in HR and the ability to understand different user situa
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Praktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Praktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Think3DDD GbR
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR-Prozesse & Organisation – Einblick in Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und Feedbackprozesse. * Eigenverantwortung – Übernimm kleine HR-Projekte mit Unterstützung unseres Teams und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter. * oder in einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu HR, Kommunikation oder Marketing * Hands-on-Erfahrung – erlebe HR-Prozesse live in einem dynamischen Umfeld. Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding.
HR-Prozesse & Organisation – Einblick in Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und Feedbackprozesse. * Eigenverantwortung – Übernimm kleine HR-Projekte mit Unterstützung unseres Teams und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter. * oder in einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu HR, Kommunikation oder Marketing * Hands-on-Erfahrung – erlebe HR-Prozesse live in einem dynamischen Umfeld. Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding.
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Pflichtpraktikant Business Development, HR & Office Management (m/w/d)
Pflichtpraktikant Business Development, HR & Office Management (m/w/d)
digitalagenten GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Da das Praktikum neben dem Schwerpunkt Business Development auch Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management umfasst, wünschen wir uns eine Person mit Wohnsitz in Berlin oder der näheren Umgebung, die regelmäßig (einen Tag pro Woche) in unserem Büro in Berlin-Charlottenburg arbeiten kann. * Unterstützung des HR-Teams im Recruiting, der Bewerberkommunikation und beim Onboarding neuer Praktikant*innen und Mitarbeitenden. * Unterstützung bei administrativen Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management. * Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblicken in Business Development, HR, Finance und Office Management. Für Aufgaben im Bereich HR und Office ist eine regelmäßige Präsenz (ein Tag pro Woche) im Berliner Büro erforderlich.
Da das Praktikum neben dem Schwerpunkt Business Development auch Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management umfasst, wünschen wir uns eine Person mit Wohnsitz in Berlin oder der näheren Umgebung, die regelmäßig (einen Tag pro Woche) in unserem Büro in Berlin-Charlottenburg arbeiten kann. * Unterstützung des HR-Teams im Recruiting, der Bewerberkommunikation und beim Onboarding neuer Praktikant*innen und Mitarbeitenden. * Unterstützung bei administrativen Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management. * Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblicken in Business Development, HR, Finance und Office Management. Für Aufgaben im Bereich HR und Office ist eine regelmäßige Präsenz (ein Tag pro Woche) im Berliner Büro erforderlich.
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Praktikum Personal (m/w/d) - ab Mitte September 2026
Praktikum Personal (m/w/d) - ab Mitte September 2026
Aktives Reisen Veranstaltungsgesellschaft mbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Aktives Reisen Veranstaltungsgesellschaft mbH * Berlin * Praktikum * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Aktives Reisen ist ein Reiseveranstalter für Winter- und Sommerreisen nach Österreich. Für unsere Kunden organisieren wir Ski- und Snowboardreisen im Winter und nutzen die Hotels im Sommer für Wanderreisende, Fahrradfahrer und Erholungssuchende. Du suchst ein Praktikum im Personalbereich? In Berlin? Ob Pflichtpraktikum oder auf freiwilliger Basis, Jahrespraktikum oder für 3 Monate, wir sind flexibel und können uns so an die Rahmenbedingungen des Praktikums anpassen. Aufgaben * Einblick in den Bereich Personal eines Reiseveranstalters * Einbindung in Bewerbungsprozesse * Auslandseinsatz in eines unserer Hotels in Österreich je nach Länge des Beschäftigungsverhältnisses möglich - Qualifikation * Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise * Gute Umgangsform in der deutsc
Aktives Reisen Veranstaltungsgesellschaft mbH * Berlin * Praktikum * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Aktives Reisen ist ein Reiseveranstalter für Winter- und Sommerreisen nach Österreich. Für unsere Kunden organisieren wir Ski- und Snowboardreisen im Winter und nutzen die Hotels im Sommer für Wanderreisende, Fahrradfahrer und Erholungssuchende. Du suchst ein Praktikum im Personalbereich? In Berlin? Ob Pflichtpraktikum oder auf freiwilliger Basis, Jahrespraktikum oder für 3 Monate, wir sind flexibel und können uns so an die Rahmenbedingungen des Praktikums anpassen. Aufgaben * Einblick in den Bereich Personal eines Reiseveranstalters * Einbindung in Bewerbungsprozesse * Auslandseinsatz in eines unserer Hotels in Österreich je nach Länge des Beschäftigungsverhältnisses möglich - Qualifikation * Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise * Gute Umgangsform in der deutsc
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Schnelle Bewerbung
Bewirb Dich noch heute, idealerweise für unser Büro in Berlin, als Werkstudent:in (all genders), Schwerpunkt HR Operations * Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und erhältst dabei umfassende Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Personalarbeit * Du wirkst bei der Erstellung von HR-Dokumenten sowie bei On- und Offboarding-Prozessen mit und unterstützt bei der Pflege von Personaldaten * Du arbeitest mit unserem HR-System Workday und entwickelst ein Verständnis für digitale HR-Prozesse und deren praktische Anwendung * Du recherchierst zu HR-relevanten Fragestellungen, bereitest Informationen strukturiert auf und unterstützt das Team bei organisatorischen sowie projektbezogenen Aufgaben * Du erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit innerhalb eines intern
Bewirb Dich noch heute, idealerweise für unser Büro in Berlin, als Werkstudent:in (all genders), Schwerpunkt HR Operations * Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und erhältst dabei umfassende Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Personalarbeit * Du wirkst bei der Erstellung von HR-Dokumenten sowie bei On- und Offboarding-Prozessen mit und unterstützt bei der Pflege von Personaldaten * Du arbeitest mit unserem HR-System Workday und entwickelst ein Verständnis für digitale HR-Prozesse und deren praktische Anwendung * Du recherchierst zu HR-relevanten Fragestellungen, bereitest Informationen strukturiert auf und unterstützt das Team bei organisatorischen sowie projektbezogenen Aufgaben * Du erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit innerhalb eines intern
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Werkstudent Data Engineer (m/w/d)
Werkstudent Data Engineer (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Berlin, Ismaning beim München
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
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HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
Stephanus-Stiftung
Berlin
Teilweise Home-Office
75648 - 75648 / (geschätzt für Vollzeit)
Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? * Organisationsentwicklung, neue Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Transformations- und Digitalisierungsprozesse begleiten Sie aus HR-Perspektive und unterstützen bei deren Umsetzung. * Sie analysieren Personalbedarf sowie relevante HR-Kennzahlen, erkennen Entwicklungen und leiten gemeinsam mit den geeignete Handlungsoptionen ab. * Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Erfahrung in der strategischen Führungskräfteberatung bzw. im HR
Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? * Organisationsentwicklung, neue Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Transformations- und Digitalisierungsprozesse begleiten Sie aus HR-Perspektive und unterstützen bei deren Umsetzung. * Sie analysieren Personalbedarf sowie relevante HR-Kennzahlen, erkennen Entwicklungen und leiten gemeinsam mit den geeignete Handlungsoptionen ab. * Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Erfahrung in der strategischen Führungskräfteberatung bzw. im HR
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HR Administrator (w, m, d)
HR Administrator (w, m, d)
Pamono GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
We're looking for an HR Administrator to be our regional presence in Germany, someone who takes genuine pride in getting the details right and who enjoys being the trusted, go-to person for People and HR matters. You'll be the face of People and HR ATG in Germany: a proactive, organised self-starter who is comfortable working independently, escalating the right things to the HR Manager, and building trusted relationships with at every level. • HR Administration & Employee Lifecycle (Germany) • Act as the first point of contact for Germany-based employees on day-to-day HR queries, policies and procedures, escalating and supporting complex matters with the (UK/EU) • Help ensure compliance with German and EU labour law and statutory requirements, flagging risks or change
We're looking for an HR Administrator to be our regional presence in Germany, someone who takes genuine pride in getting the details right and who enjoys being the trusted, go-to person for People and HR matters. You'll be the face of People and HR ATG in Germany: a proactive, organised self-starter who is comfortable working independently, escalating the right things to the HR Manager, and building trusted relationships with at every level. • HR Administration & Employee Lifecycle (Germany) • Act as the first point of contact for Germany-based employees on day-to-day HR queries, policies and procedures, escalating and supporting complex matters with the (UK/EU) • Help ensure compliance with German and EU labour law and statutory requirements, flagging risks or change
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HR Operations Specialist (Fluent in German) (Position located in Berlin, Germany)
HR Operations Specialist (Fluent in German) (Position located in Berlin, Germany)
KnowBe4 Germany GmbH 2. Hof 5. Aufgang
Berlin, Germany
36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR Operations Specialist (International) plays a key role in creating a great experience while ensuring smooth and reliable HR operations across their region. This role combines hands-on HR administration with Office & Feelgood Management, making it ideal for someone who enjoys working at the intersection of people, organization and culture. * Support HR administration for the specific region, including the preparation and coordination of employment contracts, contract amendments and other employee-related documents * Ensure data and documentation are accurately maintained and up to date across HR systems and personnel files * Alternatively, initial HR experience through internships, working student positions or similar roles, combined with a strong interest in
HR Operations Specialist (International) plays a key role in creating a great experience while ensuring smooth and reliable HR operations across their region. This role combines hands-on HR administration with Office & Feelgood Management, making it ideal for someone who enjoys working at the intersection of people, organization and culture. * Support HR administration for the specific region, including the preparation and coordination of employment contracts, contract amendments and other employee-related documents * Ensure data and documentation are accurately maintained and up to date across HR systems and personnel files * Alternatively, initial HR experience through internships, working student positions or similar roles, combined with a strong interest in
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HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d)
HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d)
KORSCH AG
Berlin
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie haben Freude an Personalarbeit, arbeiten gerne mit Menschen und Zahlen und schätzen die Vielfalt unterschiedlicher HR-Themen? Für unser HR-Team suchen wir einen vielseitigen HR-Allrounder, der Begeisterung für HR mit Sorgfalt, Eigeninitiative und Teamgeist verbindet. Sie bringen bereits Erfahrung im HR-Umfeld und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit. Ihre Rolle verbindet Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit generalistischer HR-Arbeit und HR-Administration. * Übernahme vielfältiger Aufgaben der HR-Administration (z.B. HR-Sachbearbeitung, Pflege von Personalstammdaten und -akten, Erstellung personalrelevanter Dokumente und Verträge) * Aufgaben in generalistischen HR-Themen sowie gegenseitige
Sie haben Freude an Personalarbeit, arbeiten gerne mit Menschen und Zahlen und schätzen die Vielfalt unterschiedlicher HR-Themen? Für unser HR-Team suchen wir einen vielseitigen HR-Allrounder, der Begeisterung für HR mit Sorgfalt, Eigeninitiative und Teamgeist verbindet. Sie bringen bereits Erfahrung im HR-Umfeld und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit. Ihre Rolle verbindet Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit generalistischer HR-Arbeit und HR-Administration. * Übernahme vielfältiger Aufgaben der HR-Administration (z.B. HR-Sachbearbeitung, Pflege von Personalstammdaten und -akten, Erstellung personalrelevanter Dokumente und Verträge) * Aufgaben in generalistischen HR-Themen sowie gegenseitige
NEU
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Payroll and HR Operations Specialist (m/w/d)
Payroll and HR Operations Specialist (m/w/d)
Zambon GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
PAYROLL & HR OPERATIONS SPECIALIST (Sachbearbeiter Payroll & HR Administration) The Germany subsidiary, located in Berlin, is looking to reinforce its team with a 'Payroll & HR Operations Specialist'. * Prepare contracts, amendments, certificates and HR documentation * Maintain accurate employee data in HR and payroll systems * Prepare HR and payroll reports and support audits and compliance * Support HR system administration and process improvement initiatives * Degree in HR, Business, Finance or related field, or equivalent training * Experience with HRIS and payroll systems (e.g. SAP, DATEV, HR Works) Join an international and dynamic organization, where you will play a key role in payroll and HR o
PAYROLL & HR OPERATIONS SPECIALIST (Sachbearbeiter Payroll & HR Administration) The Germany subsidiary, located in Berlin, is looking to reinforce its team with a 'Payroll & HR Operations Specialist'. * Prepare contracts, amendments, certificates and HR documentation * Maintain accurate employee data in HR and payroll systems * Prepare HR and payroll reports and support audits and compliance * Support HR system administration and process improvement initiatives * Degree in HR, Business, Finance or related field, or equivalent training * Experience with HRIS and payroll systems (e.g. SAP, DATEV, HR Works) Join an international and dynamic organization, where you will play a key role in payroll and HR o
Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Berlin, Ismaning bei München
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center
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Erste Ansprechperson im HR für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg * Abstimmung mit HR-Management bei Eskalationen, komplexen Fällen und Fachfragen * Mitarbeit an Verbesserungsmöglichkeiten zur Vereinfachung von HR-Prozessen und zur Steigerung der Mitarbeitenden Zufriedenheit * Beitragen zu einer einheitlichen Servicekultur und harmonisierten HR-Praktiken, standortübergreifend * Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion * Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Service-Tools (Ticket-Systeme, Workflows, Analysen) * Sehr gute Kenntnisse in MS Office; optimalerweise Erfahrung mit SAP R/3 HR und SAP SuccessFactors - Consultant HR Recruiting
Erste Ansprechperson im HR für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg * Abstimmung mit HR-Management bei Eskalationen, komplexen Fällen und Fachfragen * Mitarbeit an Verbesserungsmöglichkeiten zur Vereinfachung von HR-Prozessen und zur Steigerung der Mitarbeitenden Zufriedenheit * Beitragen zu einer einheitlichen Servicekultur und harmonisierten HR-Praktiken, standortübergreifend * Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion * Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Service-Tools (Ticket-Systeme, Workflows, Analysen) * Sehr gute Kenntnisse in MS Office; optimalerweise Erfahrung mit SAP R/3 HR und SAP SuccessFactors - Consultant HR Recruiting
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HR Payroll Specialist (m/w/d)
HR Payroll Specialist (m/w/d)
USHIO Industry & Entertainment GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry & Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. * Zusammenarbeit mit externem Payroll-Provider und internen Schnittstellen (HR, Finance, IT) * Durchführung von Anwenderschulungen für die HR-Software LOGA * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software LOGA
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry & Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. * Zusammenarbeit mit externem Payroll-Provider und internen Schnittstellen (HR, Finance, IT) * Durchführung von Anwenderschulungen für die HR-Software LOGA * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software LOGA
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Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
Kleinmachnow
30000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei Payroll & HR Administration Specialists (m/w/d) in Teilzeit (jeweils 0,5 FTE) am Standort Kleinmachnow. Die Anstellung erfolgt bei der BMMC; der Einsatz erfolgt für alle von der HR-Abteilung betreuten Gesellschaften und Organisationen. * Weitere HR-Administration: Außerhalb der Abrechnungsspitzen pflegen und bereinigen Sie Daten in HR-Works, erstellen Listen, Übersichten und einfache Reports, führen Fristen und Wiedervorlagen, bereiten Auditunterlagen vor und unterstützen Teamleitung sowie Personalreferent bei standardisierten administrativen Aufgaben. * HR-Works oder eine vergleichbare Personalsoftware, digitale Personalakten und Microsoft Excel sicher anwenden können,
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei Payroll & HR Administration Specialists (m/w/d) in Teilzeit (jeweils 0,5 FTE) am Standort Kleinmachnow. Die Anstellung erfolgt bei der BMMC; der Einsatz erfolgt für alle von der HR-Abteilung betreuten Gesellschaften und Organisationen. * Weitere HR-Administration: Außerhalb der Abrechnungsspitzen pflegen und bereinigen Sie Daten in HR-Works, erstellen Listen, Übersichten und einfache Reports, führen Fristen und Wiedervorlagen, bereiten Auditunterlagen vor und unterstützen Teamleitung sowie Personalreferent bei standardisierten administrativen Aufgaben. * HR-Works oder eine vergleichbare Personalsoftware, digitale Personalakten und Microsoft Excel sicher anwenden können,
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen im Personalmanagement System rexx * Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung digitaler HR-Tools und Self-Service-Lösungen * Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik Psychologie oder Vergleichbares, gern mit HR- o. IT-Bezug. * Erste Erfahrung im Personalwesen, in der HR-Administration, im HRIS-Umfeld oder im Support von einer Unternehmenssoftware * Interesse an digitalen HR-Prozessen, Automatisierung und modernen HR-Technologien * Freude an der Zusammenarbeit im HR-Team und die Fähigkeit sich in unterschiedliche Anwendersituationen hineinzuversetzen, um praxisfreundliche Lösungen zu finden * Idealerweise Erfahrung mit einem
Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen im Personalmanagement System rexx * Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung digitaler HR-Tools und Self-Service-Lösungen * Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik Psychologie oder Vergleichbares, gern mit HR- o. IT-Bezug. * Erste Erfahrung im Personalwesen, in der HR-Administration, im HRIS-Umfeld oder im Support von einer Unternehmenssoftware * Interesse an digitalen HR-Prozessen, Automatisierung und modernen HR-Technologien * Freude an der Zusammenarbeit im HR-Team und die Fähigkeit sich in unterschiedliche Anwendersituationen hineinzuversetzen, um praxisfreundliche Lösungen zu finden * Idealerweise Erfahrung mit einem
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GIG Unternehmensgruppe * Berlin * Feste Anstellung - Wer sind wir? Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ. Deine Aufgaben * Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten, d. h. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller Personalprozesse * Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Personalsystem Rexx-Systems in DATEV LODAS sowie im Zeiterfassungssystem Atoss Time Control * Ansprechpartner für die Lohnbuchhaltung und vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
GIG Unternehmensgruppe * Berlin * Feste Anstellung - Wer sind wir? Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ. Deine Aufgaben * Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten, d. h. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller Personalprozesse * Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Personalsystem Rexx-Systems in DATEV LODAS sowie im Zeiterfassungssystem Atoss Time Control * Ansprechpartner für die Lohnbuchhaltung und vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)
Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)
IZB - Initiative für Zukunftsbildung gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)
Eine Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)
NEU
Leitung Personalmanagement und HR-Strategie
Leitung Personalmanagement und HR-Strategie
Stephanus-Stiftung
Berlin
Teilweise Home-Office
89940 - 89940 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Leitung Personalmanagement und HR-Strategie übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Führung unseres Personalmanagements. * Sie entwickeln die HR-Strategie im Einklang mit der Stiftungsstrategie weiter und setzen eigene Impulse. * Sie steuern bereichsübergreifende HR-Vorhaben und Veränderungsprozesse, nutzen Kennzahlen und digitale Möglichkeiten für eine wirksame Steuerung und sorgen dafür, dass aus Konzepten nachhaltige Lösungen für die Praxis werden. * Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Personalmanagement und haben unterschiedliche HR-Funktionen, Expert*innen oder vergleichbar komplexe Verantwortungsbereiche gesteuert. * Sie sind in der Lage, kennzahlengesteuert zu führen und die Unternehmensstrategie laufend in HR
Als Leitung Personalmanagement und HR-Strategie übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Führung unseres Personalmanagements. * Sie entwickeln die HR-Strategie im Einklang mit der Stiftungsstrategie weiter und setzen eigene Impulse. * Sie steuern bereichsübergreifende HR-Vorhaben und Veränderungsprozesse, nutzen Kennzahlen und digitale Möglichkeiten für eine wirksame Steuerung und sorgen dafür, dass aus Konzepten nachhaltige Lösungen für die Praxis werden. * Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Personalmanagement und haben unterschiedliche HR-Funktionen, Expert*innen oder vergleichbar komplexe Verantwortungsbereiche gesteuert. * Sie sind in der Lage, kennzahlengesteuert zu führen und die Unternehmensstrategie laufend in HR
NEU
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Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Enge Zusammenarbeit mit , Recruiting, Learning & Development und weiteren HR-Experten zur Steuerung und Optimierung administrativer
Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Enge Zusammenarbeit mit , Recruiting, Learning & Development und weiteren HR-Experten zur Steuerung und Optimierung administrativer
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HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)
HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)
meinestadt.de
Berlin
34000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen ab sofort eine HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement
Wir suchen ab sofort eine HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement
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HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)
HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)
Heinlein Support GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann werde Teil unseres People-&-Culture-Teams als HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d). * Du sorgst für verlässliche HR-Daten: Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und erstellst aussagekräftige Auswertungen zu Kennzahlen. * Du kennst Dich in der Personaladministration aus: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration oder im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Standards mit. * Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Systeme: Du arbeitest gerne mit HR-Daten und Auswertungen und legst Wert auf Qualität und Genauigkeit.
Dann werde Teil unseres People-&-Culture-Teams als HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d). * Du sorgst für verlässliche HR-Daten: Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und erstellst aussagekräftige Auswertungen zu Kennzahlen. * Du kennst Dich in der Personaladministration aus: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration oder im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Standards mit. * Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Systeme: Du arbeitest gerne mit HR-Daten und Auswertungen und legst Wert auf Qualität und Genauigkeit.
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