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                          • Teamleiter Personal
                          • Leitung Personalmanagement
                          • Business Management
                          • Personal Advisor
                          • Leitung Personalwesen
                          • Leiter Personal
                          • Abteilungsleitung Personal
                          • Human Resource Management
                          • Project Management Office
                          • Hr-Management
                          • Human Resources Management
                          • Leiter HR Services
                          • Leitung Human Resources
                          • Manager Personal
                          • Administration Team Leader
                          • Talent Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          71






                          64 Treffer für Teamleiter Hr Administration Jobs in Arnsdorf im Umkreis von 30 km

                          Bereichsleitung Personal (m/w/d)

                          Mercuri Urval GmbH
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Mercuri Urval GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die SachsenEnergie AG ist ein leistungsstarkes kommunales Energieunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden. Sie prägt die Energie-, Infrastruktur- und Arbeitswelt in Dresden und aber auch überregional nachhaltig. Mit einem klaren öffentlichen Auftrag verbindet SachsenEnergie wirtschaftliche Stabilität, Zukunftsinvestitionen und Verantwortung für Mitarbeitende und Gesellschaft. Zur nachhaltigen Sicherung unserer Unternehmensentwicklung und zur gezielten Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem sich wandelnden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) alsBereichsleitung Personal (m/w/d). Die Aufgaben * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit ca. 120 Mitarbeitenden
                          Mercuri Urval GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die SachsenEnergie AG ist ein leistungsstarkes kommunales Energieunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden. Sie prägt die Energie-, Infrastruktur- und Arbeitswelt in Dresden und aber auch überregional nachhaltig. Mit einem klaren öffentlichen Auftrag verbindet SachsenEnergie wirtschaftliche Stabilität, Zukunftsinvestitionen und Verantwortung für Mitarbeitende und Gesellschaft. Zur nachhaltigen Sicherung unserer Unternehmensentwicklung und zur gezielten Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem sich wandelnden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) alsBereichsleitung Personal (m/w/d). Die Aufgaben * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit ca. 120 Mitarbeitenden
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 63 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Werde ein Teil von Schindler als Senior HR Business Partner*in (m/w/d) in Teilzeit (60% - 75%) in Dresden - Als Senior HR Business Partner*in (m/w/d) bist du Sparringspartner*in für die Regionalleitung sowie die regionalen Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen. Für administrative Themen steht dir unser HR Advisory Team zur Seite. * HR-Verantwortung für ca. 245 Mitarbeitende unserer Tochtergesellschaften * Weiterentwicklung und Umsetzung der regionalen und zentralen HR-Prozesse * Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement / HR * Gute Kenntnisse in MS Office sowie in HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
                          Werde ein Teil von Schindler als Senior HR Business Partner*in (m/w/d) in Teilzeit (60% - 75%) in Dresden - Als Senior HR Business Partner*in (m/w/d) bist du Sparringspartner*in für die Regionalleitung sowie die regionalen Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen. Für administrative Themen steht dir unser HR Advisory Team zur Seite. * HR-Verantwortung für ca. 245 Mitarbeitende unserer Tochtergesellschaften * Weiterentwicklung und Umsetzung der regionalen und zentralen HR-Prozesse * Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement / HR * Gute Kenntnisse in MS Office sowie in HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
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                          HR Operations Manager (all genders)

                          ParshipMeet Group
                          Hamburg, Dresden, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Ready für deinen nächsten HR-Move? Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Als HR Operations Manager (all genders) dreht sich dein Alltag vor allem um Payroll, denn hier sorgst du dafür, dass alles rund und reibungslos läuft. Dazu bekommst du die Chance, ins HR Reporting einzutauchen und spannende Einblicke in unsere Zahlenwelt zu gewinnen. * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben. * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Hohe Begeisterung für Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich
                          Ready für deinen nächsten HR-Move? Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Als HR Operations Manager (all genders) dreht sich dein Alltag vor allem um Payroll, denn hier sorgst du dafür, dass alles rund und reibungslos läuft. Dazu bekommst du die Chance, ins HR Reporting einzutauchen und spannende Einblicke in unsere Zahlenwelt zu gewinnen. * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben. * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Hohe Begeisterung für Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich
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                          Dual Studierende (m/w/d) Business Administration (Schwerpunkt Insurance Management)

                          Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
                          Dresden
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant * Dresden * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Dein Talent, unsere Unterstützung, gemeinsam wachsen – Dein duales Studium bei Funk - Du suchst einen Studien- und Ausbildungsplatz in einem spannenden Umfeld, das Dir jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant blicken wir auf über 140 Jahre Erfahrung zurück – und gestalten dabei täglich die Zukunft. Mit über 1.740 Kolleg*innen an verschiedenen Standorten geben wir Unternehmen weltweit die Sicherheit, die sie für morgen brauchen. Und jetzt bist Du dran: Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente in ein Unternehmen ein, das Tradition und Innovation verbindet.
                          Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant * Dresden * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Dein Talent, unsere Unterstützung, gemeinsam wachsen – Dein duales Studium bei Funk - Du suchst einen Studien- und Ausbildungsplatz in einem spannenden Umfeld, das Dir jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant blicken wir auf über 140 Jahre Erfahrung zurück – und gestalten dabei täglich die Zukunft. Mit über 1.740 Kolleg*innen an verschiedenen Standorten geben wir Unternehmen weltweit die Sicherheit, die sie für morgen brauchen. Und jetzt bist Du dran: Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente in ein Unternehmen ein, das Tradition und Innovation verbindet.
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                          Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h) am Standort Dresden einen Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration für den Fachbereich Personal * abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal/ HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation * einschlägige Berufserfahrungen im Bereich HR
                          Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h) am Standort Dresden einen Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration für den Fachbereich Personal * abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal/ HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation * einschlägige Berufserfahrungen im Bereich HR
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                          Wir suchen ab sofort einen HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung * Du coachst fachlich die HR-Assistants, um sicherzustellen, dass alle Prozesse standortübergreifend einheitlich gelebt werden * Du übernimmst die fachliche Abwesenheitsvertretung des HR-Managers * Du bist sehr versiert und routiniert hinsichtlich aller Prozesse der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und dem professionellen Zusammenspiel zwischen HR, einem externen Lohndienstleister und der internen Finance-Abteilung
                          Wir suchen ab sofort einen HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung * Du coachst fachlich die HR-Assistants, um sicherzustellen, dass alle Prozesse standortübergreifend einheitlich gelebt werden * Du übernimmst die fachliche Abwesenheitsvertretung des HR-Managers * Du bist sehr versiert und routiniert hinsichtlich aller Prozesse der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und dem professionellen Zusammenspiel zwischen HR, einem externen Lohndienstleister und der internen Finance-Abteilung
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                          Personalreferenten (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) / HR Assistenz (m/w/d) * Unterstützung bei HR-bezogenen Projekten der eureos-Gruppe (Mitarbeiterumfragen, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Einheitsregelungen, Weiterbildung etc.)
                          Personalreferenten (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) / HR Assistenz (m/w/d) * Unterstützung bei HR-bezogenen Projekten der eureos-Gruppe (Mitarbeiterumfragen, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Einheitsregelungen, Weiterbildung etc.)
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                          (Rechnungswesen & Administration, Marketing-Agenden) - 20-30h - Wir suchen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die unser Team in den Bereichen Rechnungswesen, Administration und Marketing unterstützt. Administration & Organisation
                          (Rechnungswesen & Administration, Marketing-Agenden) - 20-30h - Wir suchen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die unser Team in den Bereichen Rechnungswesen, Administration und Marketing unterstützt. Administration & Organisation
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                          Schnelle Bewerbung
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          Senior Datenbankadministrator - MariaDB/PostgreSQL (m/w/d)

                          operational services GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg,
                          Teilweise Home-Office
                          Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Erfahrung in der IT-Administration. * Sie bringen fundierte Kenntnisse im Betrieb von MariaDB, PostgreSQL sowie in der Linux-Administration (RedHat) mit.
                          Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Erfahrung in der IT-Administration. * Sie bringen fundierte Kenntnisse im Betrieb von MariaDB, PostgreSQL sowie in der Linux-Administration (RedHat) mit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für den HR-Bereich (< 6 MA) an den Standorten Dresden und Leipzig * Sicherstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration * Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Systeme
                          fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für den HR-Bereich (< 6 MA) an den Standorten Dresden und Leipzig * Sicherstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration * Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Systeme
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                          Management bestehender IT-Applikationen zur Sicherstellung eines durchgängigen und konsistenten Angebotes bei der Administration des Servicebetriebes
                          Management bestehender IT-Applikationen zur Sicherstellung eines durchgängigen und konsistenten Angebotes bei der Administration des Servicebetriebes
                          mehr
                          Management bestehender IT-Applikationen zur Sicherstellung eines durchgängigen und konsistenten Angebotes bei der Administration des Servicebetriebes * Kenntnisse in der Administration und Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise von MS Dynamics NAV sowie von MS SQL-Server Datenbanken
                          Management bestehender IT-Applikationen zur Sicherstellung eines durchgängigen und konsistenten Angebotes bei der Administration des Servicebetriebes * Kenntnisse in der Administration und Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise von MS Dynamics NAV sowie von MS SQL-Server Datenbanken
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                          IT- Administrator (m/w/d)

                          SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie
                          Dresden
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie verfügen über Berufserfahrungen im Bereich IT-Administration und Virtualisierung sowie idealerweise auch in der Betreuung von Server-, Client- & Netzwerkinfrastrukturen.
                          Sie verfügen über Berufserfahrungen im Bereich IT-Administration und Virtualisierung sowie idealerweise auch in der Betreuung von Server-, Client- & Netzwerkinfrastrukturen.
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                          IT-Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft Azure & M365

                          Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft
                          Berlin, Chemnitz, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Halle (Saale), Koblenz, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-Cloud-Umgebungen * Datenbank-Administration und Performance * Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen.
                          Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-Cloud-Umgebungen * Datenbank-Administration und Performance * Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen.
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                          IT-Umgebungsbetreuung: Sie sind verantwortlich für die Administration, Wartung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer gesamten IT-Umgebung (Hard- und Software). * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Client-/Serversystemen und Netzwerken.
                          IT-Umgebungsbetreuung: Sie sind verantwortlich für die Administration, Wartung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer gesamten IT-Umgebung (Hard- und Software). * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Client-/Serversystemen und Netzwerken.
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                          Administration und Weiterentwicklung der On-Premises-Kubernetes-Plattform * Unterstützung bei der Administration der Linux-Infrastruktur * Gute Kenntnisse in der Linux-Administration
                          Administration und Weiterentwicklung der On-Premises-Kubernetes-Plattform * Unterstützung bei der Administration der Linux-Infrastruktur * Gute Kenntnisse in der Linux-Administration
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                          Einrichtung und Administration von Hardware und Software unter Rückgriff auf ein Unified Endpoint Management System * Administration und Weiterentwicklung von ERP-/MES-/PPS-Systeme * Gute Kenntnisse in der Active-Directory- und Windowsadministration
                          Einrichtung und Administration von Hardware und Software unter Rückgriff auf ein Unified Endpoint Management System * Administration und Weiterentwicklung von ERP-/MES-/PPS-Systeme * Gute Kenntnisse in der Active-Directory- und Windowsadministration
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Hr Administration in Arnsdorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          58.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Hr Administration in Arnsdorf liegt bei 58.600 €. Gehälter für Teamleiter Hr Administration in Arnsdorf liegen im Bereich zwischen 49.800 € und 68.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter Hr Administration Jobs in Arnsdorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 64 offene Stellenanzeigen für Teamleiter Hr Administration Jobs in Arnsdorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Arnsdorf einen Teamleiter Hr Administration Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Arnsdorf einen Teamleiter Hr Administration Job suchen: Dresden, Bautzen, Freiberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter Hr Administration Jobs in Arnsdorf suchen?
                          Wer nach Teamleiter Hr Administration Jobs in Arnsdorf sucht, sucht häufig auch nach Teamleiter Personal, Leitung Personalmanagement, Business Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter Hr Administration Jobs in Arnsdorf??
                          Für einen Teamleiter Hr Administration Job in Arnsdorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Betreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter Hr Administration Jobs in Arnsdorf?
                          Teamleiter Hr Administration Jobs in Arnsdorf werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter Hr Administration Jobs in Arnsdorf?
                          Für Teamleiter Hr Administration Jobs in Arnsdorf gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.