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3.261 Treffer für Talent Manager Jobs in Lichtenfels,Bayern im Umkreis von 30 km
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Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung, sowie strategische und operative Verantwortung für den Bereich Talent Acquisition & Employer Branding * Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines und Sicherstellung eines professionellen Kandidatenmanagements * Analyse relevanter Kennzahlen, Beobachtung von Markttrends und Implementierung innovativer Recruiting-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Führungserfahrung
Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung, sowie strategische und operative Verantwortung für den Bereich Talent Acquisition & Employer Branding * Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines und Sicherstellung eines professionellen Kandidatenmanagements * Analyse relevanter Kennzahlen, Beobachtung von Markttrends und Implementierung innovativer Recruiting-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Führungserfahrung
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Schnelle Bewerbung
Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen.
Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke konzeptionell zu schärfen und KI Technologie sinnvoll und effizienzfördernd einzusetzen.
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As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. You are a strategic talent partner who builds systems, opens doors, and ensuresevery hire raises the bar. Build a journey talk about and a talent network that compounds over time. * University & Partnerships: Open doors to top universities and build pipelines for emerging/junior talents. Proven track record of landing exceptional, international talent.
As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. You are a strategic talent partner who builds systems, opens doors, and ensuresevery hire raises the bar. Build a journey talk about and a talent network that compounds over time. * University & Partnerships: Open doors to top universities and build pipelines for emerging/junior talents. Proven track record of landing exceptional, international talent.
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Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für Salesfive zu gewinnen. * Baue und pflege einen Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen
Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für Salesfive zu gewinnen. * Baue und pflege einen Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen
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People Manager (Freelance) (m/w/d) - Recruiting-Maschine mit Operations-DNA
People Manager (Freelance) (m/w/d) - Recruiting-Maschine mit Operations-DNA
SichtbarerWerden GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Du gehst bei Bedarf selbst aktiv auf Talentsuche und gewinnst Top-Talente für unsere Wachstumsphase.
Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Du gehst bei Bedarf selbst aktiv auf Talentsuche und gewinnst Top-Talente für unsere Wachstumsphase.
NEU
People Manager & Recruiting-Maschine mit Operations-DNA
People Manager & Recruiting-Maschine mit Operations-DNA
SichtbarerWerden GmbH
Nuremberg
Teilweise Home-Office
Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. * Du gehst bei Bedarf selbst aktiv auf Talentsuche und gewinnst Top-Talente für unsere Wachstumsphase.
Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. * Du gehst bei Bedarf selbst aktiv auf Talentsuche und gewinnst Top-Talente für unsere Wachstumsphase.
NEU
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HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
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Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau eines branchenübergreifenden Netzwerks, um zukünftige Talente zu gewinnen. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen. * Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Verhandlungsgeschick, um sowohl Kunden als auch Kandidaten zu begeistern.
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau eines branchenübergreifenden Netzwerks, um zukünftige Talente zu gewinnen. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen. * Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Verhandlungsgeschick, um sowohl Kunden als auch Kandidaten zu begeistern.
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Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Augsburg
Anschreiben nicht erforderlich
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
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IU Internationale Hochschule
Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
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IU Internationale Hochschule
München
Anschreiben nicht erforderlich
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
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Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d)
Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d)
Falke Facility Management GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
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Bei Falke Facility Management sind wir überzeugt: Talent lässt sich nicht an körperlichen Voraussetzungen messen.
Bei Falke Facility Management sind wir überzeugt: Talent lässt sich nicht an körperlichen Voraussetzungen messen.
Noch nichts dabei? Es gibt 3249 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive
WEG-Manager (m/w/d) mit Führungsperspektive
Bayerische Immobilien Management GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative
Ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative
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We are a highly energetic and ambitious team, who value outstanding talent, serious creativity and elaborate innovation.
We are a highly energetic and ambitious team, who value outstanding talent, serious creativity and elaborate innovation.
NEU
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Für diese Aufgaben suchen wir dich als Manager Trend & Innovation (m/w/d) Als Manager Trend & Innovation (m/w/d) identifizierst und bewertest du relevante Markt-, Tech- und Regulatoriktrends und übersetzt sie systematisch in konkrete Mehrwerte, Geschäftsimpulse und umsetzbare Use Cases für unsere Kunden. * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
Für diese Aufgaben suchen wir dich als Manager Trend & Innovation (m/w/d) Als Manager Trend & Innovation (m/w/d) identifizierst und bewertest du relevante Markt-, Tech- und Regulatoriktrends und übersetzt sie systematisch in konkrete Mehrwerte, Geschäftsimpulse und umsetzbare Use Cases für unsere Kunden. * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
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Schnelle Bewerbung
Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
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Ausgehend von unserem Wunsch, eine entwicklungsfördernde Mitarbeiterkultur, starke Ergebnisse sowie ein besonderes Kundenerlebnis zu schaffen, suchen wir jetzt einen Store Manager*in für unseren neuen schönen Concept Store in München Gärtnerplatz. Als Store Manager*in wirst du Botschafter*in für BOLIA. * Verantwortung für das Einstellen neuer BOLIA-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen. Als Store Manager*in in einer BOLIA Filiale bekommst du einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Als Manager*in bei BOLIA wirst du eine tragende Rolle in dieser Kultur spielen.
Ausgehend von unserem Wunsch, eine entwicklungsfördernde Mitarbeiterkultur, starke Ergebnisse sowie ein besonderes Kundenerlebnis zu schaffen, suchen wir jetzt einen Store Manager*in für unseren neuen schönen Concept Store in München Gärtnerplatz. Als Store Manager*in wirst du Botschafter*in für BOLIA. * Verantwortung für das Einstellen neuer BOLIA-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen. Als Store Manager*in in einer BOLIA Filiale bekommst du einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Als Manager*in bei BOLIA wirst du eine tragende Rolle in dieser Kultur spielen.
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Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Event Manager (m/w/d) Messen und Veranstaltungen
Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Event Manager (m/w/d) Messen und Veranstaltungen
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Schnelle Bewerbung
Strong financial modeling and valuation capabilities with a talent for translating complex data into clear, solution-oriented recommendations
Strong financial modeling and valuation capabilities with a talent for translating complex data into clear, solution-oriented recommendations
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Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Ehrgeiz aus
Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Ehrgeiz aus
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing Manager Printwerbung (m/w/d), der mit Organisationstalent, Sorgfalt und einem guten Gespür für Abläufe unsere Printwerbung aktiv mitgestaltet. * Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing Manager Printwerbung (m/w/d), der mit Organisationstalent, Sorgfalt und einem guten Gespür für Abläufe unsere Printwerbung aktiv mitgestaltet. * Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in den Regionen Aschaffenburg, Miltenberg, Lohr am Main, Haßfurt, Bad Neustadt, Schweinfurt, Bad Kissingen, Würzburg und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht – mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! * Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in den Regionen Aschaffenburg, Miltenberg, Lohr am Main, Haßfurt, Bad Neustadt, Schweinfurt, Bad Kissingen, Würzburg und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht – mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! * Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
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Unsere umfangreiche Expertise umfasst alle Gebiete der Embedded Elektronik: - Architektur und Systemdesign elektronischer Produkte - Hochfrequenz-, Funk- und Antennenentwicklungen - Embedded Hardwareentwicklungen - Embedded Softwareentwicklungen - HMI- und Graphik- und Multimediasysteme - Digitale ASICs und FPGAs - Analog-, Mixed-Signal und RF ASICs Wir sind ein dynamisch expandierendes Unternehmen und suchen in Stuttgart oder München einen technisch versierten, hungrigen Business Development Manager (m/w/d), der in Eigenverantwortung den Ausbau unserer Kundenbeziehungen vorantreibt. * Organisationstalent
Unsere umfangreiche Expertise umfasst alle Gebiete der Embedded Elektronik: - Architektur und Systemdesign elektronischer Produkte - Hochfrequenz-, Funk- und Antennenentwicklungen - Embedded Hardwareentwicklungen - Embedded Softwareentwicklungen - HMI- und Graphik- und Multimediasysteme - Digitale ASICs und FPGAs - Analog-, Mixed-Signal und RF ASICs Wir sind ein dynamisch expandierendes Unternehmen und suchen in Stuttgart oder München einen technisch versierten, hungrigen Business Development Manager (m/w/d), der in Eigenverantwortung den Ausbau unserer Kundenbeziehungen vorantreibt. * Organisationstalent
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People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
ZIRNGIBL Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
München
Nicht irgendwen, sondern jemanden mit Fingerspitzengefühl, Organisationstalent und dem Anspruch, nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten.
Nicht irgendwen, sondern jemanden mit Fingerspitzengefühl, Organisationstalent und dem Anspruch, nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten.
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Sales Manager (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d)
Sellwerk GmbH & Co. KG
Blieskastel, Dillingen an der Donau, Homburg, Merzig, Neunkirchen, Saarbrücken, Saarlouis
Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in den Regionen Dillingen, Homburg, Saarbrücken, Saarlouis, Sulzbach, Neunkirchen, Völklingen, St. Ingbert, Merzig oder Blieskastel und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht – mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! * Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in den Regionen Dillingen, Homburg, Saarbrücken, Saarlouis, Sulzbach, Neunkirchen, Völklingen, St. Ingbert, Merzig oder Blieskastel und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht – mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! * Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
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- Physiotherapeut Ausbildung
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