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                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Verkäufer Ausbildung
                          • Alltagsbegleiter Ausbildung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          438


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          1077

                          IT
                          1018





                          1.162 Treffer für Talent Management Jobs in Voerde im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter Talent Management (m/w/d)

                          ALTANA AG
                          Wesel
                          Im Talent Management arbeiten Sie daran, Potenziale sichtbar zu machen und Führungskultur gezielt weiterzuentwickeln. * Erste Erfahrung im Human-Resources-, Talent-Management- oder Learning-Umfeld - So schaffen Sie die Grundlage dafür, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit wachsen und Talente ihr volles Potenzial entfalten. * Sie nutzen Daten, um fundierte Talententscheidungen zu ermöglichen und neue Perspektiven aufzuzeigen * Sie bringen eigene Ideen ein und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um Talent- und Führungsthemen weiterzuentwickeln * Interesse an Themen rund um Leadership, Talent und Entwicklung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Im Talent Management arbeiten Sie daran, Potenziale sichtbar zu machen und Führungskultur gezielt weiterzuentwickeln. * Erste Erfahrung im Human-Resources-, Talent-Management- oder Learning-Umfeld - So schaffen Sie die Grundlage dafür, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit wachsen und Talente ihr volles Potenzial entfalten. * Sie nutzen Daten, um fundierte Talententscheidungen zu ermöglichen und neue Perspektiven aufzuzeigen * Sie bringen eigene Ideen ein und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um Talent- und Führungsthemen weiterzuentwickeln * Interesse an Themen rund um Leadership, Talent und Entwicklung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1161 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für unsere Abteilung Talent Acquisition & Early Careers in befristeter Anstellung bis voraussichtlich Ende 2027. Unser Team Talent Acquisition & Early Careers besteht aus fünf engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam die Gewinnung und Entwicklung von Talenten für ROCKWOOL gestalten. Wir begleiten Bewerberinnen und Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey, verantworten das Recruiting für unterschiedliche Zielgruppen und fördern den Einstieg von Nachwuchstalenten in unser Unternehmen. Recruiting & Talentgewinnung * Active Sourcing und gezielte Ansprache geeigneter Talente * Nutzung von LinkedIn und weiteren Social-Media-Kanälen zur Talentgewinnung * Beobachtung von Markt-, Recruiting- und Talenttrends * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), idealerweise Erfahrung mit Workday
                          Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für unsere Abteilung Talent Acquisition & Early Careers in befristeter Anstellung bis voraussichtlich Ende 2027. Unser Team Talent Acquisition & Early Careers besteht aus fünf engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam die Gewinnung und Entwicklung von Talenten für ROCKWOOL gestalten. Wir begleiten Bewerberinnen und Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey, verantworten das Recruiting für unterschiedliche Zielgruppen und fördern den Einstieg von Nachwuchstalenten in unser Unternehmen. Recruiting & Talentgewinnung * Active Sourcing und gezielte Ansprache geeigneter Talente * Nutzung von LinkedIn und weiteren Social-Media-Kanälen zur Talentgewinnung * Beobachtung von Markt-, Recruiting- und Talenttrends * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), idealerweise Erfahrung mit Workday
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                          Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

                          IU Internationale Hochschule
                          Duisburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
                          Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen * International Talent Manager:in
                          Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen * International Talent Manager:in
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                          Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente. Gesundheit | Unser vielfältiges Gesundheitsmanagement umfasst z.B. einen Zuschuss zum Fitnessstudio und eine Gesundheitsprämie.
                          Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente. Gesundheit | Unser vielfältiges Gesundheitsmanagement umfasst z.B. einen Zuschuss zum Fitnessstudio und eine Gesundheitsprämie.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort eine Assistenz (m/w/d) Projektmanagement * Erfahrung im Lean/Agile-Projektmanagement-Ansatz, sowie Projektmanagementfähigkeiten. * Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und gute MS-Office (Project- und Excel) werden vorausgesetzt.
                          Wir suchen ab sofort eine Assistenz (m/w/d) Projektmanagement * Erfahrung im Lean/Agile-Projektmanagement-Ansatz, sowie Projektmanagementfähigkeiten. * Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und gute MS-Office (Project- und Excel) werden vorausgesetzt.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Tourismusmanagement gemeinsam mit dem Reisebüro Yes 4 Jahreszeiten und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist ein Organisationstalent und verfügst über Eigeninitiative
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Tourismusmanagement gemeinsam mit dem Reisebüro Yes 4 Jahreszeiten und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist ein Organisationstalent und verfügst über Eigeninitiative
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                          Du bist ein Organisationstalent mit Weitblick und hast Freude daran, Dinge eigenständig voranzutreiben? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager, Assistenz der Geschäftsführung, Teamassistenz oder Management Assistant (m/w/d) für unseren Standort Duisburg. * Erste Berufserfahrung im Office- oder Projektmanagement, idealerweise auch im Personalbereich
                          Du bist ein Organisationstalent mit Weitblick und hast Freude daran, Dinge eigenständig voranzutreiben? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager, Assistenz der Geschäftsführung, Teamassistenz oder Management Assistant (m/w/d) für unseren Standort Duisburg. * Erste Berufserfahrung im Office- oder Projektmanagement, idealerweise auch im Personalbereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. im technischen Facility Management * mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management, Handwerk oder Bauwesen * Organisationstalent
                          SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. im technischen Facility Management * mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management, Handwerk oder Bauwesen * Organisationstalent
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                          Haustechniker (m/w/d) Gebäudetechnik | Facility-Management

                          WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG
                          Duisburg, Essen, Oberhausen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
                          Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Es bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, die sich auf das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement konzentrieren. Mit einem erfahrenen Team von Fachleuten stellt das Unternehmen sicher, dass alle Aspekte des Gebäudemanagements professionell und effizient umgesetzt werden. Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir einen Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d) * Mehrjährige Erfahrung im Facility-Management * Kenntnisse im Bereich der Betreiberverantwortung, Vorschriften im technischen Gebäudemanagement * Flexibilität, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent, gutes Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
                          Es bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, die sich auf das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement konzentrieren. Mit einem erfahrenen Team von Fachleuten stellt das Unternehmen sicher, dass alle Aspekte des Gebäudemanagements professionell und effizient umgesetzt werden. Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir einen Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d) * Mehrjährige Erfahrung im Facility-Management * Kenntnisse im Bereich der Betreiberverantwortung, Vorschriften im technischen Gebäudemanagement * Flexibilität, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent, gutes Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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                          Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der Ihre Talente schätzt? * Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen.
                          Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der Ihre Talente schätzt? * Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben * Organisationstalent und starke Dienstleistungsorientierung besitzt
                          Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben * Organisationstalent und starke Dienstleistungsorientierung besitzt
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                          Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

                          SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
                          Freiburg im Breisgau, München, Stuttgart, Duisburg
                          SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. im technischen Facility Management * mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen * Organisationstalent * Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management
                          SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. im technischen Facility Management * mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen * Organisationstalent * Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst. * LEG-Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
                          Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst. * LEG-Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Instandhaltung und Datenmanagement: Sie unterstützen bei der Instandhaltung sowie Beseitigung kleinerer Mängel, erstellen Aufträge und sichern die Qualität und Quantität der Stammdaten. * Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst. * LEG-Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
                          Instandhaltung und Datenmanagement: Sie unterstützen bei der Instandhaltung sowie Beseitigung kleinerer Mängel, erstellen Aufträge und sichern die Qualität und Quantität der Stammdaten. * Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst. * LEG-Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Instandhaltung und Datenmanagement: Sie unterstützen bei der Instandhaltung sowie Beseitigung kleinerer Mängel, erstellen Aufträge und sichern die Qualität und Quantität der Stammdaten. * Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst. * LEG-Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
                          Instandhaltung und Datenmanagement: Sie unterstützen bei der Instandhaltung sowie Beseitigung kleinerer Mängel, erstellen Aufträge und sichern die Qualität und Quantität der Stammdaten. * Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst. * LEG-Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
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                          Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung

                          Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Damit kommt unserem HR-Team eine Schlüsselrolle zu: Wir gewinnen Talente im Wettbewerb mit großen Tech-Unternehmen, begleiten wissenschaftliche Karrieren über viele Jahre und schaffen Entwicklungsräume, die sowohl zur Forschung als auch zur projektorientierten, industrienahen Arbeitsweise passen. * Sie verantworten das Bewerbermanagement von der Beantwortung erster Anfragen, über die Vorauswahl und dem Führen von Interviews bis hin zur Entscheidungsfindung. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents. * Gleichzeitig bauen Sie unser Learning Management System „SuccessFactors Learning“ weiter aus und übernehmen dessen Administration. * Routine im Stakeholder Management (von Bewerbenden über Führungskräfte bis zur Institutsleitung) * Erfahrungen im Umgang mit SAP SuccessFactors (Talent und/oder Learning)
                          Damit kommt unserem HR-Team eine Schlüsselrolle zu: Wir gewinnen Talente im Wettbewerb mit großen Tech-Unternehmen, begleiten wissenschaftliche Karrieren über viele Jahre und schaffen Entwicklungsräume, die sowohl zur Forschung als auch zur projektorientierten, industrienahen Arbeitsweise passen. * Sie verantworten das Bewerbermanagement von der Beantwortung erster Anfragen, über die Vorauswahl und dem Führen von Interviews bis hin zur Entscheidungsfindung. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents. * Gleichzeitig bauen Sie unser Learning Management System „SuccessFactors Learning“ weiter aus und übernehmen dessen Administration. * Routine im Stakeholder Management (von Bewerbenden über Führungskräfte bis zur Institutsleitung) * Erfahrungen im Umgang mit SAP SuccessFactors (Talent und/oder Learning)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements * Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management * Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
                          Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements * Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management * Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
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                          Specialist (m/w/d) Workday HCM

                          TURCK-Gruppe
                          Mülheim an der Ruhr
                          Teilweise Home-Office
                          Verantwortung für den Support und die Weiterentwicklung unseres Workday‑HCM‑Portfolios (u.a. Talent Acquisition, HCM Core, Talent Optimization, Learning) ) * Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Management der Release‑Zyklen * Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit vergleichbaren HR Managementsystemen * Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
                          Verantwortung für den Support und die Weiterentwicklung unseres Workday‑HCM‑Portfolios (u.a. Talent Acquisition, HCM Core, Talent Optimization, Learning) ) * Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Management der Release‑Zyklen * Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit vergleichbaren HR Managementsystemen * Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aufmaß-, Rechnungs- und Nachtragsmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Kalkulations- und Projektmanagementsoftware * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
                          Aufmaß-, Rechnungs- und Nachtragsmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Kalkulations- und Projektmanagementsoftware * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
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                          NEU
                          Sie bringen Ihre Expertise ein, um moderne, datenbasierte und zielgruppengerechte Talentgewinnungsstrategien aufzubauen und umzusetzen. * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie – einschließlich Kanalbewertung, Active Sourcing, Talent-Pipelines und datenbasierter Optimierung (z. B. Time‑to‑Hire, Channel‑Performance ) * Verhandlung zentraler Rahmenverträge im Bereich Recruiting und kostenbewusstes Vendor Management * Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur passgenauen Talentansprache * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, HR‑Management, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Professionelles Stakeholder‑Management sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen * Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
                          Sie bringen Ihre Expertise ein, um moderne, datenbasierte und zielgruppengerechte Talentgewinnungsstrategien aufzubauen und umzusetzen. * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie – einschließlich Kanalbewertung, Active Sourcing, Talent-Pipelines und datenbasierter Optimierung (z. B. Time‑to‑Hire, Channel‑Performance ) * Verhandlung zentraler Rahmenverträge im Bereich Recruiting und kostenbewusstes Vendor Management * Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur passgenauen Talentansprache * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, HR‑Management, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Professionelles Stakeholder‑Management sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen * Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
                          mehr

                          Sales Expert / Vertriebsexperte (m/w/d) im Außendienst

                          SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
                          Mülheim an der Ruhr
                          Teilweise Home-Office
                          Dann sind wir auf dein Vertriebstalent gespannt! Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig * Ein erfolgsorientiertes, aber gleichzeitig empathisches Verkaufstalent (du überredest nicht, sondern überzeugst) * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
                          Dann sind wir auf dein Vertriebstalent gespannt! Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig * Ein erfolgsorientiertes, aber gleichzeitig empathisches Verkaufstalent (du überredest nicht, sondern überzeugst) * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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                          Bauleiter / Projektleiter Hausbau (m/w/d)

                          Schwabenhaus GmbH
                          Bielefeld, Oldenburg, Hannover, Paderborn, Duisburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du besitzt fundierte Kenntnisse in relevanten DIN-Normen sowie im Projekt- und Vertragsmanagement * Du überzeugst durch ein hohes technisches Verständnis, Organisationstalent sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise * Darüber hinaus bieten wir dir Gesundheitsmanagement, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersversorgung sowie E-Bike-Leasing
                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du besitzt fundierte Kenntnisse in relevanten DIN-Normen sowie im Projekt- und Vertragsmanagement * Du überzeugst durch ein hohes technisches Verständnis, Organisationstalent sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise * Darüber hinaus bieten wir dir Gesundheitsmanagement, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersversorgung sowie E-Bike-Leasing
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Management in Voerde?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Management in Voerde liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Management in Voerde liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Management Jobs in Voerde?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.162 offene Stellenanzeigen für Talent Management Jobs in Voerde.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Voerde einen Talent Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Voerde einen Talent Management Job suchen: Düsseldorf, Dortmund, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Management Jobs in Voerde suchen?
                          Wer nach Talent Management Jobs in Voerde sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Management Jobs in Voerde??
                          Für einen Talent Management Job in Voerde sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Management Jobs in Voerde?
                          Für Talent Management Jobs in Voerde gibt es aktuell 1418 offene Teilzeitstellen.