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1595
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                          • Rhein-Main-Gebiet
                          • Südbayern
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                          • Franken
                          • Bayerischer Wald
                          • Allgäu

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          196


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          1177






                          3.892 Treffer für Talent Manager Jobs in Wald,Bayern im Umkreis von 30 km

                          Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

                          RAUMEDIC AG
                          Helmbrechts
                          Teilweise Home-Office
                          Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung, sowie strategische und operative Verantwortung für den Bereich Talent Acquisition & Employer Branding * Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines und Sicherstellung eines professionellen Kandidatenmanagements * Analyse relevanter Kennzahlen, Beobachtung von Markttrends und Implementierung innovativer Recruiting-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Führungserfahrung
                          Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung, sowie strategische und operative Verantwortung für den Bereich Talent Acquisition & Employer Branding * Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines und Sicherstellung eines professionellen Kandidatenmanagements * Analyse relevanter Kennzahlen, Beobachtung von Markttrends und Implementierung innovativer Recruiting-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Führungserfahrung
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                          (Senior) Recruiting Manager (m/w/d)

                          casavi GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen.
                          Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen.
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                          salesfive GmbH

                          Talent Acquisition Manager:in

                          salesfive GmbH
                          Munich
                          Teilweise Home-Office
                          Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für Salesfive zu gewinnen. * Baue und pflege einen Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen
                          Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für Salesfive zu gewinnen. * Baue und pflege einen Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen
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                          Alaika Advisory Germany GmbH

                          Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d)

                          Alaika Advisory Germany GmbH
                          München, Bavaria, Germany
                          As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. You are a strategic talent partner who builds systems, opens doors, and ensuresevery hire raises the bar. Build a journey talk about and a talent network that compounds over time. * University & Partnerships: Open doors to top universities and build pipelines for emerging/junior talents. Proven track record of landing exceptional, international talent.
                          As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. You are a strategic talent partner who builds systems, opens doors, and ensuresevery hire raises the bar. Build a journey talk about and a talent network that compounds over time. * University & Partnerships: Open doors to top universities and build pipelines for emerging/junior talents. Proven track record of landing exceptional, international talent.
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                          Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung

                          HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)

                          Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
                          Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
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                          Falke Facility Management GmbH

                          Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d)

                          Falke Facility Management GmbH
                          Kirchheim bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei Falke Facility Management sind wir überzeugt: Talent lässt sich nicht an körperlichen Voraussetzungen messen.
                          Bei Falke Facility Management sind wir überzeugt: Talent lässt sich nicht an körperlichen Voraussetzungen messen.
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                          Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau eines branchenübergreifenden Netzwerks, um zukünftige Talente zu gewinnen. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen. * Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Verhandlungsgeschick, um sowohl Kunden als auch Kandidaten zu begeistern.
                          Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau eines branchenübergreifenden Netzwerks, um zukünftige Talente zu gewinnen. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen. * Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Verhandlungsgeschick, um sowohl Kunden als auch Kandidaten zu begeistern.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 3880 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive

                          Bayerische Immobilien Management GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative
                          Ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative
                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen eine Persönlichkeit mit hoher Führungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Eigeninitiative und Kundenorientierung.
                          Wir suchen eine Persönlichkeit mit hoher Führungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Eigeninitiative und Kundenorientierung.
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                          Manager Trend & Innovation (m/w/d)

                          BG-Phoenics GmbH
                          Hannover, München
                          Teilweise Home-Office
                          Für diese Aufgaben suchen wir dich als Manager Trend & Innovation (m/w/d) Als Manager Trend & Innovation (m/w/d) identifizierst und bewertest du relevante Markt-, Tech- und Regulatoriktrends und übersetzt sie systematisch in konkrete Mehrwerte, Geschäftsimpulse und umsetzbare Use Cases für unsere Kunden. * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
                          Für diese Aufgaben suchen wir dich als Manager Trend & Innovation (m/w/d) Als Manager Trend & Innovation (m/w/d) identifizierst und bewertest du relevante Markt-, Tech- und Regulatoriktrends und übersetzt sie systematisch in konkrete Mehrwerte, Geschäftsimpulse und umsetzbare Use Cases für unsere Kunden. * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
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                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Commercial Manager Category Management Hartware (m/w/d) Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Commercial Manager Category Management Hartware (m/w/d) Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die Verantwortung übernehmen, neues Geschäft aufbauen und uns helfen, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
                          Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die Verantwortung übernehmen, neues Geschäft aufbauen und uns helfen, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
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                          NEU
                          Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Als Senior Partner Manager für Independent Software Vendor (ISV) bist Du verantwortlich für den Aufbau und das Management strategischer Partnerschaften mit unabhängigen Softwareanbietern, die mit Ihren Lösungen auf der Delos Cloud aufbauen oder integrieren. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
                          Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Als Senior Partner Manager für Independent Software Vendor (ISV) bist Du verantwortlich für den Aufbau und das Management strategischer Partnerschaften mit unabhängigen Softwareanbietern, die mit Ihren Lösungen auf der Delos Cloud aufbauen oder integrieren. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Event & Sales Manager:in (m/w/d) in Vollzeit. Der Event & Sales Manager:in ist verantwortlich für den Verkauf und die Organisation von Veranstaltungen (privat oder geschäftlich), die in den Restaurantbereichen eines Betriebs stattfinden – wie z. B. in Private-Dining-Räumen, bei Raumvermietungen oder Banketten. * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
                          Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Event & Sales Manager:in (m/w/d) in Vollzeit. Der Event & Sales Manager:in ist verantwortlich für den Verkauf und die Organisation von Veranstaltungen (privat oder geschäftlich), die in den Restaurantbereichen eines Betriebs stattfinden – wie z. B. in Private-Dining-Räumen, bei Raumvermietungen oder Banketten. * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
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                          NEU

                          Market Research Manager (m/w/d)

                          Servier Deutschland GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in München einen Market Research Manager (m/w/d) * Präzise, strategisch-analytische Denkweise verbunden mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Organisationstalent Stetige Entwicklung: Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate – live und ebenso remote, wie z. B. Lunch & Learn – wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche sowie lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier Academy
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in München einen Market Research Manager (m/w/d) * Präzise, strategisch-analytische Denkweise verbunden mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Organisationstalent Stetige Entwicklung: Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate – live und ebenso remote, wie z. B. Lunch & Learn – wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche sowie lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier Academy
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                          Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kfz-Teile-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse, Ihr Organisationstalent und Ihre Leidenschaft für die Automobilbranche in einem erfolgreichen Umfeld einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
                          Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kfz-Teile-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse, Ihr Organisationstalent und Ihre Leidenschaft für die Automobilbranche in einem erfolgreichen Umfeld einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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                          NEU
                          meinestadt.de * Gräfelfing * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Dross&Schaffer Marketing GmbH - Einsatzort: 82166 Gräfelfing - Die Dross&Schaffer Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Gräfelfing bei München. Seit über 60 Jahren realisieren wir in unseren eigenen Studios anspruchsvolle Küchen- und Interior‑Konzepte (B2C). Darüber hinaus beraten wir eine Vielzahl unabhängiger Partnerstudios in Deutschland, Österreich und Italien (B2B) – Häuser, die zu den führenden Adressen ihrer Region zählen und als Trendsetter moderner Küchenwohnräume gelten. Als beratende Institution liegen unsere Schwerpunkte auf den Kernbereichen Einkauf, Marketing und der strategischen Weiterentwicklung des Fachhandels. Dank unserer hohen Qualitätsstandards, starken Marktpräsenz und Umsatzkraft sind wir ein geschätzter Partner der deutschen Küchenindustrie – mit einer ...
                          meinestadt.de * Gräfelfing * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Dross&Schaffer Marketing GmbH - Einsatzort: 82166 Gräfelfing - Die Dross&Schaffer Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Gräfelfing bei München. Seit über 60 Jahren realisieren wir in unseren eigenen Studios anspruchsvolle Küchen- und Interior‑Konzepte (B2C). Darüber hinaus beraten wir eine Vielzahl unabhängiger Partnerstudios in Deutschland, Österreich und Italien (B2B) – Häuser, die zu den führenden Adressen ihrer Region zählen und als Trendsetter moderner Küchenwohnräume gelten. Als beratende Institution liegen unsere Schwerpunkte auf den Kernbereichen Einkauf, Marketing und der strategischen Weiterentwicklung des Fachhandels. Dank unserer hohen Qualitätsstandards, starken Marktpräsenz und Umsatzkraft sind wir ein geschätzter Partner der deutschen Küchenindustrie – mit einer ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Wald,Bayern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Wald,Bayern liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Manager in Wald,Bayern liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Wald,Bayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.892 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Wald,Bayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wald,Bayern einen Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wald,Bayern einen Talent Manager Job suchen: München, Nürnberg, Augsburg.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Wald,Bayern??
                          Für einen Talent Manager Job in Wald,Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in Wald,Bayern?
                          Talent Manager Jobs in Wald,Bayern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Wald,Bayern?
                          Für Talent Manager Jobs in Wald,Bayern gibt es aktuell 717 offene Teilzeitstellen.