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1.019 Treffer für Talent Management Jobs in Leingarten im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Den perfekten Match finden: Du suchst die besten Talente, schreibst Projekte aus, führst Interviews – auch vor Ort – und triffst die richtige Auswahl für unsere Kunden. * Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Den perfekten Match finden: Du suchst die besten Talente, schreibst Projekte aus, führst Interviews – auch vor Ort – und triffst die richtige Auswahl für unsere Kunden. * Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development – idealerweise in einem IT-Unternehmen, Start-up oder dynamischen Konzernumfeld * Als Professional im Talent & Skill Management bist du der Architekt unserer Kompetenzlandschaft. * Skill-Management gestalten: Du entwickelst und implementierst ein datengestütztes Skill-Framework für unsere Tech-Organisation. * Talent Identification: Du steuerst Talent-Review-Prozesse und Nachfolgeplanungen für Schlüsselpositionen. * Performance Management: Du modernisierst unsere Performance-Ansätze weg von starren Bewertungen hin zu kontinuierlichem Feedback und wachstumsorientierter Entwicklung
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development – idealerweise in einem IT-Unternehmen, Start-up oder dynamischen Konzernumfeld * Als Professional im Talent & Skill Management bist du der Architekt unserer Kompetenzlandschaft. * Skill-Management gestalten: Du entwickelst und implementierst ein datengestütztes Skill-Framework für unsere Tech-Organisation. * Talent Identification: Du steuerst Talent-Review-Prozesse und Nachfolgeplanungen für Schlüsselpositionen. * Performance Management: Du modernisierst unsere Performance-Ansätze weg von starren Bewertungen hin zu kontinuierlichem Feedback und wachstumsorientierter Entwicklung
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Du entwickelst und implementierst People & Culture-Strategien, Recruiting-, Onboarding-, Talentmanagement- und Bindungsmaßnahmen passend zur Unternehmensstrategie. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit entsprechender Vorerfahrung in der operativen HR-Arbeit. * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Onboarding, Performance Management, Learning & Development, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Change-Management-Kompetenz.
Du entwickelst und implementierst People & Culture-Strategien, Recruiting-, Onboarding-, Talentmanagement- und Bindungsmaßnahmen passend zur Unternehmensstrategie. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit entsprechender Vorerfahrung in der operativen HR-Arbeit. * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Onboarding, Performance Management, Learning & Development, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Change-Management-Kompetenz.
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HR-Businesspartner (m/w/d)
HR-Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Talentmanagement * Change Management
Talentmanagement * Change Management
Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development. o Strong skills in project and process management We select solely based on the best talent.
Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development. o Strong skills in project and process management We select solely based on the best talent.
Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development * Education: Successfully completed university degree in Business Administration, (Industrial) Engineering, Management, or a comparable field. o Strong knowledge of project management methodologies, agile frameworks, and modern project tools. o Solid understanding of change management and hands-on experience in transformation processes. We select solely based on the best talent.
Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development * Education: Successfully completed university degree in Business Administration, (Industrial) Engineering, Management, or a comparable field. o Strong knowledge of project management methodologies, agile frameworks, and modern project tools. o Solid understanding of change management and hands-on experience in transformation processes. We select solely based on the best talent.
Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development - o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from in
Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development - o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from in
Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development. * Management of regional and local Quality & HSE Team and activities as well as implementation of group-wide initiatives and projects, including qualification and personnel development * Collaboration with other sites to optimize processes across the entire supply chain and close coordination with management to design an effective organization, including selection and development of qualified * Implementation, monitoring, and maintenance of the Quality & HSE management system at SC/L sites in accordance with international standards, legal requirements, 3PL contracts, customer-specific requirements, insurance policies, and MMS standards * Efficient and effective management of complaints and incidents for customers, suppliers, and employees using robust RPS/8D reports - o Knowledg
Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development. * Management of regional and local Quality & HSE Team and activities as well as implementation of group-wide initiatives and projects, including qualification and personnel development * Collaboration with other sites to optimize processes across the entire supply chain and close coordination with management to design an effective organization, including selection and development of qualified * Implementation, monitoring, and maintenance of the Quality & HSE management system at SC/L sites in accordance with international standards, legal requirements, 3PL contracts, customer-specific requirements, insurance policies, and MMS standards * Efficient and effective management of complaints and incidents for customers, suppliers, and employees using robust RPS/8D reports - o Knowledg
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung * Zentraler Ansprechpartner und Process Owner für Vertragsmanagement im Einkauf weltweit * Betreuung und Weiterentwicklung unserer Software für digitales Vertragsmanagement * Betreuung und Weiterentwicklung des laufenden Risikomanagements im Einkauf - o Erfahrungen im Projektmanagement Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung * Zentraler Ansprechpartner und Process Owner für Vertragsmanagement im Einkauf weltweit * Betreuung und Weiterentwicklung unserer Software für digitales Vertragsmanagement * Betreuung und Weiterentwicklung des laufenden Risikomanagements im Einkauf - o Erfahrungen im Projektmanagement Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
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Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
MANN+HUMMEL GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung * Talententwicklung & Pipeline: Sie sichern die Zukunftsfähigkeit unserer Organisation durch gezielte Beratung bei Personalentwicklungsgesprächen und Talent-Pipelining. * Kompetenzmanagement vorantreiben: Sie treiben ein ganzheitliches Kompetenz- und Qualifikationsmanagement proaktiv voran und stellen sicher, dass vereinbarte Maßnahmen umgesetzt werden. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie/Sozialwissenschaften, Recht oder vergleichbare Qualifikation - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung * Talententwicklung & Pipeline: Sie sichern die Zukunftsfähigkeit unserer Organisation durch gezielte Beratung bei Personalentwicklungsgesprächen und Talent-Pipelining. * Kompetenzmanagement vorantreiben: Sie treiben ein ganzheitliches Kompetenz- und Qualifikationsmanagement proaktiv voran und stellen sicher, dass vereinbarte Maßnahmen umgesetzt werden. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie/Sozialwissenschaften, Recht oder vergleichbare Qualifikation - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung - o Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
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Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung - o Talent für innovative Lösungsansätze auch bei komplexen Problemstellungen - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung - o Talent für innovative Lösungsansätze auch bei komplexen Problemstellungen - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung * Management von externen Anwaltskanzleien. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung * Management von externen Anwaltskanzleien. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development - In addition, you will have full line management responsibility for a dedicated team, fostering development and ensuring high performance. * Professional Experience: At least 5 years of experience in procurement and/or category management within an international corporate environment - o Solid project management expertise with the ability to design, structure, and successfully execute projects and activities in a complex, cross-functional matrix organization - o Strong leadership skills combined with coaching and mentoring capabilities to develop teams and ensure effective people management o Outstanding communication and stakeholder management
Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development - In addition, you will have full line management responsibility for a dedicated team, fostering development and ensuring high performance. * Professional Experience: At least 5 years of experience in procurement and/or category management within an international corporate environment - o Solid project management expertise with the ability to design, structure, and successfully execute projects and activities in a complex, cross-functional matrix organization - o Strong leadership skills combined with coaching and mentoring capabilities to develop teams and ensure effective people management o Outstanding communication and stakeholder management
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung * Förderung von Celonis und Unterstützung der Organisation bei der Skalierung von Fähigkeiten und Funktionen der Plattform (Process Mining Community Management) Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
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Versicherungskaufmann Industrielle Sachversicherung (m/w/d)
Versicherungskaufmann Industrielle Sachversicherung (m/w/d)
MANN+HUMMEL GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung - o Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung - o Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Vice President Finance & Controlling Business Unit Automotive Aftermarket (m/w/d)
Vice President Finance & Controlling Business Unit Automotive Aftermarket (m/w/d)
MANN+HUMMEL GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung * Sicherstellung eines umfassenden Verständnisses für das Working Capital mit Fokus auf das Forderungsmanagement (Accounts Receivable) sowie des Vorratsvermögens, inklusive Nachverfolgung bestehender KPIs auf allen Organisationsebenen mit klarer Governance und Verantwortlichkeit - o Erfahrene Führungskraft mit nachweislichem Erfolg in der Leitung leistungsstarker Teams, dem Management komplexer globaler Projekte und der Förderung von Innovationen - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung * Sicherstellung eines umfassenden Verständnisses für das Working Capital mit Fokus auf das Forderungsmanagement (Accounts Receivable) sowie des Vorratsvermögens, inklusive Nachverfolgung bestehender KPIs auf allen Organisationsebenen mit klarer Governance und Verantwortlichkeit - o Erfahrene Führungskraft mit nachweislichem Erfolg in der Leitung leistungsstarker Teams, dem Management komplexer globaler Projekte und der Förderung von Innovationen - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development - We select solely based on the best talent.
Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development - We select solely based on the best talent.
Corporate Tax Manager | Tax Reporting & Compliance (m/w/d)
Corporate Tax Manager | Tax Reporting & Compliance (m/w/d)
MANN+HUMMEL GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung * Ausbau und Überwachung des Tax Compliance Management Systems - o Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools sind hilfreich - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung * Ausbau und Überwachung des Tax Compliance Management Systems - o Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools sind hilfreich - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
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Mitarbeiter*in (m/w/d) im Studiengangsekretariat für den Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Studiengangsekretariat für den Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement
Duale Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn
Heilbronn
Teilweise Home-Office
An der DHBW Heilbronn sind derzeit etwa 1.600 Studierende in den Studiengängen BWL-Digital Commerce Management, BWL-Handel, BWL-Dienstleistungsmanagement, BWL-Food Management, Wein-Technologie-Management, BWL-Technical Management, Wirtschaftsinformatik, Data Science und KI sowie Personalisierte Ernährung eingeschrieben. * Unterstützung des Studiengangs BWL-Dienstleistungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Professoren*innen bei allen im Studiengang anfallenden Aufgaben * Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Lernfähigkeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement
An der DHBW Heilbronn sind derzeit etwa 1.600 Studierende in den Studiengängen BWL-Digital Commerce Management, BWL-Handel, BWL-Dienstleistungsmanagement, BWL-Food Management, Wein-Technologie-Management, BWL-Technical Management, Wirtschaftsinformatik, Data Science und KI sowie Personalisierte Ernährung eingeschrieben. * Unterstützung des Studiengangs BWL-Dienstleistungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Professoren*innen bei allen im Studiengang anfallenden Aufgaben * Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Lernfähigkeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist ein Allroundtalent, das vor administrativen als auch vor organisatorischen Tätigkeiten nicht zurückschreckt und gerne als Ansprechperson und zentrale Schnittstelle für verschiedene Fachbereiche und externe Ansprechpartner bereitsteht. * Du bist nicht nur ein Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen, sondern auch ein echter Teamplayer, auf den man sich verlassen kann.
Du bist ein Allroundtalent, das vor administrativen als auch vor organisatorischen Tätigkeiten nicht zurückschreckt und gerne als Ansprechperson und zentrale Schnittstelle für verschiedene Fachbereiche und externe Ansprechpartner bereitsteht. * Du bist nicht nur ein Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen, sondern auch ein echter Teamplayer, auf den man sich verlassen kann.
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Auszubildender im Groß- und Außenhandelsmanagement - Fachrichtung Großhandel (m/w/d)
Auszubildender im Groß- und Außenhandelsmanagement - Fachrichtung Großhandel (m/w/d)
HAHN+KOLB Werkzeuge GmbH
Ludwigsburg
Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
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Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. * Lieferantenbezogene Logistik-Themen: Unterstützung bei der Koordination des Lieferantenmanagement sowie bei der Erstellung von Auswertungen, Abrechnungen und Schadensabwicklungen
Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. * Lieferantenbezogene Logistik-Themen: Unterstützung bei der Koordination des Lieferantenmanagement sowie bei der Erstellung von Auswertungen, Abrechnungen und Schadensabwicklungen
Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente.
Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente.
Beliebte Jobs
- Personal
- HR Talent Manager
- Talent Acquisition Manager
- HR Intern
- Personal Organisationsentwicklung
- Talent Development
- Career Management
- Personalberatung
- Talent Manager
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- Business development
- Beratung Personalentwicklung
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- Management Internship
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- Walldorf, Baden-Württemberg
- Sinsheim
- Fellbach
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- Europa
- Westliches Europa
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- Süddeutschland
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