Schnelle Bewerbung
49
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Freelancer
- Recruiting
- Junior Recruiter
- Talent Acquisition
- Talent Acquisition Specialist
- Talent Acquisition Manager
- Personalberatung
- Praktikum Recruiting
- HR Business Partner
- Head of Recruiting
- Junior Bid Manager
- Bid Manager
- Freelance Project Manager
- Freelance
- Personalmarketing
- Junior Talent Acquisition Manager
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Freelancer
- Recruiting
- Junior Recruiter
- Talent Acquisition
- Talent Acquisition Specialist
- Talent Acquisition Manager
- Personalberatung
- Praktikum Recruiting
- HR Business Partner
- Head of Recruiting
- Junior Bid Manager
- Bid Manager
- Freelance Project Manager
- Freelance
- Personalmarketing
- Junior Talent Acquisition Manager
807 Treffer für Talent Acquisition Partner Jobs
){kind=logo}
Talent Acquisition Partner (m/w/d) – befristet auf 1 Jahr
Talent Acquisition Partner (m/w/d) – befristet auf 1 Jahr
MAQUET GmbH
Rastatt bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus ist der Talent Acquisition Partner verantwortlich für die Verbesserung lokaler Rekrutierungsprozesse, den Aufbau von Talentpools sowie die Nutzung von Systemdaten und Markttrends, um Rekrutierungsergebnisse positiv zu beeinflussen. In dieser Rolle liegt Ihre Hauptverantwortung darin, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und strategische Unterstützung im Bereich Talent Acquisition bereitzustellen, um qualifizierte Kandidaten für das Unternehmen zu gewinnen und auszuwählen. Sie werden Teil eines Talent Acquisition Teams und hauptsächlich in der DACH Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) verantwortlich sein. * Übernahme der Rolle als Prozesseigentümer und Fachexperte (SME) im Bereich Talent Acquisition und Förderung von Best Practices innerhalb der Rekrutierungsfunktion * Kontinuierliche Entwicklung eines Verständnisses für Marktdynamiken zur Optimierung von ...
Darüber hinaus ist der Talent Acquisition Partner verantwortlich für die Verbesserung lokaler Rekrutierungsprozesse, den Aufbau von Talentpools sowie die Nutzung von Systemdaten und Markttrends, um Rekrutierungsergebnisse positiv zu beeinflussen. In dieser Rolle liegt Ihre Hauptverantwortung darin, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und strategische Unterstützung im Bereich Talent Acquisition bereitzustellen, um qualifizierte Kandidaten für das Unternehmen zu gewinnen und auszuwählen. Sie werden Teil eines Talent Acquisition Teams und hauptsächlich in der DACH Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) verantwortlich sein. * Übernahme der Rolle als Prozesseigentümer und Fachexperte (SME) im Bereich Talent Acquisition und Förderung von Best Practices innerhalb der Rekrutierungsfunktion * Kontinuierliche Entwicklung eines Verständnisses für Marktdynamiken zur Optimierung von ...
){kind=logo}
Senior Talent Acquisition Partner - Tech & Product (m/f/x)
Senior Talent Acquisition Partner - Tech & Product (m/f/x)
commercetools GmbH
Berlin, Germany (Hybrid); Valencia, Spain (Hybrid)
As a Senior Talent Acquisition Partner , you'll report to the of Talent Acquisition and own full-cycle, global recruiting with a cross-functional remit. * A habit of staying current on talent acquisition trends, tools, and best practices * Experience leading talent acquisition projects for continued development of the function - You'll partner closely with hiring managers and senior leaders to deliver a high-quality, inclusive, and data-driven hiring experience for both candidates and internal . * Partner closely with Product Development leadership and People Business Partner to continuously evolve and elevate our hiring approach - You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. * Proven experience in full-cycle sales recruiting , with a strong ability to assess and hire top tech and product talent
As a Senior Talent Acquisition Partner , you'll report to the of Talent Acquisition and own full-cycle, global recruiting with a cross-functional remit. * A habit of staying current on talent acquisition trends, tools, and best practices * Experience leading talent acquisition projects for continued development of the function - You'll partner closely with hiring managers and senior leaders to deliver a high-quality, inclusive, and data-driven hiring experience for both candidates and internal . * Partner closely with Product Development leadership and People Business Partner to continuously evolve and elevate our hiring approach - You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. * Proven experience in full-cycle sales recruiting , with a strong ability to assess and hire top tech and product talent
){kind=logo}
Talent Acquisition Partner (m/f/d)
Talent Acquisition Partner (m/f/d)
Alpine Eagle GmbH
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany, München, Bavaria, Germany
4+ years of hands-on recruitment experience, ideally as an in-house recruiter or talent partner * Build and maintain a strong pipeline of talent within the German defense ecosystem
4+ years of hands-on recruitment experience, ideally as an in-house recruiter or talent partner * Build and maintain a strong pipeline of talent within the German defense ecosystem
){kind=logo}
Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
NEU
){kind=logo}
Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen. * Du dich durch einen professionellen, serviceorientierten Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern auszeichnest. * 40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge, sowie Rabatte bei externen Partnern.
Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen. * Du dich durch einen professionellen, serviceorientierten Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern auszeichnest. * 40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge, sowie Rabatte bei externen Partnern.
Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen. * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen. * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
){kind=logo}
We have an exciting opportunity for a strategicSenior Talent Acquisition Partnerto full-cycle recruiting for ourGo-To-Market (GTM)sales organization in our Central Region (DACH). Supporting high-impact hiring for quota-carrying sales and sales leadership positions, focusing on attracting experienced talent who excel in complex, multi-stakeholder sales cycles. You will serve as a trusted advisor to senior sales leaders in the Centra Region—driving talent strategies, advising on market dynamics, and ensuring efficient and scalable hiring processes that support aggressive revenue goals. * Partner with hiring managers to define role requirements, ideal profiles, compensation expectations, and success metrics. * Provide guidance on sales market trends, talent availability, compensation benchmarks, and competitor insights.
We have an exciting opportunity for a strategicSenior Talent Acquisition Partnerto full-cycle recruiting for ourGo-To-Market (GTM)sales organization in our Central Region (DACH). Supporting high-impact hiring for quota-carrying sales and sales leadership positions, focusing on attracting experienced talent who excel in complex, multi-stakeholder sales cycles. You will serve as a trusted advisor to senior sales leaders in the Centra Region—driving talent strategies, advising on market dynamics, and ensuring efficient and scalable hiring processes that support aggressive revenue goals. * Partner with hiring managers to define role requirements, ideal profiles, compensation expectations, and success metrics. * Provide guidance on sales market trends, talent availability, compensation benchmarks, and competitor insights.
NEU
){kind=logo}
Pflichtpraktikum: Weiterentwicklung & Test eines Path-Planning-Algorithmus für autonome Systeme (m/w/d)
Pflichtpraktikum: Weiterentwicklung & Test eines Path-Planning-Algorithmus für autonome Systeme (m/w/d)
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Bremen
Talent Acquisition Partnerin * Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Talent Acquisition Partnerin * Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner * Beratung der , insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen
Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner * Beratung der , insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen
Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen. Zudem verwaltest du die Zugangsrechte und betreust die Schlüsselverwaltung für Gäste und externe Partner*innen. * 40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge, sowie Rabatte bei externen Partnern.
Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen. Zudem verwaltest du die Zugangsrechte und betreust die Schlüsselverwaltung für Gäste und externe Partner*innen. * 40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge, sowie Rabatte bei externen Partnern.
Pascal Seipold als Senior Talent Acquisition Business Partner * Gemeinsam mit Kolleg:innen und Partnern realisierst Du integrierte Hard- und Softwarelösungen und sorgst für die reibungslose Systemintegration
Pascal Seipold als Senior Talent Acquisition Business Partner * Gemeinsam mit Kolleg:innen und Partnern realisierst Du integrierte Hard- und Softwarelösungen und sorgst für die reibungslose Systemintegration
){kind=logo}
Talent Acquisition Partner
Talent Acquisition Partner
){kind=logo}
Elektrikerin| Schaltplanerstellung | (w/m/d)
Elektrikerin| Schaltplanerstellung | (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Neuenstadt am Kocher
Teilweise Home-Office
Larissa Niederberger, Senior Talent Acquisition Business Partner Als Spezialist für Zählerplatz- und Verteilersysteme sowie individuelle Lösungen ist ABN ein verlässlicher Partner für die Elektrobranche.
Larissa Niederberger, Senior Talent Acquisition Business Partner Als Spezialist für Zählerplatz- und Verteilersysteme sowie individuelle Lösungen ist ABN ein verlässlicher Partner für die Elektrobranche.
Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen. * 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen. * 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
Svenja Latzke als Senior Talent Acquisition Business Partner
Svenja Latzke als Senior Talent Acquisition Business Partner
Teamlead Gebäudeautomation – Führungskraft für smarte Projekte (Vollzeit, Teilzeit, Jobsharing; w/m/d)
Teamlead Gebäudeautomation – Führungskraft für smarte Projekte (Vollzeit, Teilzeit, Jobsharing; w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Düsseldorf
Deine Ansprechperson: Svenja Latzke als Senior Talent Acquisition Business Partner
Deine Ansprechperson: Svenja Latzke als Senior Talent Acquisition Business Partner
Svenja Latzke, Senior Talent Acquisition Business Partner
Svenja Latzke, Senior Talent Acquisition Business Partner
Talent Acquisition Partner
Talent Acquisition Partner
){kind=logo}
We encourage to work closely with our talent acquisition partners to convey their specific needs. Resumes submitted from other agencies either to talent acquisition, our hiring leaders, employees, or through any other mechanism other than our supplier process, will not be eligible to claim related fees and the submitted resumes will be considered property of CSC. It's also the reason we're the trusted partner of many of the world's most successful organizations.
We encourage to work closely with our talent acquisition partners to convey their specific needs. Resumes submitted from other agencies either to talent acquisition, our hiring leaders, employees, or through any other mechanism other than our supplier process, will not be eligible to claim related fees and the submitted resumes will be considered property of CSC. It's also the reason we're the trusted partner of many of the world's most successful organizations.
){kind=logo}
Cielo is the world's leading Talent Acquisition Partner. We create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition. We deliver a better talent experience for everyone through Talent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerators. Applicants who require an accommodation throughout the application and interview process should request this in advance by contacting Cielo Talent Acquisition at - Cielo is a brand that reflects our big idea – that talent is rising – and with it our opportunity to rise above. With our fresh approach – we design and build comprehensive, proven solutions inspired by technology to find and keep the unique talent that elevates our clients above the competition - The Senior Recruiter acts as a for their client and partners with the hiring managers in a consultative capacity.
Cielo is the world's leading Talent Acquisition Partner. We create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition. We deliver a better talent experience for everyone through Talent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerators. Applicants who require an accommodation throughout the application and interview process should request this in advance by contacting Cielo Talent Acquisition at - Cielo is a brand that reflects our big idea – that talent is rising – and with it our opportunity to rise above. With our fresh approach – we design and build comprehensive, proven solutions inspired by technology to find and keep the unique talent that elevates our clients above the competition - The Senior Recruiter acts as a for their client and partners with the hiring managers in a consultative capacity.
){kind=logo}
Talent Pool: Field Service Engineer/Technician (d/f/m) for Diagnostics and Life Sciences in DACH region
Talent Pool: Field Service Engineer/Technician (d/f/m) for Diagnostics and Life Sciences in DACH region
Danaher
Dusseldorf
Unsere Talent Acquisition Partner freuen sich, die beste Möglichkeit für Sie zu finden! Der Beitritt zu Danahers Talentpool bringt Sie in die perfekte Position, um von allen unseren neuen Stellenangeboten vom DACH Talent Acquisition Team zu hören. Treten Sie bitte unserer Talent-Community bei! Treten Sie der Danaher Talent-Community bei, um über neue Rollen und Möglichkeiten informiert zu bleiben. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
Unsere Talent Acquisition Partner freuen sich, die beste Möglichkeit für Sie zu finden! Der Beitritt zu Danahers Talentpool bringt Sie in die perfekte Position, um von allen unseren neuen Stellenangeboten vom DACH Talent Acquisition Team zu hören. Treten Sie bitte unserer Talent-Community bei! Treten Sie der Danaher Talent-Community bei, um über neue Rollen und Möglichkeiten informiert zu bleiben. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
Noch nichts dabei? Es gibt 786 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Junior Recruiter Logistik & Supply Chain - Talent Acquisition / High Volume Recruiting (m/w/d)
Junior Recruiter Logistik & Supply Chain - Talent Acquisition / High Volume Recruiting (m/w/d)
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, z. B. durch Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Trainee-Programm - Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen - mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. * Hohes Maß an Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und strukturierter Arbeitsweise, auch bei hohem Bewerbungsaufkommen
Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, z. B. durch Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Trainee-Programm - Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen - mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. * Hohes Maß an Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und strukturierter Arbeitsweise, auch bei hohem Bewerbungsaufkommen
){kind=logo}
Enge Zusammenarbeit mit dem Global HR SuccessFactors Module Team, Entscheidungsträgern im globalen HR-Team, Länderverantwortlichen, Operational Excellence, IT-Partnern und Anwendern, um die Anforderungen im Bereich Talent Acquisition zu verstehen und in effektive Prozess- und Systemlösungen zu übersetzen. Acquisition mit Fokus auf Prozess- & Systemlandschaft haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, um unsere Talent-Acquisition-Prozesse und -Systeme weiter zu optimieren und die Verantwortung für unsere Prozess- und Systemlandschaft zu übernehmen. * Steuerung der globalen Implementierung von SAP SuccessFactors Recruiting und Onboarding für Global Talent Acquisition, Sicherstellung von Erweiterungen und Verbesserungen sowie die Funktion als Expertin und Ansprechpartnerin für Key User weltweit. * Identifikation von Potenzialen zur weiteren Digitalisierung der ...
Enge Zusammenarbeit mit dem Global HR SuccessFactors Module Team, Entscheidungsträgern im globalen HR-Team, Länderverantwortlichen, Operational Excellence, IT-Partnern und Anwendern, um die Anforderungen im Bereich Talent Acquisition zu verstehen und in effektive Prozess- und Systemlösungen zu übersetzen. Acquisition mit Fokus auf Prozess- & Systemlandschaft haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, um unsere Talent-Acquisition-Prozesse und -Systeme weiter zu optimieren und die Verantwortung für unsere Prozess- und Systemlandschaft zu übernehmen. * Steuerung der globalen Implementierung von SAP SuccessFactors Recruiting und Onboarding für Global Talent Acquisition, Sicherstellung von Erweiterungen und Verbesserungen sowie die Funktion als Expertin und Ansprechpartnerin für Key User weltweit. * Identifikation von Potenzialen zur weiteren Digitalisierung der ...
NEU
){kind=logo}
Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/f/d)
Senior Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/f/d)
Nagarro
Kronberg i. Taunus, Freiburg i. Breisgau
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Talent Acquisition Teams bist du für den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl für IT- als auch für SAP-Positionen verantwortlich. * Je nach Interesse hast du auch die Möglichkeit, Themen im Rahmen von Nagarro spezifischen Talent Acquisition Projekten zu verantworten und voranzutreiben. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden zählen wir zu den effizientesten und innovativsten SAP-Partnern für mittelständische Unternehmen und international ausgerichtete Konzerne.
Als Teil unseres Talent Acquisition Teams bist du für den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl für IT- als auch für SAP-Positionen verantwortlich. * Je nach Interesse hast du auch die Möglichkeit, Themen im Rahmen von Nagarro spezifischen Talent Acquisition Projekten zu verantworten und voranzutreiben. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden zählen wir zu den effizientesten und innovativsten SAP-Partnern für mittelständische Unternehmen und international ausgerichtete Konzerne.
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Den perfekten Match finden: Du suchst die besten Talente, schreibst Projekte aus, führst Interviews – auch vor Ort – und triffst die richtige Auswahl für unsere Kunden. Familienbegleitzeit – 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt
Den perfekten Match finden: Du suchst die besten Talente, schreibst Projekte aus, führst Interviews – auch vor Ort – und triffst die richtige Auswahl für unsere Kunden. Familienbegleitzeit – 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt