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                          • Design
                          • Mitarbeiter Restaurant
                          • Lkw Fahrer Ausbildung
                          • Ausbildung Medizinischer Fachangestellter
                          • Restaurant

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          224


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          568






                          3.157 Treffer für Talent Manager Jobs in Grassau,Bayern im Umkreis von 30 km

                          Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

                          RAUMEDIC AG
                          Helmbrechts
                          Teilweise Home-Office
                          Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung, sowie strategische und operative Verantwortung für den Bereich Talent Acquisition & Employer Branding * Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines und Sicherstellung eines professionellen Kandidatenmanagements * Analyse relevanter Kennzahlen, Beobachtung von Markttrends und Implementierung innovativer Recruiting-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Führungserfahrung
                          Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung, sowie strategische und operative Verantwortung für den Bereich Talent Acquisition & Employer Branding * Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines und Sicherstellung eines professionellen Kandidatenmanagements * Analyse relevanter Kennzahlen, Beobachtung von Markttrends und Implementierung innovativer Recruiting-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Führungserfahrung
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                          Alaika Advisory Germany GmbH

                          Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d)

                          Alaika Advisory Germany GmbH
                          München, Bavaria, Germany
                          As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. You are a strategic talent partner who builds systems, opens doors, and ensuresevery hire raises the bar. Build a journey talk about and a talent network that compounds over time. * University & Partnerships: Open doors to top universities and build pipelines for emerging/junior talents. Proven track record of landing exceptional, international talent.
                          As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. You are a strategic talent partner who builds systems, opens doors, and ensuresevery hire raises the bar. Build a journey talk about and a talent network that compounds over time. * University & Partnerships: Open doors to top universities and build pipelines for emerging/junior talents. Proven track record of landing exceptional, international talent.
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                          salesfive GmbH

                          Talent Acquisition Manager:in

                          salesfive GmbH
                          Munich
                          Teilweise Home-Office
                          Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für Salesfive zu gewinnen. * Baue und pflege einen Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen
                          Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für Salesfive zu gewinnen. * Baue und pflege einen Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen
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                          SichtbarerWerden GmbH

                          People Manager (Freelance) (m/w/d) - Recruiting-Maschine mit Operations-DNA

                          SichtbarerWerden GmbH
                          Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Du gehst bei Bedarf selbst aktiv auf Talentsuche und gewinnst Top-Talente für unsere Wachstumsphase.
                          Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Du gehst bei Bedarf selbst aktiv auf Talentsuche und gewinnst Top-Talente für unsere Wachstumsphase.
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                          SichtbarerWerden GmbH

                          People Manager & Recruiting-Maschine mit Operations-DNA

                          SichtbarerWerden GmbH
                          Nuremberg
                          Teilweise Home-Office
                          Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. * Du gehst bei Bedarf selbst aktiv auf Talentsuche und gewinnst Top-Talente für unsere Wachstumsphase.
                          Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. * Du gehst bei Bedarf selbst aktiv auf Talentsuche und gewinnst Top-Talente für unsere Wachstumsphase.
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                          Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung

                          HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)

                          Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
                          Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
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                          Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau eines branchenübergreifenden Netzwerks, um zukünftige Talente zu gewinnen. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen. * Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Verhandlungsgeschick, um sowohl Kunden als auch Kandidaten zu begeistern.
                          Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau eines branchenübergreifenden Netzwerks, um zukünftige Talente zu gewinnen. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen. * Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Verhandlungsgeschick, um sowohl Kunden als auch Kandidaten zu begeistern.
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                          Falke Facility Management GmbH

                          Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d)

                          Falke Facility Management GmbH
                          Kirchheim bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei Falke Facility Management sind wir überzeugt: Talent lässt sich nicht an körperlichen Voraussetzungen messen.
                          Bei Falke Facility Management sind wir überzeugt: Talent lässt sich nicht an körperlichen Voraussetzungen messen.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 3146 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Manager Trend & Innovation (m/w/d)

                          BG-Phoenics GmbH
                          Hannover, München
                          Teilweise Home-Office
                          Für diese Aufgaben suchen wir dich als Manager Trend & Innovation (m/w/d) Als Manager Trend & Innovation (m/w/d) identifizierst und bewertest du relevante Markt-, Tech- und Regulatoriktrends und übersetzt sie systematisch in konkrete Mehrwerte, Geschäftsimpulse und umsetzbare Use Cases für unsere Kunden. * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
                          Für diese Aufgaben suchen wir dich als Manager Trend & Innovation (m/w/d) Als Manager Trend & Innovation (m/w/d) identifizierst und bewertest du relevante Markt-, Tech- und Regulatoriktrends und übersetzt sie systematisch in konkrete Mehrwerte, Geschäftsimpulse und umsetzbare Use Cases für unsere Kunden. * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
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                          Ausgehend von unserem Wunsch, eine entwicklungsfördernde Mitarbeiterkultur, starke Ergebnisse sowie ein besonderes Kundenerlebnis zu schaffen, suchen wir jetzt einen Store Manager*in für unseren neuen schönen Concept Store in München Gärtnerplatz. Als Store Manager*in wirst du Botschafter*in für BOLIA. * Verantwortung für das Einstellen neuer BOLIA-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen. Als Store Manager*in in einer BOLIA Filiale bekommst du einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Als Manager*in bei BOLIA wirst du eine tragende Rolle in dieser Kultur spielen.
                          Ausgehend von unserem Wunsch, eine entwicklungsfördernde Mitarbeiterkultur, starke Ergebnisse sowie ein besonderes Kundenerlebnis zu schaffen, suchen wir jetzt einen Store Manager*in für unseren neuen schönen Concept Store in München Gärtnerplatz. Als Store Manager*in wirst du Botschafter*in für BOLIA. * Verantwortung für das Einstellen neuer BOLIA-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen. Als Store Manager*in in einer BOLIA Filiale bekommst du einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Als Manager*in bei BOLIA wirst du eine tragende Rolle in dieser Kultur spielen.
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                          Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Event Manager (m/w/d) Messen und Veranstaltungen
                          Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Event Manager (m/w/d) Messen und Veranstaltungen
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                          Um unsere komplexen IT-Landschaften kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir engagierte Talente, die mit uns gemeinsam wachsen wollen. Für unser IT-Team im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central suchen wir dich als Change- und Releasemanager (m/w/d).
                          Um unsere komplexen IT-Landschaften kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir engagierte Talente, die mit uns gemeinsam wachsen wollen. Für unser IT-Team im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central suchen wir dich als Change- und Releasemanager (m/w/d).
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                          Junior Sales Manager (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir setzen Maßstäbe für Qualität und Erfolg und arbeiten mit Leidenschaft daran, die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Werde als Junior Sales Manager (m/w/d) Teil unseres Teams in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg und mach mit uns gemeinsam den Unterschied! * Als Manager: Dank deines Kommunikationsgeschicks verhandelst du eigenständig Rahmenverträge mit potenziellen Firmenkund:innen
                          Wir setzen Maßstäbe für Qualität und Erfolg und arbeiten mit Leidenschaft daran, die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Werde als Junior Sales Manager (m/w/d) Teil unseres Teams in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg und mach mit uns gemeinsam den Unterschied! * Als Manager: Dank deines Kommunikationsgeschicks verhandelst du eigenständig Rahmenverträge mit potenziellen Firmenkund:innen
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                          NEU

                          Marketing Manager Printwerbung (m/w/d)

                          Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
                          Maxhütte-Haidhof
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing Manager Printwerbung (m/w/d), der mit Organisationstalent, Sorgfalt und einem guten Gespür für Abläufe unsere Printwerbung aktiv mitgestaltet. * Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing Manager Printwerbung (m/w/d), der mit Organisationstalent, Sorgfalt und einem guten Gespür für Abläufe unsere Printwerbung aktiv mitgestaltet. * Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
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                          Vielfältige Weiterbildung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, LinkedIn Learning, Sprachkurse, Talentprogramme, Konferenzen und Mentoring
                          Vielfältige Weiterbildung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, LinkedIn Learning, Sprachkurse, Talentprogramme, Konferenzen und Mentoring
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten. Für unseren Standort in Unterschleißheim suchen wir befirstet für 1,5 Jahre eine/n Event Manager (m/w/d)
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten. Für unseren Standort in Unterschleißheim suchen wir befirstet für 1,5 Jahre eine/n Event Manager (m/w/d)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Grassau,Bayern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Grassau,Bayern liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Manager in Grassau,Bayern liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Grassau,Bayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.157 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Grassau,Bayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Grassau,Bayern einen Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Grassau,Bayern einen Talent Manager Job suchen: München, Nürnberg, Augsburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Grassau,Bayern suchen?
                          Wer nach Talent Manager Jobs in Grassau,Bayern sucht, sucht häufig auch nach Gastronomie, Handwerk, Deutsche Sprache.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Grassau,Bayern??
                          Für einen Talent Manager Job in Grassau,Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in Grassau,Bayern?
                          Talent Manager Jobs in Grassau,Bayern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Grassau,Bayern?
                          Für Talent Manager Jobs in Grassau,Bayern gibt es aktuell 679 offene Teilzeitstellen.