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                          • Talent Acquisition Manager
                          • Talent Acquisition
                          • HR Business Partner
                          • Leiter Recruiting
                          • Recruiting
                          • Freier Mitarbeiter
                          • Sales Development Representative
                          • Personalmarketing
                          • Freelancer
                          • Kaufmann
                          • Personaldienstleister
                          • Personalvermittler
                          • Head of Talent Acquisition
                          • Bid Manager
                          • Business English
                          • Personalvermittlung

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          50






                          88 Treffer für Talent Acquisition Partner Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km

                          Technical Recruiter, Specialized

                          Buena
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Collaborate with Founders and Extended Leadership to understand organizational needs and map out long-term talent acquisition strategies. * Develop and execute strategic recruiting plans to identify, source, and hire highly qualified candidates, with a focus on entrepreneurial full-stack talent. * Partner with hiring managers and interviewers to understand hiring needs, team matching, required skills and qualifications. * Enhance and implement recruiting processes while maintaining a high talent bar, such as developing targeted outreach campaigns, building connections with industry leaders.
                          Collaborate with Founders and Extended Leadership to understand organizational needs and map out long-term talent acquisition strategies. * Develop and execute strategic recruiting plans to identify, source, and hire highly qualified candidates, with a focus on entrepreneurial full-stack talent. * Partner with hiring managers and interviewers to understand hiring needs, team matching, required skills and qualifications. * Enhance and implement recruiting processes while maintaining a high talent bar, such as developing targeted outreach campaigns, building connections with industry leaders.
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                          Servicetechniker für den Bereich Solartechnik (w/m/d)

                          Schneider Electric GmbH
                          Berlin
                          Ansprechperson: Juliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner
                          Ansprechperson: Juliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner
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                          Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

                          ENGIE Deutschland GmbH
                          Berlin, Dresden, Erfurt, Göttingen, Greifswald, Jena, Hamburg, Isernhagen, Kassel, Kiel, Leipzig
                          Talent Acquisition Partner Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig!
                          Talent Acquisition Partner Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig!
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                          Instandhaltungstechniker*in

                          Zalando Lounge Logistics SE & Co.KG
                          Ludwigsfelde
                          Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. Du gehst proaktiv auf deine Schnittstellenpartner zu und findest heraus, wie du sie mit deiner Expertise am besten unterstützen kannst * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
                          Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. Du gehst proaktiv auf deine Schnittstellenpartner zu und findest heraus, wie du sie mit deiner Expertise am besten unterstützen kannst * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
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                          Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
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                          Deine Ansprechperson: Franziska Ludwig, Talent Acquisition Business Partner * Teamsteuerung: Du planst und koordinierst den Einsatz Deines Teams sowie externer Partner und stellst einen reibungslosen Ablauf auch komplexer und anspruchsvoller Projekte sicher.
                          Deine Ansprechperson: Franziska Ludwig, Talent Acquisition Business Partner * Teamsteuerung: Du planst und koordinierst den Einsatz Deines Teams sowie externer Partner und stellst einen reibungslosen Ablauf auch komplexer und anspruchsvoller Projekte sicher.
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                          Abteilungsleiter*in Logistik

                          Zalando Lounge Logistics SE & Co.KG
                          Ludwigsfelde
                          Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
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                          Cielo Weimar

                          Manager with German – Brand & Digital

                          Cielo Weimar
                          Berlin
                          Cielo is the world's leading Talent Acquisition Partner. We create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition. We deliver a better talent experience for everyone through Talent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerators. Cielo is a brand that reflects our big idea – that talent is rising – and with it our opportunity to rise above. With our fresh approach – we design and build comprehensive, proven solutions inspired by technology to find and keep the unique talent that elevates our clients above the competition. The Manager - Brand & Digital will develop and lead client relationships with brand and talent marketing solutions that enable direct clients and our client teams to drive direct hiring, enhance the quality of hire, ignite talent performance and maximize the value of the client's employer brand.
                          Cielo is the world's leading Talent Acquisition Partner. We create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition. We deliver a better talent experience for everyone through Talent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerators. Cielo is a brand that reflects our big idea – that talent is rising – and with it our opportunity to rise above. With our fresh approach – we design and build comprehensive, proven solutions inspired by technology to find and keep the unique talent that elevates our clients above the competition. The Manager - Brand & Digital will develop and lead client relationships with brand and talent marketing solutions that enable direct clients and our client teams to drive direct hiring, enhance the quality of hire, ignite talent performance and maximize the value of the client's employer brand.
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                          Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
                          Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
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                          Wir arbeiten eng mit unseren Hiring Manager*innen zusammen und sind Sparringspartner*in für die gesamte Organisation. * Du hast eine Begeisterung für das Thema Recruiting sowie innovative Trends im Bereich Talent Acquistion.
                          Wir arbeiten eng mit unseren Hiring Manager*innen zusammen und sind Sparringspartner*in für die gesamte Organisation. * Du hast eine Begeisterung für das Thema Recruiting sowie innovative Trends im Bereich Talent Acquistion.
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                          Talent Acquisition and Development: Play a critical role in finding, attracting, and nurturing top talent to support the growth of KWS. Are you ready to shape the future of HR business partnering in a dynamic, international environment? At KWS Berlin GmbH we are seeking an accomplished HR Business Partner (m/f/d) who will be responsible for KWS business in Spain, Portugal and Morocco. This is a unique opportunity for someone who is keen on designing, implementing, and evolving the HR business partnering model for KWS. * Strategic Partner: Act as the first point of contact between HR and the business, ensuring knowledge-based support in HR-related activities. * HR Expertise: Several years of HR experience in a globally operating company, with solid knowledge in talent management, performance management, personnel cost planning, recruitment, and development.
                          Talent Acquisition and Development: Play a critical role in finding, attracting, and nurturing top talent to support the growth of KWS. Are you ready to shape the future of HR business partnering in a dynamic, international environment? At KWS Berlin GmbH we are seeking an accomplished HR Business Partner (m/f/d) who will be responsible for KWS business in Spain, Portugal and Morocco. This is a unique opportunity for someone who is keen on designing, implementing, and evolving the HR business partnering model for KWS. * Strategic Partner: Act as the first point of contact between HR and the business, ensuring knowledge-based support in HR-related activities. * HR Expertise: Several years of HR experience in a globally operating company, with solid knowledge in talent management, performance management, personnel cost planning, recruitment, and development.
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                          WVV-Gesundheitsnetzwerk * Berlin, Kleinmachnow * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihr Arbeitgeber WVV-Gesundheitsnetzwerk - Das WVV-Gesundheitsnetzwerk ist ein familiengeführter Untenehmensverbund mit dem Ziel bedarfsgerechte Angebote für kranke bzw. pflegebedürftige Menschen außerhalb des Krankenhauses oder Pflegeheims zu schaffen. Wir beraten, helfen, pflegen, betreuen und therapieren pflegebedürftige Klienten ab 18 Jahren und ermöglichen ihnen Lebensqualität und bestmögliche Selbstbestimmung. Wir pflegen optimal und betreuen mit Liebe sowie großer Freude an der Arbeit und wir helfen bei der Mobilisierung. Wir leben Pflege, so wie sie sein sollte. Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der sie ihr umfangreiches fachliches Knowhow in der Praxis anwenden und sich weiterentwickeln können.
                          WVV-Gesundheitsnetzwerk * Berlin, Kleinmachnow * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihr Arbeitgeber WVV-Gesundheitsnetzwerk - Das WVV-Gesundheitsnetzwerk ist ein familiengeführter Untenehmensverbund mit dem Ziel bedarfsgerechte Angebote für kranke bzw. pflegebedürftige Menschen außerhalb des Krankenhauses oder Pflegeheims zu schaffen. Wir beraten, helfen, pflegen, betreuen und therapieren pflegebedürftige Klienten ab 18 Jahren und ermöglichen ihnen Lebensqualität und bestmögliche Selbstbestimmung. Wir pflegen optimal und betreuen mit Liebe sowie großer Freude an der Arbeit und wir helfen bei der Mobilisierung. Wir leben Pflege, so wie sie sein sollte. Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der sie ihr umfangreiches fachliches Knowhow in der Praxis anwenden und sich weiterentwickeln können.
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                          HR Service Specialist (m/w/d)

                          Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt. * Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise aus
                          Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt. * Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise aus
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                          As HR Business Partner, you will support our team in Germany throughout the entire employee lifecycle — from workforce planning, recruiting, and onboarding to leadership support, talent development, and compensation. Recruiting & Talent Acquisition * Sparring partner for coaches on all people-related topics * Several years of experience as an HR Business Partner or in a comparable HR generalist role
                          As HR Business Partner, you will support our team in Germany throughout the entire employee lifecycle — from workforce planning, recruiting, and onboarding to leadership support, talent development, and compensation. Recruiting & Talent Acquisition * Sparring partner for coaches on all people-related topics * Several years of experience as an HR Business Partner or in a comparable HR generalist role
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                          (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Frankfurt, Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Berlin, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere * Frankfurt, Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Berlin, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den ...
                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere * Frankfurt, Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Berlin, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den ...
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                          Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)

                          TimePartner Personalmanagement GmbH
                          Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
                          TimePartner Personalmanagement GmbH TIMEPARTNER – Time to match! Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
                          TimePartner Personalmanagement GmbH TIMEPARTNER – Time to match! Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
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                          (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hannover, Köln, Hamburg, München, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere * Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hannover, Köln, Hamburg, München, Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit.
                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere * Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hannover, Köln, Hamburg, München, Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Majori GmbH * Berlin * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind die Majori GmbH – ein deutschlandweit aktives Personalvermittlungsunternehmen mit mehreren Standorten. Unser Schwerpunkt liegt in der spezialisierten Vermittlung von Fach- und Führungskräften, insbesondere im IT-Bereich, wie auch auf unserer Website dargestellt. Unser Anspruch ist es, Unternehmen und qualifizierte Kandidat:innen passgenau zusammenzubringen, effizient, verbindlich und auf Augenhöhe. Was uns dabei auszeichnet: ein Team, das eigenverantwortlich arbeitet, klar kommuniziert und pragmatische Lösungen findet. Für den Raum Berlin suchen wir aktuell Verstärkung. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deinen Bereich aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben
                          Majori GmbH * Berlin * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind die Majori GmbH – ein deutschlandweit aktives Personalvermittlungsunternehmen mit mehreren Standorten. Unser Schwerpunkt liegt in der spezialisierten Vermittlung von Fach- und Führungskräften, insbesondere im IT-Bereich, wie auch auf unserer Website dargestellt. Unser Anspruch ist es, Unternehmen und qualifizierte Kandidat:innen passgenau zusammenzubringen, effizient, verbindlich und auf Augenhöhe. Was uns dabei auszeichnet: ein Team, das eigenverantwortlich arbeitet, klar kommuniziert und pragmatische Lösungen findet. Für den Raum Berlin suchen wir aktuell Verstärkung. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deinen Bereich aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben
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                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          ILS Integrated Lab Solutions GmbH
                          Berlin-Adlershof
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem besonderen Fokus auf Talent- und Führungskräfteentwicklung. Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. * Systematische Entwicklung von Mitarbeitenden, Talenten und Führungskräften * Mit externen Partnern wie Steuerbüro, Krankenkassen und Behörden zusammenarbeiten * Potenziale im Unternehmen identifizieren und Maßnahmen zur Talentförderung initiieren
                          Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem besonderen Fokus auf Talent- und Führungskräfteentwicklung. Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. * Systematische Entwicklung von Mitarbeitenden, Talenten und Führungskräften * Mit externen Partnern wie Steuerbüro, Krankenkassen und Behörden zusammenarbeiten * Potenziale im Unternehmen identifizieren und Maßnahmen zur Talentförderung initiieren
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                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          SECURITAS Personalmanagement GmbH
                          bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München
                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Fach- und Führungskräfte anspricht, langfristige Beziehungen aufbaut und aktiv dazu beiträgt, unsere Unternehmensziele mit den richtigen Talenten zu erreichen. * Aufbau & Pflege von Talentpools sowie langfristige Kandidatenbindung
                          Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Fach- und Führungskräfte anspricht, langfristige Beziehungen aufbaut und aktiv dazu beiträgt, unsere Unternehmensziele mit den richtigen Talenten zu erreichen. * Aufbau & Pflege von Talentpools sowie langfristige Kandidatenbindung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Partner in Berlin?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Partner in Berlin liegt bei 49.300 €. Gehälter für Talent Acquisition Partner in Berlin liegen im Bereich zwischen 41.700 € und 56.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Partner Jobs in Berlin?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 88 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Partner Jobs in Berlin.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berlin einen Talent Acquisition Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berlin einen Talent Acquisition Partner Job suchen: Berlin, Ludwigsfelde, Schönefeld.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Partner Jobs in Berlin suchen?
                          Wer nach Talent Acquisition Partner Jobs in Berlin sucht, sucht häufig auch nach Talent Acquisition Manager, Talent Acquisition, HR Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Partner Jobs in Berlin??
                          Für einen Talent Acquisition Partner Job in Berlin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Partner Jobs in Berlin?
                          Talent Acquisition Partner Jobs in Berlin werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Partner Jobs in Berlin?
                          Für Talent Acquisition Partner Jobs in Berlin gibt es aktuell 17 offene Teilzeitstellen.