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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          87


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          293

                          IT
                          227





                          582 Treffer für Talent Management Jobs in Hohenkirchen im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

                          BINZ Automotive GmbH
                          Plauen, Ilmenau
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung - Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Führungskräften, die Förderung von Talenten, modernes Lernen sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften. * Aufbau eines Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld
                          Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung - Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Führungskräften, die Förderung von Talenten, modernes Lernen sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften. * Aufbau eines Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld
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                          Bereichsleiter * Bereichsleiterin

                          IB Mitte gGmbH
                          Friedrichroda
                          Teilweise Home-Office
                          Talentmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft mit sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. * Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
                          Talentmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft mit sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. * Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
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                          DXC Technology Deutschland

                          Senior SAP Successfactors-Berater (m/w/d)

                          DXC Technology Deutschland
                          Erfurt
                          Sehr gutes fachliches Verständnis von personalwirtschaftlichen Personalstammdaten, Talentmanagement, Zeitwirtschaft, Gehaltsabrechnung - Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein.
                          Sehr gutes fachliches Verständnis von personalwirtschaftlichen Personalstammdaten, Talentmanagement, Zeitwirtschaft, Gehaltsabrechnung - Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 579 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
                          Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. * Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent
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                          Wir suchen für unseren Bereich Plattformen und Prozesse am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Identity & Access Manager SAP Cloud Berechtigungsmanagement m/w/d * Du entwickelst die zentralen Identity- & Access-Management-Systeme kontinuierlich weiter, stellst ihren stabilen Betrieb sicher und bindest schrittweise alle relevanten Systeme an * Im SAP-Cloud-Umfeld (z. B. CIS, CX, BTP) verantwortest und steuerst Du das Berechtigungsmanagement Deine Talente und Fähigkeiten * Im IT Service Management bewegst Du Dich sicher und bringst Kenntnisse im IT-Projektmanagement mit
                          Wir suchen für unseren Bereich Plattformen und Prozesse am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Identity & Access Manager SAP Cloud Berechtigungsmanagement m/w/d * Du entwickelst die zentralen Identity- & Access-Management-Systeme kontinuierlich weiter, stellst ihren stabilen Betrieb sicher und bindest schrittweise alle relevanten Systeme an * Im SAP-Cloud-Umfeld (z. B. CIS, CX, BTP) verantwortest und steuerst Du das Berechtigungsmanagement Deine Talente und Fähigkeiten * Im IT Service Management bewegst Du Dich sicher und bringst Kenntnisse im IT-Projektmanagement mit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen * International Talent Manager:in
                          Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen * International Talent Manager:in
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                          Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. * Direkte Ansprechperson für unsere Kunden und zu allen Themen im Forderungsmanagement * Berufserfahrungen: im Forderungsmanagement * Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun.
                          Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. * Direkte Ansprechperson für unsere Kunden und zu allen Themen im Forderungsmanagement * Berufserfahrungen: im Forderungsmanagement * Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun.
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                          (Senior) Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management Industrie

                          WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG
                          Leipzig, Bielefeld, Burbach, Dresden, Erfurt, Frankfurt am Main, Gießen, Hagen, Hamburg, Hasbergen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. * Fundierte Erfahrung in der Angebotserstellung und Projektsteuerung von Facility-Management-Dienstleistungen für Industrieunternehmen - Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
                          Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. * Fundierte Erfahrung in der Angebotserstellung und Projektsteuerung von Facility-Management-Dienstleistungen für Industrieunternehmen - Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
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                          Referent Prozessmanagement m/w/d

                          TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG
                          Erfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen für unseren Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Referent Prozessmanagement m/w/d - Deine Talente und Fähigkeiten * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement und kennst die Kernprozesse der Energiewirtschaft.
                          Wir suchen für unseren Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Referent Prozessmanagement m/w/d - Deine Talente und Fähigkeiten * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement und kennst die Kernprozesse der Energiewirtschaft.
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                          Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)

                          Elis Group Services GmbH
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: In enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team umfasst die Aufgabe den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Identifikation geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. * Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente.
                          Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: In enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team umfasst die Aufgabe den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Identifikation geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. * Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente.
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                          Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. * Berufserfahrung: im technischen Gebäudemanagement, Fachkenntnisse in der Gebäudeausstattung, Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien * Hard Skills: strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Projektmanagement, Führerschein der Klasse B * Soft Skills: Organisationstalent, teamfähig, flexibel und zuverlässig - Vielen unserer Techniker im Immobilienmanagement steht ein eigener Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung. * Soziales Management
                          Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. * Berufserfahrung: im technischen Gebäudemanagement, Fachkenntnisse in der Gebäudeausstattung, Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien * Hard Skills: strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Projektmanagement, Führerschein der Klasse B * Soft Skills: Organisationstalent, teamfähig, flexibel und zuverlässig - Vielen unserer Techniker im Immobilienmanagement steht ein eigener Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung. * Soziales Management
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                          In enger Abstimmung mit der Projektleitung und dem Team der Projektsteuerung unterstützt du das Risikomanagement sowie die Termin- und Kostensteuerung deines Bereichs * Als Kommunikationstalent arbeitest du eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und sorgst für eine transparente und effektive Zusammenarbeit * Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Bauprojektmanagement, insbesondere in Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen bringst du mit * Zu deinen Stärken zählen ein gutes Stakeholdermanagement sowie analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen
                          In enger Abstimmung mit der Projektleitung und dem Team der Projektsteuerung unterstützt du das Risikomanagement sowie die Termin- und Kostensteuerung deines Bereichs * Als Kommunikationstalent arbeitest du eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und sorgst für eine transparente und effektive Zusammenarbeit * Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Bauprojektmanagement, insbesondere in Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen bringst du mit * Zu deinen Stärken zählen ein gutes Stakeholdermanagement sowie analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen
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                          Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)

                          Elis Deutschland
                          Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis, Hard
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein Studium als solides Fundament und bringst bestenfalls mehrjährige Onsite-Erfahrung im Recruiting von kaufmännischen Schlüsselpositionen mit, idealerweise in einer Konzernstruktur. * Persönliche Stärken: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente, kommunizierst klar und strukturiert, kannst mit Worten überzeugen und erkennst Potenziale, noch bevor sie im Lebenslauf stehen.
                          Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein Studium als solides Fundament und bringst bestenfalls mehrjährige Onsite-Erfahrung im Recruiting von kaufmännischen Schlüsselpositionen mit, idealerweise in einer Konzernstruktur. * Persönliche Stärken: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente, kommunizierst klar und strukturiert, kannst mit Worten überzeugen und erkennst Potenziale, noch bevor sie im Lebenslauf stehen.
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                          Sie erhalten mittels eines Seminarprogramms eine intensive Ausbildung u.a. in den Bereichen Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement. * Persönlichkeit: Verkaufstalent und Überzeugungsfähigkeit
                          Sie erhalten mittels eines Seminarprogramms eine intensive Ausbildung u.a. in den Bereichen Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement. * Persönlichkeit: Verkaufstalent und Überzeugungsfähigkeit
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                          eigenständige Verwaltung des IT-Inventarmanagements * Praktische Erfahrungen in der Anwendung eines Clientmanagement-Werkzeuges und idealerweise Kenntnisse über die relevanten Windows Server Rollen, Rollendienste und Features * Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
                          eigenständige Verwaltung des IT-Inventarmanagements * Praktische Erfahrungen in der Anwendung eines Clientmanagement-Werkzeuges und idealerweise Kenntnisse über die relevanten Windows Server Rollen, Rollendienste und Features * Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ein Verkaufstalent (m/w/x) mit Ausstrahlung, der unseren Kunden jeden Küchenwunsch von den Augen abliest und diesen erfüllt. * Gesundheitsmanagement
                          Wir suchen ein Verkaufstalent (m/w/x) mit Ausstrahlung, der unseren Kunden jeden Küchenwunsch von den Augen abliest und diesen erfüllt. * Gesundheitsmanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Organisationstalent: Sie arbeiten effizient mit MS Office und kennen sich idealerweise auch bereits mit Kundenmanagementsoftware aus.
                          Organisationstalent: Sie arbeiten effizient mit MS Office und kennen sich idealerweise auch bereits mit Kundenmanagementsoftware aus.
                          mehr
                          Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
                          Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung, vorzugsweise im Dienstleistungs- bzw. Facility-Management oder in der Gebäudereinigung - Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
                          Erfahrung, vorzugsweise im Dienstleistungs- bzw. Facility-Management oder in der Gebäudereinigung - Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
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                          Dann bring Dein Talent bei uns ein - mit Verantwortung, Teamwork und jeder Menge Praxis! * Durch den Einsatz in den verschiedenen Logistikbereichen, von der Beschaffungslogistik und Materialdisposition bis hin zur Produktionsplanung und Distributionslogistik, bieten wir einen umfassenden Einblick in unser Supply Chain Management bei Storck. * Ergänzende Einblicke in angrenzende Fachbereiche wie z.B. Produktion, Zentrale Technik, Qualitätssicherung und Prozessmanagement vervollständigen das Studium und sorgen für eine ganzheitliche Ausbildung. * Zu den Studieninhalten gehören unter anderem: Logistik (Intralogistik, Externe Logistik, Qualitätsmanagement in der Logistik, Dienstleistungsmarketing für Logistiker, Logistik-Controlling) Informatik, Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsrecht.
                          Dann bring Dein Talent bei uns ein - mit Verantwortung, Teamwork und jeder Menge Praxis! * Durch den Einsatz in den verschiedenen Logistikbereichen, von der Beschaffungslogistik und Materialdisposition bis hin zur Produktionsplanung und Distributionslogistik, bieten wir einen umfassenden Einblick in unser Supply Chain Management bei Storck. * Ergänzende Einblicke in angrenzende Fachbereiche wie z.B. Produktion, Zentrale Technik, Qualitätssicherung und Prozessmanagement vervollständigen das Studium und sorgen für eine ganzheitliche Ausbildung. * Zu den Studieninhalten gehören unter anderem: Logistik (Intralogistik, Externe Logistik, Qualitätsmanagement in der Logistik, Dienstleistungsmarketing für Logistiker, Logistik-Controlling) Informatik, Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsrecht.
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                          Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

                          ENGIE Deutschland GmbH
                          Berlin, Dresden, Erfurt, Göttingen, Greifswald, Jena, Hamburg, Isernhagen, Kassel, Kiel, Leipzig
                          Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. * Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe aus den Bereichen Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Technisches Faclity Management Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Talent Acquisition Partner
                          Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. * Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe aus den Bereichen Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Technisches Faclity Management Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Talent Acquisition Partner
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Gemeinsam mit dem Kundenmanagement im Außendienst sind Sie für die Steigerung der Kundenbindung sowie die Erreichung der gemeinsamen Vertriebsziele Ihres Betreuungsgebietes verantwortlich. * Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ((Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d)) oder alternativ gastronomische Erfahrung, bspw. als Restaurant- oder Hotelfachfrau (m/w/d) oder als Koch (m/w/d) * Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins
                          Gemeinsam mit dem Kundenmanagement im Außendienst sind Sie für die Steigerung der Kundenbindung sowie die Erreichung der gemeinsamen Vertriebsziele Ihres Betreuungsgebietes verantwortlich. * Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ((Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d)) oder alternativ gastronomische Erfahrung, bspw. als Restaurant- oder Hotelfachfrau (m/w/d) oder als Koch (m/w/d) * Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins
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                          Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. * Projektarbeit im Immobilienmanagement, mit besonderem Fokus auf ein nachhaltiges Quartiersmanagement * Soziales Management
                          Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. * Projektarbeit im Immobilienmanagement, mit besonderem Fokus auf ein nachhaltiges Quartiersmanagement * Soziales Management
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Management in Hohenkirchen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Management in Hohenkirchen liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Management in Hohenkirchen liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Management Jobs in Hohenkirchen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 582 offene Stellenanzeigen für Talent Management Jobs in Hohenkirchen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hohenkirchen einen Talent Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hohenkirchen einen Talent Management Job suchen: Erfurt, Weimar, Thüringen, Eisenach, Thüringen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Management Jobs in Hohenkirchen??
                          Für einen Talent Management Job in Hohenkirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Management Jobs in Hohenkirchen?
                          Für Talent Management Jobs in Hohenkirchen gibt es aktuell 364 offene Teilzeitstellen.