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                          • Vertrieb
                          • Leitung Recruiting
                          • Personalberatung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          740


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          1286

                          IT
                          1073





                          3.145 Treffer für Talent Management Jobs in Witten im Umkreis von 30 km

                          Lead Engineer EMSR / Elektrotechnik (m/w/d)

                          plantIng GmbH
                          Gelsenkirchen
                          Teilweise Home-Office
                          • Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
                          • Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
                          NEU
                          • Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement • Projektverantwortung in allen Abwicklungsphasen (von Konzepten bzw. FEL2 bis hin zu Detail Engineering und Execution) und Projektmanagement inkl. Projektcontrolling (Terminplanung, Fortschrittskontrolle, Cost controlling, Change Management), mit Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Auftragserfüllung • Dokumentenmanagement und Qualitätssicherung • Schnittstellenmanagement in Projekten zur Koordination der internen Fachdisziplinen als auch dem Kundenteam • du ein Organisationstalent bist und ergebnisorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten zu deinen Stärken zählen
                          • Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement • Projektverantwortung in allen Abwicklungsphasen (von Konzepten bzw. FEL2 bis hin zu Detail Engineering und Execution) und Projektmanagement inkl. Projektcontrolling (Terminplanung, Fortschrittskontrolle, Cost controlling, Change Management), mit Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Auftragserfüllung • Dokumentenmanagement und Qualitätssicherung • Schnittstellenmanagement in Projekten zur Koordination der internen Fachdisziplinen als auch dem Kundenteam • du ein Organisationstalent bist und ergebnisorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten zu deinen Stärken zählen
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                          NEU
                          Entwicklung moderner PE- und OE-Konzepte (z. B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung) Change & Transformationsmanagement * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien Prozessmanagement im HR Umfeld - Beratung & Stakeholdermanagement * Sparringspartner für HR-Business-Partner, Management und Arbeitnehmervertretungen * fundierte Kenntnisse im Change-Management, moderner Organisationsentwicklung und Lern- & Entwicklungsformaten * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sowie in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Talentprogrammen * betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Entwicklung moderner PE- und OE-Konzepte (z. B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung) Change & Transformationsmanagement * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien Prozessmanagement im HR Umfeld - Beratung & Stakeholdermanagement * Sparringspartner für HR-Business-Partner, Management und Arbeitnehmervertretungen * fundierte Kenntnisse im Change-Management, moderner Organisationsentwicklung und Lern- & Entwicklungsformaten * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sowie in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Talentprogrammen * betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. * Du verantwortest das Learning-Management-System für deine zu betreuenden Zielgruppe und erstellst eigenständig E-Learnings in Kooperation mit den Fachbereichen * Du evaluierst relevante Daten aus dem Performance Managementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang eines ...
                          Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. * Du verantwortest das Learning-Management-System für deine zu betreuenden Zielgruppe und erstellst eigenständig E-Learnings in Kooperation mit den Fachbereichen * Du evaluierst relevante Daten aus dem Performance Managementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang eines ...
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                          Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. Du arbeitest eng mit unseren Teams im Bereich Produkt- und Sortimentsmanagement und Einkauf zusammen. * Werbemittelmanagement weiterdenken. Du betreust unser Werbemittelmanagement und entwickelst es konzeptionell weiter.
                          Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. Du arbeitest eng mit unseren Teams im Bereich Produkt- und Sortimentsmanagement und Einkauf zusammen. * Werbemittelmanagement weiterdenken. Du betreust unser Werbemittelmanagement und entwickelst es konzeptionell weiter.
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                          Immobilienkaufmann als WEG-Verwalter (m/w/d)

                          ecowo GmbH
                          Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerkerkoordination und der Auftragserteilung * Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachkaufmann:frau für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien
                          Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerkerkoordination und der Auftragserteilung * Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachkaufmann:frau für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien
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                          Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. * Dein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen, z. B. im Bereich Marketing, Digital Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Du kennst Dich mit Website-Management, Social Media, E-Mail-Marketing, SEO/SEA, Content-Strategien sowie kanalübergreifenden Customer Journeys aus. * Du hast Erfahrung mit CRM- und Analytics-Tools und bringst ein gutes Verständnis für Leadmanagement, E-Mail-Marketing, und datengetriebenes Marketing mit.
                          Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. * Dein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen, z. B. im Bereich Marketing, Digital Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Du kennst Dich mit Website-Management, Social Media, E-Mail-Marketing, SEO/SEA, Content-Strategien sowie kanalübergreifenden Customer Journeys aus. * Du hast Erfahrung mit CRM- und Analytics-Tools und bringst ein gutes Verständnis für Leadmanagement, E-Mail-Marketing, und datengetriebenes Marketing mit.
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                          Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für unsere Abteilung Talent Acquisition & Early Careers in befristeter Anstellung bis voraussichtlich Ende 2027. Unser Team Talent Acquisition & Early Careers besteht aus fünf engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam die Gewinnung und Entwicklung von Talenten für ROCKWOOL gestalten. Wir begleiten Bewerberinnen und Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey, verantworten das Recruiting für unterschiedliche Zielgruppen und fördern den Einstieg von Nachwuchstalenten in unser Unternehmen. Recruiting & Talentgewinnung * Active Sourcing und gezielte Ansprache geeigneter Talente * Nutzung von LinkedIn und weiteren Social-Media-Kanälen zur Talentgewinnung * Beobachtung von Markt-, Recruiting- und Talenttrends * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), idealerweise Erfahrung mit Workday
                          Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für unsere Abteilung Talent Acquisition & Early Careers in befristeter Anstellung bis voraussichtlich Ende 2027. Unser Team Talent Acquisition & Early Careers besteht aus fünf engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam die Gewinnung und Entwicklung von Talenten für ROCKWOOL gestalten. Wir begleiten Bewerberinnen und Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey, verantworten das Recruiting für unterschiedliche Zielgruppen und fördern den Einstieg von Nachwuchstalenten in unser Unternehmen. Recruiting & Talentgewinnung * Active Sourcing und gezielte Ansprache geeigneter Talente * Nutzung von LinkedIn und weiteren Social-Media-Kanälen zur Talentgewinnung * Beobachtung von Markt-, Recruiting- und Talenttrends * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), idealerweise Erfahrung mit Workday
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          We are looking for a Group Talent Acquisition Programs Specialist to drive the design, execution, and continuous evolution of key recruitment programs across the organization. This role plays a critical part in advancing Rhenus's global talent strategy by building scalable, insight driven solutions that enhance hiring effectiveness and talent flow. * Partner with Talent Acquisition leaders and recruiters across business units to translate hiring needs into structured, scalable recruitment solutions. * Contribute to innovation and transformation initiatives, including process optimization and the adoption of technology and AI within Talent Acquisition. * 5+ years of experience in Talent Acquisition, Recruitment Programs, HR Systems (Workday Recruiting), or Talent/People Strategy roles. * Proven experience designing and managing multiple recruitment programs simultaneously, including employee ...
                          We are looking for a Group Talent Acquisition Programs Specialist to drive the design, execution, and continuous evolution of key recruitment programs across the organization. This role plays a critical part in advancing Rhenus's global talent strategy by building scalable, insight driven solutions that enhance hiring effectiveness and talent flow. * Partner with Talent Acquisition leaders and recruiters across business units to translate hiring needs into structured, scalable recruitment solutions. * Contribute to innovation and transformation initiatives, including process optimization and the adoption of technology and AI within Talent Acquisition. * 5+ years of experience in Talent Acquisition, Recruitment Programs, HR Systems (Workday Recruiting), or Talent/People Strategy roles. * Proven experience designing and managing multiple recruitment programs simultaneously, including employee ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
                          Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen * International Talent Manager:in
                          Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen * International Talent Manager:in
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Portfolio Management unserer internationalen Immobilien. * Du bringst Erfahrung im Portfolio Management oder Immobilienmanagement mit - idealerweise im internationalen Kontext. * Du gehst routiniert mit MS Office um und hast idealerweise schon mit Immobilienmanagement-Tools gearbeitet. * Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und einer selbstständigen Arbeitsweise.
                          Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Portfolio Management unserer internationalen Immobilien. * Du bringst Erfahrung im Portfolio Management oder Immobilienmanagement mit - idealerweise im internationalen Kontext. * Du gehst routiniert mit MS Office um und hast idealerweise schon mit Immobilienmanagement-Tools gearbeitet. * Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und einer selbstständigen Arbeitsweise.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du begleitest und unterstützt IT-Projekte hinsichtlich des Kostenmanagements, bewertest Projektkosten und stellst die finanzielle Machbarkeit sicher. * Zudem berätst du die IT-Abteilung und andere Stakeholder in Fragen des Kostenmanagements und förderst die Zusammenarbeit zur Erreichung der finanziellen Ziele. * Außerdem hast du fundierte Erfahrungen in der Integration von Enterprise Service Management Systemen in kfm. Prozesse. * Individuelles Wachstum: Beschleunige deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.
                          Du begleitest und unterstützt IT-Projekte hinsichtlich des Kostenmanagements, bewertest Projektkosten und stellst die finanzielle Machbarkeit sicher. * Zudem berätst du die IT-Abteilung und andere Stakeholder in Fragen des Kostenmanagements und förderst die Zusammenarbeit zur Erreichung der finanziellen Ziele. * Außerdem hast du fundierte Erfahrungen in der Integration von Enterprise Service Management Systemen in kfm. Prozesse. * Individuelles Wachstum: Beschleunige deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Technical Consultant SAP Warehouse Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. * Nutze dein tiefes Verständnis logistischer Prozesse und von Warehouse Management, um bestehende Anwendungen zu verbessern und Innovationen voranzutreiben * SAP WM / Warehouse Management (S4: Stockroom Management), SAP MM, wünschenswert: SAP SD * Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst.
                          Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Technical Consultant SAP Warehouse Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. * Nutze dein tiefes Verständnis logistischer Prozesse und von Warehouse Management, um bestehende Anwendungen zu verbessern und Innovationen voranzutreiben * SAP WM / Warehouse Management (S4: Stockroom Management), SAP MM, wünschenswert: SAP SD * Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst.
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                          NEU
                          Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. * Betrieb und Weiterentwicklung der Privileged Access Management (PAM/PRA) Lösung, mit Schwerpunkt BeyondTrust * Sicherstellung eines stabilen, sicheren und revisionsfähigen Managements privilegierter Zugriffe * Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen wie Passwortmanagement & Session Monitoring, Least-Privilege-Prinzipien und Überwachung privilegierter Aktivitäten * Unterstützung im Bereich Identity & Access Management (z. B. AD, Entra ID) * Perspektivische Mitwirkung in Themen rund um Endpoint Management / Endpoint Privilege Management * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT‑Umfeld, idealerweise in IT‑Security, IT‑Operations oder/und Identity Management * Erste praktische Erfahrung im Bereich Privileged Access Management * Grundlegende Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und Identity & Access Management (IAM)
                          Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. * Betrieb und Weiterentwicklung der Privileged Access Management (PAM/PRA) Lösung, mit Schwerpunkt BeyondTrust * Sicherstellung eines stabilen, sicheren und revisionsfähigen Managements privilegierter Zugriffe * Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen wie Passwortmanagement & Session Monitoring, Least-Privilege-Prinzipien und Überwachung privilegierter Aktivitäten * Unterstützung im Bereich Identity & Access Management (z. B. AD, Entra ID) * Perspektivische Mitwirkung in Themen rund um Endpoint Management / Endpoint Privilege Management * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT‑Umfeld, idealerweise in IT‑Security, IT‑Operations oder/und Identity Management * Erste praktische Erfahrung im Bereich Privileged Access Management * Grundlegende Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und Identity & Access Management (IAM)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent - Product Portfolio Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Werkzeugen im Projektportfolio-Management * Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst.
                          Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent - Product Portfolio Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Werkzeugen im Projektportfolio-Management * Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst.
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                          Schnelle Bewerbung
                          So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Unternehmenskommunikation sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit. * In internen Fort- und Weiterbildungen schulen wir dich für den professionellen Umgang mit MS Office und SAP sowie in verschiedenen Soft-Skills-Themen, wie z. B. Lerntechniken, Zeitmanagement und Kommunikation. * Du bist kommunikativ, hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und gehst gerne mit Zahlen und Daten um.
                          So erwirbst du Kenntnisse in den Themenfeldern Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Unternehmenskommunikation sowie Managementsysteme & Revision und arbeitest dort aktiv mit. * In internen Fort- und Weiterbildungen schulen wir dich für den professionellen Umgang mit MS Office und SAP sowie in verschiedenen Soft-Skills-Themen, wie z. B. Lerntechniken, Zeitmanagement und Kommunikation. * Du bist kommunikativ, hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und gehst gerne mit Zahlen und Daten um.
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                          Spezialist IT‑Vertrags­management (w/m/d)

                          Die Autobahn GmbH des Bundes
                          Berlin, Essen, Frankfurt am Main, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Unterstützung unseres Teams IT‑Finanz- und Vertragsmanagement in der Abteilung IT‑Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Spezialist IT‑Vertragsmanagement (w/m/d) an einem der zentralen Standorte der Autobahn GmbH in Berlin, Dresden, Essen oder Frankfurt am Main. * Abstimmung und Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Recht, Lizenzmanagement, Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Recht, Vertragsmanagement, IT‑Management oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen * Erfahrung im Umgang mit Vertragsmanagement-Systemen und IT‑Asset-Management-Tools * Fundierte Kenntnisse im Lizenz- und Projektmanagement * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
                          Zur Unterstützung unseres Teams IT‑Finanz- und Vertragsmanagement in der Abteilung IT‑Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Spezialist IT‑Vertragsmanagement (w/m/d) an einem der zentralen Standorte der Autobahn GmbH in Berlin, Dresden, Essen oder Frankfurt am Main. * Abstimmung und Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Recht, Lizenzmanagement, Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Recht, Vertragsmanagement, IT‑Management oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen * Erfahrung im Umgang mit Vertragsmanagement-Systemen und IT‑Asset-Management-Tools * Fundierte Kenntnisse im Lizenz- und Projektmanagement * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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                          Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. * Risiko-Management: Identifizierung und Minimierung von Risiken in Bezug auf die Einkaufs- und Finanzprozesse. * Fundierte Kenntnisse in der SAP-Architektur und -Modulen, insbesondere im Condition Contract Management und der Finanzverwaltung
                          Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. * Risiko-Management: Identifizierung und Minimierung von Risiken in Bezug auf die Einkaufs- und Finanzprozesse. * Fundierte Kenntnisse in der SAP-Architektur und -Modulen, insbesondere im Condition Contract Management und der Finanzverwaltung
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                          Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. * End-to-End-Verantwortung für Incident- und Problemmanagement im internationalen Umfeld * Steuerung und Koordination geschäftskritischer Major Incidents inkl. Eskalationsmanagement * Praktische Erfahrung im Service Management * Erfahrungen im Umgang mit gängigen ITSM-Tools (idealerweise ServiceNow und JIRA Service Management) und ITIL Zertifizierung wünschenswert
                          Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. * End-to-End-Verantwortung für Incident- und Problemmanagement im internationalen Umfeld * Steuerung und Koordination geschäftskritischer Major Incidents inkl. Eskalationsmanagement * Praktische Erfahrung im Service Management * Erfahrungen im Umgang mit gängigen ITSM-Tools (idealerweise ServiceNow und JIRA Service Management) und ITIL Zertifizierung wünschenswert
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                          Zur Verstärkung unseres Teams in Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) in Vollzeit. * Bewerbermanagement von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Personalmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager sowie Recruiting-Plattformen wie Indeed oder StepStone
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) in Vollzeit. * Bewerbermanagement von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Personalmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager sowie Recruiting-Plattformen wie Indeed oder StepStone
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Management in Witten?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Management in Witten liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Management in Witten liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Management Jobs in Witten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.145 offene Stellenanzeigen für Talent Management Jobs in Witten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Witten einen Talent Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Witten einen Talent Management Job suchen: Düsseldorf, Dortmund, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Management Jobs in Witten suchen?
                          Wer nach Talent Management Jobs in Witten sucht, sucht häufig auch nach Buchhaltung, Sachbearbeiter, Physiotherapeut Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Management Jobs in Witten??
                          Für einen Talent Management Job in Witten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Management Jobs in Witten?
                          Für Talent Management Jobs in Witten gibt es aktuell 1593 offene Teilzeitstellen.