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5 Treffer für Teamleiter Hr Administration Jobs in Löbau im Umkreis von 30 km
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Als IT-Systemadministrator sind Sie verantwortlich für die Administration der Back-Office-Infrastruktur * Sie kümmern sich um die Pflege, Erweiterung und Administration der Active-Directory-Services (ADS) * Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Administration und Pflege von Windows- und Linux-Betriebssystemen * Auch die Exchange Administration sowie das Printmanagement unter Windows gehören zu Ihrem Aufgabenbereich * Des Weiteren sind Sie für die VMWare Administration, Datenbankadministration sowie allgemiene Dokumentationen verantwortlich * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Umgebungen sowie in Netzwerrk- und Firewall-Technologien * Erfahrung im Umgang mit Exchange Servern sowie in der Microsoft-Datenbankadministration runden Ihr Profil ab
Als IT-Systemadministrator sind Sie verantwortlich für die Administration der Back-Office-Infrastruktur * Sie kümmern sich um die Pflege, Erweiterung und Administration der Active-Directory-Services (ADS) * Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Administration und Pflege von Windows- und Linux-Betriebssystemen * Auch die Exchange Administration sowie das Printmanagement unter Windows gehören zu Ihrem Aufgabenbereich * Des Weiteren sind Sie für die VMWare Administration, Datenbankadministration sowie allgemiene Dokumentationen verantwortlich * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Umgebungen sowie in Netzwerrk- und Firewall-Technologien * Erfahrung im Umgang mit Exchange Servern sowie in der Microsoft-Datenbankadministration runden Ihr Profil ab
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Implementierung und Administration von Switches, Routern, Firewalls und F5-Loadbalancern * Erfahrung in der Administration und Optimierung komplexer Netzwerkinfrastrukturen
Implementierung und Administration von Switches, Routern, Firewalls und F5-Loadbalancern * Erfahrung in der Administration und Optimierung komplexer Netzwerkinfrastrukturen
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Administration und Erweiterung des eigenen PIM/CMS * Administration des Webshops (JTL) * Netzwerkadministration (TCP/IP, Routing, VLAN, Firewall, VPN)
Administration und Erweiterung des eigenen PIM/CMS * Administration des Webshops (JTL) * Netzwerkadministration (TCP/IP, Routing, VLAN, Firewall, VPN)
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Für die Installation und Administration von Netzwerken, Microsoft-, Linuxservern suchen wir Sie! * Administration von Windows- und Linux-Servern * Administration von Virtuellen Umgebungen unter VMware und Microsoft * nachweisbar praktische Erfahrungen im Bereich der Netzwerkadministration
Für die Installation und Administration von Netzwerken, Microsoft-, Linuxservern suchen wir Sie! * Administration von Windows- und Linux-Servern * Administration von Virtuellen Umgebungen unter VMware und Microsoft * nachweisbar praktische Erfahrungen im Bereich der Netzwerkadministration
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Erfahrung in der Personalverwaltung und -administration haben
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IT-Umgebungsbetreuung: Sie sind verantwortlich für die Administration, Wartung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer gesamten IT-Umgebung (Hard- und Software). * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Client-/Serversystemen und Netzwerken.
IT-Umgebungsbetreuung: Sie sind verantwortlich für die Administration, Wartung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer gesamten IT-Umgebung (Hard- und Software). * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Client-/Serversystemen und Netzwerken.
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Du verantwortest die Administration und Anpassung unseres ERP-Systems inkl. Belegen, Workflows und Schnittstellen * Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen (Customizing, Prozesse, Schnittstellen)
Du verantwortest die Administration und Anpassung unseres ERP-Systems inkl. Belegen, Workflows und Schnittstellen * Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen (Customizing, Prozesse, Schnittstellen)
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Als Personalsachbearbeiter übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unseren HR‑Prozessen und sorgen dafür, dass Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles zuverlässig betreut werden. * Sie übernehmen die Personaladministration inkl. Vertragswesen, digitaler und physischer Aktenführung u.a. * Sie erstellen und verwalten HR-Dokumente strukturiert, termingerecht und revisionssicher
Als Personalsachbearbeiter übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unseren HR‑Prozessen und sorgen dafür, dass Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles zuverlässig betreut werden. * Sie übernehmen die Personaladministration inkl. Vertragswesen, digitaler und physischer Aktenführung u.a. * Sie erstellen und verwalten HR-Dokumente strukturiert, termingerecht und revisionssicher
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Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du führst anspruchsvolle HR-IT-Projekte mit Fokus auf die Oracle Fusion Cloud HCM zum Erfolg * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du arbeitest eng mit internen HR- und IT-Teams sowie externen Partnern zusammen * Du analysierst und modifizierst bestehende HR-Prozesse und bildest diese systemisch ab * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du führst anspruchsvolle HR-IT-Projekte mit Fokus auf die Oracle Fusion Cloud HCM zum Erfolg * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du arbeitest eng mit internen HR- und IT-Teams sowie externen Partnern zusammen * Du analysierst und modifizierst bestehende HR-Prozesse und bildest diese systemisch ab * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement
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To further strengthen our internal operations, we are looking forward to welcoming you as Office Administration & Operations Manager within the People & Culture team at our headquarters in Cologne. * Central coordination and administration of all office management processes across our six sister companies in our entity in Cologne * Ownership of administrative onboarding processes for new , including conducting onboarding sessions related to Office Administration and Health & Safety * At least 3–5 years of relevant professional experience in office administration or a similar environment
To further strengthen our internal operations, we are looking forward to welcoming you as Office Administration & Operations Manager within the People & Culture team at our headquarters in Cologne. * Central coordination and administration of all office management processes across our six sister companies in our entity in Cologne * Ownership of administrative onboarding processes for new , including conducting onboarding sessions related to Office Administration and Health & Safety * At least 3–5 years of relevant professional experience in office administration or a similar environment
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Standort in Konstanz inkl. sehr hohem Anteil an Mobile Working suchen wir dich bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior IT-Berater SAP Basis Administration (m/w/d). * bringst mehrjährige Berufserfahrung in der SAP BASIS Administration mit und hast hier optimalerweise eine entsprechende SAP Zertifizierung.
Für unseren Standort in Konstanz inkl. sehr hohem Anteil an Mobile Working suchen wir dich bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior IT-Berater SAP Basis Administration (m/w/d). * bringst mehrjährige Berufserfahrung in der SAP BASIS Administration mit und hast hier optimalerweise eine entsprechende SAP Zertifizierung.
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HR-Berater (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Berater (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
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BPO Specialist (m/w/d) – Smart Meter Gateway Administration (GWA) & CLS-Management
BPO Specialist (m/w/d) – Smart Meter Gateway Administration (GWA) & CLS-Management
IVU Informationssysteme GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Die IVU Informationssysteme GmbH sucht ab sofort einen BPO Specialist (m/w/d) – Smart Meter Gateway Administration (GWA) & CLS-Management in der Applikationsbetreuung Metering und IoT. * Betreuung und operativer Betrieb der Smart Meter Gateway Administration (GWA) und des CLS-Management
Die IVU Informationssysteme GmbH sucht ab sofort einen BPO Specialist (m/w/d) – Smart Meter Gateway Administration (GWA) & CLS-Management in der Applikationsbetreuung Metering und IoT. * Betreuung und operativer Betrieb der Smart Meter Gateway Administration (GWA) und des CLS-Management
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich!
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich!
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HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote
HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft * Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&I Loga oder vergleichbare Lösungen) Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR-IT Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit. * First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User * Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft * Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&I Loga oder vergleichbare Lösungen) Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR-IT Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit. * First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User * Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
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Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen.
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen.
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Sales Development Representative HR-Tech (m/w/d)
Sales Development Representative HR-Tech (m/w/d)
GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
Deutschlandweit, 100 % Home-Office
Teilweise Home-Office
Als international führender HR-Tech-Anbieter entwickeln wir professionelle SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. * Du eignest dir umfassendes Wissen über moderne HR-Technologien und Prozesse an und positionierst dich als kompetenter Ansprechpartner
Als international führender HR-Tech-Anbieter entwickeln wir professionelle SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. * Du eignest dir umfassendes Wissen über moderne HR-Technologien und Prozesse an und positionierst dich als kompetenter Ansprechpartner
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, gerne im HR Bereich, sammeln können
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, gerne im HR Bereich, sammeln können
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Applikationsspezialist:in / Consultant (m/w/d) klinische Arbeitsplatzsysteme – Patientendatenadministration
Applikationsspezialist:in / Consultant (m/w/d) klinische Arbeitsplatzsysteme – Patientendatenadministration
Dedalus HealthCare GmbH
Home-Office, bundesweit
Teilweise Home-Office
Wir suchen standortunabhängig deutschlandweit Dich als Applikationsspezialist:in / Consultant (m/w/d) klinische Arbeitsplatzsysteme – Patientendatenadministration (Homeoffice möglich) * Eigenverantwortliche Einführung von ORBIS-Applikationen mit Fokus auf Patientenadministration * Umsetzung der Abläufe des Geschäftsprozesses Administration von der administrativen Aufnahme ambulanter und stationärer Patienten über die Kostensicherung, Abrechnungsvorbereitung und Leistungsabrechnung bis hin zu administrativen Statistiken. * Du weist günstigenfalls Berufserfahrung in einem der Bereiche stationäre und/oder ambulante Patientenadministration auf?
Wir suchen standortunabhängig deutschlandweit Dich als Applikationsspezialist:in / Consultant (m/w/d) klinische Arbeitsplatzsysteme – Patientendatenadministration (Homeoffice möglich) * Eigenverantwortliche Einführung von ORBIS-Applikationen mit Fokus auf Patientenadministration * Umsetzung der Abläufe des Geschäftsprozesses Administration von der administrativen Aufnahme ambulanter und stationärer Patienten über die Kostensicherung, Abrechnungsvorbereitung und Leistungsabrechnung bis hin zu administrativen Statistiken. * Du weist günstigenfalls Berufserfahrung in einem der Bereiche stationäre und/oder ambulante Patientenadministration auf?
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
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Administration von SUSE Linux Enterprise Server und Red Hat Enterprise Linux Server auf x86_64-, sowie IBM Power-Hardware nach ITIL-Prozessen * Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Linux-Administration (SuSE Linux Enterprise Server und RedHat Enterprise Linux Server) im Rechenzentrumsumfeld
Administration von SUSE Linux Enterprise Server und Red Hat Enterprise Linux Server auf x86_64-, sowie IBM Power-Hardware nach ITIL-Prozessen * Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Linux-Administration (SuSE Linux Enterprise Server und RedHat Enterprise Linux Server) im Rechenzentrumsumfeld
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Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) – IBM System z / VSEn / z/VM
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) – IBM System z / VSEn / z/VM
NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
remote Homeoffice
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IBM System z, speziell mit VSEn und z/VM
Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IBM System z, speziell mit VSEn und z/VM
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You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
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