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                        Erscheinungsdatum

                        Neuer als 24h
                        1
                        Neuer als 7 Tage
                        8

                        Gehalt

                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                        Pendelzeit

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                        SuccessFactors
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                        IT
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                        Kenntnisse in Workday (inklusive Zertifizierung) und idealerweise in weiteren HR IT-Lösungen, wie SAP SuccessFactors, SAP HCM oder Oracle HCM sowie Routine im Umgang mit MS Office im Beratungskontext
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                        Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen, die HR-Prozesse spürbar verbessern. * Kundenbetreuung: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich SAP SuccessFactors und begleitest sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer HR-Systemlandschaft. * SAP-Expertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere Employee Central inkl. Customizing und Zertifizierung sowie idealerweise in weiteren Modulen. * Systemverständnis: Solide Kenntnisse in hybriden Systemlandschaften mit On-Premise HR oder ECP und deren Zusammenspiel mit SAP SuccessFactors.
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                        As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * You also have several years of professional experience in strategic, conceptual, and operational human resources, preferably as an HR business partner or HR manager. * You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Among your tasks, you will also be responsible for designing and implementing HR guidelines, strategies, and programs as well as change and organizational development processes, connected to Global and/or European HR guidelines and initiatives.
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                        Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Stunden) vorerst befristet bis 31.12.2027. * Verlässlicher Partner: Du stehst Führungskräften jederzeit als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt sie in allen Fragen der Mitarbeiterbindung und -entwicklung * Die Kennzahlen im Griff: Mit deinem Weitblick bewertest du bestehende (HR-) Prozesse und trägst zu deren kontinuierlicher Weiterentwicklung bei. * In dir steckt ein Netzwerktalent: Du arbeitest in deinem abwechslungsreichen Alltag eng mit den Gremien der Personalvertretung sowie mit anderen HR-Bereichen zusammen. * Tauche ein in die Welt unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Personalarbeit sowie aufregende strategische Business-Projekte bei der KKH mit! * KKH Kaufmännische Krankenkasse * Hannover
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                        Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von ...
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                        Mettler-Toledo Garvens GmbH

                        HR Business Partner:in / Personalreferent:in (befristet bis 31.12.2027)

                        Mettler-Toledo Garvens GmbH
                        Giesen (Hannover)
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. Damit Sie als HR Business Partner:in / Personalreferent:in erfolgreich sind, legen wir großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, Kennenlernen funktionsübergreifender Abteilungen wie bspw. Finance, Marketing, Fertigung, Customer Support etc. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferentin, der operativen Personalarbeit und Rekrutierung. * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten (lokal und international). * Einführung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten.
                        Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. Damit Sie als HR Business Partner:in / Personalreferent:in erfolgreich sind, legen wir großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, Kennenlernen funktionsübergreifender Abteilungen wie bspw. Finance, Marketing, Fertigung, Customer Support etc. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferentin, der operativen Personalarbeit und Rekrutierung. * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten (lokal und international). * Einführung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten.
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                        Sana HR Solutions GmbH

                        IT-Projektleiter Schwerpunkt Workforce Management (m/w/d)

                        Sana HR Solutions GmbH
                        bundesweit
                        Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, gerne im HR Bereich, sammeln können * Sana HR Solutions GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Deine Aufgaben * Du planst und verantwortest die Einführung eines neuen cloudbasierten Dienstplansystems und bist damit der erste Ansprechpartner für alle und
                        Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, gerne im HR Bereich, sammeln können * Sana HR Solutions GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Deine Aufgaben * Du planst und verantwortest die Einführung eines neuen cloudbasierten Dienstplansystems und bist damit der erste Ansprechpartner für alle und
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                        DIAKOVERE gGmbH

                        Sachbearbeitung Recruiting / Personalentwicklung (w/m/d)

                        DIAKOVERE gGmbH
                        Hannover
                        Die DIAKOVERE gGmbH sucht am Standort Hannover-Kleefeld für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Recruiting / Personalentwicklung (w/m/d). * Eigenständige Steuerung und Umsetzung der Recruiting-Prozesse * Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Umsetzung weiterer Recruiting-Maßnahmen sowie Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle * Einführung und Definition relevanter Kennzahlen zum Talentmanagement und Recruiting sowie deren Optimierung * Aktives Mitarbeiten bei der Konzeption und Durchführung von Recruiting-Kampagnen * Administrative Unterstützung bei Projekten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalentwicklung * DIAKOVERE gGmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DIAKOVERE ist ein diakonisches Gesamtunternehmen in evangelischer Tradition von Annastift, ...
                        Die DIAKOVERE gGmbH sucht am Standort Hannover-Kleefeld für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Recruiting / Personalentwicklung (w/m/d). * Eigenständige Steuerung und Umsetzung der Recruiting-Prozesse * Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Umsetzung weiterer Recruiting-Maßnahmen sowie Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle * Einführung und Definition relevanter Kennzahlen zum Talentmanagement und Recruiting sowie deren Optimierung * Aktives Mitarbeiten bei der Konzeption und Durchführung von Recruiting-Kampagnen * Administrative Unterstützung bei Projekten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalentwicklung * DIAKOVERE gGmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DIAKOVERE ist ein diakonisches Gesamtunternehmen in evangelischer Tradition von Annastift, ...
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                        HDI AG

                        Senior Transformation Manager:in

                        HDI AG
                        Hannover
                        Teilweise Home-Office
                        Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung komplexer Transformationsprojekte (Strategiebereich / Unternehmensberatung), idealerweise im Versicherungs- / Bankensektor * HDI AG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. * Steuerung des Schaden- / Unfall-Geschäftsbereichs (Profitabilität, Kosten, Operations) durch Kennzahlenanalyse sowie anschließende Maßnahmenableitung * Identifikation von Profitabilitätsrisiken * Erstellung von C-Level-Präsentationen und Vorstellung von Analyseergebnissen
                        Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung komplexer Transformationsprojekte (Strategiebereich / Unternehmensberatung), idealerweise im Versicherungs- / Bankensektor * HDI AG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. * Steuerung des Schaden- / Unfall-Geschäftsbereichs (Profitabilität, Kosten, Operations) durch Kennzahlenanalyse sowie anschließende Maßnahmenableitung * Identifikation von Profitabilitätsrisiken * Erstellung von C-Level-Präsentationen und Vorstellung von Analyseergebnissen
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                        enercity AG

                        People und Performance Lead Operatives Management

                        enercity AG
                        Hannover
                        Teilweise Home-Office
                        Als People und Performance Lead Operatives Management unterstützt du den Operations Lead bei der Führung, Entwicklung und Steuerung eines zentralen Unterstützungsbereichs. Als People und Performance Lead im Bereich operatives Management bist du Mitgestalter:in eines modernen Führungs- und Organisationsverständnisses. * Als People und Performance Lead unterstützt du den Operations Lead aktiv in der Führung, Entwicklung und Steuerung der Teams. * Im operativen Management, Projekt- oder Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder in HR-nahen Rollen mit Führungsschnittstelle hast du mehrjährige Berufserfahrung. Neben dem Anlagenbetrieb ist ein starkes, vernetztes operatives Management entscheidend, um die Transformation erfolgreich zu gestalten. Gemeinsam mit dem führst du den Bereich, in dem Digitalisierung, kaufmännischer Service, Strategieentwicklung und Prozessmanagement zusammenwirken.
                        Als People und Performance Lead Operatives Management unterstützt du den Operations Lead bei der Führung, Entwicklung und Steuerung eines zentralen Unterstützungsbereichs. Als People und Performance Lead im Bereich operatives Management bist du Mitgestalter:in eines modernen Führungs- und Organisationsverständnisses. * Als People und Performance Lead unterstützt du den Operations Lead aktiv in der Führung, Entwicklung und Steuerung der Teams. * Im operativen Management, Projekt- oder Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder in HR-nahen Rollen mit Führungsschnittstelle hast du mehrjährige Berufserfahrung. Neben dem Anlagenbetrieb ist ein starkes, vernetztes operatives Management entscheidend, um die Transformation erfolgreich zu gestalten. Gemeinsam mit dem führst du den Bereich, in dem Digitalisierung, kaufmännischer Service, Strategieentwicklung und Prozessmanagement zusammenwirken.
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                        Sana HR Solutions GmbH

                        IT-Projektleiter Schwerpunkt Digitalisierung HR (m/w/d)

                        Sana HR Solutions GmbH
                        bundesweit
                        Du führst anspruchsvolle HR-IT-Projekte mit Fokus auf die Oracle Fusion Cloud HCM zum Erfolg * Du arbeitest eng mit internen HR- und IT-Teams sowie externen Partnern zusammen * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du analysierst und modifizierst bestehende HR-Prozesse und bildest diese systemisch ab * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                        Du führst anspruchsvolle HR-IT-Projekte mit Fokus auf die Oracle Fusion Cloud HCM zum Erfolg * Du arbeitest eng mit internen HR- und IT-Teams sowie externen Partnern zusammen * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du analysierst und modifizierst bestehende HR-Prozesse und bildest diese systemisch ab * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                        Hannoversche Informationstechnologien AöR

                        IT Consultant (m/w/d) HR-Software Loga

                        Hannoversche Informationstechnologien AöR
                        Hannover
                        Teilweise Home-Office
                        Werde Teil unseres Teams Finanz-, Personal- und Facility Management und unterstütze unsere Kunden als IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Software bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LogaHR. * Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise P&I LogaHR) sind wünschenswert - Abteilung: IT hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. * Beratung unserer Kunden bei der Einführung und dem Betrieb der Software P&I LogaHR, vorrangig Zusatzmodule (Personaleinsatzplanung / Bewerberverwaltung / Seminarverwaltung / Reisekosten / Doku3 / Self-Service-Portal) * Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen * Schnittstelle zwischen dem Kunden und der internen IT sowie dem Hersteller * Hannoversche Informationstechnologien AöR * Hannover * Feste Anstellung
                        Werde Teil unseres Teams Finanz-, Personal- und Facility Management und unterstütze unsere Kunden als IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Software bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LogaHR. * Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise P&I LogaHR) sind wünschenswert - Abteilung: IT hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. * Beratung unserer Kunden bei der Einführung und dem Betrieb der Software P&I LogaHR, vorrangig Zusatzmodule (Personaleinsatzplanung / Bewerberverwaltung / Seminarverwaltung / Reisekosten / Doku3 / Self-Service-Portal) * Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen * Schnittstelle zwischen dem Kunden und der internen IT sowie dem Hersteller * Hannoversche Informationstechnologien AöR * Hannover * Feste Anstellung
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                        Beliebte Jobs

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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Successfactors Jobs in Celle?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Successfactors Jobs in Celle.
                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Celle einen Successfactors Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Celle einen Successfactors Job suchen: Hannover, Celle, Peine.
                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Successfactors Jobs in Celle suchen?
                        Wer nach Successfactors Jobs in Celle sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager, Projektmanagement, Agiles Projektmanagement.
                        Welche Fähigkeiten braucht man für Successfactors Jobs in Celle??
                        Für einen Successfactors Job in Celle sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: SuccessFactors, SAP, Kommunikation, Deutsch, Englisch.
                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Successfactors Jobs in Celle?
                        Für Successfactors Jobs in Celle gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.