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3.841 Treffer für Talent Management Jobs in Dieburg im Umkreis von 30 km
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Die Teams Recruiting & Personalentwicklung suchen derzeit eine engagierte Unterstützung als Werkstudent Talent Management (m/w/d). Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und strebst eine Karriere im Bereich Human Resources oder Talent Management an. * Kandidatenmanagement & Recruiting-Unterstützung - Dazu gehört die Vorbereitung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, die Pflege relevanter Trainingsdaten sowie die Begleitung des Teilnehmermanagements. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise bereits mit einem Bewerbermanagementsystem vertraut.
Die Teams Recruiting & Personalentwicklung suchen derzeit eine engagierte Unterstützung als Werkstudent Talent Management (m/w/d). Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und strebst eine Karriere im Bereich Human Resources oder Talent Management an. * Kandidatenmanagement & Recruiting-Unterstützung - Dazu gehört die Vorbereitung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, die Pflege relevanter Trainingsdaten sowie die Begleitung des Teilnehmermanagements. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise bereits mit einem Bewerbermanagementsystem vertraut.
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit
Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit
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Manager (m/w/d) Employer Marketing & People Development
Manager (m/w/d) Employer Marketing & People Development
Logwin Holding Aschaffenburg GmbH
Großostheim
Teilweise Home-Office
Talentmanagement inkl. Führungskräfteentwicklung * Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Talentmanagement inkl. Führungskräfteentwicklung * Organisationstalent und Kommunikationsstärke
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
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Sie erhalten Einblicke in die Bereiche Performance- und Talent-Management sowie Diversity & Inclusion und wirken bei ausgewählten Themen aktiv mit;
Sie erhalten Einblicke in die Bereiche Performance- und Talent-Management sowie Diversity & Inclusion und wirken bei ausgewählten Themen aktiv mit;
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
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Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit
Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit
TIMEConsult GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements * Abwicklung von Stellenbesetzungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie dem europäischen Talent Acquisition-Team * Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Reporting und Kennzahlen-Management an das Global Headquarter
Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements * Abwicklung von Stellenbesetzungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie dem europäischen Talent Acquisition-Team * Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Reporting und Kennzahlen-Management an das Global Headquarter
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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
QualityHosting GmbH
Gelnhausen, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Du konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung (z. B. Talentmanagement, Kompetenzmodelle, Feedback- und Entwicklungsformate)
Du konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung (z. B. Talentmanagement, Kompetenzmodelle, Feedback- und Entwicklungsformate)
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alle strategischen und operativen HR-Themen, mit persönlichem Fokus auf Talent Management / Talent
alle strategischen und operativen HR-Themen, mit persönlichem Fokus auf Talent Management / Talent
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Schnelle Bewerbung
Organisationstalent, optimales Zeitmanagement sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein ist für Dich in Deinem Beruf unabdingbar
Organisationstalent, optimales Zeitmanagement sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein ist für Dich in Deinem Beruf unabdingbar
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WEG-Verwalter / Immobilienverwalter in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
WEG-Verwalter / Immobilienverwalter in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
ecowo GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerker:innenkoordination und der Auftragserteilung * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - am liebsten als Immobilienkaufmann:frau und/oder eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachkaufmann:frau für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien
Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerker:innenkoordination und der Auftragserteilung * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - am liebsten als Immobilienkaufmann:frau und/oder eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachkaufmann:frau für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien
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Lüftungsmonteur / Reinraumtechniker im Außendienst (m/w/d)
Lüftungsmonteur / Reinraumtechniker im Außendienst (m/w/d)
MANN+HUMMEL GmbH
Maintal
Teilweise Home-Office
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung - Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Immobilienkaufmann als Property Manager in der Mietverwaltung (m/w/d)
Immobilienkaufmann als Property Manager in der Mietverwaltung (m/w/d)
ecowo GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerkerkoordination und anschließender Auftragserteilung inklusive der Prüfung und Freigabe von Rechnungen für die durch dich betreuten Objekte * Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den :innen bzw. dem Asset Management und bereitest aussagekräftige Reportings als Entscheidungsgrundlage vor * Darüber hinaus verantwortest du das Forderungsmanagement, bearbeitest die Einsprüche aus Nebenkostenabrechnungen und führst eigenständig Mieterhöhungen durch * Idealerweise besitzt du eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien
Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerkerkoordination und anschließender Auftragserteilung inklusive der Prüfung und Freigabe von Rechnungen für die durch dich betreuten Objekte * Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den :innen bzw. dem Asset Management und bereitest aussagekräftige Reportings als Entscheidungsgrundlage vor * Darüber hinaus verantwortest du das Forderungsmanagement, bearbeitest die Einsprüche aus Nebenkostenabrechnungen und führst eigenständig Mieterhöhungen durch * Idealerweise besitzt du eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien
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Werkstudent IT Audit & IT Assurance (m/w/d)
Werkstudent IT Audit & IT Assurance (m/w/d)
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Wiesbaden, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Aktives Talent-Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits.
Aktives Talent-Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits.
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Teamleitung Kundenbetreuung (w/m/d)
Teamleitung Kundenbetreuung (w/m/d)
Ayvens
Liederbach am Taunus bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir leben eine offene Feedbackkultur – auch, aber nicht nur durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Aktives Beschwerdemanagement zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit - Wir bieten dir zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Program zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Member-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Wir leben eine offene Feedbackkultur – auch, aber nicht nur durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Aktives Beschwerdemanagement zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit - Wir bieten dir zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Program zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Member-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Sachbearbeitung (m/w/d) Disposition
Sachbearbeitung (m/w/d) Disposition
Ayvens
Liederbach am Taunus bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir leben eine offene Feedbackkultur – auch, aber nicht nur durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Wir bieten dir zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Program zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Member-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Wir leben eine offene Feedbackkultur – auch, aber nicht nur durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Wir bieten dir zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Program zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Member-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
(Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Assurance
(Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Assurance
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits.
Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits.
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Regionale Verkaufsleitung (m/w/d) Saarland/Rheinland-Pfalz/Frankfurt a. Main und Würzburg
Regionale Verkaufsleitung (m/w/d) Saarland/Rheinland-Pfalz/Frankfurt a. Main und Würzburg
Alfred Kärcher Vertriebs-GmbH
Saarland/Rheinland-Pfalz/Frankfurt a. Main und Würzburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talent Management-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. * Sie arbeiten eng mit unserem Key Account und Target Group Management zusammen und führen mit dem Produktmanagement Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talent Management-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. * Sie arbeiten eng mit unserem Key Account und Target Group Management zusammen und führen mit dem Produktmanagement Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.
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Director of Event Management (m/w/d) Administrativer Leiter Veranstaltungsmanagement
Director of Event Management (m/w/d) Administrativer Leiter Veranstaltungsmanagement
haystax Executive Recruitment
Frankfurt am Main
Organisationstalent und Projektmanagement-Skills mit Liebe zum Detail - Mehrjährige Erfahrung in Eventplanung und -management in der Hotellerie, idealerweise in einer Führungsrolle - Sicherer Umgang mit Opera und anderen Event-Management-Systemen
Organisationstalent und Projektmanagement-Skills mit Liebe zum Detail - Mehrjährige Erfahrung in Eventplanung und -management in der Hotellerie, idealerweise in einer Führungsrolle - Sicherer Umgang mit Opera und anderen Event-Management-Systemen
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Trainee - Stellvertretender Betriebsleiter (w/m/d) Gastronomie
Trainee - Stellvertretender Betriebsleiter (w/m/d) Gastronomie
Bernd Mark
Frankfurt am Main, Deutschland
Mentoring und Coaching durch eine erfahrene Betriebsleitung und der Abteilung Talent Management & Development * IDEAL: Gastronomische Ausbildung, z. B. Hotelfachfrau / Hotelfachmann, Fachfrau / Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie, für Systemgastronomie, für Hotelmanagement, Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) o. Ä.
Mentoring und Coaching durch eine erfahrene Betriebsleitung und der Abteilung Talent Management & Development * IDEAL: Gastronomische Ausbildung, z. B. Hotelfachfrau / Hotelfachmann, Fachfrau / Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie, für Systemgastronomie, für Hotelmanagement, Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) o. Ä.
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Elevated Materials sucht einen erfahrenen Recruiter - Talent Acquisition / HR-Specialist (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. Sie arbeiten eng mit Hiring und Stakeholdern zusammen, um hochqualifizierte Talente zu gewinnen und langfristig zu binden und tragen aktiv dazu bei, Elevated Materials als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gewinnung von Top-Talenten haben und großen Wert auf einen professionellen, wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * Sicherstellung der Einhaltung globaler Talent-Acquisition-Prozesse und lokaler arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie eines professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozesses * Entwicklung und Umsetzung proaktiver Sourcing-Strategien zum Aufbau von Talentpools sowie Beobachtung und Analyse von ...
Elevated Materials sucht einen erfahrenen Recruiter - Talent Acquisition / HR-Specialist (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. Sie arbeiten eng mit Hiring und Stakeholdern zusammen, um hochqualifizierte Talente zu gewinnen und langfristig zu binden und tragen aktiv dazu bei, Elevated Materials als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gewinnung von Top-Talenten haben und großen Wert auf einen professionellen, wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * Sicherstellung der Einhaltung globaler Talent-Acquisition-Prozesse und lokaler arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie eines professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozesses * Entwicklung und Umsetzung proaktiver Sourcing-Strategien zum Aufbau von Talentpools sowie Beobachtung und Analyse von ...
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Kundenbetreuer*in mit Schwerpunkt Beschwerdemanagement und Steuern
Kundenbetreuer*in mit Schwerpunkt Beschwerdemanagement und Steuern
Union Investment
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. * Stetige Weiterentwicklung des Beschwerdemanagements sowie die Qualitätssicherung unserer Kundenbeziehungen - Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten,
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. * Stetige Weiterentwicklung des Beschwerdemanagements sowie die Qualitätssicherung unserer Kundenbeziehungen - Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten,
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